1. La sociedad está cambiando y los auditores internos deben adaptarse identificando su nuevo rol.
2. Se debe identificar la posición del auditor interno en los próximos 20 años y las competencias humanas necesarias.
3. El documento hace recomendaciones sobre el carácter que debe tener el auditor interno, incluyendo aceptar el entrenamiento continuo, practicar la integridad y capitalizar las pruebas a su propio carácter.
2. InstitutodeAuditoresInternosdeChile
Las sociedades a lo largo del tiempo han sufrido cambios en sus
estructuras, formas de negociación y estilos de liderazgo, por lo
que el Auditor Interno deberá adecuarse al nuevo escenario e
identificar el rol que le tocará desempeñar.
Pero, ¿se conoce qué tipo de sociedad deberemos enfrentar en
los próximos años? ¿Qué carácter y consideraciones deberá
tener el Auditor Interno para el fortalecimiento de sus
competencias? ¿Qué competencias humanas deberá poseer el
Auditor Interno para fortalecer su función?
Presentación
12. InstitutodeAuditoresInternosdeChile
1. La importancia de las marcas en la sociedad.
2. Identificar la posición del auditor interno en los
próximos 20 años.
3. Recomendaciones(3) al carácter del auditor.
Objetivos
24. InstitutodeAuditoresInternosdeChile
1. Aceptar el entrenamiento - El auditor tendrá
que transformar los oídos de sus clientes en
ojos.
2. Practicar la integridad –
Personalidad = Carácter.
3. Capitalizar las pruebas a nuestro carácter –
Invertir $ en el carácter > conocimiento
técnico
3
recomendaciones
al Carácter del
Auditor
25. InstitutodeAuditoresInternosdeChile
Elaborado por: Ing. Guillermo Paredes, CISA, CRMA
Máster en Dirección Estratégica de Factor Humano,
Evaluador/Validador de Calidad en Auditoría y
Consultor en Desarrollo Organizacional