El documento describe los altos costos y el largo tiempo que toma crear una empresa en Chile, lo que representa una barrera significativa para el emprendimiento. Crear una empresa industrial cuesta alrededor de US$1,350 y puede demorar más de 6 meses. Además, los costos fijos como los legales se acercan a los US$550. La constitución de la sociedad, la autorización sanitaria y la patente comercial representan más del 90% del costo total para crear una empresa industrial en Chile.
Emprendimiento, Creación de Nuevas Empresas en ChileHugo Céspedes A.
El documento describe los altos costos y el largo tiempo que toma crear una empresa en Chile, lo que representa una barrera significativa para el emprendimiento. Crear una empresa industrial cuesta alrededor de US$1,350 y puede demorar más de 6 meses. Además, los costos fijos como los legales se acercan a los US$550. La constitución de la sociedad, la autorización sanitaria y la patente comercial representan más del 90% del costo total para crear una empresa industrial en Chile.
Este documento provee una guía para la creación de empresas en Chile. Explica los pasos y trámites requeridos como la constitución de la sociedad, permisos, trámites laborales, derechos de marca y trámites bancarios. También incluye casos de estudio y una guía de instituciones relacionadas. El objetivo es promover el emprendimiento al facilitar el proceso de creación de empresas y reducir los costos y la burocracia involucrados.
Plataforma de Innovación Digital en Silicon ValleyINNSPIRAL
- Desarrollo de proyectos de innovación abierta y emprendimiento en empresas como CMPC, CCU, ENAP, entre otras.
- Gestión de comunidades de innovación y emprendimiento en Chile y Latinoamérica.
- Asesoría en procesos de innovación y desarrollo de nuevos negocios.
Cronograma:
- Febrero: Definición de focos de innovación y selección de startups.
- Marzo: Rondas de selección en Silicon Valley.
- Abril: Inmersión en el ecosistema de startups.
-
El 14 de Agosto del 2009 se realizó el lanzamiento del reporte GEM 2008 donde se muestra la actividad emprendedora ecuatoriana y sus características. También se hacen comparaciones con otros países de latinoamérica y del mundo. Más información se puede obtener en http://www.ceemp.espol.edu.ec/index.php?modulo=rapido&mitem=378
El documento presenta definiciones y descripciones de diversas herramientas gerenciales como el benchmarking, la reingeniería, el trabajo en equipo, el empowerment, la calidad total, el outsourcing, el downsizing, el upsizing, las alianzas estratégicas, el balanced scorecard y el servicio al cliente. Explica conceptos clave de cada una y su aplicación en la gestión empresarial.
Este documento describe la actividad empresarial y sus funciones básicas. Explica que una empresa es una actividad económica organizada que combina recursos como bienes, personas y equipos para satisfacer una necesidad. Las cuatro funciones principales de una empresa son: operación/producción, mercadotecnia/ventas, gestión de talento humano y financiera. El objetivo de una empresa es generar valor de forma sostenida a través del logro de objetivos en cada una de estas áreas funcionales.
This document contains a presentation about innovation given by Rodrigo Saa on June 3, 2010 in Santiago. The presentation discusses creating value for consumers through experiences and pursuing one's own dreams. It emphasizes understanding consumer needs and problems to drive innovation.
Este documento presenta una entrevista con Óscar Gil, el director financiero de Carlin, una franquicia de papelería en España. Gil explica que Carlin comenzó en 1988 y ahora tiene casi 500 franquicias operativas en España y el extranjero. Carlin ofrece apoyo a sus franquiciados a través de departamentos de formación, telemarketing, legal/contable, mantenimiento informático y calidad. Gil enfatiza que creer en el capital humano es la clave del éxito de su franquicia.
Emprendimiento, Creación de Nuevas Empresas en ChileHugo Céspedes A.
El documento describe los altos costos y el largo tiempo que toma crear una empresa en Chile, lo que representa una barrera significativa para el emprendimiento. Crear una empresa industrial cuesta alrededor de US$1,350 y puede demorar más de 6 meses. Además, los costos fijos como los legales se acercan a los US$550. La constitución de la sociedad, la autorización sanitaria y la patente comercial representan más del 90% del costo total para crear una empresa industrial en Chile.
Este documento provee una guía para la creación de empresas en Chile. Explica los pasos y trámites requeridos como la constitución de la sociedad, permisos, trámites laborales, derechos de marca y trámites bancarios. También incluye casos de estudio y una guía de instituciones relacionadas. El objetivo es promover el emprendimiento al facilitar el proceso de creación de empresas y reducir los costos y la burocracia involucrados.
Plataforma de Innovación Digital en Silicon ValleyINNSPIRAL
- Desarrollo de proyectos de innovación abierta y emprendimiento en empresas como CMPC, CCU, ENAP, entre otras.
- Gestión de comunidades de innovación y emprendimiento en Chile y Latinoamérica.
- Asesoría en procesos de innovación y desarrollo de nuevos negocios.
Cronograma:
- Febrero: Definición de focos de innovación y selección de startups.
- Marzo: Rondas de selección en Silicon Valley.
- Abril: Inmersión en el ecosistema de startups.
-
El 14 de Agosto del 2009 se realizó el lanzamiento del reporte GEM 2008 donde se muestra la actividad emprendedora ecuatoriana y sus características. También se hacen comparaciones con otros países de latinoamérica y del mundo. Más información se puede obtener en http://www.ceemp.espol.edu.ec/index.php?modulo=rapido&mitem=378
El documento presenta definiciones y descripciones de diversas herramientas gerenciales como el benchmarking, la reingeniería, el trabajo en equipo, el empowerment, la calidad total, el outsourcing, el downsizing, el upsizing, las alianzas estratégicas, el balanced scorecard y el servicio al cliente. Explica conceptos clave de cada una y su aplicación en la gestión empresarial.
Este documento describe la actividad empresarial y sus funciones básicas. Explica que una empresa es una actividad económica organizada que combina recursos como bienes, personas y equipos para satisfacer una necesidad. Las cuatro funciones principales de una empresa son: operación/producción, mercadotecnia/ventas, gestión de talento humano y financiera. El objetivo de una empresa es generar valor de forma sostenida a través del logro de objetivos en cada una de estas áreas funcionales.
This document contains a presentation about innovation given by Rodrigo Saa on June 3, 2010 in Santiago. The presentation discusses creating value for consumers through experiences and pursuing one's own dreams. It emphasizes understanding consumer needs and problems to drive innovation.
Este documento presenta una entrevista con Óscar Gil, el director financiero de Carlin, una franquicia de papelería en España. Gil explica que Carlin comenzó en 1988 y ahora tiene casi 500 franquicias operativas en España y el extranjero. Carlin ofrece apoyo a sus franquiciados a través de departamentos de formación, telemarketing, legal/contable, mantenimiento informático y calidad. Gil enfatiza que creer en el capital humano es la clave del éxito de su franquicia.
El documento clasifica las empresas por diferentes criterios como forma jurídica, sector económico, origen del capital, tamaño y ámbito de operaciones. Describe las principales formas jurídicas como empresa individual, sociedades colectivas, sociedades anónimas y sociedades en comandita. También explica conceptos como departamentalización, organigrama y formas de organización como jerárquica, funcional y mixta.
Existen distintos tipos de empresa en Chile, y cada una de ella tiene sus propias características, requisitos y trámites.
Cada una de ellas responde a necesidades distintas, por lo que es importante determinar cuál es el tipo de sociedad que más te conviene.
Por ejemplo, si tu negocio tiene que ver con bancos o aseguradoras, tienes solo una opción, que es la Sociedad Anónima.
Conoce los Tipos más importantes de sociedades en Chile, sus características, ventajas y desventajas.
Y si tienes alguna duda, ya sabes, contáctanos en www.constituyendo.cl
Este documento presenta un plan de empresa detallado que incluye una descripción de la empresa, los promotores, la forma jurídica, la ubicación, los productos o servicios, el plan de marketing, la organización, las inversiones y la financiación. El plan cubre todos los aspectos clave necesarios para establecer y operar exitosamente una nueva empresa, como la idea del negocio, los objetivos, el análisis de mercado, la producción, el personal, los riesgos y una evaluación DAFO.
Las empresas se pueden clasificar de acuerdo a su forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativas, comanditarias, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima), su sector de actividad (primario, secundario, terciario), su tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), su propiedad del capital (privada, pública, mixta), su ámbito de actividad (locales, provinciales, regionales, nacionales, multinacionales), y su destino de beneficios (con o sin á
El Decreto Supremo N° 67 establece el procedimiento para la exención, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada en el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Determina la tasa de siniestralidad efectiva de cada empresa para calcular exenciones o recargos en la cotización adicional, con el objetivo de fomentar la prevención de riesgos.
Para crear una empresa en España, se deben realizar varios trámites con diferentes organismos como el Ayuntamiento, la Agencia Tributaria, el Ministerio de Trabajo e Inmigración, el Registro Mercantil y la Cámara de Comercio. Estos trámites incluyen obtener una certificación negativa de denominación social, abrir una cuenta bancaria, solicitar licencias, darse de alta en la seguridad social y en impuestos, y registrar la empresa.
Existen varios tipos de sociedades en Chile para emprendedores. La Microempresa Familiar o MEF permite operar una pequeña empresa en la casa de la persona con menos de 5 empleados. La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o EIRL separa el patrimonio personal del empresario del de la empresa. La Sociedad de Responsabilidad Limitada permite asociarse con otros socios pero cada uno responde solo hasta su aporte. La Sociedad por Acciones combina características de la Sociedad Limitada y las Sociedades Anónimas. Y la Sociedad Anónima es una
Este documento presenta el módulo de contabilidad básica impartido por los profesores Pedro Canelo y Pamela Mora. Explica las funciones de la contabilidad, los principios contables como la equidad y la partida doble, y ejemplos de normas contables como la presentación de inversiones y obligaciones. El objetivo final es proporcionar una conceptualización básica de la técnica contable.
Este documento constituye una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) dedicada a la importación, distribución y comercialización de bienes y servicios médicos. La doctora XXXXX aporta S/ 1,000 como capital inicial. La EIRL tendrá como órganos al Titular y la Gerencia. El primer Gerente General nombrado es la misma doctora XXXXX.
El documento habla sobre conceptos básicos de empresa. Define empresa como un grupo social que produce bienes y servicios para satisfacer necesidades de la comunidad con el objetivo de ganancia. Explica que las funciones de la empresa son producir, distribuir y comercializar bienes y servicios. Además, menciona que los objetivos de la empresa son generar ganancias y producir para el mercado asumiendo riesgos. Finalmente, señala que la estructura de la empresa depende de su tamaño y actividad y generalmente sigue una estructura lineal jerárquica
Requisitos legales para iniciar una pequeña empresaDiego Morales
Este documento lista los trámites legales necesarios para iniciar una pequeña empresa, incluyendo obtener un Registro Único de Contribuyente, matricularse ante la cámara de comercio, y realizar trámites ante organismos como el registro civil, municipio, superintendencia de compañías y banco central.
El documento describe los pasos para crear una empresa en Colombia. Primero se debe tener una idea de negocio y estar comprometido con ser empresario. Luego, se debe desarrollar un plan de negocios detallado para presentar la empresa a inversionistas. Finalmente, los pasos legales incluyen registrar la empresa ante la Cámara de Comercio, notaría, DIAN y secretaría de hacienda local.
Este documento presenta diferentes clasificaciones de empresas según su tamaño, actividad, sector económico, origen del capital, constitución jurídica, ámbito de actividad y destino de los beneficios. Describe las características de cada categoría como microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas; industriales, comerciales, de servicios y financieras; públicas, privadas y mixtas; entre otras.
La empresa es un sistema organizado que produce bienes o servicios para satisfacer necesidades humanas de forma autónoma y coordinada. Tiene un nombre, patrimonio, domicilio y forma de organización legal como una unidad individual, colectiva o anónima, asumiendo riesgos y responsabilidades dentro de la sociedad a la que sirve.
El documento define las empresas públicas y privadas. Las empresas públicas son creadas por el gobierno para prestar servicios públicos, mientras que las empresas privadas son propiedad de organizaciones o individuos privados. La principal diferencia es que las empresas públicas buscan el interés general y no la maximización de beneficios, a diferencia de las empresas privadas que buscan beneficios para sus dueños.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según seis clasificaciones: 1) sector de actividad, 2) tamaño, 3) propiedad del capital, 4) ámbito de actividad, 5) destino de los beneficios, y 6) forma jurídica. Explica cada categoría e incluye ejemplos de empresas que encajan en cada clasificación.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de empresas. Las clasifica según su actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grande, pequeña, mediana, micro), propiedad del capital (pública, privada, mixta), ámbito del capital (local, provincial, regional, nacional, multinacional), destino de los beneficios (con ánimo de lucro, sin ánimo de lucro), y forma jurídica (unipersonal, cooperativa, comanditaria, responsabilidad limitada, propiedad individual, colectiva). Ex
Este documento clasifica las empresas según su actividad (industriales, comerciales, de servicios), cantidad de propietarios (unipersonales, sociedades anónimas, colectivas, en comandita, limitadas) y su capacidad económica (microempresas, pequeñas, medianas, grandes). Detalla los tipos de empresas que entran en cada categoría.
Este documento presenta una guía para la creación de empresas en Chile. Explica que crear una empresa en Chile es costoso y burocrático, tomando hasta 6 meses y costos de hasta US$1,350. La guía describe los pasos y costos clave involucrados en el proceso de creación de una empresa. También recomienda reformas como la creación de una ventanilla única en línea para simplificar y agilizar los trámites requeridos. El objetivo es promover el emprendimiento al reducir los obstáculos para crear nuevas empresas.
Estado Responsable y RSE, un camino a la Paz
Social. Ponencia de Mario Morales P., director del Observatorio de RSE y Transparencia de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile en el seminario: "Nuevas alianzas públicas privadas: Desafíos para la Responsabilidad Social en Chile y Latinoamérica", organizado por CEPAL, en agosto de 2009.
El documento clasifica las empresas por diferentes criterios como forma jurídica, sector económico, origen del capital, tamaño y ámbito de operaciones. Describe las principales formas jurídicas como empresa individual, sociedades colectivas, sociedades anónimas y sociedades en comandita. También explica conceptos como departamentalización, organigrama y formas de organización como jerárquica, funcional y mixta.
Existen distintos tipos de empresa en Chile, y cada una de ella tiene sus propias características, requisitos y trámites.
Cada una de ellas responde a necesidades distintas, por lo que es importante determinar cuál es el tipo de sociedad que más te conviene.
Por ejemplo, si tu negocio tiene que ver con bancos o aseguradoras, tienes solo una opción, que es la Sociedad Anónima.
Conoce los Tipos más importantes de sociedades en Chile, sus características, ventajas y desventajas.
Y si tienes alguna duda, ya sabes, contáctanos en www.constituyendo.cl
Este documento presenta un plan de empresa detallado que incluye una descripción de la empresa, los promotores, la forma jurídica, la ubicación, los productos o servicios, el plan de marketing, la organización, las inversiones y la financiación. El plan cubre todos los aspectos clave necesarios para establecer y operar exitosamente una nueva empresa, como la idea del negocio, los objetivos, el análisis de mercado, la producción, el personal, los riesgos y una evaluación DAFO.
Las empresas se pueden clasificar de acuerdo a su forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativas, comanditarias, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima), su sector de actividad (primario, secundario, terciario), su tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), su propiedad del capital (privada, pública, mixta), su ámbito de actividad (locales, provinciales, regionales, nacionales, multinacionales), y su destino de beneficios (con o sin á
El Decreto Supremo N° 67 establece el procedimiento para la exención, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada en el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Determina la tasa de siniestralidad efectiva de cada empresa para calcular exenciones o recargos en la cotización adicional, con el objetivo de fomentar la prevención de riesgos.
Para crear una empresa en España, se deben realizar varios trámites con diferentes organismos como el Ayuntamiento, la Agencia Tributaria, el Ministerio de Trabajo e Inmigración, el Registro Mercantil y la Cámara de Comercio. Estos trámites incluyen obtener una certificación negativa de denominación social, abrir una cuenta bancaria, solicitar licencias, darse de alta en la seguridad social y en impuestos, y registrar la empresa.
Existen varios tipos de sociedades en Chile para emprendedores. La Microempresa Familiar o MEF permite operar una pequeña empresa en la casa de la persona con menos de 5 empleados. La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o EIRL separa el patrimonio personal del empresario del de la empresa. La Sociedad de Responsabilidad Limitada permite asociarse con otros socios pero cada uno responde solo hasta su aporte. La Sociedad por Acciones combina características de la Sociedad Limitada y las Sociedades Anónimas. Y la Sociedad Anónima es una
Este documento presenta el módulo de contabilidad básica impartido por los profesores Pedro Canelo y Pamela Mora. Explica las funciones de la contabilidad, los principios contables como la equidad y la partida doble, y ejemplos de normas contables como la presentación de inversiones y obligaciones. El objetivo final es proporcionar una conceptualización básica de la técnica contable.
Este documento constituye una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) dedicada a la importación, distribución y comercialización de bienes y servicios médicos. La doctora XXXXX aporta S/ 1,000 como capital inicial. La EIRL tendrá como órganos al Titular y la Gerencia. El primer Gerente General nombrado es la misma doctora XXXXX.
El documento habla sobre conceptos básicos de empresa. Define empresa como un grupo social que produce bienes y servicios para satisfacer necesidades de la comunidad con el objetivo de ganancia. Explica que las funciones de la empresa son producir, distribuir y comercializar bienes y servicios. Además, menciona que los objetivos de la empresa son generar ganancias y producir para el mercado asumiendo riesgos. Finalmente, señala que la estructura de la empresa depende de su tamaño y actividad y generalmente sigue una estructura lineal jerárquica
Requisitos legales para iniciar una pequeña empresaDiego Morales
Este documento lista los trámites legales necesarios para iniciar una pequeña empresa, incluyendo obtener un Registro Único de Contribuyente, matricularse ante la cámara de comercio, y realizar trámites ante organismos como el registro civil, municipio, superintendencia de compañías y banco central.
El documento describe los pasos para crear una empresa en Colombia. Primero se debe tener una idea de negocio y estar comprometido con ser empresario. Luego, se debe desarrollar un plan de negocios detallado para presentar la empresa a inversionistas. Finalmente, los pasos legales incluyen registrar la empresa ante la Cámara de Comercio, notaría, DIAN y secretaría de hacienda local.
Este documento presenta diferentes clasificaciones de empresas según su tamaño, actividad, sector económico, origen del capital, constitución jurídica, ámbito de actividad y destino de los beneficios. Describe las características de cada categoría como microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas; industriales, comerciales, de servicios y financieras; públicas, privadas y mixtas; entre otras.
La empresa es un sistema organizado que produce bienes o servicios para satisfacer necesidades humanas de forma autónoma y coordinada. Tiene un nombre, patrimonio, domicilio y forma de organización legal como una unidad individual, colectiva o anónima, asumiendo riesgos y responsabilidades dentro de la sociedad a la que sirve.
El documento define las empresas públicas y privadas. Las empresas públicas son creadas por el gobierno para prestar servicios públicos, mientras que las empresas privadas son propiedad de organizaciones o individuos privados. La principal diferencia es que las empresas públicas buscan el interés general y no la maximización de beneficios, a diferencia de las empresas privadas que buscan beneficios para sus dueños.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según seis clasificaciones: 1) sector de actividad, 2) tamaño, 3) propiedad del capital, 4) ámbito de actividad, 5) destino de los beneficios, y 6) forma jurídica. Explica cada categoría e incluye ejemplos de empresas que encajan en cada clasificación.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de empresas. Las clasifica según su actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grande, pequeña, mediana, micro), propiedad del capital (pública, privada, mixta), ámbito del capital (local, provincial, regional, nacional, multinacional), destino de los beneficios (con ánimo de lucro, sin ánimo de lucro), y forma jurídica (unipersonal, cooperativa, comanditaria, responsabilidad limitada, propiedad individual, colectiva). Ex
Este documento clasifica las empresas según su actividad (industriales, comerciales, de servicios), cantidad de propietarios (unipersonales, sociedades anónimas, colectivas, en comandita, limitadas) y su capacidad económica (microempresas, pequeñas, medianas, grandes). Detalla los tipos de empresas que entran en cada categoría.
Este documento presenta una guía para la creación de empresas en Chile. Explica que crear una empresa en Chile es costoso y burocrático, tomando hasta 6 meses y costos de hasta US$1,350. La guía describe los pasos y costos clave involucrados en el proceso de creación de una empresa. También recomienda reformas como la creación de una ventanilla única en línea para simplificar y agilizar los trámites requeridos. El objetivo es promover el emprendimiento al reducir los obstáculos para crear nuevas empresas.
Estado Responsable y RSE, un camino a la Paz
Social. Ponencia de Mario Morales P., director del Observatorio de RSE y Transparencia de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile en el seminario: "Nuevas alianzas públicas privadas: Desafíos para la Responsabilidad Social en Chile y Latinoamérica", organizado por CEPAL, en agosto de 2009.
Ingrid Antonivejic en el encuentro de mujeres empresarias de la Región de Los Lagos: “Mujeres y Emprendimiento: Una Combinación Exitosa”. Puerto Varas, Chile, Julio 2009.
Esta es la evaluación final del curso de Diseño de proyectos, presentado por JORGE ALONSO BEDOYA BETANCUR Y TIRONE ALBERTO PALLARES MACHADO de la UNAD. Grupo 102058_447
Este documento resume las estrategias y situaciones financieras de varias empresas colombianas. Bodytech ha abierto 32 locales y planea expandirse a otros países. Everfit busca una alianza u otra transacción para optimizar su producción. Nacional de Chocolates y Alpina crearon una nueva empresa para el mercado institucional. El gobierno designó un consejo asesor de 10 personas para asesorar en ciencia, tecnología e innovación.
Este documento resume las estrategias y situaciones financieras de varias empresas colombianas. Bodytech ha abierto 32 locales y planea expandirse a otros países. Everfit busca una alianza u otra transacción para optimizar su producción. Nacional de Chocolates y Alpina crearon una nueva empresa para el mercado institucional. El gobierno designó un consejo asesor de 10 personas para asesorar en ciencia, tecnología e innovación.
Este documento resume un proyecto que estudia el crecimiento de emprendimientos dinámicos en Colombia. Presenta hallazgos sobre las características de los emprendedores y empresas en crecimiento desde las perspectivas individual, del equipo y de la empresa. También analiza temas de gobierno corporativo como la orientación estratégica, el papel del dueño y la necesidad de proteger la propiedad intelectual a medida que las empresas crecen.
Las matriz dofa y matriz peea carballo jose semana 2 evaluacion 218016075
La empresa JDALLS, productora de cremas de belleza con 50 años en el mercado, se enfrenta a múltiples problemas internos y externos que amenazan su subsistencia. Internamente carece de planificación, tiene conflictos laborales y baja producción. Externamente sufre deudas hipotecarias, desastres naturales y bajas ventas. Se realizaron matrices DOFA y MICMAC para analizar sus debilidades, oportunidades y desarrollar estrategias como mejorar la planificación, capacitación y satisfacción de clientes.
El desarrollo futuro de las pymes en chileDaniel Eugenin
El documento presenta un análisis de la situación actual de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Chile. Describe cómo se clasifican las PyMEs según su tamaño y datos sobre sus desafíos. También resume los principales apoyos que brinda el Estado chileno y analiza temas como la competitividad de las PyMEs y su desarrollo futuro. Finalmente, incluye conclusiones sobre aspectos que deben mejorarse.
Interactuar es una corporación creada en 1983 en Medellín, Colombia, cuya misión es generar y apoyar el empleo sostenible en el departamento de Antioquia a través de la creación y consolidación de pequeñas empresas. Ofrece servicios integrales como crédito, capacitación, fortalecimiento empresarial y acompañamiento a emprendedores de escasos recursos. Ha recibido varios reconocimientos nacionales e internacionales por su labor en el desarrollo empresarial.
Este documento describe las diferencias entre microempresas, pymes y emprendimientos dinámicos. Explica que los emprendimientos dinámicos son empresas que logran altas tasas de crecimiento sostenido en ventas, como mínimo 35% anual. También presenta conceptos clave como ecosistema de negocios y networking. El contenido incluye una comparación de cómo se definen y miden estas categorías empresariales en diferentes países.
Se tomara este caso de estudio de la empresa JDALLS, ya que se lleva una secuencia de la evaluaciones anteriores y nos arrojo diferentes resultados es por ello y aplicaremos respectivos matriz DOFA y PEEA, que hacemos ante todo una recordatorio sobre la situación y variables que ha pasado la organización a continuación se muestra
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y su importancia para la economía. Las PYMES generan puestos de trabajo y emplean al 38% de la población ocupada en Ecuador. Además, son vitales para promover la competitividad y el empleo en el país.
Este documento describe las características y la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en la economía. Las PYMES generan puestos de trabajo, espíritu empresarial y son vitales para promover la competitividad y el empleo. Representan el 65% de las pequeñas empresas, el 34% de las medianas y el 1% de las grandes empresas, y dan empleo al 38% de la población ocupada.
Este documento resume una investigación sobre el manejo empresarial enfocado a la creación de empresas. Explica que la creación de empresas sigue siendo una opción para promover el desarrollo económico. Sin embargo, el 80% de las pymes en México fracasa antes de los cinco años y el 90% no llega a los diez años, principalmente debido a deficiencias en la gestión administrativa, el desconocimiento de la identidad corporativa y la falta de financiamiento. Para superar estos problemas, se recomienda aplicar un proceso administrativo de planeación,
Estrategia de Fomento a las PyMEs Porteñas - SSDE Bs.As.durfeig
El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en la Ciudad de Buenos Aires. Más del 98% de los establecimientos productivos son PyMEs. Sin embargo, existen altas tasas de fracaso y falta de dinamismo entre las PyMEs. El gobierno de la ciudad busca mejorar el "ecosistema empresarial" trabajando con el sector privado y organizaciones no gubernamentales para fortalecer la gestión de las PyMEs y apoyar proyectos innovadores. Se describen tres programas especí
El documento discute la importancia de la innovación para las empresas en Chile. Explica que la innovación es baja debido a la poca inversión en I+D y la falta de colaboración. También describe varios programas del gobierno chileno para fomentar la innovación, como Start-Up Chile, que ha apoyado a más de 1,300 startups, y los programas de CORFO para financiar proyectos de I+D, aceleradoras, torneos de emprendimiento y fondos de capital de riesgo.
Resumen programa de emprendimiento [modo de compatibilidad]Sena Arapaima
Este documento describe los programas y servicios de emprendimiento del SENA en Colombia. Resume los principales programas como el Programa de Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender, destacando que ofrece servicios de sensibilización, identificación de ideas de negocio, formulación de proyectos, puesta en marcha y aceleración. También describe las mejoras implementadas en 2012 como la articulación con el ecosistema de emprendimiento y la focalización en la cadena de valor del emprendimiento.
Start-Up Chile es un programa del gobierno de Chile que ofrece fondos y apoyo a emprendedores extranjeros para lanzar nuevas empresas en Chile por 6 meses. El documento describe la misión de Start-Up Chile de establecer a Chile como un centro de innovación y emprendimiento en América Latina al atraer y conectar talento emprendedor de todo el mundo.
El documento describe las actividades de Octantis, una organización chilena que apoya el emprendimiento femenino. Octantis ha evaluado más de 5,600 ideas de negocios, apoyado 381 iniciativas en sus etapas iniciales y ayudado a crear 134 empresas. También ha conectado a emprendedoras con inversores, logrando que se levanten USD $2.7 millones en capital semilla. Octantis busca ahora expandir su enfoque en emprendedoras para incluir también a inversionistas, con el objetivo de crear una red de "mujeres
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El documento describe el concepto de Design Thinking. 1) Es un proceso creativo para resolver problemas buscando mejores resultados futuros mediante la combinación de empatía, creatividad y racionalidad. 2) Se enfoca en satisfacer las necesidades de los usuarios y el éxito empresarial. 3) Promueve pensar fuera de la caja y eliminar el miedo al fracaso para fomentar ideas innovadoras.
Cómo ser más Creativo y no desviarse del camino hacia la Innovación.HCGlobal Group
El documento habla sobre la creatividad, innovación y emprendimiento como herramientas para el futuro crecimiento. Explica que la creatividad permite enfrentar procesos de cambio de manera efectiva y representa una forma de encontrar nuevas soluciones a un mundo incierto. Además, señala que la creatividad necesaria para la innovación se puede aprender y desarrollar.
Creatividad e Innovación: Cómo romper ParadigmasHCGlobal Group
Este documento describe las herramientas de innovación, emprendimiento y tecnología para el futuro crecimiento. Explica que la innovación implica rentabilizar ideas basadas en las necesidades del mercado a través de la creatividad y rompiendo paradigmas. También destaca que la creatividad genera ideas pero la innovación requiere pensamiento lógico para seleccionar las mejores soluciones y crear nuevos mercados.
Cloud Computing (modelo de negocios de la nube)HCGlobal Group
El documento describe la computación en la nube (cloud computing) y sus beneficios para las empresas. La computación en la nube permite que las empresas accedan a aplicaciones y almacenamiento a través de Internet en lugar de mantener su propia infraestructura informática. Esto reduce los costos, agiliza el desarrollo e implementación de aplicaciones, y permite el acceso a servicios de talla mundial con mayor capacidad de recuperación ante fallas. La computación en la nube ofrece servicios a través de tres modelos: Software como Servicio (SaaS),
Este documento describe la Sociedad del Conocimiento, definida como aquella que otorga valor a la relación entre los seres humanos, su organización política, social y económica basada en el conocimiento. Explica que surge como resultado de la Revolución Cultural y Tecnológica, y se caracteriza por la interacción entre personas, conocimientos y tecnologías de la información para crear valor a través del conocimiento.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Emprendimiento, Creación de Nuevas Empresas en Chile
1. CREACIÓN DE EMPRESAS (Emprendimiento).
PROCESO DE CREACIÓN DE
EMPRESAS EN CHILE
(EMPRENDIMIENTO)
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
2. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
En Chile existen costos excesivos en tiempo y dinero para crear una empresa, lo cual constituye
una fuerte barrera al emprendimiento. Basado en estándares de capital inicial que aplica el Banco
Mundial a sus estudios de emprendimiento, en el país:
La Instalación de una Empresa en el rubro Industrial tiene un costo en torno a los US$ 1.350.
La Instalación de Una Empresa en el rubro Comercial alimenticio un costo en torno a los
US$ 1.270.
El tiempo que demora en completar este proceso de Creación de Nueva Empresa puede superar
los 6 meses (130 días).
Además, los costos fijos involucrados (como los notariales y legales), independientes del monto
del capital invertido, se acercan al los US$ 550.
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
3. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Costo de Crear una Empresa en Chile
(US$)
1.500 1.347 1.265 1.204
1.000 773
500
0
Industria Comercio Comercio Comercio No
Alimentos Alimentos No Alimenticio
Perecibles Perecibles
Costo de Crear una Empresa en Chile
(US$)
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
4. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Costo de Crear una Empresa Industrial en Chile
(US$)
574,5
600,0 523,6
400,0
240,0
200,0
9,1 0,0
0,0
Trámites Constitución Patente Certificado Iniciación de
Sanitarios Sociedad Municipal Municipal Actividades
Costo de Crear una Empresa industrial
en Chile (US$)
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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5. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Tasa de Creación Annual de Empresas en Chile
(Promedio 1996-2001)
0,15 0,13
0,10
0,04
0,05 0,02 0,01
0,00
Micro Pequeña Mediana Grande
Tasa de Creación Anual de Empresas en
Chile (Promedio 1996-2001)
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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6. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Fuente: “Pyme en Chile: nace, crece y muere. Análisis de su desarrollo en los últimos siete años”, Gustavo Crespi Tarantino, Fundes 2008. Base de estudio de para elaboración “Guía para la
Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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7. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Fuente: “Creación y Destrucción de Empresas en Chile”, José Miguel Benavente H, Cintia Kulzer S., Estudios de Economía, Vol 35, N°2, Diciembre 2008.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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8. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Los Costos de crear una empresa pueden agruparse básicamente en cinco o seis grandes ítems,
de los cuales 3 son los más importantes:
La Constitución de la Sociedad.
La Autorización Sanitaria Correspondiente.
Obtención de la Patente Comercial.
Nota: Para el caso de la Creación de una Empresa en el rubro industrial, estos tres ítems
representan más del 90% del Costo Total.
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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9. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Time required to Start a Business (days)
-Global Average-
60 46 47 43
40
20
N/A
0
2000 2005 2006 2007
Time required to start a business (days)
Fuente: “Data Profile”, Wolrd Development Indicators Database, Abril 2009
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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10. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
¿Dónde es fácil crear una empresa y dónde no? Nota: La clasificación se obtiene del
promedio de la clasificación de la
Más fácil Clasificación Más Difícil Clasificación economía en cuanto
procedimientos, tiempo, costo y
a
capital mínimo pagado para abrir
Nueva Zelandia 1 Camerún 172 una empresa.
Canadá 2 Djibouti 173
Australia 3 Guinea Ecuatorial 174
Georgia 4 Irak 175
Irlanda 5 Haiti 176
Estados Unidos 6 Guinea 177
Mauricio 7 Eritrea 178
Reino Unido 8 Togo 179
Puerto Rico 9 Chad 180
Singapur 10 Guinea-Bissau 181
Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
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11. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Número de Procedimientos para Apertura de Empresas.
(Chile y los países donde es más fácil abrir una empresa)
9
9
8
7
7
6 6
6
5
5
4 4
4
3
3
2
1 1
1
0
Nueva Canadá Georgia Irlanda Estados Mauricio Reino Puerto Singapur Chile
Zelanda Unidos Unido rico
Número de Procedimientos para Apertura de
uan Empresa (días)
Fuente: Elaboración Propia a partir de datos extraídos de “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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12. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Tiempo en días para Apertura de una Empresa (Chile y los
países donde es más fácil abrir una empresa)
(días)
80 75
70
60
50
40
30
20 13 13
6 6 7
10 3 4
1 1
0
Nueva Canadá Georgia Irlanda Estados Mauricio Reino Puerto Singapur Chile
Zelanda Unidos Unido rico
Tiempo para apertura de una empresa en
Chile y los países donde es más fácil abrir una
empresa. (días)
Fuente: Elaboración Propia a partir de datos extraídos de “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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13. Estadísticas sobre Emprendimiento en Chile.-
Costo para Apertura de una Empresa (Chile y los países donde
es más fácil abrir una empresa)
(% del ingreso per cápita)
8,0 7,5
7,0
6,0
5,0
5,0
4,0
4,0
3,0
2,0
0,7 0,8 0,8 0,7
1,0 0,4 0,5 0,3
0,0
Nueva Canadá Georgia Irlanda Estados Mauricio Reino Puerto Singapur Chile
Zelanda Unidos Unido rico
Costo para apertura de una empresa en
Chile y los países donde es más fácil abrir
una empresa. (% del ingreso per cápita)
Fuente: Elaboración Propia a partir de datos extraídos de “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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14. Reformas Mundiales para Optimizar la Creación de Nuevas Empresas.-
Simplificación de formalidades (sellos, publicación, notarías, inspecciones, otros requisitos).
Creación o mejoramiento de las oficinas de ventanilla única.
Introducción o mejoramiento procedimientos de inscripción en línea.
Supresión o reducción de requisito de capital mínimo.
Reducción o simplificación de procedimientos posteriores a la inscripción.
En los últimos 5 años 115 economías en todo el mundo han simplificado
la creación de empresas a través de 193 reformas, las cuales van desde:
a) Reformas Administrativas de bajo costo (que requieren escaso o
ningún cambio en la regulación).
b) Otras fueron más allá e introdujeron o enmendaron legislación.
Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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15. Reformas Mundiales para Optimizar la Creación de Nuevas Empresas.-
Las economías más eficientes canalizan sus esfuerzos en “la Creación de una Ventanilla Única”
entre el Gobierno y el Emprendedor que se ocupe de todas las inscripciones y notificaciones
necesarias, principalmente aquellas relativas a la inscripción fiscal y comercial.
Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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16. Reformas Mundiales para Optimizar la Creación de Nuevas Empresas.-
El establecimiento de procedimientos sencillos de apertura está también correlacionado con
“una mayor productividad en las empresas ya constituidas (1).
Procesos más ágiles y sencillos para la “apertura de empresas” facilita que los trabajadores y el
capital se muevan entre los distintos sectores cuando las economías experimentan momentos
difíciles. Estudios han detectado que “la reubicación es más expedita en los países donde se
requieren menos días para crear una empresa. La explicación es muy sencilla: “si crea un
negocio implica tener que afrontar costos elevados, las empresas no se pueden desplazar
fácilmente hacia los sectores industriales que más se benefician de la apertura de mercados.
Esta situación tiende a disminuir los beneficios de una mayor apertura comercial.
(1) Análisis recientes en 97 países revela que recortar los costos de creación de empresa en un 80% del ingreso per cápita produce un ascenso estimado del 22% en el factor total de
productividad. Al analizar 157 países, el hallazgo es que la misma reducción en los costos de creación aumento la producción de cada trabajador en un 29%. Una posible razón para explicar
estos importantes incremento puede ser que la disminución de los costos de inscripción dispara la creación de nuevas empresas, lo que genera mayor competencia y termina sacando del
mercado a las firmas menos productivas.
Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
17. Reformas Mundiales para Optimizar la Creación de Nuevas Empresas.-
Algunas estadísticas:
Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
18. Etapas para Crear una Empresa en Chile.-
TRÁMITES
LEGALES
TRÁMITES
CONSTITUCION DE ANTE SII
LA EMPRESA TRÁMITES
PARA
PERMISOS
TRÁMITES
LABORALES
OTROS
TRÁMITES
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
19. Etapas para Crear una
Empresa en Chile.-
CONSTITUCION
DE LA EMPRESA
TRÁMITES LEGALES
PERMISOS
DERECHOS DE
MARCA
CONSTITUCION DE INICIACIÓN DE
TRÁMITES ANTE SII ACTIVIDADES
LA EMPRESA
TRÁMITES PARA
PERMISOS
PERMISOS
AFILIACIÓN AFP
AFILIACIÓN
TRÁMITES
FONASA O
LABORALES ISAPRE
AFILIACIÓN CAJA
DE
COMPENSACIÓN
DERECHOS DE
OTROS TRÁMITES MARCA Fuente: Elaboración propia a partir de “Guía para la Creación de Empresas
en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente
Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
20. Proceso Procedimiento
Etapas para Crear una
ESCRITURA CONSTITUCIÓN
Empresa en Chile.- DE SOCIEDAD
CONSTITUCION
DE LA EMPRESA LEGALIZACIÓN Y ESTRACTO
DE LA ESCRITURA
TRÁMITES LEGALES INSCRIPCIÓN SOC. EN
REGISTRO COMERCIO.
PERMISOS
PUBLICACIÓN EN EL DIARIO
OFICIAL
CERTIFICADOS
DERECHOS DE
MARCA
REVISIÓN E INSCRIPCIÓN DE
NOMBRE DE FANTASÍA O
MARCA
INICIACIÓN DE ACTIVIDADES
(RUT)
CONSTITUCION DE INICIACIÓN DE
TRÁMITES ANTE SII ACTIVIDADES
LA EMPRESA SOLICITUD DE TIMBRAJE DE
DOCUMENTOS
TRÁMITES PARA
PERMISOS
PERMISOS
AFILIACIÓN AFP
AFILIACIÓN
TRÁMITES
FONASA O
LABORALES ISAPRE
Fuente: Elaboración propia a partir de “Guía
AFILIACIÓN CAJA
para la Creación de Empresas en Chile”, DE
Cámara de Comercio de Santiago, Pyme COMPENSACIÓN
21, Agente Operador de Corfo CCS
Departamento de Estudios CCS.
DERECHOS DE
OTROS TRÁMITES MARCA
21. Proceso Procedimiento Institución
Redacción: 3 Redacción Abogado:
Abogado
Etapas para Crear una días. (1% del Capital).
Notaría: $ 70.000
ESCRITURA CONSTITUCIÓN Vigencia
Empresa en Chile.- DE SOCIEDAD
Notaría Escritura: 60
días.
CONSTITUCION Notaría Tiempo
DE LA EMPRESA LEGALIZACIÓN Y ESTRACTO trámite: 2 hrs Costo trámite: S 40.000
DE LA ESCRITURA Conserv. Bs. a 3 días
Raíces
Tiempo Costo trámite: S 5.500 a
INSCRIPCIÓN SOC. EN Registro
TRÁMITES LEGALES trámite: 2 a 7 $ 300.000 (0.2% del
REGISTRO COMERCIO. Comercio días hábiles. capital)
Tiempo
PUBLICACIÓN EN EL DIARIO trámite: 3 a Costo trámite: S 80.000
Diario Oficial
OFICIAL 10 días
hábiles.
Tiempo
SII trámite: 1 Costo trámite: S 0
INICIACIÓN DE INICIACIÓN DE ACTIVIDADES semana
TRÁMITES ANTE SII ACTIVIDADES (RUT)
Tiempo
SII Costo trámite: S 0
trámite: 1 día
SOLICITUD DE TIMBRAJE DE
DOCUMENTOS
CERTIFICADO INFORMACIONES
TRÁMITES PARA PREVIAS
PERMISOS
PERMISOS CERTIFICADO CALIFICACIÓN TÉCNICA
CERTIFICADO MUNICIPAL DE
ZONIFICACIÓN
CERTIFICADO DE AUTORIZACIÓN
ZANITARIA
TRÁMITE CERO
CERTIFICADO DE CALIFICACIÓN DE
ACTIVIDAD INDUSTRIAL
CERTIFICADO DE PERMISO DE
EDIFICACIÓN
CERTIFICADO DE PERMISO DE OBRA
AFILIACIÓN AFP MENOR
AFILIACIÓN FONASA
TRÁMITES O ISAPRE
LABORALES
AFILIACIÓN CAJA DE
COMPENSACIÓN Fuente: Elaboración propia a partir de “Guía
para la Creación de Empresas en Chile”,
Cámara de Comercio de Santiago, Pyme
OTROS TRÁMITES DERECHOS DE REVISIÓN E INSCRIPCIÓN DE 21, Agente Operador de Corfo CCS
MARCA NOMBRE DE FANTASÍA O MARCA Departamento de Estudios CCS.
22. Proceso Procedimiento Institución
Redacción: 3 días. Redacción Abogado:
Abogado (1% del Capital).
Etapas para Crear una Vigencia Escritura:
60 días. Notaría: $ 70.000
ESCRITURA CONSTITUCIÓN
Empresa en Chile.- DE SOCIEDAD
Notaría
CONSTITUCION Notaría Tiempo trámite: 2
DE LA EMPRESA LEGALIZACIÓN Y ESTRACTO hrs a 3 días Costo trámite: S 40.000
DE LA ESCRITURA Conserv. Bs.
Raíces
Tiempo trámite: 2 Costo trámite: S 5.500
INSCRIPCIÓN SOC. EN Registro
TRÁMITES LEGALES a 7 días hábiles. a $ 300.000 (0.2% del
REGISTRO COMERCIO. Comercio capital)
Tiempo trámite: 3
PUBLICACIÓN EN EL DIARIO a 10 días hábiles. Costo trámite: S 80.000
Diario Oficial
OFICIAL
Tiempo trámite: 1
semana
SII Costo trámite: S 0
INICIACIÓN DE INICIACIÓN DE ACTIVIDADES
TRÁMITES ANTE SII ACTIVIDADES (RUT)
Tiempo trámite: 1
SII Costo trámite: S 0
día
SOLICITUD DE TIMBRAJE DE
DOCUMENTOS
CERTIFICADO INFORMACIONES Tiempo trámite: 7 a
Municipalidad Costo trámite: S 3.000 a $
TRÁMITES PARA PREVIAS 15 días hábiles. 5.000
PERMISOS Costo trámite: S 45.000
PERMISOS CERTIFICADO CALIFICACIÓN TÉCNICA Seremi Salud Tiempo trámite: 2
semanas
CERTIFICADO MUNICIPAL DE Tiempo trámite: Costo trámite: S 1.000 a $
ZONIFICACIÓN
Municipalidad 3.000
Depende de la
CERTIFICADO DE AUTORIZACIÓN Serv. Salud Municip.
Tiempo trámite: 15 Costo trámite: 0.5% de
ZANITARIA Municipalidad. capital inicial declarado.
días
Serv. Salud Tiempo trámite: 1 Costo trámite: $ 7.500 a
TRÁMITE CERO
Municipalidad. hora $72.000
CERTIFICADO DE CALIFICACIÓN DE
Serv Salud Tiempo trámite: 40 Costo trámite: $ 52.000 +
ACTIVIDAD INDUSTRIAL días. 0.5% capital inicial..
CERTIFICADO DE PERMISO DE Direcc. Obras Costo trámite: 1,5% del
Tiempo trámite: 15 presupuesto de
EDIFICACIÓN Municipales días hábiles. construcción estipulado en
CERTIFICADO DE PERMISO DE OBRA la solicitud.
Direcc. Obras Tiempo trámite: 15
AFILIACIÓN AFP MENOR Municipales Costo trámite: $ 0
días hábiles.
AFILIACIÓN FONASA
TRÁMITES O ISAPRE
LABORALES
AFILIACIÓN CAJA DE
COMPENSACIÓN Fuente: Elaboración propia a partir de “Guía
para la Creación de Empresas en Chile”,
Cámara de Comercio de Santiago, Pyme
OTROS TRÁMITES DERECHOS DE REVISIÓN E INSCRIPCIÓN DE 21, Agente Operador de Corfo CCS
MARCA NOMBRE DE FANTASÍA O MARCA Departamento de Estudios CCS.
23. Proceso Procedimiento Institución
Etapas para Crear una
Empresa en Chile.-
Direcc. Obras Tiempo trámite: Costo trámite: 0.1 UTM +
CAMBIO DE DESTINO depende de c/DOM
Municipales 0.5 UTM
Direcc. Obras Tiempo trámite: 30
PERMISOS RECEPCIÓN DEFINITIVA DE OBRA
Municipales días de presentada Costo trámite: ?
TRÁMITES PARA Dpto Patentes la solicitud.
Tiempo trámite: 3 a Costo trámite: 0.25 a 0.5%
PATENTE COMERCIAL Municipales
PERMISOS 17 días hábiles. del capital inicial
declarado.
AFILIACIÓN AFP
TRÁMITES AFILIACIÓN FONASA
LABORALES O ISAPRE
AFILIACIÓN CAJA DE
COMPENSACIÓN
OTROS TRÁMITES DERECHOS DE REVISIÓN E INSCRIPCIÓN DE
MARCA NOMBRE DE FANTASÍA O MARCA
Fuente: Elaboración propia a partir de “Guía
para la Creación de Empresas en Chile”,
Cámara de Comercio de Santiago, Pyme
21, Agente Operador de Corfo CCS
Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
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24. Proceso Institución
Redacción: Redacción Abogado: (1% del
Abogado 3
Capital).
RESUMEN
Etapas para Crear una Notaría
días.
Vigencia
Notaría: $ 70.000
Constitución Empresa:
Empresa en Chile.- Escritura:
días.
60
Integrar información de instituciones:
CONSTITUCION Tiempo Costo trámite: S 40.000
NOTARIA CONSERV. BS. RAÍCES, REGISTRO
Notaría
trámite: 2 hrs a DE COMERCIO, DIARIO OFICIAL.
DE LA EMPRESA Conserv. Bs. Raíces 3 días
Tiempo : Costo :
Tiempo Costo trámite: S 5.500 a $
Registro Comercio Mínimo: 73 días aprox. Mínimo: $ 195.500 +
trámite: 2 a 7 300.000 (0.2% del capital) 1% capital Inicial
TRÁMITES LEGALES días hábiles. Máximo: 86 días aprox. Sociedad.
Diario Oficial Tiempo Costo trámite: S 80.000 Máximo: $ 490.000 +
trámite: 3 a 10 1% capital inicial.
días hábiles.
SII Tiempo Costo trámite: S 0
INICIACIÓN DE trámite: 1 Iniciación Actividades
TRÁMITES ANTE SII semana
ACTIVIDADES Integrar información de instituciones:
SII Tiempo Costo trámite: S 0 SERVICIO IMPUESTOS INTERNOS.
trámite: 1 día
Tiempo trámite: 7 a Tiempo : Costo :
Municipalidad Costo trámite: S 3.000 a $
15 días hábiles. 5.000 Mínimo: 7 días aprox. Mínimo: $ 0.
Costo trámite: S 45.000 Máximo: 7 días aprox.
Seremi Salud Tiempo trámite: 2 Máximo: $ 0.
TRÁMITES PARA semanas
PERMISOS Costo trámite: S 1.000 a $
PERMISOS Municipalidad Tiempo trámite:
Depende de la 3.000
Municip. Permisos
Serv. Salud Costo trámite: 0.5% de
Tiempo trámite: 15
Municipalidad. capital inicial declarado.
días Integrar información de instituciones:
Serv. Salud Tiempo trámite: 1 Costo trámite: $ 7.500 a MUNICIPALIDADES, SEREMI SALUD.
Municipalidad. hora $72.000
Serv Salud Tiempo trámite: 40 Costo trámite: $ 52.000 +
días. 0.5% capital inicial.. Tiempo : Costo :
Mínimo: 135 días Mínimo: $ 130.509 +
Direcc. Obras Costo trámite: 1,5% del aprox. 1.25% del capital
Tiempo trámite: 15 presupuesto de
Municipales días hábiles.
declarado de la Soc. +
construcción estipulado en Máximo: 162 días 1.5% del presup.
la solicitud.
Direcc. Obras Tiempo trámite: 15 aprox. Asignado a
Municipales Costo trámite: $ 0 construcción aprox.
días hábiles.
Direcc. Obras Tiempo trámite: Costo trámite: 0.1 UTM + Máximo: $ 199.009 +
depende de c/DOM 1.5% del capital
Municipales 0.5 UTM
declarado de la Soc. +
Direcc. Obras Tiempo trámite: 30 1.5% del presup.
Costo trámite: ?
Municipales días de presentada Asignado a
la solicitud. construcción. Aprox.
Dpto Patentes
Tiempo trámite: 3 a Costo trámite: 0.25 a 0.5%
Municipales
17 días hábiles. del capital inicial
declarado.
Tiempo : Costo :
Mínimo: 215 días aprox. Mínimo: $ 326.009 + 2.25% del
Máximo: 255 días aprox. capital declarado de la Soc. +
Fuente: Elaboración propia a partir de “Guía 1.5% del presup. Asignado a
TRÁMITES LABORALES para la Creación de Empresas en Chile”, construcción. Aprox.
Máximo: $ 689.009 + 2.5% del
Cámara de Comercio de Santiago, Pyme capital declarado de la Soc. +
21, Agente Operador de Corfo CCS
OTROS TRÁMITES Departamento de Estudios CCS.
1.5% del presup. Asignado a
construcción aprox.
25. Reformas sugeridas para Chile.-
Creación de una “Ventanilla Única Online”.
Modernización del Sistema de Registros en Chile (conversión a
soportes electrónicos).
Reforma al Aparato Municipal (plataforma tecnológica común de
apoyo al giro municipal que opere sobre internet).
Integrar la información de Creación de Nuevas Empresas en el país,
con redes de financiamiento de nuevas empresas.
Generar mayores beneficios tributarios a la creación de nuevos
emprendimientos, así como a la inversión en nuevos
emprendimientos (tanto económicos como sociales).
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
26. Reformas sugeridas para Chile.-
Creación de una “Ventanilla Única”:
La Creación de una Ventanilla Única busca “integrar todas las plataformas electrónicas involucradas en los
procesos de cierre y apertura de empresas.
Modernización del Sistema de Registro en Chile:
Desarrollar un proceso de conversión hacia soportes electrónicos en el sistema de registros, lo cual
permitiría agilizar y optimizar la recepción, almacenamiento y distribución de información a través de una
red interconectada con todos los agentes que componen dicho sistema.
Reformas al Aparato Municipal:
Crear una plataforma tecnológica común de apoyo al giro municipal que opere sobre internet. Esto
permitiría estandarizar trámites básicos comunes, terminar con las asimetrías entre municipios de
mayores y menores recursos, ahorros en inversión inicial, distribución de costos de información y
mantención del sistema a futuro, en virtud de las economías de escala que genera.
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
27. Reformas sugeridas para Chile.-
Integrar la información de Creación de Nuevas Empresas en el país, con redes de financiamiento de nuevas
empresas:
Integrar de manera online la información que se va generando en las instancias gubernamentales
(municipalidades, diario oficial, etc.) con entidades o asociaciones publicas y privadas dedicadas al financiamiento
de proyectos emprendedores. Con esto se buscar profundizar el desarrollo del mercado incipiente en nuestro país
de : Capital Semilla (incubadoras), Inversionistas Ángeles, Fondos de Inversión de Capital de Riesgo (Venture
Capital), entre otros; para, de esta forma, acercar el financiamiento a nuevos emprendimientos en nuestros país y
sus innovaciones. Con esto, se busca confrontar las barreras de entrada que existen en materia de asimetrías de
información al emprendimiento por falta de financiamiento (buscando disminuir la mortandad de nuevas
empresas por falta de financiamiento).
Generar mayores beneficios tributarios a la creación de nuevos emprendimientos, así como a la inversión en
nuevos emprendimientos (tanto económicos como sociales):
En Chile, si un inversionista invierte en una acción de Copec (por ejemplo) no paga impuesto a la ganancia de
capital, pero si un inversionista ángel invierte en dos proyectos, en uno pierde todo y en el otro gana, paga
impuesto sobre toda la ganancia (el inversionista corre un gran riesgo y además tiene que pagar un impuesto que
no paga en la bolsa tradicional. Este control tributario debe ser factible de ser llevado a cabo mediante la
integración y manejo de información online entre SII y las demás instituciones ligadas a la Creación de Empresas
en nuestro país.
Fuente: “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Agente Operador de Corfo CCS Departamento de Estudios CCS;“Cadena de Financiamiento,
eslabones claves para el emprendimiento”, Revista Trend Management., Noviembre 2008.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
28. Beneficios Generales.-
Disminución de los tiempos necesarios para la Creación de Empresas en Chile, así como los costos incurridos en el proceso.
Disminución del costo necesario para la Creación de Empresas en Chile (lo cual traería como consecuencia, la mejora en la
competitividad de la economía, por ejemplo:
i) Podría verse aumentado el porcentaje de factor trabajo a la productividad del país hasta en un 29% (1).
ii) Se vería incrementada la Tasa promedio de Creación de Empresas en nuestra economía que actualmente se encuentra en
14,17%, así como el Nivel Promedio de Ventas Anuales de las empresas en Chile (hoy en UF 12.457.605) y la Tasa
de Crecimientos de Ventas Totales Anuales en Chile ( hoy en 10,2%) (3). (Para tener una idea, con un aumento en la tasa
de Creación de Empresas en un 1%, el Nivel de Ventas Anuales Promedio de las Empresas en Chile podría verse
aumentado a UF 13.336.758 -o sea UF 879.153-; con un aumento de la Tasa de Creación de Empresas en Chile
en 10% -o sea de 14,17% a 24,17%-, el Nivel de Ventas Anuales Promedio de las Empresas en Chile podría verse
aumentado de UF 12.457.605 ( US$ 487, 75 millones) a UF 21.249.139 ( US$ 832 millones).
iii) Estudios sobre Creación de empresas, han demostrado que la competencia generada por nuevas firmas más eficientes,
puede generar una caída en los precios en un 1% y la reducción de las empresas menos productivas en un 3,5% (4).
Utilizando la tecnología para liberar el proceso de Creación de Empresas en Chile, podría generarse grandes ahorros
administrativos anuales en términos de gastos para la economía. La evidencia empírica, ha demostrado que se podría
ahorrar hasta US$ 2.355 millones (2).
Se produciría un aumento en la tasa de crecimiento de la economía: Por ejemplo, con un aumento en 10% en la Tasa de
Crecimiento en la Creación de Empresas en Chile de 14,17% a 24,17% la Tasa de Crecimiento Económico en Chile podría
verse aumentada en 0.5% del PIB.
(1) Análisis recientes en 97 países revela que recortar los costos de creación de empresa en un 80% del ingreso per cápita produce un ascenso estimado del 22% en el factor total de productividad. Al analizar 157 países,
el hallazgo es que la misma reducción en los costos de creación aumento la producción de cada trabajador en un 29%. Una posible razón para explicar estos importantes incremento puede ser que la disminución de
los costos de inscripción dispara la creación de nuevas empresas, lo que genera mayor competencia y termina sacando del mercado a las firmas menos productivas. Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la
Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008
(2) Bélgica logró ahorrar EUR 1.700 millones anuales (US$ 2.355.278.504) en costos administrativos al liberar de papeles el proceso de Creación de Empresas al tecnologizar el proceso de Creación de Empresas. Fuente:
“Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008.
(3) Tasa Promedio Anual de Creación de Empresas en Chile: 14,17% (período 1998, 2006), Nivel Promedio de Ventas Anuales. En Chile: UF 12.457.605 (período 1998 a 2006), Tasa de Crecimiento de Ventas Totales Anuales
Promedio: en Chile 10,2% (período 1998 a 2006) Fuente: “Creación y Destrucción de Empresas en Chile”, José Miguel Benavente H, Cintia Kulzer S, Estudios de Economía Vol 35, Diciembre 2008.
(4) Estudios sobre Creación de Empresas realizados en México (Brun 2008). Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008.
29. Beneficios Generales.-
Procesos más ágiles y sencillos para la apertura de empresas podrían facilitar que los trabajadores y el capital se muevan
entre los distintos sectores cuando las economías experimentan momentos difíciles. Estudios han demostrado que “la
reubicación sectorial del empleo es más expedita en los países donde se requieren menos días para crear una empresa (5.)
(5) Ciccone y äáioannou (2007). Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008. La explicación es muy simple: si crear un negocio
implica tener que afrontar costos elevados, las empresas no se pueden desplazar fácilmente hacia los sectores industriales que más se benefician de la apertura de mercados. Esta situación tiende a disminuir los
beneficios de una mayor apertura comercial.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
30. Beneficios Generales.-
“En muchos países los emprendedores tienen que visitar al menos 7 organismos diferentes antes de que
puedan poner en marcha su negocio. Las economías más eficientes canalizan sus esfuerzos en la creación
de una única ventanilla entre el gobierno y el emprendedor que se ocupe de todas las inscripciones y
notificaciones necesarias, principalmente aquellas relativas a la inscripción fiscal y comercial. Los
empresarios de Nueva Zelanda, por ejemplo, tienen que presentar la información necesaria una sola vez,
porque las instituciones están conectadas a través de una base de datos unificada. La ley no establece
ningún requisito de capital mínimo pagado, ni es necesaria la autorización de ningún juez para abrir una
empresa”.
Fuente: “Doing Business 2009”, Comparando la Regulación de 181 Economías, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.
31. Bibliografía.-
• “Guía para la Creación de Empresas en Chile”, Cámara de Comercio de Santiago, Pyme 21, Departamento de Estudios CCS.
• “Pyme en Chile: Nace, Crece y Muere. Análisis de su desarrollo en los últimos siete años”, Gustavo Crespi Tarantino, Funes
2008.
• “Creación y Destrucción de Empresas en Chile”, José miguel Benavente H., Cintia Kulzer S. Estudios de Economía, Vol. 35,
N°2, Diciembre 2008.
• “Data Profile”, World Development Indicators Database, Abril 2009.
• “Doing Business 2009”, Banco Mundial y Corporación Financiera Internacional, 2008.
• “Cadena de Financiamiento, eslabones claves para el emprendimiento”, Revista Trend Management, Noviembre 2008.
Esta presentación forma parte de Cursos de Capacitación HCGlobaGroup, impartido por Hugo Céspedes A., Santiago-Chile, Latinoamérica, año 2009. Para cualquier
consulta sobre el autor, dirigirse a www.hcglobalgroup.com.