Este documento discute la discriminación de género en México, incluyendo sus causas históricas, características y consecuencias negativas. Crear un ambiente hostil que fomenta el acoso y la violencia, comprometiendo la salud y calidad de vida de las mujeres. Se proponen soluciones como contrarrestar los estereotipos de género y promover la igualdad a través de las leyes, educación, medios y empresas.

1. Historia
Características
Causas
Consecuencias
Discriminación de género en
México
Soluciones
¿Cómo promover la equidad de
genero?
Estadísticas
Karina Alejandra Abrego Arquieta
1°A T/M Desarrollo de Negocios
en área de Mercadotecnia

2. Las mujeres, durante la
Revolución Francesa lucharon
por el derecho a la igualdad,
hoy en día aún marcan notables
diferencias que perjudican en
todos los ámbitos a las
mujeres.

3. Existe un trato desigual en
el que participa toda la
sociedad basada en
prejuicios, considerando
inferior a las mujeres y en
ocasiones implican las raíces
históricas y culturales.

4. Principalmente la afirmación
de superioridad del hombre
frente a la mujer ante las
actitudes, creencias y
comportamientos e ideología
discriminatoria a la mujer en
la forma de organizar la
sociedad.

5. La discriminación de género, ocasiona
un ambiente de trabajo hostil.
Promueve el acoso y la violencia. Esta
realidad compromete seriamente
la salud y la calidad de vida de las
mujeres.

6. La participación de las mujeres en la vida
social en México es un hecho que
enaltece. Lamentablemente, la desigualdad
afecta el entorno social y la dignidad de
las mujeres mexicanas.

7. Contrarrestar estereotipos de
género a través del idioma y
vocabulario, leyes, sistemas de
justicia, en medios de
comunicación y en la educación, en
las empresas y con las mismas
personas.

8. Incorporar dentro de los principios y
los valores la igualdad de género, dar
información en igualdad de
oportunidades, hacer accesibles
las acciones formativas a las mujeres.

9. 1%
1%
70%
1%
9%
2% 16%
Discriminación de genero según ámbito
Comercial
Educación
Empleo
Eventos públicos
Medios masivos de
comunicación
Salud