El documento habla sobre el teletrabajo y la nueva ley sobre teletrabajo en Perú. Explica que el teletrabajo permite aprovechar mejor las ventajas tanto para la empresa, el empleado y la sociedad. También menciona que la ley de teletrabajo en Perú ayudará a elevar los niveles de empleo al beneficiar a grupos con dificultades como personas con discapacidad. Finalmente, sostiene que los teletrabajadores deberían tener acceso a los mismos beneficios social

1. TELETRABAJO
ALUMNA: PAMELA SOFIA
ESPINOZA AROCUTIPA

2. 1. El Teletrabajo y el Trabajo a Domicilio.
¿Además, en este punto, responda Y
SUSTENTE su posición RESPECTO DE
LA FACTIBILIDAD de que el
teletrabajador tenga acceso a beneficios
sociales (GRATIFICACIONES,
VACACIONES, CTS?)

3. Es confundido
normalmente con el
trabajo a domicilio la
diferencia fundamental
entre "trabajo a
domicilio" y "teletrabajo"
El Teletrabajo permite
aprovechar mejor las
ventajas que ofrece tanto
para la empresa, el
empleado y la sociedad en
general
Es una modalidad de
prestación de servicios
subordinados sea en el
ámbito privado o público
que se caracteriza por el uso
de las tecnologías de
información y comunicación
Lo ideal sería que el trabajo
buscara al hombre, debiendo
ser la persona el que
decidiera, en cada momento,
sobre qué ámbito o entorno
actuar.

4. 2. El impacto de la nueva Ley sobre
Teletrabajo en el Perú (Ley 30036),
tanto en la actividad privada pero con
MAYOR ÉNFASIS ENFOQUE el
sector público.

5. Perú es uno de los
países donde el
teletrabajo está
aumentando de
forma
considerable.
Actualmente el
Ministerio de Trabajo
está aplicando estas
norma con la finalidad
que toda persona que
tenga impedimento,
discapacitados, entre
otros tengan acceso a
un trabajo
Ayudará a elevar los
niveles de empleo, pues
beneficiará a muchos
grupos de la población
con dificultades para
acceder y mantenerse en
un empleo, como las
personas con
discapacidad