Presentación para Sedesol: 13 de abril de 2016. Comparaciones internacionales de informalidad. Análisis de la reciente formalización de empleo en México.

1. El empleo informal en
México: comparaciones
internacionales y
tendencias en el tiempo
David S. Kaplan
dkaplan@iadb.org
División de Mercados Laborales y
Seguridad Social
13 de Abril 2016

2. Hoja de ruta
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región
respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
-2-

3. Hoja de ruta
-3-
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región
respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones

4. Definición de la informalidad para comparaciones
internacionales
-4-
• Existen muchas posibles definiciones de la informalidad
• Para las comparaciones internacionales, un trabajador será clasificado
como informal si no cotiza a la seguridad social
– Esta no es la definición del INEGI (más sobre este tema pronto)
– Se usará una metodología estandarizada del BID
• Después de presentar las comparaciones internacionales, se usarán
estadísticas oficiales del INEGI e IMSS

5. Informalidad en México es sorprendentemente alta
-5-
BOL
NIC
HND
GTM
PRY
SLV
ECU
PER
DOM
COL
CRI
PAN
MEX
BRA
URY CHL
ARG
VEN
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000
Porcentajedetrabajadoresquenocotizanalapensión
Ingreso nacional bruto per cápita (2010)
Informalidad laboral versus ingreso bruto per cápita
(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.

6. Porcentaje de asalariados en México es comparable
con países con ingreso per cápita similar
-6-
BOL
NIC
HND
GTM
PRY
SLV
ECU
PER
DOM
COL
CRI
PAN
MEX
BRA
URY
CHL
ARG
VEN
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000
Porcentajedetrabajadoresquesonasalariados
Ingreso nacional bruto per cápita (2010)
Porcentaje de trabajadores que son asalariados versus ingreso bruto per cápita
(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.

7. Alta informalidad a pesar de tener muchos asalariados
-7-
BOL
NIC
COL
HND
PER
DOM
PRY
ECU
GTM
VEN
SLV
PAN
BRA
URY
MEX
CRI
ARG
CHL
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80%
Porcentajedetrabajadoresquenocotizanalapensión
Porcentaje de trabajadores que son asalariados
Informalidad laboral versus el porcentaje de trabajadores que son asalariados
(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.

8. Porque la informalidad de los asalariados es alta
-8-
BOL
NIC
HND
GTM
PRY
SLV
ECU
PER
DOM
COL
CRI
PAN
MEX
BRA
URY CHL
ARG
VEN
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000
Porcentajedeasalariadosquenocotizanalapensión
Ingreso nacional bruto per cápita (2010)
Informalidad laboral de asalariados versus ingreso bruto per cápita
(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.

9. Resumen: Comparaciones internacionales
-9-
• Informalidad en México es alta, especialmente tomando en cuenta su
ingreso per cápita
• A diferencia de otros países, la alta tasa de informalidad en México no
está asociada a un porcentaje alto de independientes
– Independientes casi nunca cotizan a la seguridad social
• La alta tasa de informalidad en México está asociada a una alta tasa de
informalidad de los trabajadores asalariados
– Asalariados son sujetos al régimen obligatorio del IMSS

10. Hoja de ruta
-10-
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región
respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones

11. Definición de la informalidad del INEGI
-11-
• Para el resto de este trabajo, se usa la definición oficial del INEGI
– Existe un documento largo al respecto http://tinyurl.com/mdbfnjf
• Importante diferencia entre definición de formalidad para subordinados
e independientes
– El subordinado remunerado se clasifica como formal si (y solo si)
tiene seguridad social
– El independiente remunerado se clasifica como formal si su
empresa es formal, es decir, hace declaraciones de impuestos
– Todos los no remunerados son informales
– Será importante tomar en cuenta estas diferencias a la hora de
interpretar los resultados

12. -12-

13. Informalidad a la baja desde finales de 2012 …
-13-
56.0%
56.5%
57.0%
57.5%
58.0%
58.5%
59.0%
59.5%
60.0%
60.5%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México: 2005-2015
Reforma Laboral
aprobada en cuarto
trimestre de 2012,
informalidad = 59.6%

14. … reducción de 1.45 puntos desde Reforma Laboral
-14-
56.0%
56.5%
57.0%
57.5%
58.0%
58.5%
59.0%
59.5%
60.0%
60.5%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México: 2005-2015
Reforma Laboral
aprobada en cuarto
trimestre de 2012,
informalidad = 59.6%
Informalidad = 58.2%
en cuarto trimestre
de 2015,
reducción de 1.45
puntos desde cuarto
trimestre de 2012

15. Crecimiento “atípico” de empleo con IMSS desde 2013
-15-
-6%
-4%
-2%
0%
2%
4%
6%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
cambio porcentual del PIB real cambio porcentual del empleo registrado con IMSS
Crecimiento del empleo registrado con IMSS versus crecimiento del PIB real
Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano
el Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
crecimiento atípico del
empleo con IMSS desde 2013
(evidencia de formalización)

16. Crecimiento “atípico” del empleo con IMSS 
informalidad de subordinados a la baja
-16-
43%
44%
45%
46%
47%
48%
49%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Tasa de informalidad laboral de trabajadores subordinados en México: 2005 - 2015
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Reforma
laboral
aprobada

17. Informalidad de independientes también a la baja
-17-
73%
74%
75%
76%
77%
78%
79%
80%
81%
82%
83%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Porcentaje de trabajadores independientes que son informales: 2005 a 2015
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Régimen de
incorporación
fiscal aprobado

18. Informalidad de subordinados empezó a ↓ en 2013 …
-18-
76.0%
76.5%
77.0%
77.5%
78.0%
78.5%
79.0%
79.5%
80.0%
80.5%
81.0%
43.0%
43.5%
44.0%
44.5%
45.0%
45.5%
46.0%
46.5%
47.0%
47.5%
48.0%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
tasadeinformalidaddesubordinados
tasadeinformalidaddeindependientes
Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes
en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI
(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
trabajadores
subordinados
remunerados

19. Informalidad de subordinados empezó a ↓ en 2013 …
-19-
76.0%
76.5%
77.0%
77.5%
78.0%
78.5%
79.0%
79.5%
80.0%
80.5%
81.0%
43.0%
43.5%
44.0%
44.5%
45.0%
45.5%
46.0%
46.5%
47.0%
47.5%
48.0%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
tasadeinformalidaddesubordinados
tasadeinformalidaddeindependientes
Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes
en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI
(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
trabajadores
subordinados
remunerados
Reforma
Laboral
aprobada

20. Informalidad de independientes empezó a ↓ en 2014 …
-20-
76.0%
76.5%
77.0%
77.5%
78.0%
78.5%
79.0%
79.5%
80.0%
80.5%
81.0%
43.0%
43.5%
44.0%
44.5%
45.0%
45.5%
46.0%
46.5%
47.0%
47.5%
48.0%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
tasadeinformalidaddesubordinados
tasadeinformalidaddeindependientes
Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes
en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI
(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
trabajadores
independientes
trabajadores
subordinados
remunerados

21. Informalidad de independientes empezó a ↓ en 2014 …
-21-
76.0%
76.5%
77.0%
77.5%
78.0%
78.5%
79.0%
79.5%
80.0%
80.5%
81.0%
43.0%
43.5%
44.0%
44.5%
45.0%
45.5%
46.0%
46.5%
47.0%
47.5%
48.0%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
tasadeinformalidaddesubordinados
tasadeinformalidaddeindependientes
Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes
en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI
(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
trabajadores
independientes
trabajadores
subordinados
remunerados
Régimen de
Incorporación
Fiscal aprobado

22. Informalidad de independientes empezó a ↓ en 2014 …
-22-
76.0%
76.5%
77.0%
77.5%
78.0%
78.5%
79.0%
79.5%
80.0%
80.5%
81.0%
43.0%
43.5%
44.0%
44.5%
45.0%
45.5%
46.0%
46.5%
47.0%
47.5%
48.0%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
tasadeinformalidaddesubordinados
tasadeinformalidaddeindependientes
Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes
en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI
(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
trabajadores
independientes
trabajadores
subordinados
remunerados

23. Resumen: estadísticas sobre formalización
-23-
• Informalidad laboral disminuyó 1.45 puntos de 2012 a 2015
– Coincide aproximadamente con la Reforma Laboral
• Aumento atípico de empleo con IMSS explica buena parte de
la reducción
– Coincide aproximadamente con la Reforma Laboral
– También coincide con reducción de informalidad de asalariados
reportada por INEGI
• También ha bajado tasa de informalidad de los independientes
– Formalización de este grupo no implica acceso a seguridad social
– Coincide aproximadamente con Régimen de Incorporación Fiscal

24. Hoja de ruta
-24-
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región
respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones

25. Mayor escolaridad de la fuerza de trabajo
-25-
21.0%
23.1%
31.1%
24.7%
12.9%
19.2%
34.3% 33.5%
Primaria incompleta Primaria completa Secundaria completa Medio superior y superior
2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)
Porcentaje de trabajadores ocupados por nivel educativo en México
(promedio de 2005 versus promedio de 2015)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).

26. Pero mayor informalidad para cada nivel educativo
-26-
59.4%
85.7%
72.1%
53.4%
32.7%
57.8%
87.4%
76.7%
59.0%
34.5%
total Primaria incompleta Primaria completa Secundaria
completa
Medio superior y
superior
2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año)
Tasa de informalidad laboral por nivel educativo en México
(promedio de 2005 versus promedio de 2015)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).

27. Si informalidad de cada nivel educativo hubiera
mantenido su nivel de 2005 …
-27-
53%
54%
55%
56%
57%
58%
59%
60%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Para calcular la tasa de informalidad simulada, primero se calcula el promedio de la tasa de informalidad para las siguientescategorías
educativas: primaria incompleta, primaria completa, secundaria completa, medio superior y superior, y no especificado parael año 2005.
Estas tasas de informalidad constantes, en combinación con los porcentajes de trabajadores de cada categoría educativa de cada trimestre,
se usan para construir la tasa de informalidad simulada.
Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México tomando en cuenta
aumento en las escolaridad de los trabajadores: 2005 a 2015
Tasa de informalidad simulada suponiendo
que la tasa de informalidad para cada nivel
educativo hubiera mantenido su nivel de 2005
Tasa de informalidad

28. Mayor escolaridad no implica menor informalidad
-28-

29. Hoja de ruta
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región
respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
-29-

30. ¿Impacto del Régimen de Incorporación Fiscal (RIF)?
-30-
• Propósito del RIF es formalizar pequeños contribuyentes
• Entró en vigor en enero 2014
• Población objetivo
– Personas físicas que realicen actividades empresariales …
– … que no requieren de título profesional …
– … y con ingresos anuales de hasta dos millones de pesos
– Estas personas no tienen obligación de incorporarse al IMSS
• Beneficios
– Descuento del 100% en pago de ISR en primer año
– Descuento se reduce en 10 puntos cada año hasta llegar a cero

31. Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) parece haber
aumentado número de pequeños contribuyentes
-31-
3,300,000
3,500,000
3,700,000
3,900,000
4,100,000
4,300,000
4,500,000
4,700,000
2010/Ene
2010/Abr
2010/Jul
2010/Oct
2011/Ene
2011/Abr
2011/Jul
2011/Oct
2012/Ene
2012/Abr
2012/Jul
2012/Oct
2013/Ene
2013/Abr
2013/Jul
2013/Oct
2014/Ene
2014/Abr
2014/Jul
2014/Oct
2015/Ene
2015/Abr
2015/Jul
2015/Oct
2016/Ene
*En 2014 se modificó el régimen de REPECO al RIF.
Fuente: Elaboración propia con datos del SAT. http://www.sat.gob.mx/cifras_sat/Paginas/inicio.html.
Evolucion del padron de Repecos (2010 a 2013) y el RIF (2014 a 2016)
(cambios porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior)

32. ¿Impacto del Régimen de Incorporación a la Seguridad
Social (RISS)?
-32-
• Propósito del RISS es incentivar la incorporación al IMSS
• Entró en vigor en julio 2014
• Población objetivo
– Personas físicas que son beneficiarios del RIF (régimen de
incorporación voluntaria del IMSS)
– Empleados de los beneficiarios del (régimen de incorporación
obligatoria del IMSS)
• Beneficios
– Descuento del 50% en cuotas IMSS/Infonavit en primeros 2 años
– Descuento se reduce en 10 puntos cada 2 años hasta llegar a
cero

33. Pocos trabajadores independientes cotizan al IMSS, pero
con aumento desde julio 2014 (tal vez por el RISS)
-33-
19,000
20,000
21,000
22,000
23,000
24,000
25,000
26,000
2012/Ene
2012/Feb
2012/Mar
2012/Abr
2012/May
2012/Jun
2012/Jul
2012/Ago
2012/Sep
2012/Oct
2012/Nov
2012/Dic
2013/Ene
2013/Feb
2013/Mar
2013/Abr
2013/May
2013/Jun
2013/Jul
2013/Ago
2013/Sep
2013/Oct
2013/Nov
2013/Dic
2014/Ene
2014/Feb
2014/Mar
2014/Abr
2014/May
2014/Jun
2014/Jul
2014/Ago
2014/Sep
2014/Oct
2014/Nov
2014/Dic
2015/Ene
2015/Feb
2015/Mar
2015/Apr
2015/May
2015/Jun
2015/Jul
2015/Aug
2015/Sep
2015/Oct
2015/Nov
2015/Dic
2016/Ene
2016/Feb
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Trabajadores independientes y patrones personas físicas
que cotizan voluntariamente al IMSS en México: 2012 a 2016
Régimen de Incorporación
a la Seguridad Social (RISS)

34. Resumen: Crezcamos Juntos
-34-
• Evidencia de un impacto del RIF
– Informalidad de independientes empezó a bajar en 2014
– Aumento en pequeños contribuyentes al SAT
– Pero recuerden que la definición de formalidad para
independientes no implica seguridad social
• Parece haber un impacto del RISS también
– No hay evidencia sobre registro de empleados
– Aumento desde julio 2014 de independientes y patrones
personas físicas que cotizan al IMSS
– Porcentaje de estos grupos que cotizan al IMSS sigue siendo bajo
– Experiencias de la región muestran que es difícil fomentar la
afiliación voluntaria

35. Hoja de ruta
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región
respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
-35-

36. Conclusiones
-36-
• Informalidad empezó a bajar aproximadamente cuando la
Reforma Laboral entró en vigor
– Especialmente de subordinados, pero sigue siendo muy alta
– Informalidad de subordinados está subiendo
• Informalidad de independientes empezó a bajar cuando el RIF
entró en vigor
• Con mejoras en niveles educativos, informalidad debe estar
bajando más
• Incorporación voluntaria al IMSS empezó a subir cuando entró
en vigor el RISS
– Pero porcentaje de independientes que cotizan al IMSS es
extremadamente bajo

38. -38-
Resultados complementarios

39. Salarios empiezan a recuperarse
-39-
17
18
19
20
21
22
23
24
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)
y el Banco de Información Económica.
Salario real por hora mediano de trabajadores en México: 2005 a 2015
Reforma Laboral
aprobada en cuarto
trimestre de 2012

40. Salarios empiezan a recuperarse
-40-
20
22
24
26
28
30
32
34
36
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)
y el Banco de Información Económica.
Salario real por hora promedio de trabajadores en México: 2005 - 2015
Reforma Laboral
aprobada en cuarto
trimestre de 2012

41. Salarios empiezan a recuperarse
-41-
$1,400.00
$1,500.00
$1,600.00
$1,700.00
$1,800.00
$1,900.00
$2,000.00
$2,100.00
$2,200.00
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Pesos del 1t de 2010
(deflactado con el INPC)
Pesos del 1t de 2010
(deflactado con la canasta alimentaria)
Fuente: Coneval.
Ingreso laboral per cápita en México: 2005 a 2015

42. ¿Cambio de tendencia de la pobreza laboral?
-42-
0.8
0.85
0.9
0.95
1
1.05
1.1
1.15
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Fuente: Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza que recupera los ingresos por intervalos de salario del Coneval.
Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP-IS) en México: 2005 a 2015

43. ¿Cambio de tendencia de la pobreza laboral?
-43-
-1.3%
-10.5%
-6.0%
2.0%
2.4%
1.6%
0.8%
-3.5%
-5.6%
-0.7%
5.3%
12.8%
12.3%
17.8%
10.5%
4.2%
4.2%
-1.2%
-3.8%
2.9%
-1.2%
-0.1%
2.4%
-1.8%
3.7%
1.8%
4.0%
4.5%
1.6%
5.3%
2.8%
0.2%
4.0%
1.6%
2.8%
4.2%
-1.8%
-0.6%
-3.9%
-2.0%
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Cambio porcentual del ITLP-IS respecto al mismo trimestre del año anterior
Fuente: Coneval.

44. Discrepancia sobre empleo: IMSS versus ENOE
-44-
-400,000
-200,000
0
200,000
400,000
600,000
800,000
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
ENOE IMSS
Aumento en el empleo registrado con IMSS en México:
estadísticas del IMSS versus datos de la ENOE
Fuente: Cálculos propios con la ENOE y el Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Todas las cifras se refieren al cambio del cuarto trimestre del año anterior al cuarto trimestre del año de referencia. El empleo trimestral
calculado con las estadísticas del IMSS es el promedio de las tres cifras mensuales del trimestre.

45. Discrepancia sobre salarios: IMSS versus ENOE
-45-
75
80
85
90
95
100
105
110
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Salario promedio real por hora de subordinados formales reportado por el
INEGI versus salario diario promedio real reportado por el IMSS
en México: 2005 a 2015 (promedio de 2005 = 100)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697),
Banco de Información Económica, y el Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Para la serie del INEGI, el promedio anual es el promedio de los cuatro valores trimestrales. Los salarios se deflactan usando el promedio de
los tres valores mensuales del Índice de Precios al Consumidor. Para la serie del IMSS, el promedio anual es el promedio de los 12 valores
mensuales.,deflactados por el Índice de Precios al Consumidor mensual.
Salario promedio real por hora
salario diario promedio
real del IMSS

46. Tasa de desempleo a la baja; aún mayor que antes de
la crisis …
-46-
2.5%
3.0%
3.5%
4.0%
4.5%
5.0%
5.5%
6.0%
6.5%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Tasa de desempleo en México: 2005 a 2015
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).

47. … mismo mensaje si incluimos subocupados …
-47-
8%
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
16%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Desempleados y subocupados como porcentaje de la PEA en México: 2005 a 2015
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).

48. … mismo mensaje si incluimos inactivos disponibles
-48-
17%
18%
19%
20%
21%
22%
23%
24%
25%
26%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Desempleados, subocupados, e inactivos disponibles como porcentaje de
la PEA más los inactivos disponibles en México: 2005 a 2015
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).

49. Las causas del desempleo cambiaron con la crisis
-49-
0.0%
0.5%
1.0%
1.5%
2.0%
2.5%
3.0%
3.5%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
Perdió o terminó su empleo Renunció o dejó su empleo Sin experiencia laboral
Dejó o cerró un negocio propio Otras causas
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).
Desempleados como porcentaje de la PEA: 2005 a 2015
(por causa del desempleo)

50. Las causas del desempleo son diferentes según nivel
educativo
-50-
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
todos primaria incompleta primaria completa secundaria completa medio superior y
superior
perdió o terminó su empleo renunció o dejó su empleo
Dejó o cerró un negocio propio Otras causas
Porcentaje de desempleados según causa del desempleo en México
(por nivel educativo, promedios del periodo 2005 a 2015)
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE). Cada barra representa el porcentaje de desempleados de la categoría educativa
que entraron al desempleo por la causa mencionada.

51. Tasa de trabajo asalariado al alza
-51-
58%
59%
60%
61%
62%
63%
64%
2005/12
2006/03
2006/06
2006/09
2006/12
2007/03
2007/06
2007/09
2007/12
2008/03
2008/06
2008/09
2008/12
2009/03
2009/06
2009/09
2009/12
2010/03
2010/06
2010/09
2010/12
2011/03
2011/06
2011/09
2011/12
2012/03
2012/06
2012/09
2012/12
2013/03
2013/06
2013/09
2013/12
2014/03
2014/06
2014/09
2014/12
2015/03
2015/06
2015/09
2015/12
Fuente: INEGI (Banco de Información Económica).
Tasa de trabajo asalariado en México: 2005 a 2015
(promedios móviles de los últimos 12 meses)

52. Productividad laboral empieza a retroceder
-52-
90
92
94
96
98
100
102
104
106
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
serie original desestacionalizada tendencia
Fuente: INEGI (Banco de Información Económica).
Índice global de productividad laboral de la economía en México: 2005 a 2015
(con base en horas trabajadas)

53. Productividad laboral empieza a retroceder
-53-
90
92
94
96
98
100
102
104
106
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
serie original desestacionalizada tendencia
Fuente: INEGI (Banco de Información Económica).
Índice global de productividad laboral de la economíaen México: 2005 a 2015
(con base en la población ocupada)

54. Empleo femenino en empleos con IMSS no sube
-54-
33.6%
34.0%
34.2%
34.3%
34.6%
34.8%
35.1%
35.5%
35.8%
36.1%
36.4% 36.3%
36.0%
36.4%
36.2% 36.3%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Empleo femenino como porcentaje del empleo registrado con IMSS: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)

55. Muy poca inscripción voluntaria al IMSS
-55-
2,943 2,806 2,730 2,635 2,605 2,936 4,672 4,731 4,866 5,095 5,698 5,970 6,120 5,859 5,814 6,324
10,280 10,498 11,166 11,366 12,284 12,945 13,045 12,875 12,869 13,080 14,898 14,016 14,737 13,985 15,020 18,466
55,740
49,228 45,172 43,604 41,155 38,673 35,681 32,900 30,919 29,467
29,783 29,003 27,769 25,992 24,447
23,034
753
1,026
1,076 1,184 1,262 1,348 1,469
1,614 1,649 1,838
1,959 2,060 2,186
2,310 2,749
3,144
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
incorporación voluntaria de trabajadores domésticos al régimen obligatorio (mod 34)
incorporación voluntaria del campo al régimen obligatorio (mod 43)
incorporación voluntaria de trabajadores independientes al régimen obligatorio (mod 44)
incorporación voluntaria de patrones personas físicas con trabajadores a su servicio al régimen obligatorio (mod 35)
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Cotizantes al IMSS de incorporación voluntaria en México: 2000 a 2015
(cifras de diciembre de cada año)
69,716
63,558
60,144 58,789 57,306
55,902 54,867
52,120 50,303 49,480 52,338 51,049 50,812
48,146 48,030 50,968

56. Salarios de empleos con IMSS empiezan a subir
-56-
217.5
229.5
236.2
242.0
245.6
249.8
254.2
256.9 257.8
255.8 254.5
257.4 257.5 257.8 258.9
262.6
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Salario promedio real de empleos registrados con IMSS
(promedios anuales de cifras mensuales: 2000 a 2015)
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp) y el Banco de Información Económica. El salario promedio de cada año se calcula como el promedio
del salario promedio real de los 12 meses. Se deflactan los salarios usando el Índice de Precios al Consumidor (diciembre 2010 =100).

57. Salarios de empleos con IMSS empiezan a subir
-57-
5.5%
2.9%
2.5%
1.5%
1.7% 1.7%
1.1%
0.3%
-0.7% -0.5%
1.1%
0.0% 0.1%
0.4%
1.4%
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp) y el Banco de Información Económica. El salario promedio de cada año se calcula como el promedio
del salario promedio real de los 12 meses. Se deflactan los salarios usando el Índice de Precios al Consumidor (diciembre 2010 =100).
Cambio porcentual del salario promedio real de empleos registrados con IMSS

58. Trabajo eventual al alza
-58-
10.5%
9.8% 9.7% 9.9% 10.2%
10.6%
11.3% 11.6% 11.7% 12.0%
13.0%
13.5%
14.0% 13.9% 14.2% 14.4%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Empleos eventuales como porcentaje
del empleo registrado con IMSS en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)

59. Menores diferencias salariales entre eventuales y
permanentes
-59-
64.2% 64.3% 64.6% 66.1% 67.9% 69.2% 70.6% 71.7%
75.1%
77.5% 78.7% 79.8% 81.7% 83.2% 84.4% 85.6%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Salario promedio de eventuales urbanos como porcentaje
del salario promedio de empleo permanentes
(promedios anuales de cifras mensuales)

60. Eventuales con trabajos más estables
-60-
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
separaciones mensuales de eventuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS
separaciones mensuales de permanentes como porcentaje del empleo registrado con IMSS
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Porcentaje de trabajadores permenentes y eventuales que se separan
de trabajos registrados con IMSS en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)

61. Eventuales con trabajos más estables
-61-
4.0 4.1
4.4 4.4 4.5
4.3
4.1
3.9
3.6
3.4
3.2
2.9
2.8
2.6
2.4 2.4
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Ratio del porcentaje de trabajadores eventuales que se separan de sus empresas
y el porcentaje de trabajadores permanentes que se separan de sus empresas
(ratios de promedios anuales de cifras mensuales: 2000 a 2015)

62. Rotación al alza, aún menor que antes de la crisis
-62-
5.5%
6.0%
6.5%
7.0%
7.5%
8.0%
8.5%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
contrataciones mensuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS
separaciones mensuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social
(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Contrataciones y separaciones mensuales como porcentaje
del empleo registrado con IMSS en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)

63. Mayor desempleo  menor rotación
-63-
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano
el Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp). Antes del año 2013, la tasa de desempleo se calcula con base en la población con 14 años
o más. A partir del 2013, se calcula con base en la población con 15 años o más.
tasa de desempleo
(promedio de cifras mensuales de cada año)
% de trabajadores registrados con IMSS
que se separan de sus empresas cada mes
(promedio de cifras mensuales de cada año)
Tasa de desempleo y rotación laboral en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)

64. Mayor desempleo  menor rotación
-64-
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano
el Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp). Antes del año 2013, la tasa de desempleo se calcula con base en la población con 14 años
o más. A partir del 2013, se calcula con base en la población con 15 años o más.
tasa de desempleo
(promedio de cifras mensuales de cada año)
% de trabajadores registrados con IMSS
que se separan de sus empresas cada mes
(promedio de cifras mensuales de cada año)
Tasa de desempleo urbano y rotación laboral en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)

65. Impresionante formalización del sector secundario
-65-
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
2005/01
2005/02
2005/03
2005/04
2006/01
2006/02
2006/03
2006/04
2007/01
2007/02
2007/03
2007/04
2008/01
2008/02
2008/03
2008/04
2009/01
2009/02
2009/03
2009/04
2010/01
2010/02
2010/03
2010/04
2011/01
2011/02
2011/03
2011/04
2012/01
2012/02
2012/03
2012/04
2013/01
2013/02
2013/03
2013/04
2014/01
2014/02
2014/03
2014/04
2015/01
2015/02
2015/03
2015/04
sector
secundario
sector
primario
sector
terciario
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Tasa de informalidad laboral por sector económico en México
(respecto al valor del primer trimestre de 2005)