REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
   UNIVERSIDAD PEDAGÒGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
              NÙCLEO ACADÈMICO TÀCHIRA




                                     Autores:
                                     Ladino Henry
                                     Méndez Gaudis
                                     Rodríguez María



           San Cristóbal ,agosto del 2012
•Feuerstein es un pedagogo judío de
origen rumano.
•Nace en Bucarest, donde sufre la
ocupación nazi.
•Realiza           sus       estudios
psicopedagógicos en Jerusalén, en
Ginebra, donde estudió con Rey y
Piaget y en París.
•Escapa de la persecución nazi.
•En 1944 empieza a trabajar para
Youth Aliyah, un servicio de la
agencia estatal israelí.
La sociedad
   también                        Los seres
tiene y debe                    Humanos son
     ser                        Modificables
 modificada




                PRINCIPIOS




                                  El individuo
Yo mismo soy                      con el que
una persona                         estoy es
que puede y     Yo soy capaz      modificable
tiene que ser    de cambiar
 modificada      al individuo
   La experiencia del aprendizaje mediado consiste en la
    transformación de un estimulo emitido por el medio a
    través del mediador, generalmente profesores o padres, el
    cual lo selecciona, organiza, agrupa, estructura de acuerdo
    a un objetivo específico, introduciendo en el organismo
    estrategias y procesos para formar comportamientos. A
    partir de los estímulos viene el aprendizaje.

       Según el autor estudiado Feuerestein el aprendizaje
    facilita la adaptación y la integración para vivir y sobrevivir
    en el mundo. El carecer de sentimiento de competencia
    significa atribuir los éxitos a la suerte y no a las ventajas y
    fortalezas.
   Analizar la Teoría de la modificabilidad Cognitiva

    Estructural de aprendizaje mediado del Dr. Reuven

    Feuerestein
   Identificar los antecedentes teóricos de la Teoría de la
    modificabilidad Cognitiva Estructural de Reuven
    Feuerestein

   Analizar la Teoría de la modificalidad Cognitiva Estructural
    de Reuven Feuerestein, forma aprendizaje significativo

   Destacar la importancia de la Teoría de la modificalidad
    Cognitiva Estructural de Reuven Feuerestein en el proceso
    de enseñanza aprendizaje
1.Mediación de la Intencionalidad y Reciprocidad. Es el
esfuerzo intencional del mediador que produce un estado de
alerta, curiosidad y sensibilidad ante ciertos estímulos que le
presentará con el fin de ser incorporados como aprendizaje.

2. Mediación del Significado. Implica asegurar que el estímulo
mediado será realmente experimentado por el niño.

3. Mediación de la Trascendencia. Se relaciona con el carácter
y objetivos de la EAM. Promociona la riqueza cultural como
un objetivo de la sociedad y del individuo.
Consiste en favorecer el desarrollo de los procesos y estrategias
del pensamiento que no solo están implícitos en las actividades
escolares sino también en las situaciones de la vida social y
familiar del niño.

La modificabilidad de un individuo, se define como la
capacidad de partir desde un punto de su desarrollo, en un
sentido más o menos diferente de lo predecible hasta ese
momento, según su desarrollo mental.
La Modificabilidad humana y el cambio estructural incluyen la
flexibilidad como un elemento muy importante. Se puede
definir como la continuidad y constancia de la estructura del
individuo tras haber sido afectada por varios cambios. Estos
cambios, por dramáticos que sean, están marcados por la
flexibilidad que caracteriza mentalmente a una persona
permitiéndole la percepción tanto de sí mismo como de los
demás con "sentido de identidad" consciente, pese a cualquier
cambio que se produzca.
   Aplicar en la práctica profesional la teoría
    de aprendizaje mediado, tomando en
    cuenta que el objetivo principal de la
    teoría es asegurar la calidad del proceso
    mental de aprendizaje significativo.

   Los docentes en la actualidad pueden ser
    formados como sujetos mediadores a
    través    de   conocimientos     teóricos
    metodológicos prácticos, mediante la
    investigación    o     perfeccionamiento
    profesional.
   La Teoría de Reuven Feuerestein, permitió comprender su
    origen y proyección, ya que toda pedagogía tiene un
    marco conceptual que guía la práctica educativa

   El análisis de la Teoría de la Modificabilidad Cognitiva
    estructural permitió determinar que el aprendizaje
    mediado consiste en favorecer el desarrollo de los
    procesos y estrategias del pensamiento que no sólo están
    implícitos en las actividades escolares sino también en las
    situaciones de la vida social y familiar del niño.

   La importancia del Aprendizaje mediado, radica en la
    transformación del paradigma conductista en donde los
    comportamientos se producen independientemente del
    contexto.
No hay edad para
    aprender….
No hay edad para el
      cambio

EL APRENDIZAJE MEDIADO

  • 1.
    REPÙBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÒGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO NÙCLEO ACADÈMICO TÀCHIRA Autores: Ladino Henry Méndez Gaudis Rodríguez María San Cristóbal ,agosto del 2012
  • 2.
    •Feuerstein es unpedagogo judío de origen rumano. •Nace en Bucarest, donde sufre la ocupación nazi. •Realiza sus estudios psicopedagógicos en Jerusalén, en Ginebra, donde estudió con Rey y Piaget y en París. •Escapa de la persecución nazi. •En 1944 empieza a trabajar para Youth Aliyah, un servicio de la agencia estatal israelí.
  • 3.
    La sociedad también Los seres tiene y debe Humanos son ser Modificables modificada PRINCIPIOS El individuo Yo mismo soy con el que una persona estoy es que puede y Yo soy capaz modificable tiene que ser de cambiar modificada al individuo
  • 4.
    La experiencia del aprendizaje mediado consiste en la transformación de un estimulo emitido por el medio a través del mediador, generalmente profesores o padres, el cual lo selecciona, organiza, agrupa, estructura de acuerdo a un objetivo específico, introduciendo en el organismo estrategias y procesos para formar comportamientos. A partir de los estímulos viene el aprendizaje.  Según el autor estudiado Feuerestein el aprendizaje facilita la adaptación y la integración para vivir y sobrevivir en el mundo. El carecer de sentimiento de competencia significa atribuir los éxitos a la suerte y no a las ventajas y fortalezas.
  • 5.
    Analizar la Teoría de la modificabilidad Cognitiva Estructural de aprendizaje mediado del Dr. Reuven Feuerestein
  • 6.
    Identificar los antecedentes teóricos de la Teoría de la modificabilidad Cognitiva Estructural de Reuven Feuerestein  Analizar la Teoría de la modificalidad Cognitiva Estructural de Reuven Feuerestein, forma aprendizaje significativo  Destacar la importancia de la Teoría de la modificalidad Cognitiva Estructural de Reuven Feuerestein en el proceso de enseñanza aprendizaje
  • 7.
    1.Mediación de laIntencionalidad y Reciprocidad. Es el esfuerzo intencional del mediador que produce un estado de alerta, curiosidad y sensibilidad ante ciertos estímulos que le presentará con el fin de ser incorporados como aprendizaje. 2. Mediación del Significado. Implica asegurar que el estímulo mediado será realmente experimentado por el niño. 3. Mediación de la Trascendencia. Se relaciona con el carácter y objetivos de la EAM. Promociona la riqueza cultural como un objetivo de la sociedad y del individuo.
  • 8.
    Consiste en favorecerel desarrollo de los procesos y estrategias del pensamiento que no solo están implícitos en las actividades escolares sino también en las situaciones de la vida social y familiar del niño. La modificabilidad de un individuo, se define como la capacidad de partir desde un punto de su desarrollo, en un sentido más o menos diferente de lo predecible hasta ese momento, según su desarrollo mental.
  • 9.
    La Modificabilidad humanay el cambio estructural incluyen la flexibilidad como un elemento muy importante. Se puede definir como la continuidad y constancia de la estructura del individuo tras haber sido afectada por varios cambios. Estos cambios, por dramáticos que sean, están marcados por la flexibilidad que caracteriza mentalmente a una persona permitiéndole la percepción tanto de sí mismo como de los demás con "sentido de identidad" consciente, pese a cualquier cambio que se produzca.
  • 10.
    Aplicar en la práctica profesional la teoría de aprendizaje mediado, tomando en cuenta que el objetivo principal de la teoría es asegurar la calidad del proceso mental de aprendizaje significativo.  Los docentes en la actualidad pueden ser formados como sujetos mediadores a través de conocimientos teóricos metodológicos prácticos, mediante la investigación o perfeccionamiento profesional.
  • 11.
    La Teoría de Reuven Feuerestein, permitió comprender su origen y proyección, ya que toda pedagogía tiene un marco conceptual que guía la práctica educativa  El análisis de la Teoría de la Modificabilidad Cognitiva estructural permitió determinar que el aprendizaje mediado consiste en favorecer el desarrollo de los procesos y estrategias del pensamiento que no sólo están implícitos en las actividades escolares sino también en las situaciones de la vida social y familiar del niño.  La importancia del Aprendizaje mediado, radica en la transformación del paradigma conductista en donde los comportamientos se producen independientemente del contexto.
  • 12.
    No hay edadpara aprender…. No hay edad para el cambio