Este documento compara las funciones y requisitos de dos categorías de personal de enfermería: Auxiliar de Enfermería General y Auxiliar de Enfermería en Salud Pública. Ambas categorías comparten algunas responsabilidades como tomar signos vitales y somatometría de pacientes, así como participar en eventos de capacitación. Sin embargo, también tienen diferencias principales: el Auxiliar de Enfermería General trabaja más en unidades de atención médica mientras que el Auxiliar de Enfermería en Salud Pública se enfoca en servicios de medicina
Este documento describe el proceso de valoración de enfermería. La valoración es la primera etapa y consiste en la recopilación sistemática de datos sobre el estado de salud del paciente a través de la entrevista clínica, la observación y la exploración física. La entrevista clínica es la técnica más importante para obtener datos durante la valoración.
Este documento describe varios modelos y teorías de enfermería, incluyendo los modelos de Nightingale, Henderson y Orem. Explica que los modelos pretenden describir los fenómenos de la práctica de enfermería y que una teoría debe contener los elementos del metaparadigma. También distingue entre modelos, que representan simbólicamente la realidad, y teorías, que proporcionan una visión sistemática de los fenómenos.
Este documento presenta lineamientos para la prevención, vigilancia y control de infecciones nosocomiales en hospitales. Describe la organización requerida, incluyendo comités para coordinar actividades entre hospitales. Detalla criterios de diagnóstico para las principales causas de infecciones nosocomiales y aspectos generales de prevención como capacitación del personal, reporte de casos, e higiene. El objetivo es identificar y reducir riesgos para garantizar la seguridad de los pacientes.
El documento resume las principales teorías y modelos de enfermería. Explica que las teorías de enfermería definen la disciplina, guían la práctica y se basan en cuatro conceptos clave: persona, medio ambiente, salud y enfermería. Luego resume las teorías de Nightingale, Peplau, Henderson, Rogers y otras, describiendo cómo cada una define la enfermería y guía la práctica.
Este documento describe varias teorías y modelos de enfermería, incluyendo sus objetivos, marcos de práctica y autores. Explica que las teorías sistematizan la práctica de enfermería al proporcionar conceptos, definiciones y proposiciones, mientras que los modelos representan la estructura. También clasifica las teorías en categorías como humanista, relaciones interpersonales y sistemas, y agrupa los modelos en tendencias como naturalista, suplencia o ayuda, e interrelación.
En los siglos pasados, la enfermería era ofrecida por voluntarios con poca formación, generalmente mujeres de órdenes religiosas. La enfermería moderna comenzó a mediados del siglo XIX con los primeros programas de formación en Alemania y Reino Unido. Sin embargo, Florence Nightingale es reconocida como la fundadora de la enfermería moderna por sus contribuciones como introducir las ciencias de la salud en los hospitales militares y reducir la tasa de mortalidad, defender la higiene hospitalaria, y fundar la primera escuela de
Este documento presenta información sobre Florence Nightingale y Hildegarde Peplau, dos teóricas pioneras de la enfermería. Resume la vida y contribuciones de Nightingale, incluida su labor durante la guerra de Crimea y el desarrollo de su teoría del entorno. También resume brevemente la teoría psicodinámica de Peplau, la cual enfatiza la relación interpersonal entre enfermera y paciente.
Este documento describe el proceso de admisión y alta de pacientes en un hospital. Explica que el servicio de admisión controla el acceso a consultas externas y pruebas de pacientes ambulatorios, así como los ingresos programados en los servicios de hospitalización. Luego detalla los 8 pasos del proceso de admisión de un paciente y las funciones vitales que se monitorean. Finalmente, cubre el proceso de dar de alta a un paciente, incluida la educación domiciliaria y la entrega de recetas y documentación administrativa
Este documento describe el proceso de valoración de enfermería. La valoración es la primera etapa y consiste en la recopilación sistemática de datos sobre el estado de salud del paciente a través de la entrevista clínica, la observación y la exploración física. La entrevista clínica es la técnica más importante para obtener datos durante la valoración.
Este documento describe varios modelos y teorías de enfermería, incluyendo los modelos de Nightingale, Henderson y Orem. Explica que los modelos pretenden describir los fenómenos de la práctica de enfermería y que una teoría debe contener los elementos del metaparadigma. También distingue entre modelos, que representan simbólicamente la realidad, y teorías, que proporcionan una visión sistemática de los fenómenos.
Este documento presenta lineamientos para la prevención, vigilancia y control de infecciones nosocomiales en hospitales. Describe la organización requerida, incluyendo comités para coordinar actividades entre hospitales. Detalla criterios de diagnóstico para las principales causas de infecciones nosocomiales y aspectos generales de prevención como capacitación del personal, reporte de casos, e higiene. El objetivo es identificar y reducir riesgos para garantizar la seguridad de los pacientes.
El documento resume las principales teorías y modelos de enfermería. Explica que las teorías de enfermería definen la disciplina, guían la práctica y se basan en cuatro conceptos clave: persona, medio ambiente, salud y enfermería. Luego resume las teorías de Nightingale, Peplau, Henderson, Rogers y otras, describiendo cómo cada una define la enfermería y guía la práctica.
Este documento describe varias teorías y modelos de enfermería, incluyendo sus objetivos, marcos de práctica y autores. Explica que las teorías sistematizan la práctica de enfermería al proporcionar conceptos, definiciones y proposiciones, mientras que los modelos representan la estructura. También clasifica las teorías en categorías como humanista, relaciones interpersonales y sistemas, y agrupa los modelos en tendencias como naturalista, suplencia o ayuda, e interrelación.
En los siglos pasados, la enfermería era ofrecida por voluntarios con poca formación, generalmente mujeres de órdenes religiosas. La enfermería moderna comenzó a mediados del siglo XIX con los primeros programas de formación en Alemania y Reino Unido. Sin embargo, Florence Nightingale es reconocida como la fundadora de la enfermería moderna por sus contribuciones como introducir las ciencias de la salud en los hospitales militares y reducir la tasa de mortalidad, defender la higiene hospitalaria, y fundar la primera escuela de
Este documento presenta información sobre Florence Nightingale y Hildegarde Peplau, dos teóricas pioneras de la enfermería. Resume la vida y contribuciones de Nightingale, incluida su labor durante la guerra de Crimea y el desarrollo de su teoría del entorno. También resume brevemente la teoría psicodinámica de Peplau, la cual enfatiza la relación interpersonal entre enfermera y paciente.
Este documento describe el proceso de admisión y alta de pacientes en un hospital. Explica que el servicio de admisión controla el acceso a consultas externas y pruebas de pacientes ambulatorios, así como los ingresos programados en los servicios de hospitalización. Luego detalla los 8 pasos del proceso de admisión de un paciente y las funciones vitales que se monitorean. Finalmente, cubre el proceso de dar de alta a un paciente, incluida la educación domiciliaria y la entrega de recetas y documentación administrativa
La teoría del cuidado humano de Jean Watson se centra en la relación de cuidado entre la enfermera y el paciente. Define el cuidado como un proceso humano interpersonal que tiene lugar cuando la enfermera entra en el campo fenomenológico del paciente y responde a su ser de manera holística, no sólo centrándose en su enfermedad. La teoría destaca la importancia de valores como la dignidad humana, la fe, la esperanza y el desarrollo de una relación de confianza entre enfermera y paciente para log
La valoración de enfermería es la primera fase del proceso de atención de enfermería y consiste en la recogida sistemática de datos sobre el estado de salud del paciente a través de entrevistas y exámenes físicos. Los datos se organizan y validan para diagnosticar las necesidades del paciente y desarrollar un plan de cuidados. La valoración debe ser planificada, continua y deliberada para garantizar una atención centrada en el paciente.
Proceso de atención en enfermería en paciente renalnatorabet
Este documento proporciona información sobre el proceso de atención de enfermería para un paciente con litiasis renal. Incluye secciones sobre la anatomía y fisiología de los riñones, así como sobre la patología, diagnóstico, tratamiento y cuidados de enfermería para la litiasis renal. El proceso de atención de enfermería consta de 5 etapas: valoración, diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación, con el objetivo de brindar los mejores cuidados al paciente.
Este documento establece los lineamientos de la Norma Oficial Mexicana NOM-045-SSA2-2005 para la vigilancia, prevención y control de las infecciones nosocomiales. Describe la organización requerida en los hospitales, incluyendo la creación de comités para coordinar las actividades de vigilancia epidemiológica a nivel jurisdiccional y estatal. También especifica las medidas de prevención, capacitación, supervisión e investigación necesarias para reducir el riesgo de infecciones nosocomiales.
El Consejo Mexicano para la Acreditación de Enfermería (COMACE) es una asociación civil cuyo objetivo es acreditar y reacreditar los programas de formación de profesionales de enfermería en México. COMACE establece normas y criterios de calidad para evaluar los programas de enfermería y mejorar su enseñanza. Actualmente, de 83 universidades públicas mexicanas, 49 programas de enfermería están acreditados y el 25% se han reacreditado. Solo una universidad privada se encuentra en proceso de a
La Revolución Industrial trajo grandes cambios sociales y económicos en el siglo XIX que afectaron la salud pública. Las ciudades crecieron rápidamente alrededor de las fábricas, lo que resultó en viviendas abarrotadas y poco saludables. Florence Nightingale ayudó a establecer los fundamentos de la enfermería moderna en este contexto, enfocándose en mejorar las condiciones higiénicas de los hospitales y la prevención de enfermedades. Sus principios de enfermería se centr
Florence Nightingale nació en 1820 en Italia y murió en 1910 en Inglaterra. Se dedicó a la enfermería después de viajar por Europa para completar su educación. En 1854 dirigió un grupo de enfermeras durante la Guerra de Crimea, donde mejoró las condiciones sanitarias y redujo la tasa de mortalidad. Más tarde fundó la primera escuela de enfermería moderna y escribió textos fundamentales sobre enfermería que definieron la profesión.
Este documento resume la Teoría de Enfermería del Déficit de Autocuidado de Dorothea Orem. Explica que Orem desarrolló esta teoría para centrarse en la capacidad de las personas para cuidarse a sí mismas y cómo las enfermeras pueden ayudar a cubrir los déficits de autocuidado. La teoría incluye los conceptos de autocuidado universal, del desarrollo y de desviación de la salud, y propone sistemas de enfermería compensatorios y de apoyo para satisfacer las necesidades ins
La valoración de enfermería es un proceso sistemático y continuo para recopilar y analizar datos sobre el estado de salud de un paciente. Existen dos tipos de valoración: la valoración inicial cuando se conoce por primera vez al paciente, y las valoraciones continuas para monitorear cambios. El proceso de valoración incluye la obtención de datos a través de entrevistas y exámenes físicos, la organización de los datos, y la identificación de problemas de salud reales o potenciales.
Este documento describe los procesos de admisión, estadía y egreso de pacientes. Explica que la unidad del paciente incluye muebles y equipos necesarios para su atención. Detalla las etapas de admisión, incluyendo la recepción del paciente, el registro de datos y el cumplimiento de órdenes médicas. Además, explica el proceso de estadía, monitoreando al paciente, y los diferentes tipos de egreso como el alta médica, traslado a otra unidad o el egreso voluntario
4.1. el departamento de enfermería. características , misión, visión , valor...CECY50
El departamento de enfermería presta servicios de enfermería las 24 horas del día los 365 días del año. Su misión es ofrecer servicios de enfermería especializada en prevención, curación y rehabilitación de problemas de salud. Integra las acciones del equipo de salud y coordina la atención médica que requiere el paciente.
Este documento describe el Modelo de Enfermería Roper-Logan-Tierney y su aplicación al cuidado de adultos mayores. El modelo se centra en 12 actividades de vida que se ven afectadas por el envejecimiento y la dependencia creciente. El objetivo del modelo es promover la salud y prevención para mantener la independencia y calidad de vida de las personas mayores.
INDICADOR DE CALIDAD No. 2.- VIGILANCIA Y CONTROL DE LA VENOCLISIS INSTALADAErika Sandoval Gonzalez
Este documento describe los procedimientos para el monitoreo y control de una venoclisis instalada. Las enfermeras usarán indicadores para evaluar los servicios, tomar decisiones e implementar procesos de mejora. Se debe verificar que la solución parenteral tenga menos de 24 horas, cuente con la información requerida, y que el equipo y área de punción no muestren signos de infección.
El documento describe los tres niveles de atención en salud. El primer nivel atiende el 70-80% de la población y se enfoca en la promoción de la salud, prevención y diagnóstico temprano. El segundo nivel ofrece atención ambulatoria y hospitalaria especializada con énfasis en la recuperación. El tercer nivel es el centro de referencia nacional que atiende problemas complejos requiriendo equipos especiales con énfasis en investigación y docencia.
Este documento presenta la teoría de enfermería de Ida Jean Orlando. Orlando desarrolló su teoría observando interacciones entre enfermeras y pacientes. Su teoría se centra en que la función de la enfermera es identificar las necesidades inmediatas de ayuda del paciente y satisfacerlas. Orlando consideraba que la enfermería es una profesión independiente de la medicina que se centra en el paciente de forma individual. Su teoría continúa utilizándose en diversas áreas de la práctica de enfermería.
Este documento trata sobre la administración de los servicios de enfermería. Explica que la organización es un proceso estructurado para alcanzar objetivos mediante la distribución de funciones y actividades. Describe los diferentes tipos de organización formal como la lineal, funcional y lineofuncional, así como los instrumentos de organización como los organigramas y manuales. Finalmente, detalla el contenido y propósito de los manuales de organización y procedimientos.
Es entendida como la disciplina que sintetiza los conocimientos
teóricos y las habilidades prácticas enfermeras y de la salud pública aplica como alternativa de trabajo en la comunidad.
Practicas Seguras en la Atención Asistencialweb_chsj
Este documento trata sobre las prácticas seguras en la atención de salud. Discuten la importancia de la seguridad del paciente y los eventos adversos relacionados con la atención médica. También clasifican y definen diferentes tipos de eventos adversos y proporcionan estadísticas sobre la incidencia de estos eventos en varios países. Además, describen enfoques como los sistemas de notificación de incidentes y el uso de indicadores para monitorear y mejorar la seguridad del paciente.
Este documento presenta un resumen de un proyecto de investigación sobre los campos de actuación de la enfermería. El proyecto fue realizado por un equipo de 5 estudiantes para su clase de Historia Universal del Cuidado en la Universidad Sotavento A.C. El documento describe los principales campos en los que trabajan los enfermeros, incluyendo el desempeño hospitalario, domiciliario, rural y docente. También resume los diferentes tipos de investigación en enfermería como la descriptiva, experimental y analítica.
ayuda a la persona a adaptarse a las situaciones de cambio.
Promueve la adaptación de la persona a través de la estimulación y el control
de estímulos.
Objetivo: lograr la adaptación de la persona.
PERSONA
Ser biopsicosocial que se adapta constantemente al medio.
Adaptación: proceso por el cual los seres humanos usan los mecanismos
conscientes e inconscientes para mantener el equilibrio con el entorno.
Cuatro subsistemas de adaptación:
- Fisiológico
- Autoperceptivo
Este documento describe las obligaciones y responsabilidades de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social, incluyendo desempeñar sus labores de manera eficiente y ética, cumplir con las políticas y procedimientos de la institución, y asistir a cursos de capacitación. También detalla el proceso disciplinario y las posibles sanciones por incumplimiento de las normas, como amonestaciones o descuentos en el aguinaldo.
Este documento describe las responsabilidades de una enfermera circulante e instrumentista. Sus principales actividades incluyen recibir y entregar pacientes, cumplir con las indicaciones médicas, administrar medicamentos, realizar procedimientos quirúrgicos e higiénicos, y capacitar a otros miembros del personal. También se encargan de preparar el equipo e instrumental necesario para cada cirugía, y participan en el proceso de limpieza posterior.
La teoría del cuidado humano de Jean Watson se centra en la relación de cuidado entre la enfermera y el paciente. Define el cuidado como un proceso humano interpersonal que tiene lugar cuando la enfermera entra en el campo fenomenológico del paciente y responde a su ser de manera holística, no sólo centrándose en su enfermedad. La teoría destaca la importancia de valores como la dignidad humana, la fe, la esperanza y el desarrollo de una relación de confianza entre enfermera y paciente para log
La valoración de enfermería es la primera fase del proceso de atención de enfermería y consiste en la recogida sistemática de datos sobre el estado de salud del paciente a través de entrevistas y exámenes físicos. Los datos se organizan y validan para diagnosticar las necesidades del paciente y desarrollar un plan de cuidados. La valoración debe ser planificada, continua y deliberada para garantizar una atención centrada en el paciente.
Proceso de atención en enfermería en paciente renalnatorabet
Este documento proporciona información sobre el proceso de atención de enfermería para un paciente con litiasis renal. Incluye secciones sobre la anatomía y fisiología de los riñones, así como sobre la patología, diagnóstico, tratamiento y cuidados de enfermería para la litiasis renal. El proceso de atención de enfermería consta de 5 etapas: valoración, diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación, con el objetivo de brindar los mejores cuidados al paciente.
Este documento establece los lineamientos de la Norma Oficial Mexicana NOM-045-SSA2-2005 para la vigilancia, prevención y control de las infecciones nosocomiales. Describe la organización requerida en los hospitales, incluyendo la creación de comités para coordinar las actividades de vigilancia epidemiológica a nivel jurisdiccional y estatal. También especifica las medidas de prevención, capacitación, supervisión e investigación necesarias para reducir el riesgo de infecciones nosocomiales.
El Consejo Mexicano para la Acreditación de Enfermería (COMACE) es una asociación civil cuyo objetivo es acreditar y reacreditar los programas de formación de profesionales de enfermería en México. COMACE establece normas y criterios de calidad para evaluar los programas de enfermería y mejorar su enseñanza. Actualmente, de 83 universidades públicas mexicanas, 49 programas de enfermería están acreditados y el 25% se han reacreditado. Solo una universidad privada se encuentra en proceso de a
La Revolución Industrial trajo grandes cambios sociales y económicos en el siglo XIX que afectaron la salud pública. Las ciudades crecieron rápidamente alrededor de las fábricas, lo que resultó en viviendas abarrotadas y poco saludables. Florence Nightingale ayudó a establecer los fundamentos de la enfermería moderna en este contexto, enfocándose en mejorar las condiciones higiénicas de los hospitales y la prevención de enfermedades. Sus principios de enfermería se centr
Florence Nightingale nació en 1820 en Italia y murió en 1910 en Inglaterra. Se dedicó a la enfermería después de viajar por Europa para completar su educación. En 1854 dirigió un grupo de enfermeras durante la Guerra de Crimea, donde mejoró las condiciones sanitarias y redujo la tasa de mortalidad. Más tarde fundó la primera escuela de enfermería moderna y escribió textos fundamentales sobre enfermería que definieron la profesión.
Este documento resume la Teoría de Enfermería del Déficit de Autocuidado de Dorothea Orem. Explica que Orem desarrolló esta teoría para centrarse en la capacidad de las personas para cuidarse a sí mismas y cómo las enfermeras pueden ayudar a cubrir los déficits de autocuidado. La teoría incluye los conceptos de autocuidado universal, del desarrollo y de desviación de la salud, y propone sistemas de enfermería compensatorios y de apoyo para satisfacer las necesidades ins
La valoración de enfermería es un proceso sistemático y continuo para recopilar y analizar datos sobre el estado de salud de un paciente. Existen dos tipos de valoración: la valoración inicial cuando se conoce por primera vez al paciente, y las valoraciones continuas para monitorear cambios. El proceso de valoración incluye la obtención de datos a través de entrevistas y exámenes físicos, la organización de los datos, y la identificación de problemas de salud reales o potenciales.
Este documento describe los procesos de admisión, estadía y egreso de pacientes. Explica que la unidad del paciente incluye muebles y equipos necesarios para su atención. Detalla las etapas de admisión, incluyendo la recepción del paciente, el registro de datos y el cumplimiento de órdenes médicas. Además, explica el proceso de estadía, monitoreando al paciente, y los diferentes tipos de egreso como el alta médica, traslado a otra unidad o el egreso voluntario
4.1. el departamento de enfermería. características , misión, visión , valor...CECY50
El departamento de enfermería presta servicios de enfermería las 24 horas del día los 365 días del año. Su misión es ofrecer servicios de enfermería especializada en prevención, curación y rehabilitación de problemas de salud. Integra las acciones del equipo de salud y coordina la atención médica que requiere el paciente.
Este documento describe el Modelo de Enfermería Roper-Logan-Tierney y su aplicación al cuidado de adultos mayores. El modelo se centra en 12 actividades de vida que se ven afectadas por el envejecimiento y la dependencia creciente. El objetivo del modelo es promover la salud y prevención para mantener la independencia y calidad de vida de las personas mayores.
INDICADOR DE CALIDAD No. 2.- VIGILANCIA Y CONTROL DE LA VENOCLISIS INSTALADAErika Sandoval Gonzalez
Este documento describe los procedimientos para el monitoreo y control de una venoclisis instalada. Las enfermeras usarán indicadores para evaluar los servicios, tomar decisiones e implementar procesos de mejora. Se debe verificar que la solución parenteral tenga menos de 24 horas, cuente con la información requerida, y que el equipo y área de punción no muestren signos de infección.
El documento describe los tres niveles de atención en salud. El primer nivel atiende el 70-80% de la población y se enfoca en la promoción de la salud, prevención y diagnóstico temprano. El segundo nivel ofrece atención ambulatoria y hospitalaria especializada con énfasis en la recuperación. El tercer nivel es el centro de referencia nacional que atiende problemas complejos requiriendo equipos especiales con énfasis en investigación y docencia.
Este documento presenta la teoría de enfermería de Ida Jean Orlando. Orlando desarrolló su teoría observando interacciones entre enfermeras y pacientes. Su teoría se centra en que la función de la enfermera es identificar las necesidades inmediatas de ayuda del paciente y satisfacerlas. Orlando consideraba que la enfermería es una profesión independiente de la medicina que se centra en el paciente de forma individual. Su teoría continúa utilizándose en diversas áreas de la práctica de enfermería.
Este documento trata sobre la administración de los servicios de enfermería. Explica que la organización es un proceso estructurado para alcanzar objetivos mediante la distribución de funciones y actividades. Describe los diferentes tipos de organización formal como la lineal, funcional y lineofuncional, así como los instrumentos de organización como los organigramas y manuales. Finalmente, detalla el contenido y propósito de los manuales de organización y procedimientos.
Es entendida como la disciplina que sintetiza los conocimientos
teóricos y las habilidades prácticas enfermeras y de la salud pública aplica como alternativa de trabajo en la comunidad.
Practicas Seguras en la Atención Asistencialweb_chsj
Este documento trata sobre las prácticas seguras en la atención de salud. Discuten la importancia de la seguridad del paciente y los eventos adversos relacionados con la atención médica. También clasifican y definen diferentes tipos de eventos adversos y proporcionan estadísticas sobre la incidencia de estos eventos en varios países. Además, describen enfoques como los sistemas de notificación de incidentes y el uso de indicadores para monitorear y mejorar la seguridad del paciente.
Este documento presenta un resumen de un proyecto de investigación sobre los campos de actuación de la enfermería. El proyecto fue realizado por un equipo de 5 estudiantes para su clase de Historia Universal del Cuidado en la Universidad Sotavento A.C. El documento describe los principales campos en los que trabajan los enfermeros, incluyendo el desempeño hospitalario, domiciliario, rural y docente. También resume los diferentes tipos de investigación en enfermería como la descriptiva, experimental y analítica.
ayuda a la persona a adaptarse a las situaciones de cambio.
Promueve la adaptación de la persona a través de la estimulación y el control
de estímulos.
Objetivo: lograr la adaptación de la persona.
PERSONA
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Adaptación: proceso por el cual los seres humanos usan los mecanismos
conscientes e inconscientes para mantener el equilibrio con el entorno.
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Este documento describe las obligaciones y responsabilidades de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social, incluyendo desempeñar sus labores de manera eficiente y ética, cumplir con las políticas y procedimientos de la institución, y asistir a cursos de capacitación. También detalla el proceso disciplinario y las posibles sanciones por incumplimiento de las normas, como amonestaciones o descuentos en el aguinaldo.
Este documento describe las responsabilidades de una enfermera circulante e instrumentista. Sus principales actividades incluyen recibir y entregar pacientes, cumplir con las indicaciones médicas, administrar medicamentos, realizar procedimientos quirúrgicos e higiénicos, y capacitar a otros miembros del personal. También se encargan de preparar el equipo e instrumental necesario para cada cirugía, y participan en el proceso de limpieza posterior.
Aspectos esenciales de la legislación en el ejercicio profesionalValentina Tabilo Dubo
Este documento resume la legislación que rige el ejercicio de los Técnicos en Enfermería en Chile. Explica que en 1995 se estableció el perfil ocupacional del Técnico de Nivel Superior de Enfermería y en 1999 y 2004 se crearon el Colegio Nacional y la Confederación Nacional de Técnicos en Enfermería respectivamente. Debido al rechazo de un decreto para regular a los Técnicos, actualmente se rigen por la legislación de Auxiliares de Enfermería de 1978. El documento también presenta el perfil ocup
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Principales Enfoques en Administracion de Saludivanlink
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Este documento proporciona información sobre el proceso de ingreso y atención de enfermería de pacientes hospitalizados. Describe los procedimientos de ingreso, documentos requeridos, exámenes de rutina, plan de cuidados de enfermería basado en las necesidades del paciente, medidas de seguridad, y prevención de infecciones intrahospitalarias. El objetivo principal es brindar una atención holística, segura y centrada en el paciente durante su estadía en el hospital.
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con información del diagnóstico, tratamiento,
evolución y procedimientos efectuados. Toma
signos vitales y somatometría. Orienta, vigila y
acompaña cuando se requiera al paciente
durante su estancia en el servicio o traslado a
los diferentes departamentos de diagnóstico y
tratamiento con expediente o solicitud de
estudio. Auxilia al Médico, Estomatólogo,
Promotor de Estomatología y al personal
profesional de Enfermería en el tratamiento
médico-quirúrgico del paciente, tales como:
curaciones, inyecciones, vigilancia de venoclisis
y ministración de medicamentos. Proporciona
cuidados generales al paciente tales como:
baño, aseos parciales, cambio de ropa de cama
y del paciente, ayuda en caso necesario en su
ingesta de alimentos y participa en cuidados
postmortem. Enseña procedimientos higiénico-
dietéticos y participa en las actividades de
educación para la salud del paciente y su
familia. Participa en la visita médica. Corrobora
que el Personal de Intendencia efectúe el aseo
de la unidad del paciente, equipo y mobiliario
Enfermera General Requisitos: 12, 31, 32, 33,
34, 35, 38 y 46. Relaciones de Mando: 3, 4, 6, 9,
18 y 19. Movimientos escalafonarios: 4 y 6.
PROFESIOGRAMAS 104 Actividades: En
Unidades de Atención Médica, Puestos de
Fábrica, Puestos de Enfermería y Unidades
Móviles. Realiza procedimientos generales y
específicos de Enfermería establecidos en el
cuidado integral del paciente. Recibe,
identifica, atiende y entrega pacientes con
información del diagnóstico, tratamiento,
evolución y procedimientos efectuados.
Participa en tratamientos médico-quirúrgicos y
efectúa tratamientos específicos. Cumple las
indicaciones médicas y verifica su
cumplimiento, previa corroboración de datos
de identificación y tratamiento en órdenes
médicas y registros de Enfermería. Participa en
la visita médica a los pacientes. Ministra
medicamentos conforme a indicaciones
médicas. Participa en la terapia de apoyo
emocional, ocupacional, rehabilitatoria y
recreativa del paciente. Realiza procedimientos
higiénico-dietéticos y participa en las
actividades de educación para la salud del
paciente y su familia. Vigila el traslado del
paciente al servicio que sea derivado y en caso
que lo amerite, lo acompaña. Toma y registra
signos vitales y de somatometría con la
frecuencia que se requiera de acuerdo al
estado clínico y tratamiento. Participa dentro
de su jornada, en actividades docentes y de
2. del servicio. Solicita, recibe y entrega
medicamentos, equipo, material de curación e
instrumental. Solicita y maneja ropa limpia para
la atención de los pacientes a su cargo y el
desarrollo de procedimientos específicos.
Prepara y/o esteriliza equipo e instrumental de
acuerdo al procedimiento establecido. Registra
en forma oportuna los datos específicos
emanados de las acciones de Enfermería.
Detecta e informa al jefe inmediato las fallas en
el funcionamiento del equipo e instalaciones.
Asiste dentro de su jornada, a cursos de
inducción y capacitación al área de trabajo, a
juntas, eventos científicos, socio- culturales,
conferencias y a los cursos que le indique el
Instituto para efectos del mejor desempeño de
su puesto y para su superación personal.
Participa dentro de su jornada, en actividades
docentes, conforme a los programas y eventos
que determine el Instituto. Desempeña
actividades técnico-administrativas de las
funciones descritas. En Guarderías participa en
la recepción del niño para detectar problemas
de salud, y en su caso, lo deriva a las Unidades
de Atención Médica correspondiente. Verifica
que las acciones de protección específica, de
acuerdo a la edad del niño, se lleven a cabo.
Participa en las actividades de promoción y
autocuidado de la salud, dirigidas al niño
investigación, conforme a los programas y
eventos que determine el Instituto y aquellas
que se consideren relevantes en su ejercicio
profesional. Orienta e indica al Personal
Auxiliar de Enfermería sobre las técnicas y
procedimientos de Enfermería y vigila su
cumplimiento. Registra oportunamente en
papelería datos específicos emanados de las
acciones de Enfermería. Solicita y maneja ropa
limpia para la atención de los pacientes a su
cargo y el desarrollo de procedimientos
específicos. Solicita, recibe, entrega, maneja y
prepara de acuerdo a las necesidades del
servicio, equipo médico, medicamentos,
instrumental y material de curación. Verifica la
preparación de equipo, instrumental y material
de curación, determina su esterilización y, en
su caso la efectúa. Detecta e informa al jefe
inmediato las fallas en el funcionamiento del
equipo e instalaciones. Asiste, dentro de su
jornada, a cursos de inducción y capacitación al
área de trabajo así como a juntas, eventos
científicos y socio-culturales, conferencias y a
los cursos que le indique el Instituto para
efectos del mejor desempeño del puesto y para
su superación personal. Participa dentro de su
jornada, en el cumplimiento de los programas
establecidos por el Instituto en el área de su
competencia. Desempeña actividades técnico-
administrativas de las funciones descritas.
Semejanzas entre A.E.G y E.G
Ambas categorías
Atención Médica
Puesto de Fábrica
Puestos de Enfermería
Guarderías
Unidades Médicas Móviles.
Ambas categorías
Toma signos vitales
3. Frecuencia Cardiaca
Frecuencia Respiratoria
Temperatura
Tensión Arterial
Toman somatometría
Ambos
Participan en eventos de capacitación
Ambas
Solicitan y manejan ropa limpia para la atención de los pacientes a su cargo y el desarrollo de
procedimientos específicos
Ambos
Desempeñan actividades técnico-administrativas de las funciones descritas
Ambos
Detecta e informa al jefe inmediato las fallas en el funcionamiento del equipo e instalaciones.
4. Es menos frecuente encontrar personal auxiliar de enfermería general haciendo funciones de
auxiliar de enfermería en salud pública o viceversa.
Auxiliar de Enfermería General Auxiliar de Enfermería en Salud Pública.-
Auxiliar de Enfermería General.- Categoría
Autónoma Requisitos: 4, 21B, 27, 31, 32, 33,
34, 35, 38 y 46. Relaciones de mando: 3, 4, 6, 9,
18 y 19. Movimientos escalafonarios: 6.
Actividades: Las realiza en Unidades de
Atención Médica, Puesto de Fábrica, Puestos
de Enfermería, Guarderías y Unidades Médicas
Móviles. Interviene en la recepción,
identificación, atención y entrega de pacientes
con información del diagnóstico, tratamiento,
evolución y procedimientos efectuados. Toma
signos vitales y somatometría. Orienta, vigila y
acompaña cuando se requiera al paciente
durante su estancia en el servicio o traslado a
los diferentes departamentos de diagnóstico y
tratamiento con expediente o solicitud de
estudio. Auxilia al Médico, Estomatólogo,
Promotor de Estomatología y al personal
profesional de Enfermería en el tratamiento
médico-quirúrgico del paciente, tales como:
curaciones, inyecciones, vigilancia de venoclisis
y ministración de medicamentos. Proporciona
cuidados generales al paciente tales como:
baño, aseos parciales, cambio de ropa de cama
y del paciente, ayuda en caso necesario en su
ingesta de alimentos y participa en cuidados
postmortem. Enseña procedimientos higiénico-
dietéticos y participa en las actividades de
educación para la salud del paciente y su
familia. Participa en la visita médica. Corrobora
que el Personal de Intendencia efectúe el aseo
de la unidad del paciente, equipo y mobiliario
del servicio. Solicita, recibe y entrega
medicamentos, equipo, material de curación e
instrumental. Solicita y maneja ropa limpia para
la atención de los pacientes a su cargo y el
desarrollo de procedimientos específicos.
Prepara y/o esteriliza equipo e instrumental de
acuerdo al procedimiento establecido. Registra
Auxiliar de Enfermería en Salud Pública.-
Categoría Autónoma
Requisitos: 4, 21B, 27, 31, 32, 33, 34, 35, 38, 46
y 46A.
Relaciones de mando: 3, 4, 6, 9, 18 y 19.
Movimientos escalafonarios: 6.
Actividades: Las realiza en Servicios de
Medicina Preventiva, en
Unidades de Atención Médica intra y
extramuros en el área de influencia
de su centro de adscripción. Atiende a los
usuarios y les informa acerca de
las acciones que van a recibir. Toma signos
vitales y somatometría.
Solicita, recibe, guarda y maneja la dotación de
productos biológicos,
medicamentos y material de curación, de
acuerdo con las normas. Prepara
equipo e instrumental y, en su caso, lo
esteriliza de acuerdo al
procedimiento establecido. Participa en la
aplicación de productos
biológicos, antibióticos y tratamientos
epidemiológicos. Participa
activamente en: Programas de Salud
Comunitaria, Vacunación,
Investigación Epidemiológica y Detección de
Padecimientos. Registra en
papelería, en forma oportuna, datos específicos
emanados de las acciones
de Enfermería. Detecta e informa al jefe
inmediato las fallas en el
funcionamiento del equipo e instalaciones.
Asiste dentro de su jornada, a
cursos de inducción y capacitación al área de
trabajo, juntas, eventos
científicos, socio-culturales, conferencias y a los
cursos que le indique el
Instituto, para efectos del mejor desempeño de
5. en forma oportuna los datos específicos
emanados de las acciones de Enfermería.
Detecta e informa al jefe inmediato las fallas en
el funcionamiento del equipo e instalaciones.
Asiste dentro de su jornada, a cursos de
inducción y capacitación al área de trabajo, a
juntas, eventos científicos, socio- culturales,
conferencias y a los cursos que le indique el
Instituto para efectos del mejor desempeño de
su puesto y para su superación personal.
Participa dentro de su jornada, en actividades
docentes, conforme a los programas y eventos
que determine el Instituto. Desempeña
actividades técnico-administrativas de las
funciones descritas. En Guarderías participa en
la recepción del niño para detectar problemas
de salud, y en su caso, lo deriva a las Unidades
de Atención Médica correspondiente. Verifica
que las acciones de protección específica, de
acuerdo a la edad del niño, se lleven a cabo.
Participa en las actividades de promoción y
autocuidado de la salud, dirigidas al niño
su puesto y para su
superación personal. Participa, dentro de su
jornada, en actividades
docentes conforme a los programas y eventos
que determine el Instituto.
Corrobora que el personal de Intendencia
mantenga limpios los cubículos,
equipo y mobiliario del servicio. Desempeña
actividades
técnico-administrativas de las funciones
descritas.
Ambas categorías
Toma signos vitales
Frecuencia Cardiaca
Frecuencia Respiratoria
Temperatura
Tensión Arterial
Toman somatometría