ANALISIS DE LA ERA DEL CONOCIMIENTO, INFORMACION Y SABIDURIA. EL PAPEL DEL GUIA Y MAESTRO DENTRO DEL TIEMPO, CIRCUNSTANCIAS Y OPCIONES ACTUALES. IMPORTANCIA DEL FORMADOR DE COMPETENCIAS, COACH ONTOLOGICO, MENTOR DE SOLUCIONES Y CONSULTOR DE LAS MEJORES PRACTICAS EN EL SIGLO XXI.

1.  LECCIONES DEL
RETCAMBIO.
 1. EL AGENTE
 DEL CAMBIO
AVANZADO
Dr. Jose Alberto
Santos.
retcambio@gmail.com
 www.retcenter.org

5.  ESCASEZ DE
CONOCIMIENTO
 DE SALUD
 DE RELACIONES
 DE DINERO
 OPORTUNIDA-
DES
 IGNORANCIA
 ENFERMEDAD
 AISLAMIENTO
 RECHAZO
 DIVORCIO
 DEUDAS
 BANCARROTA
 AMENAZAS
 DEBILIDADES
 DARSE PORVENCIDO

9. INTRA
• CENTRO BASADO EN PRINCIPIOS
• LAS LEYES DE LA EFECTIVIDAD
PERSONAL
• COMPETENCIAS DEL CARACTER
• HABITOS EFICACES
PUBLICO
• COMPETENCIAS INTERPERSONALES
• VICTORIA PUBLICA

10.  APRENDER PARA LA
ACCION.
 ALCANZAR LA
PREPARACION.
 MEJORAR
CONTINUAMENTE
 RESOLVER
CIRCUNSTANCIAS
DIARIAS.
 EFICACIA, EFICIENCIA,
EFECTIVIDAD,
PROTAGONISMO

11. ELTRIANGULO DEL CAMBIO
 EL CAMBIO ES EL PROCESO DE
TRANSFORMAR QUIEBRES, A
PARTIR DE LOS RECURSOS
DISPONIBLES, EN RESULTADOS
UTILES
 EL RETCAMBIO, ES UN MODELO
PARA RETAR OBVIAS
REALIDADES,
TRANSFORMANDOLAS EN
ACCIONY RESULTADOS UTILES
 LOSTRES ELEMENTOS DEL
RETCAMBIO:TIEMPO(RELOG),
CIRCUNSTANCIAS( TABLERO)Y
DECISIONES (JUGADOR)
TIEMPO, CIRCUNSTANCIASY
DECISIONES

12. EL MAESTRO DEL AJEDREZ
CONDUCTUAL
 CONOCE ELTABLERO
 LAS PIEZAS DELTABLERO
 COMO SE MUEVEN
 CUANTO PODER PUEDEN
DESPLEGAR
 LAS ETAPAS DEL JUEGO
 LA IMPORTANCIA DE LA
APERTURA, JUEGO MEDIOY
FINAL
 EL DESENLACE: GANAR,
PERDER, EMPATAR
EL TABLERO DEL RETCAMBIO

13. EL PODER DE UN PEON
 EL PEON ES LA PIEZA DE MAS BAJOVALOR EN
EL JUEGO
 PERO ES LA UNICA QUE PUEDE
TRANSFORMARSE EN CUALQUIER OTRA ( CON
EXCEPCIÓN DEL REY)
 UN PEON ARRANCA DANDO UNO O DOS PASOS.
 UN PEON PUEDE SER BLOQUEADO POR OTRO
QUE SE COLOQUE ADELANTE
 UN PEON PASADO, ES AQUEL QUE HA LOGRADO
LIMPIAR EL CAMINO,
 CADA DECISION ES UN MOVIMIENTO.
 CADA JUGADATIENE UNA RESPUESTA
 CADA RESPUESTA ES UNA CAUSAYTIENE UN
EFECTO
 TODO CIRCULA EN MEDIO DELTIEMPO,
DECISIONESY CIRCUNSTANCIAS
PEON, EL SOLDADO
DEL CAMBIO

14. COMO ES EL
AJEDRECISTA
 FRIO, LOGICO, CALCULADOR,
SISTEMATICO, QUE ACUMULA
VENTAJAS POSICIONALES,
HASTA CONVERTIRLAS EN
VENTAJAS MATERIALES
 EMOTIVO, COMBINATIVO,
INTUITIVO, ROMPE EL
BALANCE, SACRIFICA PIEZAS,
PARA GANAR POSICIONES,
CREAR REDES DE MATEY
TERMINAR LA PARTIDA
LOS MOVIMIENTOS SON
DECISIONESYCAMBIOS

15. MOVIENDO LAS CIRCUNSTANCIAS
 CON CADA
MOVIMIENTO, EL
TABLERO CAMBIA.
 CON CADA DECISION,
LAS CIRCUNSTANCIAS
CAMBIAN.
 PROVOCAR EL CAMBIO,
PARA CONTROLAR LAS
CIRCUNSTANCIAS, ES
TAREA DEL JUGADOR
EXPERIMENTADO
ALFIL, EL NEGOCIADOR

16. APERTURA CONOCE LA APERTURA,
COLOCAR LAS PIEZAS EN LAS
MEJORES POSICIONESY
PROTEGER A SU REY, EN LOS
PRIMEROS 10 MOVIMIENTOS
 CONOCE SOBRE ESTATEGIAY
TACTICA, DEL JUEGO
 USA COORDINADAMENTE SUS
RECURSOS ( PIEZAS)
 BUSCA POSICIONARSE, ANTE
SU RIVAL.
 HACE INTERCAMBIOS, SIN
PERDER EL CONTROL
MATE AL PASTOR
 CONOCE LAS PRINCIPALES
TRAMPAS DE LA APERTURA,
QUE PUEDEN PONER FIN A LA
PARTIDA, PREMATURAMENTE.
 CONOCE MOVIMIENTOS
CLAVES COMO EL ENROQUE,
PEON AL PASO, LA SALIDA,
NOMBRES DE APERTURAS,
ANTICIPAR MOVIMIENTOS DE
DESARROLLO, ATAQUE,
POSICIONAMIENTO

17.  ENTENDER NUESTRA POSICION PARA
DESARROLLAR SOLUCIONES PRECISAS, ES EL
RETO DEL SIGLO XXI.
 HACER EL CAMBIO DEL SIGLO XXI REQUIERE
ALTERAR LA FORMA EN QUEVEMOS LA CRISIS,
ABRIENDO NUEVOS ESPACIOS DE
DESCUBRIMIENTO, COMPROMETIENDO
DECISIONES EFECTIVAS, EN ESPACIOS DE
TIEMPO ESPECIFICOS.
 UN MAESTRO ENTIENDE LAS SUTILEZAS DEL
JUEGO,VE LO QUE AUN PERMANECE ESCONDIDO
Y ANTICIPA LAS RESPUESTAS DE SU OPONENTE
DE MANERA EFECTIVA

18. LOS 3 RECURSOS
 LAVIDA ESTA
DETERMINADA
POR TRES
ELEMENTOS:
TIEMPO,
CIRCUNSTANCIAS
Y DECISIONES
LA CONDUCTA EFECTIVA
 VER OPORTUNIDADES
 ANTICIPAR AMENAZAS
 COMBINAR MOVIMIENTOS
 DEFENDERSE CON
PRECISION
 CREAR REDES DE MATE
 MEDIRTIEMPOS
 CONOCER LOS
MOVIMIENTOS QUE
INCOMODAN AL RIVAL
 SORPRENDER

19.  ELEMENTOS
 TABLERO: CAMPO DE ACCION
 PIEZAS: RECURSOS, FUERZAS
 RELOG: LAVIDA
 POSICION DE PIEZAS:
ADMINISTRACION DE LOS
ESCENARIOS,VENTAJA/DESV
EN-TAJA
 MOVIMIENTOS: DECISIONES
 JAQUE: CRISIS
 GAMBITO: SACRIFICIOS
 BOTAR EL REY: DARSE POR
VENCIDO
 PARTIDA

20.  LECTOR DEL
RETCAMBIO
 PRINCIPIANTE
 PRACTICANTE
 COMPETENTE
CERTIFICADO
 GUIAY MAESTRO
 EMPRENDEDOR ECIO
 CONSULTOR
INTERNACIONAL DEL
CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO

21.  ENTRA A LA ERA DEL
CONOCIMIENTO E
INFORMACION.
 PREPARATE PARA LA ERA
DE LA SABIDURIA
 USA LAS REDES PARA
OPERAR A NIVEL GLOBAL.
 CONVIERTETE EN UN
FORMADOR DE
COMPETENCIAS, UN COACH
ONTOLOGICOY UN
MENTOR EN EL ANALISISY
DISENO DE SOLUCIONES.
UN CONSULTOR DE LAS
MEJORES PRACTICAS DEL
SIGLO XXI