Este documento presenta el modelo del "Triángulo del Cambio", que describe el cambio como un proceso que transforma desafíos en resultados útiles a través del tiempo, las circunstancias y las decisiones. Usa el juego de ajedrez como una metáfora para ilustrar cómo navegar el cambio de manera estratégica. Explica conceptos como las piezas, el tablero, los movimientos y las etapas del juego, y cómo estas se pueden aplicar para enfrentar retos y lograr objetivos en la vida.