Características del participante

2.  Conducta se considera positiva
 Aportan información
 Productivos para el desarrollo del curso
 Enriquecer el aprendizaje del grupo
 Fomenta participación del grupo

3.  Se compromete en muchas actividades
con todo el grupo
 Evitan adquirir el compromiso de realizar
la actividad
 Falla al final en las actividades
 “Te agradezco tu participación pero la
participación debe ser de todos”

4.  Se abstiene a expresar sus puntos de
vista por temor al ridículo
 “Nos gustaría que participes ya que tus
aportaciones son muy valiosas para el
grupo”

5.  Constantemente pregunta cosas fuera
del tema
 Pregunta cosas sin importancia
 Tiene un afán por llamar la atención
 “Claro con todo gusto te apoyo donde
puedes buscar dicha información”

6.  Sabe todo o más que el capacitador
 Desea imponer a toda costa su opinión
 “Muchas gracias por tus aportaciones
pero también las participaciones de
otros son importantes”

7.  Acostumbra llegar tarde
 Interrumpe la sesión
 Suele demandar un resumen para
involucrarse en el tema, lo cual
disminuye el avance del grupo

8.  No tiene mayor interés ni por los temas
que se presentan
 Bosteza
 Se estira
 Se distrae
 Se duerme

9.  Está en contra de todo y de todos
 Nunca lo hace de forma personal
 Puede expresarlo verbalmente o se
reserva sus comentarios

10.  Trata siempre de obtener la opinión del
capacitador y se resiste a dar la suya
 Cuando da su opinión se pone de pie y
hace una pausa al hablar
 Inicia su intervención elogiando al
capacitador y entra al ataque. Finaliza
en elogiando
 Frase común “Sí pero…”