El documento describe el proceso de reclutamiento de personal, incluyendo las fuentes y métodos de reclutamiento interno y externo. Explica que el reclutamiento interno incluye la promoción y transferencia de empleados actuales, mientras que el externo implica la contratación de personas ajenas a la organización a través de anuncios, agencias, universidades y otras fuentes. También analiza las ventajas y desventajas de ambos métodos de reclutamiento.