Presentación a cargo de Ana Román (directora del INTEF), Mar Jiménez (jefe de área del INTEF) y José Cuerva (jefe de área del INTEF).
Miércoles, 25 de junio de 2014.
Este documento describe un programa de capacitación para docentes universitarios sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la educación. El programa consta de 4 módulos que cubren temas como la educación virtual, herramientas web como blogs y wikis, entornos virtuales de aprendizaje y plataformas tecnológicas. El objetivo es capacitar a los docentes para que desarrollen proyectos de aprendizaje combinado que integren elementos presenciales y virtuales.
La metodología PACIE busca incluir las TIC en la educación mediante cinco elementos esenciales: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. Ofrece una herramienta para facilitar la organización del proceso de enseñanza-aprendizaje de manera virtual. Se apoya en las TIC para mantener una actualización tecnológica del proceso educativo.
Este documento describe la metodología PACIE para aplicarla en una asignatura. Explica las cinco fases de la metodología: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. También ofrece ideas para implementar cada fase en una asignatura de comunicación, como determinar estándares y desarrollar un aula virtual interactiva.
Este documento describe la metodología PACIE para aplicarla en una asignatura. Explica las cinco fases de la metodología: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. También ofrece ideas para implementar cada fase en una asignatura de comunicación, como desarrollar un aula virtual, determinar estándares y objetivos de aprendizaje, capacitar a los estudiantes y promover la interacción y el aprendizaje colaborativo a través de foros, wikis y videoconferencias.
Este documento describe la metodología PACIE para aplicarla en una asignatura. Explica las cinco fases de la metodología: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. También ofrece ideas para implementar cada fase en una asignatura de comunicación, como determinar estándares y desarrollar un aula virtual interactiva.
La guía propone experimentar la metodología TPACK a través de actividades que integran las TIC en la enseñanza. Sugiere adoptar, adaptar, crear o compartir recursos digitales para apoyar diferentes objetivos pedagógicos como clases magistrales, tareas, proyectos y colaboración entre escuelas. La evaluación de competencias digitales se basa en indicadores del mapa de competencias TIC EducaRed y la matriz de evaluación de actividades de aprendizaje en la era digital.
Este proyecto propone capacitar a docentes en nuevas tecnologías aplicadas a la educación a través de cursos abiertos con tres módulos sobre alfabetizaciones educativas, escenarios de aprendizaje en línea y aprendizaje aumentado. El objetivo es que los docentes empleen estas tecnologías en sus prácticas educativas de forma expandida y aumentada para innovar la enseñanza. El proyecto se llevará a cabo de julio a noviembre de 2013 con recursos como docentes especializados
Presentación a cargo de Ana Román (directora del INTEF), Mar Jiménez (jefe de área del INTEF) y José Cuerva (jefe de área del INTEF).
Miércoles, 25 de junio de 2014.
Este documento describe un programa de capacitación para docentes universitarios sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la educación. El programa consta de 4 módulos que cubren temas como la educación virtual, herramientas web como blogs y wikis, entornos virtuales de aprendizaje y plataformas tecnológicas. El objetivo es capacitar a los docentes para que desarrollen proyectos de aprendizaje combinado que integren elementos presenciales y virtuales.
La metodología PACIE busca incluir las TIC en la educación mediante cinco elementos esenciales: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. Ofrece una herramienta para facilitar la organización del proceso de enseñanza-aprendizaje de manera virtual. Se apoya en las TIC para mantener una actualización tecnológica del proceso educativo.
Este documento describe la metodología PACIE para aplicarla en una asignatura. Explica las cinco fases de la metodología: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. También ofrece ideas para implementar cada fase en una asignatura de comunicación, como determinar estándares y desarrollar un aula virtual interactiva.
Este documento describe la metodología PACIE para aplicarla en una asignatura. Explica las cinco fases de la metodología: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. También ofrece ideas para implementar cada fase en una asignatura de comunicación, como desarrollar un aula virtual, determinar estándares y objetivos de aprendizaje, capacitar a los estudiantes y promover la interacción y el aprendizaje colaborativo a través de foros, wikis y videoconferencias.
Este documento describe la metodología PACIE para aplicarla en una asignatura. Explica las cinco fases de la metodología: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. También ofrece ideas para implementar cada fase en una asignatura de comunicación, como determinar estándares y desarrollar un aula virtual interactiva.
La guía propone experimentar la metodología TPACK a través de actividades que integran las TIC en la enseñanza. Sugiere adoptar, adaptar, crear o compartir recursos digitales para apoyar diferentes objetivos pedagógicos como clases magistrales, tareas, proyectos y colaboración entre escuelas. La evaluación de competencias digitales se basa en indicadores del mapa de competencias TIC EducaRed y la matriz de evaluación de actividades de aprendizaje en la era digital.
Este proyecto propone capacitar a docentes en nuevas tecnologías aplicadas a la educación a través de cursos abiertos con tres módulos sobre alfabetizaciones educativas, escenarios de aprendizaje en línea y aprendizaje aumentado. El objetivo es que los docentes empleen estas tecnologías en sus prácticas educativas de forma expandida y aumentada para innovar la enseñanza. El proyecto se llevará a cabo de julio a noviembre de 2013 con recursos como docentes especializados
Módulo 1 curso: "Estrategias Metodológias y TIC que favorecen el trabajo por proyectos", promovido por el SERVEF dentro de la oferta formativa para docentes de programas ETCOTE de la Comunitat Valenciana. Basado en el modelo metodológico del Proyecto reAct.
El documento describe el aprendizaje mixto o B-learning, el cual combina las ventajas del aprendizaje en línea y presencial. El B-learning usa técnicas de aprendizaje en línea como herramientas en un aula con un grupo de estudiantes. Se propone que el B-learning es un modelo ecléctico que combina lo mejor del aprendizaje presencial y en línea para potenciar sus fortalezas. El documento también discute diferentes enfoques del B-learning, como enfocarse en desarrollar habilidades
Este documento presenta un programa de capacitación para docentes del Colegio Omega en Nicaragua para mejorar el uso de las TIC mediante la metodología PACIE. El programa consiste en 10 módulos impartidos durante 9 meses para capacitar a los docentes en el diseño y uso de aulas virtuales y herramientas de e-learning. El objetivo es aprovechar las TIC para mejorar los procesos académicos a través de una plataforma virtual. El programa incluye recursos tecnológicos, humanos y materiales, así como un cronograma
El documento habla sobre la educación híbrida y las competencias necesarias de los estudiantes y docentes en el nuevo modelo educativo post-pandemia. Explica que la educación híbrida implica una mezcla de clases presenciales y en línea que aprovecha las ventajas de ambas modalidades. También señala que los docentes deben desarrollar competencias como facilitar el aprendizaje con tecnología, ser autodidactas y adaptarse al cambio, mientras que los estudiantes deben ser autónomos, autorregular
Este documento presenta un programa de capacitación docente en el uso de las TIC para la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. El programa consta de tres módulos que cubren las bases teóricas del e-learning, el uso de la plataforma Moodle, y la metodología PACIE. El objetivo es capacitar a los docentes para que utilicen de manera efectiva las herramientas digitales en el aula. El programa se implementará de manera modular en línea durante seis meses usando Moodle.
Este documento presenta un programa de capacitación docente en el uso de las TIC para la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. El programa consta de tres módulos que cubren las bases teóricas del e-learning, el uso de la plataforma Moodle, y la metodología PACIE. El objetivo es capacitar a los docentes para que utilicen de manera efectiva las herramientas digitales en el aula. El programa se implementará de manera modular en línea durante seis meses usando Moodle.
Presentación que expone los recursos que se requieren para implementar el proyecto, fases tendrá su aplicación, cronograma, entre otros.
Trabajo que corresponde a unas de las asignaciones de los cursos de FATLA
Experiencia de EVA en la Biblioteca General del Ejército 2014Nino Viera
Este documento presenta información sobre el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en educación. En primer lugar, se describe la experiencia del expositor implementando procesos de e-learning y blended learning en la Universidad Virtual de la Brigada de Ejército y Aviación. Luego, se discuten brevemente los mundos virtuales conocidos como metaversos y su potencial aplicación en educación.
El documento describe un plan de formación en competencias digitales para profesores. Se proponen acciones formativas como cursos online de la Fundación UNED sobre el uso de TIC en el aula. El formato sería a medida y en línea, adaptado a las necesidades del profesorado. Se evaluaría el progreso de los profesores a través de evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas para mejorar continuamente la formación.
El documento presenta un programa de Mediación Pedagógica de las TIC's en la Educación Técnica Robinsoniana que capacitará a 70 docentes de la Escuela Técnica Comercial Robinsoniana "Dr. Ambrosio Perera" en el uso pedagógico de las tecnologías durante un curso virtual de 4 semanas. El programa aplicará la metodología PACIE y busca mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje mediante el uso de herramientas virtuales.
Este documento presenta un proyecto de capacitación en e-learning y uso de TIC para docentes del Instituto Tecnológico Gamma. El objetivo general es capacitar al personal docente en herramientas de educación virtual para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. El proyecto seguirá el modelo PACIE en 4 módulos de 2 meses cada uno sobre diversos temas, y un quinto módulo de práctica tutoreada. Beneficiará inicialmente a 90 docentes e indirectamente a todos los estudiantes.
Este documento presenta un plan de capacitación para los docentes del Colegio Omega en Nicaragua sobre el uso de las TIC en los procesos educativos. El plan consta de tres fases: 1) diseñar un centro de e-learning para la institución, 2) capacitar a los docentes en e-learning a través de cuatro módulos, y 3) conformar un equipo de e-learning online. El objetivo es capacitar a los 53 docentes para apoyar la transición del colegio a un instituto tecnológico y ofrecer programas en lí
Este documento presenta definiciones de varios tipos de aprendizaje, incluyendo e-learning (aprendizaje electrónico a través de Internet), b-learning (aprendizaje combinado presencial y a distancia), m-learning (aprendizaje móvil a través de dispositivos móviles), o-learning (aprendizaje abierto a través de recursos educativos abiertos) y x-learning (aprendizaje a través de herramientas en línea que no encajan en categorías específicas). El documento proporcion
Presentación del curso "Diseño instruccional de cursos abiertos en línea"Miguel Zapata-Ros
Presentación utilizada en el vídeo introductorio al curso "Diseño instruccional de cursos abiertos en línea" de la Universidad de Murcia https://edx.um.es/courses/course-v1:umX+DICA101+2016/about
Este documento resume los proyectos de innovación en e-learning de Tadel Formación, incluyendo el desarrollo de entornos personales de aprendizaje, la integración de redes sociales y servicios multimedia en Moodle, el uso de Mahara para gestionar e-portfolios, y proyectos para mejorar las herramientas de comunicación y desarrollar guías de formación. También describe proyectos para capacitar a gestores de telecentros, formar formadores en Moodle, y explorar el aprendizaje social en dispositivos móviles.
Seminario eMadrid sobre "Nuevas experiencias en laboratorios remotos". Experi...eMadrid network
Seminario eMadrid sobre "Nuevas experiencias en laboratorios remotos". Experimentación online y nuevas experiencias en laboratorios remotos. María Teresa Restivo, Universidad de Oporto. 26/02/2016.
Seminario eMadrid 2015 09 10 sobre Serious Games (UCM) . Sylvester Arnab, Ci...eMadrid network
Sylvester Arnab is a professor at Coventry University who studies disruptive media learning. He discusses how learning is becoming more pervasive and how gamification and pervasive gaming can be used to support collaboration. Arnab also mentions the BEACONING project which uses contextualized, pervasive, and gameful learning to break down educational barriers. He concludes that physical experience, mental challenge, social experience, and immersion are important aspects to consider.
Optimización de recursos para lograr calidad y cantidad en la creación de MO...eMadrid network
Optimización de recursos para lograr calidad y cantidad en la creación de MOOCs: Experiencias de la Universidad de Southampton. Kate Dickens, Universidad de Southampton. 11/03/2016.
Seminario eMadrid 2015 05 22 sobre MOOCs on Campus (UAM) Ella Hamonic - Apren...eMadrid network
Seminario eMadrid 2015 05 22 sobre MOOCs on Campus (UAM) Ella Hamonic - Aprendiendo con MOOC en el campus, el enfoque dual de la moocXperience de Louvain para el aprendizaje de los estudiantes y el desarrollo de los docentes
Seminario eMadrid 2015 09 10 sobre Serious Games (UCM) . Ángel González - Ser...eMadrid network
El documento discute el potencial de la realidad virtual y aumentada para la formación. Señala que la realidad virtual puede ser más motivadora que la situación real para la formación cuando esta sea peligrosa, costosa o difícil de simular. Sin embargo, todavía no está lo suficientemente extendida debido a limitaciones técnicas y de coste. La realidad aumentada se enfoca más hacia la educación.
eMadrid 2015 27 01(UC3M) Daniel T. Hickey - Open Badges 2.0: What’s Next?eMadrid network
The document summarizes research on digital badge projects from 2012. It analyzed 600 badge content proposals and the work of 29 content developers across 3 platforms. The badges served to recognize, assess, and motivate learning in both formal and informal contexts. Over time, some badge projects evolved from initial intentions to enacted practices to enduring formal practices after funding. Successful projects layered badges onto existing content and technologies or offered unique claims, while those with redundant badges or aiming to create new ecosystems and content struggled. The document outlines goals for advancing open badges in higher education through developing extensions for major learning management systems and sharing case studies.
Módulo 1 curso: "Estrategias Metodológias y TIC que favorecen el trabajo por proyectos", promovido por el SERVEF dentro de la oferta formativa para docentes de programas ETCOTE de la Comunitat Valenciana. Basado en el modelo metodológico del Proyecto reAct.
El documento describe el aprendizaje mixto o B-learning, el cual combina las ventajas del aprendizaje en línea y presencial. El B-learning usa técnicas de aprendizaje en línea como herramientas en un aula con un grupo de estudiantes. Se propone que el B-learning es un modelo ecléctico que combina lo mejor del aprendizaje presencial y en línea para potenciar sus fortalezas. El documento también discute diferentes enfoques del B-learning, como enfocarse en desarrollar habilidades
Este documento presenta un programa de capacitación para docentes del Colegio Omega en Nicaragua para mejorar el uso de las TIC mediante la metodología PACIE. El programa consiste en 10 módulos impartidos durante 9 meses para capacitar a los docentes en el diseño y uso de aulas virtuales y herramientas de e-learning. El objetivo es aprovechar las TIC para mejorar los procesos académicos a través de una plataforma virtual. El programa incluye recursos tecnológicos, humanos y materiales, así como un cronograma
El documento habla sobre la educación híbrida y las competencias necesarias de los estudiantes y docentes en el nuevo modelo educativo post-pandemia. Explica que la educación híbrida implica una mezcla de clases presenciales y en línea que aprovecha las ventajas de ambas modalidades. También señala que los docentes deben desarrollar competencias como facilitar el aprendizaje con tecnología, ser autodidactas y adaptarse al cambio, mientras que los estudiantes deben ser autónomos, autorregular
Este documento presenta un programa de capacitación docente en el uso de las TIC para la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. El programa consta de tres módulos que cubren las bases teóricas del e-learning, el uso de la plataforma Moodle, y la metodología PACIE. El objetivo es capacitar a los docentes para que utilicen de manera efectiva las herramientas digitales en el aula. El programa se implementará de manera modular en línea durante seis meses usando Moodle.
Este documento presenta un programa de capacitación docente en el uso de las TIC para la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. El programa consta de tres módulos que cubren las bases teóricas del e-learning, el uso de la plataforma Moodle, y la metodología PACIE. El objetivo es capacitar a los docentes para que utilicen de manera efectiva las herramientas digitales en el aula. El programa se implementará de manera modular en línea durante seis meses usando Moodle.
Presentación que expone los recursos que se requieren para implementar el proyecto, fases tendrá su aplicación, cronograma, entre otros.
Trabajo que corresponde a unas de las asignaciones de los cursos de FATLA
Experiencia de EVA en la Biblioteca General del Ejército 2014Nino Viera
Este documento presenta información sobre el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en educación. En primer lugar, se describe la experiencia del expositor implementando procesos de e-learning y blended learning en la Universidad Virtual de la Brigada de Ejército y Aviación. Luego, se discuten brevemente los mundos virtuales conocidos como metaversos y su potencial aplicación en educación.
El documento describe un plan de formación en competencias digitales para profesores. Se proponen acciones formativas como cursos online de la Fundación UNED sobre el uso de TIC en el aula. El formato sería a medida y en línea, adaptado a las necesidades del profesorado. Se evaluaría el progreso de los profesores a través de evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas para mejorar continuamente la formación.
El documento presenta un programa de Mediación Pedagógica de las TIC's en la Educación Técnica Robinsoniana que capacitará a 70 docentes de la Escuela Técnica Comercial Robinsoniana "Dr. Ambrosio Perera" en el uso pedagógico de las tecnologías durante un curso virtual de 4 semanas. El programa aplicará la metodología PACIE y busca mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje mediante el uso de herramientas virtuales.
Este documento presenta un proyecto de capacitación en e-learning y uso de TIC para docentes del Instituto Tecnológico Gamma. El objetivo general es capacitar al personal docente en herramientas de educación virtual para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. El proyecto seguirá el modelo PACIE en 4 módulos de 2 meses cada uno sobre diversos temas, y un quinto módulo de práctica tutoreada. Beneficiará inicialmente a 90 docentes e indirectamente a todos los estudiantes.
Este documento presenta un plan de capacitación para los docentes del Colegio Omega en Nicaragua sobre el uso de las TIC en los procesos educativos. El plan consta de tres fases: 1) diseñar un centro de e-learning para la institución, 2) capacitar a los docentes en e-learning a través de cuatro módulos, y 3) conformar un equipo de e-learning online. El objetivo es capacitar a los 53 docentes para apoyar la transición del colegio a un instituto tecnológico y ofrecer programas en lí
Este documento presenta definiciones de varios tipos de aprendizaje, incluyendo e-learning (aprendizaje electrónico a través de Internet), b-learning (aprendizaje combinado presencial y a distancia), m-learning (aprendizaje móvil a través de dispositivos móviles), o-learning (aprendizaje abierto a través de recursos educativos abiertos) y x-learning (aprendizaje a través de herramientas en línea que no encajan en categorías específicas). El documento proporcion
Presentación del curso "Diseño instruccional de cursos abiertos en línea"Miguel Zapata-Ros
Presentación utilizada en el vídeo introductorio al curso "Diseño instruccional de cursos abiertos en línea" de la Universidad de Murcia https://edx.um.es/courses/course-v1:umX+DICA101+2016/about
Este documento resume los proyectos de innovación en e-learning de Tadel Formación, incluyendo el desarrollo de entornos personales de aprendizaje, la integración de redes sociales y servicios multimedia en Moodle, el uso de Mahara para gestionar e-portfolios, y proyectos para mejorar las herramientas de comunicación y desarrollar guías de formación. También describe proyectos para capacitar a gestores de telecentros, formar formadores en Moodle, y explorar el aprendizaje social en dispositivos móviles.
Seminario eMadrid sobre "Nuevas experiencias en laboratorios remotos". Experi...eMadrid network
Seminario eMadrid sobre "Nuevas experiencias en laboratorios remotos". Experimentación online y nuevas experiencias en laboratorios remotos. María Teresa Restivo, Universidad de Oporto. 26/02/2016.
Seminario eMadrid 2015 09 10 sobre Serious Games (UCM) . Sylvester Arnab, Ci...eMadrid network
Sylvester Arnab is a professor at Coventry University who studies disruptive media learning. He discusses how learning is becoming more pervasive and how gamification and pervasive gaming can be used to support collaboration. Arnab also mentions the BEACONING project which uses contextualized, pervasive, and gameful learning to break down educational barriers. He concludes that physical experience, mental challenge, social experience, and immersion are important aspects to consider.
Optimización de recursos para lograr calidad y cantidad en la creación de MO...eMadrid network
Optimización de recursos para lograr calidad y cantidad en la creación de MOOCs: Experiencias de la Universidad de Southampton. Kate Dickens, Universidad de Southampton. 11/03/2016.
Seminario eMadrid 2015 05 22 sobre MOOCs on Campus (UAM) Ella Hamonic - Apren...eMadrid network
Seminario eMadrid 2015 05 22 sobre MOOCs on Campus (UAM) Ella Hamonic - Aprendiendo con MOOC en el campus, el enfoque dual de la moocXperience de Louvain para el aprendizaje de los estudiantes y el desarrollo de los docentes
Seminario eMadrid 2015 09 10 sobre Serious Games (UCM) . Ángel González - Ser...eMadrid network
El documento discute el potencial de la realidad virtual y aumentada para la formación. Señala que la realidad virtual puede ser más motivadora que la situación real para la formación cuando esta sea peligrosa, costosa o difícil de simular. Sin embargo, todavía no está lo suficientemente extendida debido a limitaciones técnicas y de coste. La realidad aumentada se enfoca más hacia la educación.
eMadrid 2015 27 01(UC3M) Daniel T. Hickey - Open Badges 2.0: What’s Next?eMadrid network
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Seminario eMadrid sobre "¿Cómo crear e impartir cursos on-line de calidad?". Hacia la innovación educativa: los MOOCs y SPOCs de la Universidad Autónoma de Madrid. Pedro García Martín, Ruth Cobos Pérez, Universidad Autónoma de Madrid. 11/03/2016.
eMadrid 2015 27 01(UC3M) Michael Amigot - Digital badges and latest innovatio...eMadrid network
The document discusses digital badges and recent innovations on the Open edX platform. It notes that digital badges recognize and verify students' achievements and skills over time, acting as micro-credentials. Badges can increase student engagement and provide independent learners proof of their accomplishments, even if students do not complete courses. Employers are increasingly accepting badges from MOOCs and open courses. The Open edX platform is moving in the direction of badges and has also added features like full translation into Spanish, a shopping cart integrated with PayPal, hosting external content from platforms like WordPress, enhanced graphics, accelerated course production, and Q&A support.
Seminario eMadrid 2015 11 13 sobre competencias transversales. Daniel López F...eMadrid network
Seminario eMadrid 2015 11 13 sobre competencias transversales. Daniel López Fernández, UPM. Métodos, recursos y tecnologías para diagnosticar y desarrollar competencias transversales en la universidad.
El documento presenta los planes de formación y desarrollo profesional docente del Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado (INTEF). Describe las nuevas modalidades de formación en red como los MOOC y comunidades virtuales, con el objetivo de desarrollar competencias digitales en los docentes. También presenta marcos para la competencia digital docente y la cultura digital en las escuelas a través del uso de las TIC.
Este documento presenta el programa de un diplomado en docencia virtual para docentes de la Universidad ALFA. El diplomado consta de 5 módulos desarrollados a lo largo de 16 semanas utilizando la plataforma Moodle. Los módulos cubren temas como aprendizaje en entornos virtuales, docencia en línea, evaluación en línea y uso de recursos en línea. El objetivo es capacitar a los docentes en el uso de las TIC para la enseñanza. El diplomado concluye con la construcción de un aula virtual
Tanto si eres profesional de la educación, como si perteneces al departamento de formación de una empresa o simplemente te apasiona la docencia, queremos explicarte cuáles son los pasos para crear un curso de e-learning.
Este documento presenta una oferta de cursos en línea para la formación de teleformadores. Incluye cursos sobre el desarrollo de contenidos educativos multimedia, un diplomado en e-learning de 128 horas, cursos sobre diseño instruccional, facilitación de aprendizaje en línea y más. Los cursos abordan temas como el diseño instruccional, gestión de ambientes virtuales, y desarrollo de habilidades para ser tutor o facilitador en entornos de aprendizaje en línea.
Este documento describe un programa de cursos de educación expandida que consiste en 5 módulos para capacitar a docentes en el uso de tecnologías de información y comunicación (TIC) en la enseñanza. Los módulos cubren temas como nuevas alfabetizaciones educativas, recursos educativos en internet, actividades didácticas con TIC, modelos educativos con TIC, e implementación de proyectos de innovación pedagógica con TIC. Los cursos se ofrecen en línea con evaluaciones, foros de discusión, y
Este documento presenta una propuesta de capacitación para 100 docentes de la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo en estrategias pedagógicas aplicables a entornos virtuales de aprendizaje. La capacitación consistirá en nueve módulos sobre diferentes estrategias como blogs, wikis, estudios de casos, foros y chats, webquest y seminarios investigativos, los cuales serán impartidos de manera virtual utilizando la plataforma SPLAVIA de la institución. Cada módulo estará a cargo de un experto
El documento presenta información sobre un proyecto de capacitación docente en el uso de las TIC y la metodología de educación virtual PACIE en la Escuela Fiscal Mixta "Jorge Escudero Moscoso". Se detalla el nombre del equipo asesor técnico-pedagógico (Intersinergia), la coordinadora (Silvia Molina) y los integrantes de los subgrupos. El proyecto consiste en tres módulos de capacitación sobre bases de e-learning, uso de la plataforma Moodle y pedagogía para entornos virtuales
El documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de TIC para la Universidad Alfa de Guatemala. El proyecto tiene como objetivo capacitar a los docentes en el uso personal y profesional de tecnologías para la información y comunicación exclusivamente a través de aprendizaje en línea. El diseño del programa se basa en una metodología constructivista y social e incluye seis módulos sobre diversos temas relacionados con las TIC.
El documento describe un proyecto de capacitación para docentes sobre innovación educativa con tecnologías de la información y comunicación (TIC). El proyecto consiste en 5 módulos que cubren temas como nuevas alfabetizaciones educativas, recursos educativos en internet, actividades didácticas con TIC, y modelos educativos con TIC. El objetivo es que los docentes adquieran competencias para integrar las TIC en sus prácticas educativas.
Propuesta de capacitacion ciu-grupo 3-diseño instruccionalmasternabe
Este documento propone una capacitación modular sobre "Estrategias Pedagógicas Para Entornos Virtuales De Aprendizaje" para docentes de una fundación tecnológica. La capacitación consta de nueve módulos desarrollados a través de la plataforma virtual de la institución. Cada módulo estará a cargo de un experto y abordará una estrategia como blogs, wikis, estudios de casos, foros, webquest, seminarios de investigación, mapas mentales y conceptuales, y proyectos de aula.
Propuesta de capacitacion ciu-grupo 3-diseño instruccionalclavalce
La propuesta presenta un plan de capacitación para docentes de la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo en estrategias pedagógicas para entornos virtuales de aprendizaje. El plan consiste en nueve módulos desarrollados a través de la plataforma virtual SPLAVIA, cada uno centrado en una estrategia como blogs, wikis, estudios de casos, foros y chats. El objetivo es capacitar a 100 docentes en el uso de estas estrategias para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje a trav
Webinario: Fundamentos y estrategias de la docencia en líneaAndinaVirtual
Pensando en una educación en línea
El cambio hacia la modalidad virtual
Cambio de paradigma, cambio metodológico
Competencia digital docente
Fases de la docencia en línea
Modelo para el diseño de cursos en línea
Fases del diseño tecnopedagógico
Estrategias para la tutorización
Este documento describe un MOOC llamado "Enseñar y evaluar la competencia digital" que tiene como objetivo ayudar a los profesionales de la educación a desarrollar su competencia digital. El curso cubre áreas como información, comunicación, creación de contenido y resolución de problemas. Incluye videos, actividades y el uso de herramientas educativas como blogs y redes sociales para compartir recursos y experiencias.
Este documento presenta un programa de capacitación docente en el uso de las TIC para profesores de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH) en Ecuador. El programa está dividido en 8 módulos y busca capacitar a los profesores en el diseño y uso de entornos virtuales de aprendizaje, estrategias de enseñanza en línea, y el uso de herramientas digitales. El programa también describe su metodología, objetivos, y el presupuesto necesario para su implementación a través de un nuevo Centro de Inform
Este documento describe los lineamientos pedagógicos para el diseño de cursos virtuales. Señala que es importante considerar las necesidades de los estudiantes y proporcionar información completa sobre el contenido y beneficios del curso. También describe actividades como diseñar una metodología basada en competencias y capacitar docentes, así como la estructura recomendada para los cursos virtuales que incluye introducción, requisitos, contenido temático e interactividad.
Este documento presenta un manual para tutores de un curso de desarrollo profesional docente sobre liderazgo pedagógico. El curso busca apoyar las nuevas políticas educativas y entregar herramientas para la comprensión del escenario educativo actual. Se propone un liderazgo compartido que involucre a toda la comunidad educativa. El curso se desarrolla en un entorno virtual de aprendizaje y sesiones presenciales, y guía a los docentes a través de unidades de trabajo para desarrollar propuestas
Protocolo tita en mi escuela aprendo a emprender terminadoLuz Ocampo
El resumen del documento es el siguiente:
1. Se presenta el programa de un curso llamado "En mi escuela aprendo a emprender" que se llevó a cabo en una institución educativa para promover la cultura del emprendimiento en estudiantes de quinto grado mediante el uso de TIC.
2. El curso se desarrolló de forma semipresencial en la plataforma Moodle durante 44 horas y contó con tres unidades temáticas y diversas actividades y recursos digitales.
3. Se reporta que las actividades de la primera
La propuesta presenta un plan de capacitación modular sobre estrategias pedagógicas para entornos virtuales de aprendizaje dirigido a 100 docentes de la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo. El plan consta de 9 módulos desarrollados a través de la plataforma virtual SPLAVIA de la institución. Cada módulo, a cargo de un experto, abordará una estrategia como blogs, wikis, estudios de casos, foros y chats, entre otros.
C:\Users\Usuario\Desktop\Disco Duro D \Puce Ibarra\Presentacion Pucesi 002ESPOCH
Este documento presenta información sobre el uso de plataformas educativas institucionales. Se discuten varias metodologías como PACIE y SBS y se explican los recursos y actividades disponibles en Moodle como etiquetas de texto, libros, archivos, foros y encuestas. También se describe una estructura recomendada para las aulas virtuales con bloques para información, contenido académico y cierre.
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This document discusses digital education initiatives at Politehnica University of Timisoara. It describes creating open educational resources (OERs) through collaboration between students and faculty. Students research topics and use multimedia tools to create OERs that are peer-reviewed and published with Creative Commons licenses for reuse. The document also outlines virtual mobility programs that improve students' digital skills through international collaboration projects using virtual reality tools and blogging.
The document discusses challenges in establishing digital credentials for learning achievements that were investigated by the DiBiHo research project. It identifies key challenges such as technical interoperability, credential revocation, and privacy-enhancing cryptography. A proof of concept was created to test proposed solutions for these challenges. The presentation will discuss the identified challenges, proposed approaches, and remaining open questions regarding digital credentials.
The document discusses the evolution of MOOC certification and credentialing from stage 1 of course certificates to stage 4 of accredited learning pathways. It outlines Federica's experience with early partnerships providing certification via Coursera and edX courses. Federica has since developed an in-house system awarding certificates and badges for its own courses. The document also covers recent European trends in microcredentials and Federica's key partnerships in Italy providing certification for public sector training.
The document discusses European Digital Credentials for Learning, which aims to empower citizens to own credentials that can be easily shared across Europe. The initiative seeks to reduce market fragmentation, create an EU skills data space, and remove barriers to credential recognition. The infrastructure will include standards, services, and software to allow credentials to be issued, stored, verified, and shared digitally. This framework aims to capture all types of learning and be interoperable, multilingual, and applicable across one's career. It is a central part of the EU's agenda to support lifelong learning and labor mobility.
2022_12_16 «“La informática en la educación escolar en Europa”, informe Euryd...eMadrid network
El informe resume la enseñanza de la informática en los sistemas educativos europeos, incluyendo cuándo se introduce la asignatura, cómo se distribuye a lo largo de las etapas educativas, los contenidos abordados y la preparación del profesorado. Algunos de los hallazgos clave son que la mayoría de países comienzan la informática en primaria o secundaria, cubren sobre todo algoritmos y programación, y existe escasez de profesores especializados en la asignatura.
2022_12_16 «Informatics – A Fundamental Discipline for the 21st Century»eMadrid network
The document provides an overview of efforts to establish informatics as a fundamental discipline in school education across Europe. It discusses the Informatics for All coalition which developed an Informatics Reference Framework for School to advocate for including informatics in curriculums. The framework defines 11 core topics and was informed by broad consultation. The status of informatics in schools across Europe is then analyzed according to this framework, finding most systems integrate it into other subjects rather than as a standalone discipline. Informatics is positioned as a new fundamental competence and language for all students akin to mathematics and languages.
2022_11_11 «AI and ML methods for Multimodal Learning Analytics»eMadrid network
This document discusses using multimodal data and machine learning methods for analyzing learning across multiple contexts. It describes several studies that collected eye tracking, physiological, video, and other data from participants in contexts like playing Pacman, self-assessment tests, debugging programs, educational games, and collaborative concept mapping. Machine learning models were developed to predict outcomes like test scores, effort, and performance using features from the multimodal data. The document discusses the value of collecting multimodal data, developing explainable AI pipelines, and generalizing models across different learning contexts and tasks. It concludes by considering opportunities for using online learning system logs and designing more similar learning contexts.
2022_11_11 «The promise and challenges of Multimodal Learning Analytics»eMadrid network
1. The document discusses three conceptualizations of multimodal learning analytics (MMLA): MMLA to automate human tasks, augment teaching and learning practices, and as a research methodology.
2. It examines what modalities of data are used in MMLA, including video/audio data, eye tracking data, physiological sensors, and location sensing. Machine learning has been applied to MMLA tasks like classifying collaboration.
3. Challenges of MMLA include connecting findings to learning theory, addressing ethics concerns like privacy and surveillance, and determining what behaviors are considered good or bad in education. Students have mixed reactions to being analyzed by MMLA.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
eMadrid 2015 27 01(UC3M) José Luis Cabello - El reto de la transformación de la formación del profesorado
1. El reto de transformar
la formación del profesorado
Seminario eMadrid sobre
“Insignias (badges) para el reconocimiento del aprendizaje en la era digital”
Universidad Carlos III de Madrid - 27 Enero 2015
Instituto Nacional de
Tecnologías Educativas
y de Formación del Profesorado
@educaINTEF
2. • Evaluación de docentes
• Colaboración
• Desarrollo Profesional
• Autonomía
• Liderazgo educativo
• Competencias profesionales
5. Marco de Desarrollo
Profesional Docente
Marco de Desarrollo
Profesional Docente
Competencias
Profesionales del
Docente
del Siglo XXI
Competencias
Profesionales del
Docente
del Siglo XXI
Nueva Regulación de
Formación de
Profesorado
Nueva Regulación de
Formación de
Profesorado
Nuevas
Modalidades de
Formación en Red
Nuevas
Modalidades de
Formación en RedCompetencia
Digital Docente
Competencia
Digital Docente
Planes de formación
INTEF
Planes de formación
INTEF
6. Plan de Cultura
Digital en la Escuela
Plan de Cultura
Digital en la Escuela
ConectividadConectividad
Cultura Digital en la EscuelaCultura Digital en la Escuela
Interoperabilidad
& Estándares
Interoperabilidad
& Estándares
Procomún
REA
Red Docente
Procomún
REA
Red Docente
Punto
Neutro
Punto
Neutro
Competencia
Digital Docente
Competencia
Digital Docente
18. • Agregación
• Remezcla y creación de
contenidos
• Generación de comunidades
de aprendizaje
• Diseminación en Web
Orientación
Metodológica
Cursos masivos
orientados
al aprendizaje social,
mediante
19. MOOC sobre PLE
+1700 blogs
36 entradas en blog curso con +90.000 visitas
+120 comunidades virtuales
+1500 hilos de debate
Grupo en Facebook eduPLEmooc +1500
Espacios en Pinterest, Symbaloo, Diigo…
21. Emblemas
+900 emblemas digitales entregados por
finalizar primer módulo
+700 por completar curso (10 %)
+40 sedes presenciales #MOOCafé y 49 hangouts
Trending Topic
26. MOOC pueden ser útiles para sistema educativo en 4
aspectos:
1.Formación docente orientada al desarrollo profesional.
2.Formación en competencias profesionales.
3.Generación de comunidades de práctica y aprendizaje
(“learning hubs”), siempre que el plan de actividades esté
orientado a ello.
4.Aprendizaje no formal abierto a la participación.
28. Cursos
Formación en Red
Los cursos de
Formación en Red
Los cursos de
Formación en Red
Institucionales o en colaboración:
•Coeducación
•Espacios de lectura
•Evaluaciones Externas
•TDAH
•Educación Financiera
Competencias - Metodología:
•ABP
•AICLE
•Storytelling
•PLE: Aprendizaje conectado
•Escuela y Redes
•Educación inclusiva
•Creatividad y retos
•mLearning y RA
•El portafolio educativo
•De espectador a programador
•Tutores en red
Creación de recursos abiertos:
•REA Infantil y Primaria
•REA Ciencias
•REA Matemáticas
•REA Lenguas
•REA CCSS
33. Emblemas en Moodle
¿Qué pasos he de seguir para incorporar mis badges a Mozilla
Open Badges?
Paso 1. Configuración de tu mochila
En la administración de tu perfil en el aula del curso en el que
estás matriculado, despliega Insignias y selecciona
Configuración de la mochila.
34. Emblemas en Moodle
Paso 2. Conecta con tu mochila
Entra en tu mochila de Openbadges con tu correo electrónico. Es
esencial que sea exactamente el mismo con el que estás
haciendo el curso en el aula virtual del curso, para que aula y
mochila queden conectadas; de otro modo la conexión no
funciona.
35. Emblemas en Moodle
Si nunca has obtenido badges anteriormente, será necesario que te des de alta en la
plataforma de Mozilla Open Badges
https://backpack.openbadges.org/backpack/login exactamente con la misma
dirección de correo con la que estás dado de alta en el aula virtual de tu curso,
para luego identificarte.
37. Emblemas en Moodle
Paso 3. Finalizar la configuración de la mochila en el aula
Una vez completado el registro, regresa al aula virtual del curso y verás, desde
Configuración de la mochila, que ya estás conectado a la misma.
Si en algún otro curso ya has obtenido badges (insignias) anteriormente, puedes
seleccionar qué colecciones públicas de badges mostrar en el aula.
38. Paso 4. Configurar la privacidad de los badges
Por último, en la Administración de tu perfil>Insignias, si seleccionas Preferencias,
puedes configurar la privacidad de tus badges.
Paso 5. Ver tus badges en el aula de tu curso
Si has decidido que tus badges sean públicos, podrás ver tanto los que has ganado
en los cursos de Formación en Red como otros que previamente tengas en tu
mochila, en colecciones públicas, desde Mis insignias, en tu perfil.
39.
40.
41. El diseño instructivo de los cursos debe estar
orientado al desarrollo de actividades y creación de
materiales que sean útiles en la práctica educativa y
puedan ser compartidos en repositorios comunes.
Metodología
Formación en Red
42. Metodología
Formación en Red
Todo curso de formación docente debe tener
como resultado evaluable de la formación
recibida algún producto o trabajo final de
aplicación práctica o experimentación educativa.
43. Los cursos sobre aplicaciones y herramientas
tecnológicas deben incluir una pedagogía de uso
didáctico y unas pautas de aplicación práctica en el
aula o de uso educativo, con resultados o productos
agregables de forma pública.
Metodología
Formación en Red
44. Metodología
Formación en Red
Los planes de formación deben fomentar también
el aprendizaje informal y la formación continua
en comunidades de práctica que sean impulsadas
por las propias actividades de formación.
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47. Cursos
Formación en Red
PrincipiosPrincipios
• Transparencia y rendición de
cuentas.
• Competencias profesionales.
• Accesibilidad.
• Creación de comunidad profesional
• Cultura de evaluación.
• Mejora continua.
49. Emblemas
Insignias pueden ser útiles para:
• Acreditación de competencias asociada a
superación de acciones formativas,
• Incentivo por participación en proyectos,
creación de REA…
• Portafolios profesionales de desarrollo
profesional docente.
Requiere su validación y reconocimiento.