La Resolución Ministerial N° 82-2005/MINSA aprueba las "Normas para la Elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud". El documento establece las normas y procedimientos para la formulación, aprobación, difusión, implementación y evaluación de documentos normativos tales como normas técnicas de salud, directivas, guías técnicas y manuales emitidos por el Ministerio de Salud.
El documento describe los componentes y modelos de la planificación en salud. Explica que la planificación en salud es un proceso administrativo para decidir objetivos, acciones y responsabilidades para mejorar las condiciones de salud. Describe tres niveles de planificación - estratégica, táctica y operacional - que se enfocan en el largo, mediano y corto plazo respectivamente. Además, explica que los modelos de gestión, financiamiento y atención definen las prioridades del sistema de salud.
El documento describe varios programas de salud de la Universidad Nacional Experimental "Francisco de Miranda". Incluye programas sobre salud sexual y reproductiva, endocrino metabólico, niños y adolescentes, lactancia materna, manipulación de alimentos, zoonosis y cardiovascular. Los programas tienen el objetivo de mejorar la salud de la población a través de la prevención, educación, promoción de estilos de vida saludables y control de enfermedades.
La OMS define los determinantes sociales de la salud como las circunstancias en que las personas nacen, crecen, trabajan, viven y envejecen, incluidas las fuerzas y sistemas que influyen en sus condiciones de vida cotidianas. El proceso de salud-enfermedad está determinado por cómo los seres humanos se apropian de la naturaleza a través del trabajo y las relaciones sociales de producción en un momento dado. Las misiones en Venezuela tienen como objetivo consolidar el proceso de inclusión, equidad y justicia social median
Este documento describe un proyecto para implementar la atención primaria en salud como parte de la política de salud familiar comunitaria intercultural en el departamento de Tarija, Bolivia entre 2014 y 2018. El objetivo general es mejorar el acceso a la salud de la población marginada y vulnerable a través de estrategias de inclusión social, fortalecimiento de redes de atención primaria e implementación de vigilancia comunitaria. El proyecto se enfocará en educación sanitaria, promoción de la salud, fortalecimiento institucional y
Guía del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que trata una modalidad de atención dirigida a personas con elevada complejidad clínica y necesidad de cuidados de alta intensidad, y cuyo objetivo es asegurar que reciben los servicios adecuados a su situación, de manera integrada, a través de un plan de gestión del caso personalizado acordado con ellas y con las personas de su red de apoyo, en el que colabora el conjunto de profesionales implicado en la atención.
El documento, elaborado por un grupo de profesionales con experiencia clínica e investigadora en este área, incluye una revisión de los documentos previos relacionados con este tema y publicados con anterioridad:
Modelo de Gestión de Casos del Sistema Sanitario Público de Andalucía (2010). Dirección de la Estrategia de Cuidados. Secretaría de Calidad y Modernización. Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.
Revisión del Modelo de Gestión de Casos en el SSPA Grupo 7. Reorientación de la cartera de servicios (2014).Dirección de la Estrategia de Cuidados. Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía.
El texto, incluye a través de diferentes secciones, la justificación de esta práctica, conceptos relacionados, efectividad y factores de éxito. Además, se concreta la provisión del servicio, el rol de las Enfermeras Gestoras de Casos, y el proceso de monitorización y evaluación. Esperamos que este documento os resulte de utilidad. Un saludo.
El documento resume los conceptos clave de la promoción de la salud según declaraciones internacionales y el Ministerio de Salud del Perú. Define la promoción de la salud como un proceso que busca desarrollar habilidades y mecanismos para que las personas tengan mayor control sobre su salud y la mejoren. Explica que las áreas de acción incluyen el desarrollo de estilos de vida saludables, la reorientación de servicios de salud, la construcción de políticas públicas y la creación de entornos saludables. Finalmente, dest
El documento describe los componentes y modelos de la planificación en salud. Explica que la planificación en salud es un proceso administrativo para decidir objetivos, acciones y responsabilidades para mejorar las condiciones de salud. Describe tres niveles de planificación - estratégica, táctica y operacional - que se enfocan en el largo, mediano y corto plazo respectivamente. Además, explica que los modelos de gestión, financiamiento y atención definen las prioridades del sistema de salud.
El documento describe varios programas de salud de la Universidad Nacional Experimental "Francisco de Miranda". Incluye programas sobre salud sexual y reproductiva, endocrino metabólico, niños y adolescentes, lactancia materna, manipulación de alimentos, zoonosis y cardiovascular. Los programas tienen el objetivo de mejorar la salud de la población a través de la prevención, educación, promoción de estilos de vida saludables y control de enfermedades.
La OMS define los determinantes sociales de la salud como las circunstancias en que las personas nacen, crecen, trabajan, viven y envejecen, incluidas las fuerzas y sistemas que influyen en sus condiciones de vida cotidianas. El proceso de salud-enfermedad está determinado por cómo los seres humanos se apropian de la naturaleza a través del trabajo y las relaciones sociales de producción en un momento dado. Las misiones en Venezuela tienen como objetivo consolidar el proceso de inclusión, equidad y justicia social median
Este documento describe un proyecto para implementar la atención primaria en salud como parte de la política de salud familiar comunitaria intercultural en el departamento de Tarija, Bolivia entre 2014 y 2018. El objetivo general es mejorar el acceso a la salud de la población marginada y vulnerable a través de estrategias de inclusión social, fortalecimiento de redes de atención primaria e implementación de vigilancia comunitaria. El proyecto se enfocará en educación sanitaria, promoción de la salud, fortalecimiento institucional y
Guía del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que trata una modalidad de atención dirigida a personas con elevada complejidad clínica y necesidad de cuidados de alta intensidad, y cuyo objetivo es asegurar que reciben los servicios adecuados a su situación, de manera integrada, a través de un plan de gestión del caso personalizado acordado con ellas y con las personas de su red de apoyo, en el que colabora el conjunto de profesionales implicado en la atención.
El documento, elaborado por un grupo de profesionales con experiencia clínica e investigadora en este área, incluye una revisión de los documentos previos relacionados con este tema y publicados con anterioridad:
Modelo de Gestión de Casos del Sistema Sanitario Público de Andalucía (2010). Dirección de la Estrategia de Cuidados. Secretaría de Calidad y Modernización. Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.
Revisión del Modelo de Gestión de Casos en el SSPA Grupo 7. Reorientación de la cartera de servicios (2014).Dirección de la Estrategia de Cuidados. Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía.
El texto, incluye a través de diferentes secciones, la justificación de esta práctica, conceptos relacionados, efectividad y factores de éxito. Además, se concreta la provisión del servicio, el rol de las Enfermeras Gestoras de Casos, y el proceso de monitorización y evaluación. Esperamos que este documento os resulte de utilidad. Un saludo.
El documento resume los conceptos clave de la promoción de la salud según declaraciones internacionales y el Ministerio de Salud del Perú. Define la promoción de la salud como un proceso que busca desarrollar habilidades y mecanismos para que las personas tengan mayor control sobre su salud y la mejoren. Explica que las áreas de acción incluyen el desarrollo de estilos de vida saludables, la reorientación de servicios de salud, la construcción de políticas públicas y la creación de entornos saludables. Finalmente, dest
Integrándonos como profesionales de salud a nuestras comunidades.pptxJuanSaturnino
Este documento describe los principios para que los profesionales de la salud se integren de manera efectiva a sus comunidades. Recomienda que los profesionales conozcan la cultura local, obtengan el apoyo de las autoridades, establezcan horarios flexibles y traten a los pacientes con respeto. También cubre criterios como la disponibilidad, accesibilidad, aceptabilidad y calidad de los servicios de salud desde una perspectiva comunitaria y de atención primaria. Finalmente, explica los momentos clave de la relación médico
Los sistemas locales de salud (SILOS) buscan lograr la equidad en salud mediante la descentralización y regionalización de los sistemas de salud. Los SILOS transfieren responsabilidad, poder y recursos a niveles jurisdiccionales menores para mejorar la coordinación de recursos comunitarios y estatales. Esto permite integrar programas, brindar atención primaria y satisfacer las necesidades de salud de la población de manera oportuna.
Este documento describe el nuevo Modelo de Atención Integral de Salud en Ecuador. El modelo propone una Red Pública Integral de Salud basada en tres niveles de atención (primero, segundo y tercer nivel) que trabajan de forma coordinada. El primer nivel estará conformado por puestos de salud, centros de salud tipo A, B y C. El segundo nivel incluye hospitales generales y básicos. El tercer nivel son los hospitales de referencia nacional.
Este documento establece las normas y procedimientos para la elaboración de trabajos técnicos, especiales de grado, de grado y tesis doctorales en la UNELLEZ. Detalla los requisitos para cada tipo de trabajo, incluyendo temas originales, plazos máximos y número de publicaciones requeridas. También describe el proceso de selección del tema, tutor y comité revisor, así como sus roles y responsabilidades en la supervisión y evaluación de los proyectos.
Este documento describe los conceptos de promoción y prevención de la salud, destacando el rol del educador como promotor de salud. Explica que la promoción de la salud busca capacitar a las personas y comunidades para mejorar su bienestar mediante el control de los determinantes de salud. También resalta la importancia de crear entornos saludables a través de la participación comunitaria y la coordinación intersectorial.
El documento describe la política de salud familiar comunitaria intercultural de Bolivia. Establece que el Estado garantiza el acceso universal a la salud sin discriminación y la participación de la población en la toma de decisiones sobre el sistema de salud. Los gobiernos municipales son responsables de formular e implementar planes de salud locales y administrar establecimientos de salud de primer y segundo nivel, con el objetivo de promover la salud a través de alianzas estratégicas, educación y movilización social.
El documento describe las etapas y componentes clave para diseñar un programa educativo efectivo. Explica que un programa educativo consiste en un conjunto de actividades diseñadas para lograr objetivos específicos. Las principales etapas incluyen un análisis de la situación, definición del problema y objetivos, planificación de acciones y evaluación. También cubre elementos como diagnóstico, conductas deseadas, conocimientos, actitudes y prácticas de los participantes.
Reflexiones en torno a la epidemiología críticaJamil Ramón
La epidemiología crítica se diferencia de la epidemiología convencional en varios aspectos fundamentales. Mientras la epidemiología convencional se enmarca en un paradigma positivista cuantitativo, la epidemiología crítica se inscribe en un paradigma histórico-social que estudia los determinantes sociales estructurales de la salud. Además, la epidemiología crítica reconoce la politicidad de su accionar y busca favorecer transformaciones sociales, a diferencia de la epidemiología convencional que se limita a describir factores de
El documento describe la historia de la promoción de la salud desde principios del siglo XX hasta la actualidad. Señala que en los años 1970 la promoción de la salud empezó a ocupar un lugar importante en la salud pública. Luego menciona informes e hitos importantes como el Informe Lalonde de 1974, la Declaración de Alma-Ata de 1978, la Carta de Ottawa de 1986 y las conferencias internacionales posteriores sobre promoción de la salud.
El documento describe la estructura y funcionamiento del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de Guatemala. Explica que el Ministerio fue creado en 1945 y tiene la responsabilidad de dirigir hospitales y campañas preventivas. También describe la visión, misión, políticas, programas y niveles de atención del sistema de salud guatemalteco.
El documento analiza la Ley Orgánica de Educación de Venezuela de 2009. Algunos puntos clave incluyen: 1) Define al Estado como rector de la educación y establece la educación como un derecho humano y deber social; 2) Estipula que la educación debe ser laica pero respeta la libertad religiosa de las familias; 3) Obliga a los medios de comunicación a apoyar los fines educativos y culturales del país.
Este documento describe las nuevas tendencias de la atención primaria de salud (APS) y su proyección. Explica que la renovación de la APS es necesaria para abordar los nuevos desafíos de salud y lograr mejoras sostenibles. También describe los principios y elementos esenciales de un sistema de salud basado en la APS, incluyendo la cobertura universal, atención integral e intersectorialidad. Finalmente, discute las redes integradas de servicios de salud como un mecanismo para superar la fragmentación y mejorar el
Este documento describe la historia y principios de la atención primaria de salud. En 1977, la OMS estableció un objetivo de salud para todos para el año 2000. En 1978, la Declaración de Alma-Ata estableció la estrategia de atención primaria de salud para lograr este objetivo de manera accesible, participativa y a bajo costo. La atención primaria de salud se define como la asistencia sanitaria esencial accesible a todos los individuos y familias de la comunidad.
Este documento presenta información sobre la atención primaria de salud y la promoción de la salud. Explica que la atención primaria de salud no es solo medicina para pobres o prevención, sino que busca proporcionar asistencia sanitaria esencial y accesible a nivel comunitario. También describe los valores, principios y elementos estructurales y funcionales de la atención primaria de salud renovada. Por otro lado, define la promoción de la salud no como atención médica o prevención,
Este documento propone modificaciones al Reglamento de Organización y Funciones de una municipalidad. Argumenta que la estructura organizacional necesita actualizarse para cumplir mejor con las funciones establecidas por ley y satisfacer las demandas de la comunidad. Analiza la estructura actual y sugiere cambios como fusionar algunas áreas para optimizar recursos. Recomienda mantener el ROF actualizado ante los cambios en las atribuciones de los gobiernos locales.
La documentación técnica es un tipo de documento que proporciona información sobre un producto o servicio. Se utiliza para describir cómo funciona algo de manera clara y precisa. La documentación técnica incluye manuales de usuario, guías de instalación y especificaciones técnicas.
Este documento apresenta o regimento escolar da Escola Estadual Tubal Vilela da Silva em Uberlândia, Minas Gerais. O documento descreve a história da escola, sua organização administrativa e pedagógica, o regime escolar, a avaliação de desempenho, a organização disciplinar e as disposições gerais. O objetivo principal é fornecer as diretrizes para o funcionamento da escola de acordo com a legislação educacional brasileira.
Este documento describe 8 competencias para un programa de formación. Cada competencia incluye resultados de aprendizaje y criterios de evaluación relacionados con habilidades como producir documentos, organizar eventos, organizar documentación, facilitar el servicio al cliente, procesar información, apoyar sistemas de información contable, promover interacción adecuada y comprender textos en inglés de forma auditiva y escrita. El documento también explica la relación entre el proyecto formativo y el programa de formación en términos de lograr competencias y resultados
Este documento descreve o regimento interno de uma escola estadual de educação profissional no Ceará. Ele define a estrutura administrativa, didático-pedagógica e disciplinar da escola, incluindo seus objetivos, cursos oferecidos, organização dos órgãos colegiados e normas de convivência.
El documento describe la estructura y organización del Poder Judicial en el Perú. Está encabezado por el Presidente de la Corte Suprema y comprende órganos jurisdiccionales como la Corte Suprema, Cortes Superiores y juzgados. El Poder Judicial es un organismo autónomo jerárquico que administra justicia de acuerdo a la Constitución aunque no es elegido directamente.
El documento describe los principales organismos del sistema de justicia en Perú. Estos incluyen el Ministerio de Justicia, el Poder Judicial, la Corte Suprema de Justicia y la Policía Nacional. El Ministerio de Justicia asesora al Presidente en temas judiciales y de derechos humanos. El Poder Judicial administra justicia a través de una jerarquía de instituciones. La Corte Suprema es el máximo órgano jurisdiccional del país. La Policía Nacional garantiza el orden interno y los derechos fundamentales.
Integrándonos como profesionales de salud a nuestras comunidades.pptxJuanSaturnino
Este documento describe los principios para que los profesionales de la salud se integren de manera efectiva a sus comunidades. Recomienda que los profesionales conozcan la cultura local, obtengan el apoyo de las autoridades, establezcan horarios flexibles y traten a los pacientes con respeto. También cubre criterios como la disponibilidad, accesibilidad, aceptabilidad y calidad de los servicios de salud desde una perspectiva comunitaria y de atención primaria. Finalmente, explica los momentos clave de la relación médico
Los sistemas locales de salud (SILOS) buscan lograr la equidad en salud mediante la descentralización y regionalización de los sistemas de salud. Los SILOS transfieren responsabilidad, poder y recursos a niveles jurisdiccionales menores para mejorar la coordinación de recursos comunitarios y estatales. Esto permite integrar programas, brindar atención primaria y satisfacer las necesidades de salud de la población de manera oportuna.
Este documento describe el nuevo Modelo de Atención Integral de Salud en Ecuador. El modelo propone una Red Pública Integral de Salud basada en tres niveles de atención (primero, segundo y tercer nivel) que trabajan de forma coordinada. El primer nivel estará conformado por puestos de salud, centros de salud tipo A, B y C. El segundo nivel incluye hospitales generales y básicos. El tercer nivel son los hospitales de referencia nacional.
Este documento establece las normas y procedimientos para la elaboración de trabajos técnicos, especiales de grado, de grado y tesis doctorales en la UNELLEZ. Detalla los requisitos para cada tipo de trabajo, incluyendo temas originales, plazos máximos y número de publicaciones requeridas. También describe el proceso de selección del tema, tutor y comité revisor, así como sus roles y responsabilidades en la supervisión y evaluación de los proyectos.
Este documento describe los conceptos de promoción y prevención de la salud, destacando el rol del educador como promotor de salud. Explica que la promoción de la salud busca capacitar a las personas y comunidades para mejorar su bienestar mediante el control de los determinantes de salud. También resalta la importancia de crear entornos saludables a través de la participación comunitaria y la coordinación intersectorial.
El documento describe la política de salud familiar comunitaria intercultural de Bolivia. Establece que el Estado garantiza el acceso universal a la salud sin discriminación y la participación de la población en la toma de decisiones sobre el sistema de salud. Los gobiernos municipales son responsables de formular e implementar planes de salud locales y administrar establecimientos de salud de primer y segundo nivel, con el objetivo de promover la salud a través de alianzas estratégicas, educación y movilización social.
El documento describe las etapas y componentes clave para diseñar un programa educativo efectivo. Explica que un programa educativo consiste en un conjunto de actividades diseñadas para lograr objetivos específicos. Las principales etapas incluyen un análisis de la situación, definición del problema y objetivos, planificación de acciones y evaluación. También cubre elementos como diagnóstico, conductas deseadas, conocimientos, actitudes y prácticas de los participantes.
Reflexiones en torno a la epidemiología críticaJamil Ramón
La epidemiología crítica se diferencia de la epidemiología convencional en varios aspectos fundamentales. Mientras la epidemiología convencional se enmarca en un paradigma positivista cuantitativo, la epidemiología crítica se inscribe en un paradigma histórico-social que estudia los determinantes sociales estructurales de la salud. Además, la epidemiología crítica reconoce la politicidad de su accionar y busca favorecer transformaciones sociales, a diferencia de la epidemiología convencional que se limita a describir factores de
El documento describe la historia de la promoción de la salud desde principios del siglo XX hasta la actualidad. Señala que en los años 1970 la promoción de la salud empezó a ocupar un lugar importante en la salud pública. Luego menciona informes e hitos importantes como el Informe Lalonde de 1974, la Declaración de Alma-Ata de 1978, la Carta de Ottawa de 1986 y las conferencias internacionales posteriores sobre promoción de la salud.
El documento describe la estructura y funcionamiento del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de Guatemala. Explica que el Ministerio fue creado en 1945 y tiene la responsabilidad de dirigir hospitales y campañas preventivas. También describe la visión, misión, políticas, programas y niveles de atención del sistema de salud guatemalteco.
El documento analiza la Ley Orgánica de Educación de Venezuela de 2009. Algunos puntos clave incluyen: 1) Define al Estado como rector de la educación y establece la educación como un derecho humano y deber social; 2) Estipula que la educación debe ser laica pero respeta la libertad religiosa de las familias; 3) Obliga a los medios de comunicación a apoyar los fines educativos y culturales del país.
Este documento describe las nuevas tendencias de la atención primaria de salud (APS) y su proyección. Explica que la renovación de la APS es necesaria para abordar los nuevos desafíos de salud y lograr mejoras sostenibles. También describe los principios y elementos esenciales de un sistema de salud basado en la APS, incluyendo la cobertura universal, atención integral e intersectorialidad. Finalmente, discute las redes integradas de servicios de salud como un mecanismo para superar la fragmentación y mejorar el
Este documento describe la historia y principios de la atención primaria de salud. En 1977, la OMS estableció un objetivo de salud para todos para el año 2000. En 1978, la Declaración de Alma-Ata estableció la estrategia de atención primaria de salud para lograr este objetivo de manera accesible, participativa y a bajo costo. La atención primaria de salud se define como la asistencia sanitaria esencial accesible a todos los individuos y familias de la comunidad.
Este documento presenta información sobre la atención primaria de salud y la promoción de la salud. Explica que la atención primaria de salud no es solo medicina para pobres o prevención, sino que busca proporcionar asistencia sanitaria esencial y accesible a nivel comunitario. También describe los valores, principios y elementos estructurales y funcionales de la atención primaria de salud renovada. Por otro lado, define la promoción de la salud no como atención médica o prevención,
Este documento propone modificaciones al Reglamento de Organización y Funciones de una municipalidad. Argumenta que la estructura organizacional necesita actualizarse para cumplir mejor con las funciones establecidas por ley y satisfacer las demandas de la comunidad. Analiza la estructura actual y sugiere cambios como fusionar algunas áreas para optimizar recursos. Recomienda mantener el ROF actualizado ante los cambios en las atribuciones de los gobiernos locales.
La documentación técnica es un tipo de documento que proporciona información sobre un producto o servicio. Se utiliza para describir cómo funciona algo de manera clara y precisa. La documentación técnica incluye manuales de usuario, guías de instalación y especificaciones técnicas.
Este documento apresenta o regimento escolar da Escola Estadual Tubal Vilela da Silva em Uberlândia, Minas Gerais. O documento descreve a história da escola, sua organização administrativa e pedagógica, o regime escolar, a avaliação de desempenho, a organização disciplinar e as disposições gerais. O objetivo principal é fornecer as diretrizes para o funcionamento da escola de acordo com a legislação educacional brasileira.
Este documento describe 8 competencias para un programa de formación. Cada competencia incluye resultados de aprendizaje y criterios de evaluación relacionados con habilidades como producir documentos, organizar eventos, organizar documentación, facilitar el servicio al cliente, procesar información, apoyar sistemas de información contable, promover interacción adecuada y comprender textos en inglés de forma auditiva y escrita. El documento también explica la relación entre el proyecto formativo y el programa de formación en términos de lograr competencias y resultados
Este documento descreve o regimento interno de uma escola estadual de educação profissional no Ceará. Ele define a estrutura administrativa, didático-pedagógica e disciplinar da escola, incluindo seus objetivos, cursos oferecidos, organização dos órgãos colegiados e normas de convivência.
El documento describe la estructura y organización del Poder Judicial en el Perú. Está encabezado por el Presidente de la Corte Suprema y comprende órganos jurisdiccionales como la Corte Suprema, Cortes Superiores y juzgados. El Poder Judicial es un organismo autónomo jerárquico que administra justicia de acuerdo a la Constitución aunque no es elegido directamente.
El documento describe los principales organismos del sistema de justicia en Perú. Estos incluyen el Ministerio de Justicia, el Poder Judicial, la Corte Suprema de Justicia y la Policía Nacional. El Ministerio de Justicia asesora al Presidente en temas judiciales y de derechos humanos. El Poder Judicial administra justicia a través de una jerarquía de instituciones. La Corte Suprema es el máximo órgano jurisdiccional del país. La Policía Nacional garantiza el orden interno y los derechos fundamentales.
Este documento describe los modelos de gestión de documentos, incluyendo el modelo norteamericano y sus submodelos de EE.UU. y Quebec, y el modelo europeo y sus submodelos de países germánicos e Inglaterra. Explica los diferentes niveles de implantación de la gestión de documentos y las funciones del gestor documental y el archivero en las distintas fases del ciclo de vida de los documentos.
Este documento presenta información sobre la actualización de documentos de gestión como el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y el Manual de Organización y Funciones (MOF) en las municipalidades. Explica la base legal para estos documentos y los pasos requeridos para su modificación y aprobación. También describe cada uno de estos instrumentos de gestión y su estructura.
El sistema de justicia en el estado peruanoluzeleme
El sistema de justicia en el Perú está compuesto por varias instituciones como el Poder Judicial, el Ministerio Público y el Consejo Nacional de la Magistratura. El documento describe las características del Estado peruano como una república democrática, social e independiente. Explica también que el Poder Judicial está formado por jueces y magistrados que aplican las leyes de manera independiente y autónoma.
El poder judicial de Chile está compuesto por 502 tribunales distribuidos en la Corte Suprema, 17 cortes de apelaciones y 484 tribunales de primera instancia. La Corte Suprema es el máximo tribunal y está compuesta por 21 miembros incluyendo su presidente. Las cortes de apelaciones supervisan los juzgados de primera instancia los cuales se especializan en diferentes áreas como civil, penal, laboral y familia.
Los organismos de justicia en Perú incluyen el Ministerio de Justicia, el Poder Judicial, la Corte Suprema de Justicia, la Policía Nacional y la Policía Fiscal. El Poder Judicial está encabezado por la Corte Suprema de Justicia y está constituido por una jerarquía de instituciones que administran justicia en el país.
Unidad I La Economía como Ciencia (parte 3)JESUS MARCANO
El documento describe el método de la economía, el cual consta de tres etapas: la abstracción, la concretización progresiva y la verificación. También describe los métodos inductivo y deductivo, así como el papel de la estadística, la historia y otras ciencias auxiliares en el método económico. Finalmente, explica los instrumentos que utiliza la ciencia económica como la estadística, la historia y las matemáticas para unir lo concreto a lo abstracto en el conocimiento del fenómeno económico
Organización y gestión de servicios de enfermería et1albertososa
El documento presenta las normas para la organización y funcionamiento de los servicios de enfermería. Define conceptos clave como calidad, eficiencia, eficacia y efectividad. Explica las funciones de administración de un servicio de enfermería y los requisitos para su estructura, personal, locales e información.
Rm n° 076 2014-minsa guía técnica categorización de establecimiento del secto...Ivan Cardenas
Este documento aprueba la "Guía Técnica para la Categorización de Establecimientos del Sector Salud" con el objetivo de proporcionar criterios para categorizar establecimientos de salud. La guía técnica establece disposiciones, etapas e instrumentos para el proceso de categorización y determina los indicadores para evaluarlo. Las autoridades sanitarias regionales y de Lima serán responsables de implementar la guía dentro de sus jurisdicciones.
Categorización: Proceso que conduce a clasificar los diferentes establecimientos de salud, en base a niveles de complejidad y a características funcionales, que permitan responder a las necesidades de salud de la población que atiende.
W20140327125426553 7000000167 05-16-2014_184548_pm_2013 nt nut en ss de salu ...sevipo
Este documento aprueba la Norma Técnica de Salud N°103 de la Unidad Productora de Servicios de Salud de Nutrición y Dietética con el objetivo de mejorar la calidad de atención en todos los establecimientos de salud del país. Se establecen los criterios mínimos de organización y funcionamiento de estas unidades, así como los requerimientos de recursos humanos, físicos e infraestructura. Además, se especifica que los establecimientos de salud del segundo y tercer nivel de atención deben contar oblig
Este documento establece normas para la elaboración de documentos normativos del Ministerio de Salud. Su objetivo es fortalecer la rectoría del sector salud ordenando la producción normativa. Describe el ciclo de producción normativa, que incluye etapas como formulación, aprobación, difusión e implementación. También define conceptos clave como sector salud, función de regulación, y documento normativo. Finalmente, establece pautas sobre la redacción y obligatoriedad de los documentos normativos.
Este documento establece las normas para la elaboración de documentos normativos del Ministerio de Salud en Perú. Tiene como objetivo fortalecer el rol de rectoría del Ministerio de Salud y brindar una herramienta que facilite el desarrollo de funciones normativas. Describe los tipos de documentos normativos, como normas técnicas de salud, directivas, guías técnicas y documentos técnicos, y establece que son de cumplimiento obligatorio para instituciones públicas y privadas del sector salud.
Este documento aprueba la Norma Técnica de Salud N° 021-MINSAlDGSP-V.03 "Categorías de Establecimientos del Sector Salud", la cual establece el marco técnico normativo para la categorización de los establecimientos de salud. Se encarga a la Dirección General de Salud de las Personas la difusión, supervisión y evaluación del cumplimiento de esta norma, y se responsabiliza a las Direcciones Regionales de Salud de su implementación, monitoreo y supervisión a nivel regional. Se de
Este documento aprueba la NTS N° 021-MINSAlDGSP-V.03 Norma Técnica de Salud "Categorías de Establecimientos del Sector Salud", la cual establece el marco técnico normativo para la categorización de los establecimientos de salud. Encarga a la Dirección General de Salud de las Personas la difusión, supervisión y evaluación del cumplimiento de esta norma técnica. Las direcciones regionales de salud serán responsables de su implementación, monitoreo y supervisión a nivel regional.
Norma Técnica de Salud para la Atención Integral de Salud NeonatalLuis Antonio Romero
Este documento establece la Norma Técnica de Salud para la Atención Integral de Salud Neonatal en Perú. Aprobó esta norma técnica el Ministerio de Salud para mejorar la calidad de atención a recién nacidos en centros de salud públicos y privados. La norma incluye definiciones, objetivos, ámbito de aplicación y bases legales. Su objetivo general es establecer disposiciones para la atención neonatal con calidad científica, aplicando procedimientos según la complejidad del centro de salud y prom
El documento aprueba la Norma Técnica de Salud N° 021-MINSAlDGSP-V.03 "Categorías de Establecimientos del Sector Salud", actualizando la norma técnica anterior. Encarga a la Dirección General de Salud de las Personas difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la norma técnica, y responsabiliza a las Direcciones Regionales de Salud de su implementación, monitoreo y supervisión a nivel regional. Deroga la resolución ministerial anterior que aprobó la norma técnica categorías
minsa señaletica Directiva administrativa 269 2019 HOLASOYJUANCARLOS
La directiva establece lineamientos para la identificación y señalización de establecimientos de salud a nivel nacional. Regula aspectos como la señalización externa e interna, identificación de ambientes y unidades funcionales, uso de colores, pictogramas y tipografías estandarizadas. Tiene como objetivo permitir la uniformidad en la señalización para facilitar la orientación de usuarios internos y externos en los establecimientos de salud.
Este documento aprueba la Norma Técnica de Salud N°139-MINSA/2018 para la gestión de las historias clínicas en el sector salud. La norma establece los procesos y procedimientos para administrar y gestionar las historias clínicas en los establecimientos de salud, así como el contenido básico que debe incluir para registrar adecuadamente la atención de los usuarios. También deroga las normas técnicas anteriores sobre este tema. El objetivo es mejorar la calidad de la atención a
Este documento técnico establece el marco para fortalecer el primer nivel de atención en el Perú en el contexto del aseguramiento universal y la descentralización en salud, con énfasis en la atención primaria renovada. Aprueba el documento y encarga a la Dirección General de Salud de las Personas su difusión, supervisión y evaluación. Las direcciones regionales de salud son responsables de implementarlo en sus jurisdicciones.
Este documento establece definiciones operacionales y criterios de programación para los programas estratégicos del Ministerio de Salud de Perú para 2012. Define los programas estratégicos como intervenciones articuladas entre sectores y niveles de gobierno para resolver problemas de salud que afectan a la población. El documento actualiza las definiciones de los programas existentes de nutrición, salud materno-neonatal, enfermedades transmisibles y no transmisibles, así como el nuevo programa de reducción de vulnerabilidad ante desastres, con el
Este documento presenta una guía de operación para el programa de bienes y servicios de las autoridades sanitarias en los estados de México. Explica que el objetivo es uniformar los procedimientos a nivel nacional relacionados con la regulación de bienes y servicios. Describe brevemente la historia y marco legal del programa, así como su modelo de funcionamiento a nivel federal, estatal y jurisdiccional. Finalmente, detalla los procedimientos específicos que deben seguir las autoridades sanitarias en temas como atención de avisos, verific
Este documento presenta el Manual de Auditoria en Salud de Bolivia. El manual establece los conceptos y procedimientos relacionados con la auditoría en salud, incluyendo auditorías internas y externas de programas, servicios y aspectos médicos. El objetivo es mejorar la calidad de la atención mediante la revisión de los procesos y la introducción de correcciones, con el fin de satisfacer a los usuarios y cumplir con las expectativas de la comunidad.
FINALIDAD
Lograr que los Establecimientos de Salud del primer nivel de atención, cumplan con las condiciones mínimas en los proyectos de infraestructura y equipamiento.
El documento presenta el marco legal de las redes integradas de salud en Perú. Incluye leyes, decretos supremos, decretos legislativos y resoluciones ministeriales que norman la conformación y funcionamiento de las redes integradas de salud a nivel nacional, regional y local. Define las competencias del Ministerio de Salud, las direcciones regionales de salud y los establecimientos de salud en relación a la vigilancia sanitaria y gestión de las redes integradas de salud.
Este documento aprueba la actualización de la Norma Técnica de Salud que establece el Esquema Nacional de Vacunación en Perú. La actualización incluye la vacuna contra el virus del papiloma humano y precisa nuevas consideraciones para la vacunación contra el neumococo. También designa voceros para difundir la norma y establece responsabilidades para su implementación a nivel nacional, regional y de establecimientos de salud.
20100601 rojas-busqueda eficiente de informacion cientificajimmyfavian
Este documento presenta los principios básicos de la búsqueda eficiente de información científica, incluyendo cómo formular preguntas de investigación utilizando la estrategia PICO, dónde buscar información en bases de datos primarias y secundarias, y cómo realizar búsquedas efectivas utilizando operadores lógicos. El documento concluye enfatizando la importancia de leer y evaluar críticamente la información encontrada.
GuíA De PráCtica ClíNica En DepresióN Ultcorregjimmyfavian
Los vecinos de la urbanización Tahuantinsuyo en Independencia están preocupados por la seguridad debido a un incendio reciente en un local de transporte cercano. Piden al alcalde que cierre un grifo de combustible y un local de gas licuado en la zona por el peligro que representan para las numerosas familias. También informan que autos estacionados obstruyen la vía pública y dejan basura, creando problemas de salud. Los vecinos esperan que el alcalde tome medidas severas para cerrar los estable
Este hoja de vida presenta los datos personales, educación y experiencia laboral de Hernán Benigno Cabeza López. Posee un título de Licenciado en Enfermería y ha trabajado como Técnico en Enfermería en el Instituto Nacional de Salud Mental desde 1984. También ha tenido experiencia como operario de limpieza y asesor parroquial. Ha recibido varios diplomados y especializaciones relacionadas a la salud pública y la enfermería.
Este hoja de vida detalla la información personal, educación y experiencia laboral de Hernán Benigno Cabeza López. Incluye sus datos personales, títulos obtenidos como Licenciado en Enfermería y Bachiller Profesional en Salud, y experiencia como Técnico en Enfermería en el Instituto Nacional de Salud Mental, Operario de Limpieza, y Asesor y Coordinador Parroquial. También enumera cursos y diplomados relacionados con la salud pública y la enfermería.
El documento describe la política de población en el Perú, incluyendo la Ley de Política Nacional de Población de 1985, los programas y planes nacionales de población entre 1987-2002, y el Consejo Nacional de Población como ente coordinador. Los objetivos principales son promover una relación equilibrada entre crecimiento poblacional y desarrollo, y garantizar la libertad reproductiva de las personas a través de educación y servicios de salud.
Gestión De La Formación Especializada ( I)jimmyfavian
El documento describe los procesos de formación y docencia especializada en salud mental. Explica que la formación especializada incluye la pregrado, especialización, postgrado, pasantías y certificación. La docencia especializada se refiere al diseño, organización y evaluación de experiencias de aprendizaje en salud mental. El documento también discute la relación entre universidades e institutos, y propone cuatro pasos para la gestión de procesos formativos especializados como definir perfiles de competencia y diagnosticar brechas de desempeño.
Este documento discute los conceptos de población y medio ambiente. Explica los constituyentes del medio ambiente como la atmósfera, agua y suelo y cómo estos sustentan la vida. También describe los principales problemas medioambientales causados por las actividades humanas como el cambio climático, la acidificación, la destrucción de la capa de ozono, la contaminación y la erosión del suelo. Finalmente, analiza las perspectivas del medio ambiente y la necesidad de un cambio en los patrones de consumo para garantizar la sustentabil
El documento lista 11 videos que tratan sobre el envejecimiento demográfico, el final de la vida y la historia de la vida. También incluye un video adicional sobre la solución japonesa al envejecimiento de la población.
Este documento describe conceptos clave relacionados con la salud sexual y reproductiva, incluyendo fuentes de datos sobre estos temas en el Perú. Explica que la salud sexual y reproductiva se refiere al bienestar físico, mental y social en todos los aspectos de la sexualidad y reproducción, así como el derecho a la información y servicios de salud relacionados. Finalmente, resume algunos problemas actuales en el Perú relacionados con el conocimiento y uso de anticonceptivos, fecundidad deseada vs observada, y acceso a servicios de sal
El documento describe la situación de la población adulta mayor en el Perú. Señala que las personas mayores de 60 años representan el 9.1% de la población total y que esta proporción aumentará al 12.4% para el 2025. Explica que la población adulta mayor crece a una tasa más rápida del 3.3% anualmente en comparación con el crecimiento poblacional total de 2% anual. Finalmente, destaca que las mujeres adultas mayores superan en número a los hombres y que muchos adultos mayores enfrentan vulnerabilidades
Este documento presenta un resumen de los conceptos y teorías clave sobre migración internacional y remesas. Explica que la migración ha pasado por tres períodos: pre-industrial, industrial y post-industrial. También describe las principales teorías económicas como la teoría clásica y la nueva economía de la migración, así como la teoría de los mercados laborales segmentados. Finalmente, analiza brevemente la migración en el Perú y la relación entre migración y remesas.
El documento presenta conceptos y medidas sobre migración interna, urbanización y dispersión de la población en Perú entre 1993 y 2007. Resume que la migración interna se ha desacelerado en las últimas décadas debido a la reducción de la fecundidad y el aumento de la emigración al extranjero. El proceso de urbanización también ha perdido intensidad, mientras que la litorización y dispersión de la población han continuado.
Gestión De La Formación Especializada ( I)jimmyfavian
El documento trata sobre migración interna, urbanización y dispersión de la población en Perú entre 1993 y 2007. Explica conceptos clave como migración, inmigración, emigración y tasas migratorias. Describe las causas y consecuencias de la migración, así como los datos que muestran que la migración interna en Perú se dirigió principalmente de áreas rurales a Lima. También analiza la urbanización y litorización continuas pero desaceleradas de la población, así como su dispersión en 2007 según el
Gestión De La Formación Especializada ( I)jimmyfavian
El documento describe los procesos de formación y docencia especializada en el campo de la salud mental. Explica que la formación especializada incluye experiencias de aprendizaje para estudiantes y profesionales para desarrollar competencias en salud mental, como la formación pre-servicio, especialización, posgrado, pasantías y certificación. También describe la relación entre universidades e institutos en la gestión de estos procesos formativos compartidos y propios, así como el problema de la distribución del personal de salud en el Perú.
El documento habla sobre la estructura organizacional del Ministerio de Salud en Perú, incluyendo los procesos y fases para el pago de remuneraciones a sus empleados. También describe los diagramas de flujo para el procesamiento de planillas y pagos, así como las diferentes unidades involucradas como la Tesorería, Contabilidad y el Banco de la Nación.
Este documento describe conceptos y medidas demográficas clave como tasas de natalidad, mortalidad y crecimiento natural. Explica cómo se calculan y provee ejemplos para el Perú. También resume la composición y dinámica de la población peruana, incluyendo su tamaño, distribución por edad, sexo y área, así como la ecuación de compensación para calcular cambios en la población.
La transición demográfica en el Perú ha pasado por varias etapas, incluyendo una etapa pre-transicional, el inicio de la transición y el proceso de transición demográfica. Las causas principales incluyen la transición de la mortalidad debido al rol del Estado en salud pública y campañas contra enfermedades, y la transición de la natalidad influenciada por factores socioeconómicos como educación y participación femenina. Las consecuencias son una explosión demográfica inicial, cambios en la estructura de edades y
El documento describe la transición demográfica y epidemiológica. Explica que la transición demográfica involucra la disminución de las tasas de natalidad y mortalidad a lo largo del tiempo. También describe los modelos clásico, acelerado y tardío de transición epidemiológica y cómo estos cambios afectaron a países desarrollados y en desarrollo de manera diferente. Finalmente, resume brevemente la transición demográfica y epidemiológica en el Perú desde el periodo pre-inca hasta la actualidad.
Este documento presenta un módulo sobre demografía impartido en la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Cubre temas como las fuentes de datos demográficos como censos, estadísticas vitales y encuestas. También analiza la transición demográfica en el Perú y temas poblacionales como migración, envejecimiento, salud reproductiva y políticas de población. El módulo proporciona conceptos demográficos fundamentales y describe los contenidos que se abordarán en cada una de las 12 se
Heterociclos y Grupos Funcionales.
Son compuestos cíclicos de Carbono, en los que uno o más átomos de carbono del anillo han sido sustituidos por un átomo diferente, como oxígeno, azufre, fósforo, etc.
TRIAGE EN DESASTRES Y SU APLICACIÓN.pptxsaraacuna1
Se habla sobre el Triage, sus tipos y cómo aplicarlo en algún desastre. Además de explicar los pasos de los triages más usados como el SHORT y el START.
Caso clínico de Pseudomonas aeruginosa (2024)jjcabanas
Definición
Caso clínico, Examen físico, Laboratorio, Imágenes, evolución
Características de la bacteria
Ressistencia antibiotica
Patogenia
Enfermedades clínicas
Tratamiento
Prevención y control
La Sociedad Española de Cardiología (SEC) es una organización científica sin ánimo de lucro con la misión de reducir el impacto adverso de las enfermedades cardiovasculares y promover una mejor salud cardiovascular en la ciudadanía.
1. MINISTERIO DE SALUD NO.8..~.§.:..~9.f?.~¡1J
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4
Visto el Oficio N° 2843-2005-SG/MINSA, de la Secretaría General;
...
CONSIDERANDO:
..1 .
J,C. Del Carmen S" Que la Ley N° 26842, Ley General de Salud establece que la norma de salud es de
orden público y dispone la facultad normativa reguladora de la Autoridad de Salud de'..
nivel nacional; .
Que los literale$ g) y h) del Artículo 3° de la Ley N° 27657 - Ley del Ministerio de
Salud, establece entre las competencias de rectoría sectorial, el desarrollo y
perfeccionamiento de la legislación nacional de salud así como la regulación técnica
de la prestación de los servicios de salud, entre otras;
Que, el Reglamento de la Ley del Ministeriode Salud aprobado por Decreto Supremo
N° 013-2002-SA, establece los Procesos Organizacionales de alcance sectorial e
institucional necesarios para lograr los objetivos funcionales establecidos en el Artículo
5°de la Ley N°27657.comprendiendodentro de ellos a los subprocesos de regulación
normativa~entre otros;
Que así mismo el Reglamento de Organización y"Funciones del Ministerio de Salud,
aprobado por Decreto Supremo N° 014-2002-SA, señala entre los Objetivos
Funcionales Generales el establecimiento de las normas y la regulación de los
A.M.
H~ S. servicios públicos que competen al Sector Salud;
Que. existe una gama amplia de documentos normativos cuya diversa estructura
dificulta su aprobación, difusión, aplicación y evaluación, por lo que es conveniente
dictar las reglas para ordenar los procesos de elaboración y aprobación de los citados
documentos;
Estando a lo propuesto por la Secretaría General y con la visación de la Oficina
General de Asesoría Jurídica;
Con la visación del Viceministrode Salud; Y.
2. De conformidad con lo dispuesto en el literal 1)del articulo 8° de la Ley No 27657 - Ley
del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Aprobar las "NORMAS PARA LA ELABORACION DE DOCUMENTOS
NORMATIVOS DEL MINISTERIO DE SALUD", cuyo texto adjunto forma parte
integrante de la presente Resolución.
Artículo 2°.- Encargar a la Secretaría General la difusión de las presentes normas y a
la Oficina General de Comunic~ci()nes su publicación en el portal de internet del
Ministerio de Salud. --;
Artículo 3°.- Las presentes norm'as son de observancia obligatoria para las
Direcciones Generales, Oficinas Generales y Organismos Públicos Descentralizados
A.M.Holgadó S. del Ministerio de Salud.
Regístrese. comuníquese y publíquese
10. Céspedes M.
~~b~l5i1ar MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
JJ;. Del CarrMO S,.
3. Normasparala Elaboración Documentos
de Normativos Ministeriode Salud
del
Ap-robadaon R.M.N°82'" 2005/MINSA
c
NORMAS PARA LA ELABORACION DE DOCUMENTOS NORMATIVOS DEL
MINISTERIO DE SALUD
1. FINALlDAD.-
Ordenar la función de regulación que cumplen las Direcciones Generales, Oficinas y
Organismos Públicos Descentralizados del Ministerio de Salud para la formulación o
actualización, aprobación, difusión, implementación y evaluación de los Documentos
Normativos (DN), mejorando el uso de los recursos involucrados en los procedimientos que
siguen para tal fin.
2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General
Normar el procedimiento para la formulación o actualización, aprobación, difusión,
implementación y evaluación de los Documentos Normativos y su contenido, que se expidan en
el Ministerio de Salud.
2.2. Objetivos Específicos
.
2.2.1. Establecer los procesos de furmulación o actualización, aprobación, difusión,
implementación y evaluación de los DN por parte del Ministerio de Salud, a partir de la
estandarización de los elementos conc~ptuales y metodológicos más relevantes.
2.2.2. Promover la aplicación de métodos de consenso participativos, transparentes y
explícitos para la elaboración de los Documentos Normativos del Ministerio de Salud.
2.2.3. Brindar a las dependencias y entidades del Ministerio de Salud una herramienta
que les facilite el desarrollo de un marco normativo simple, ágil, estandarizado y de fácil
aplicación, en su operación y funcionamiento.
3. AMBITO DE APLlCACION
La presente Directiva es de observancia obligatoria en todas las Direcciones Generales,
Oficinas Generales y Organismos Públicos Descentralizados del Ministerio de Salud.
4. BASE LEGAL
t C:és~ti M. . Ley N" 26842, Ley General de Salud (1997). Art. 3r, 56°,85°,89°, 123°, 125°, Y 126°.
. Ley N" 27657, Ley del Ministerio de Salud (2002). Art.3°, g), h).
. D.S. W 013-2002-SA. Aprueba Reglamento de la Ley W 27657, Ley del Ministeri() de
Salud. Art. 4°,5°,8° b), 9° b), 10° b), 11° b), ,20° c), 21° a), 23°.
. D.S. W 014- 2002-SA. Aprueba Reglamento de Organización y Funciones del
A.U.~ado .~ Ministerio de Salud. Art. 4 ° d), 6° f), 1).
5. DISPOSICIONES GENERALES
5.1. Se considera como Documento Normativo, a todo aquel documento oficial que tiene por
objetivo el trasmitir información estandarizada y aprobada sobre aspectos técnicos, sean estos
asistencia les y/o administrativos, relacionados al ámbito del Sector Salud, en cumplimiento de
1
4. Normas para la Elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud
Ae.robada con R.M. NDB2"'. 2005/MINSA
sus objetivos funcionales, así como facilitar el adecuado y correcto cumplimiento de funciones,
procesos, procedimientos y/o actividades, en los diferentes niveles y subsectores, según
correspondan.
5.2. Los Documentos Normativos (DN) según correspondan están dirigidos a las instituciones
públicas y privadas que conforman el Sector Salud en general, a las unidades orgánicas y
dependencias del Ministerio de Salud en particular; y por extensión a las organizaciones
públicas y privadas de otros sectores y la sociedad, en lo pertinente.
Tipos de Documentos Normativos
5.3. Los Documentos Normativos que se emitan tendrán la siguiente denominación s!3gún el
caso:
. Norma Técnica de Salud
. Directiva
. Guía Técnica
. Manual
. Documento Técnico .
La Dirección General, Oficina General b ~ependencia que desee proponer un DN, podrá
""'
S. orientarse para la identificación del tipo de documento que requiere, siguiendo el "Flujograma
para la Elección de Documentos Normativos" (Anexo 01-A y 01-8).
Denominación de los Documentos Normativos durante el Proceso de Elaboración
5.4. Durante la elaboración se consideran las siguientes denominaciones: Anteproyecto de DNí
Proyecto de DN, y Documento Normativo. .
. Ante Proyecto de DN. Se denomina así desde su conceptualización hasta que se tiene
la versión que se considera estima será ,el DN, y que se presentará para su aprobación.
J.C. Dé! Carmen S", Proyecto de DN. Es la versión que se estima terminada y que se presenta para su
aprobación, hasta que logra ser aprobada.
. Documento Normativo. Es la versión aprobada y oficializada mediante acto resolutivo
correspondiente,
Etapas de la Emisión de Documentos Normativos
1 Céspede;; M. 5.5. El proceso de emisión de un DN pasa por seis etapas (V!3rAnexo 02):
1. Planificación
11. Formulación
111. Aprobación
IV. Difusión
AM. t40!gado ~. V. Implementación
VI. Evaluación
La Carpeta del Documento Normativo
2
5. Normaspara la Elaboración Documentos
de Normativos Ministeriode Salud
del
AprobadaconR.M.N°8'"¿I<>.
2005/MINSA
5.6. Se denomina así al expediente que se irá formando con las copias de la documentación y
actuados relevantes que se vaya generando, desde la etapa de Formulación del DN, hasta la
de Difusión y Publicación, debief1do.ser enriquecida con la documentación que se genera en la
etapa de Evaluación, y la relacionada con la necesidad o no de actualizaciones.
La Dirección General, Oficina General o dependencia que propuso el DN conservará la
"Carpeta del Documento Normativo", y es responsable de su seguridad, no debiendo ser
modificado por ningún motivo, y el acceso al mismo deberá ser autorizado por la propia
Dirección General, Oficina General o dependencia.
6. DISPOSICIONES ESPECíFICAS
6.1. CLASIFICACION DE LOS DOCUMENTOS NORMATIVOS
6.1.1. NORMA TECNICA DE SALUD (NTS)
Definición y Características.-
Es el Documento Normativo del Nivel Nacional del Ministerio de Salud, con el que se
establecen intervenciones, estrategias, objetivos, se determinan procesos tecnológicos,
procedimientos y/o acciones, que contribuyen a la mejor prestación de servicios en los
establecimientos de salud, en cumplimiento de disposiciones legales vigentes.
Las NTS regulan los ámbitos de preven~ór¡¡,;promoción, recuperación y rehabilitación de la
Salud Pública. Están basados en la revisián de la mejor evidencia científica existente y
disponible, y busca resultados óptimos de beneficio para la comunidad. Su aplicación es de
carácter permanente, su cumplimiento es obligatorio, y comprende los componentes de
prestación, organización y de gestión.
Ámbito de Aplicación.-
La NTS es de aplicación en todos los establecimientos del Sector Salud a nivel naciol1ai
(MINSA, EsSalud, SFFAAy PP, Clínicas y otros del Sub Sector Privado). Excepcionalmente,
según corresponda, será solo de aplicación en las Unidades Orgánicas, dependencias y
establecimientos del Ministerio de Salud, en c~yo caso debe ser expresamente dispuesto.
J.C,Ot CarmenSo; A nivel regional se podrá adaptar la NTS a la realidad local, pero en ningún caso contravenirla.
Aprobación.-
Requiere aprobación de la Alta Dirección del Ministerio de Salud, mediante Resolución
Ministerial, lo que le confiere el carácter oficial.
Estructura.-
La NTS tiene la siguiente estructura mínima:
<"
i'1t Título. Expresa de manera concreta el contenido de la NTS.
Finalidad. Describe el efecto o impacto que se espera alcanzar con la aplicación de la
NTS.
Objetivos. Los logros que se esperan alcanzar con la aplicación de la NTS, incluyendo
los criterios de medición y de análisis. Puede considerar Objetivos Generales y Objetivos
Específicos, según corresponda.
Ámbito de Aplicación. Límites de aplicabilidad de la NTS, de acuerdo a la presente
A.M. Holgado s.norma.
Base Legal. Precisa los dispositivos legales vigentes relacionados con la NTS.
Disposiciones Generales. Establece aquellas disposiciones de carácter genérico, que
sirven de marco para el mejor entendimiento y aplicación de la NTS. Puede incluir en algunos
casos Definiciones Operativas.
3
6. Normaspara la Elaboración Documentos
de Normativos
.delMinisteriode Salud
AprobadaconR.M.N°82~- 2005/MINSA
Disposiciones Específicas. Establece aquellas disposiciones de carácter particular y
detallado sobre el tema que se quiere normar, acciones administrativas y/o procedimientos que
se van a efectuar y con los que se pretende obtener determinado resultado.
Componentes. Conjunto de disposiciones técnicas que orientan las actividades
sanitarias en los diferentes niveles de atención; pueden ser de cuatro tipos: de prestación, de
organización, de gestión, y de financiamiento.
Responsabilidades. Define las instancias responsables de la aplicación de la NTS, en
los diferentes niveles de atención: nacional, regional y local.
Disposiciones Finales. Directrices complementarias que se orientan a la
implementación y vigencia de la NTS aprobada, así como la indicación de término de efecto de
aquellas que las preceden o las que se opongan, según sea el caso. .
Anexos. Modelos, listados, instructivos, formatos y/o formularios que se adjuntan
debidamente ordenados y numerados. Puede contener las definiciones operattvas importantes
de la NTS.
Bibliografía. Relación de citas bibliográficas que confirman y sustentan los conceptos y
definiciones mencionados en el desarrollo de la NTS. Las citas que se consideren serán
incluidas siguiendo las disposiciones internacionales sobre referencias bibliográficas.
, i¡"
.1.2.DIRECTIVA .....
Definicióny Caracteristicas.-
Es el Documento Normativo con el que se establece aspectos técnicos y operativos en
materias específicas, que puede partir de una Norma de carácter general. Puede estar
referidas a la actuación asistencial, administrativa y/o presupuestal de sus órganos de línea,
asesoría y/o Alta Dirección. Es de naturaleza permanente, y de cumplimiento obligatorio d~
parte de las Unidades Orgánicas o dependencias del Ministerio de Salud involucradas.
Por la naturaleza de su contenido, las Directivas se denominan:
. Directivas Administrativas, cuando están dirigidas a temas del ámbito administrativo.
elCarmen.;
$ . Directivas Sanitarias, cuando están dirigidas a temas del ámbito sanitario.
Ámbito de Aplicación.-
La Directiva es de aplicación en todas las Unidades Orgánicas o dependenCias del Ministerio
de Salud expresamente indicadas. Excepcionalmente la Directiva puede plantearse para todas
las Unidades Ejecutoras del Pliego 011.
La Directiva puede ser de alcance sectorial, en cuyo caso deb~ ser expresamente indicado.
Aprobación.-
En los casos que la Directiva aborde procesos y procedimientos internos para una Dirección
General u Oficina General se aprobará con Resolución Directoral.
Si la Directiva aborda procesos y procedimientos de aplicación en otras Direcciones Generales
u Oficinas Generales, se aprobará con Resolución Vice Ministerial. .
Cuando se aboca a temas administrativos de la Sede Central del Ministerio de Salud, requiere
aprobación mediante Resolución Vice Ministerial.
~..~
~ Cuando la Directiva aborda temas que alcanzan a las Unidades Ejecutoras del Pliego 011, se
AJA. olgado
H S~aprobará con Resolución Ministerial. Así mismo, si la Directiva tendrá alcance sectorial, será
aprobada mediante Resolución Ministerial.
Solo en aquellos casos qu~ por mandato expreso de norma legal superior, se encomiende a
una Dirección General a emitir Directivas de aplicación sectorial, se aprobará mediante
Resolución Directoral correspondiente, con visto bueno del Vice Ministro.
4
7. Normaspara la Elaboración Documentos
de Normativos Ministeriode Salud
del
AgrobadaconR.M.N°82(". 200SfMINSA
Estructura..
La Directiva tiene la siguiente estructura mínima:
Titulo. Expresa de manera concreta el contenido de la Directiva.
Finalidad. Describe el efecto o impacto que se espera alcanzar con la aplicación de la
Directiva.
Objetivos. Los logros que se esperan alcanzar con la aplicación de la DirecUva,
incluyendo los criterios de mediciÓny de análisis.
Ámbito de Aplicación. Límites de aplicabilidad de la Directiva, especificando si es de
aplicación a la Dirección General, ala Administración Central, o todo el Pliego 011 - MINSA, o
si es de carácter sectorial.
Base Legal. Precisa los dispositivos legales vigentes relacionados con la Directiva.
Disposiciones Generales. Directrices de carácter genérico, que sirven de marco para
el mejor entendimiento y aplicación de la Directiva. Puede)ncluir en algunos casos Definiciones
Operativas.
Disposiciones Especificas. Directrices de carácter particular y detallado sobre el tema
'. que se quiere normar, acciones administrativas y/o procedimientos que se van a efectuar y con
los que se pretende obtener determinado resultado.
. "
Responsabilidades. Señala al ful1ci2marioo servidor y la Dirección o Dependencia que
se encuentra obligado a dar cumplimiento a Ia'Directiva.
Disposiciones Finales. Directrices.' complementarias que se -orientan a la
. ~,.,. implementación y vigencia de la Directiva aprobada, así como la indicación de término de
;;~<f))[j't.;.,,>,
efecto de aquellas Directivas que las preceden o las que se opongan, según sea el caso.
í/.. '/' .:~7...".:t~'
q!f ¡;/,~~i ~~..;¡¡ Anexos. Modelos, listados, instructivos, formatos y/o formulariosqpe se adjuntan
~; 1 ~J:, ~.~,(;jjdebidar:nen~e
,;t
~ . . .
ordenados y numerados. Puede contener las definiciones operativas importantes
. ói:7fif:fl' de la Directiva.
J..c:OelCarmen
S"
6.1.3. GUlA TECNICA
Definición y Características.-
Es el Documento Normativo del Ministerio de Salud, con el que se define por escrito y de
manera detallada el desarrollo de determinados procesos, procedimientos y actividades. En ella
se establecen metodologías, instrucciones o indicaciones que permite al operador seguir un
determinado recorrido, orientándolo al cumplimiento del objetivo de un proceso y al desarrollo
de una buena práctica.
Las Guías Técnicas pueden ser del campo administrativo o del campo asistencial; cuando se
¡~
l.;. aboca al diagnóstico o tratamiento de un problema clínico recibe el nombre de Guía de Práctica
Clínica (GPC), y en este caso contiene recomendaciones desarrolladas sistemáticamente que
orienten y faciliten el proceso de toma de decisiones para una apropiada y oportuna atención
de salud.
La aplicabilidad de la Guía Técnica responde a que su aprobación se basa en la revisión
científica, tecnológica y la experiencia sistematizada y documentada sobre el tema que aborda,
según corresponda, y que es respaldada por el Ministerio de Salud.
Ámbito de Aplicación..
La Guía Técnica es de aplicación en todas las Unidades Orgánicas o dependencias del
Ministerio de Salud expresamente indicadas. Los demás establecimientos del Sector Salud a
nivel nacional pueden aplicartas, o citadas como referencia en la elaboración de sus propias
guías.
Aprobación.-
5
-- .
8. Normaspara la Elaboración Documentos
de Normativos Ministeriode SaJyd
del
Aprobadacon R.M.N"e2b. 2005/MINSA
Requiere aprobación de la Alta Dirección del Ministerio de Salud, mediante Resolución
Ministerial.
Estructura.-
La Guía Técnica tiene la siguiente estructura mínima:
Título. Expresa de manera concreta el contenido de la GT.
Finalidad. Describe el efecto o impacto que se. espera alcanzar con la aplicación de la
GT.
Objetivo. Los logros que se esperan alcanzar con la aplicación de la GT, incluyendo
los criterios de medición y de análisis.
Ámbito de Aplicación. Es de aplicación en las Unidades orgánicas o dependencias
del Ministerio de Salud en las que se desarrollen los procesos o procedimientos que
estandariza la GT.
Proceso o Procedimiento a estandarizar. Identifica con precisión el proceso o
procedimiento a estandarizar.
Consideraciones Generales. Señala los aspeCtos que son necesarios precisar para
un mejor entendimiento y aplicación de la GT. Incluye, entre otros:
. Definiciones Operativas '.
, !¡"
. Conceptos Básicos --;
. Requerimientos Básicos (Recursos Humanos, Materiales, Equipo~, etc).
Consideraciones Específicas. Señala los aspectos que, siendo particulares o
singulares, pueden presentarse y deben ser considerados para asegurar el cumplimiento del
objetivo de la GT. Incluye:
. Descripción detallada del Proceso o Procedimiento. Es la descripción
sistemática de cada paso del proceso o procedimiento a estandarizar.
. Diagramas o Flujogramas del Proceso o Procedimiento. Expresión gráfica del
Proceso descrito con fines de una'comprensión más fácil.
J.C.DelCarmenS.
1
Conclusiones y/o Recomendaciones. Consideraciones finales que se integran a fin
de consolidar la GT, y que resalte aspectos críticos para una adecuada aplicación y
cumplimiento.
Anexos. Aquellos elementos que detallan aspectos que solo han sido citados en el
texto de la GT y que convienen que sean ampliados. Puede incluir Gráficos, Flujogramas,
Tablas, etc.
Referencias Bibliográficas o Bibliografía. RelaCión de citas bibliográficas que
confirman y sustentan los conceptos y definiciones mencionados en el desarrollo de laGT. Las
citas que se consideren serán incluidas siguiendo las disposiciones internacionales sobre
referencias bibliográficas.
Las GPC tienen una estructura ad hoc aprobada por R.M. W 422-2005/MINSA, la misma que
aprueba la NT W 027 -MINSA/DGSP-V.O1.
6.1.4. MANUAL
Definición y Características.-
Es el Documento Técnico del Ministerio de Salud, que contiene de manera sistematizada,
detallada y precisa, distintas materias con relación a determinado tópico o aspecto sanitario o
administrativo, como pueden ser definiciones operativas, lineamientos de políticas, objetivos,
funciones, procesos, procedimientos, métodos, base legal relacionada, niveles de
responsabilidad, y otros, que le son inherentes.
6