El documento habla sobre los conceptos básicos de un negocio, como definir una idea de negocio, los requisitos para que sea viable y preguntas clave para analizarla. Explica que una idea no necesariamente es un negocio y hay que evaluar si satisface una necesidad, es viable económicamente y se cuenta con los conocimientos para llevarla a cabo.
Este documento trata sobre el emprendimiento digital y contiene 6 capítulos. El Capítulo I habla sobre la sociedad digital y los nuevos emprendedores. El Capítulo II describe los cambios en el trabajo laboral con la llegada de la tecnología digital. El Capítulo III cubre la creatividad, innovación y cómo trabajan juntas para satisfacer a los clientes. El Capítulo IV destaca la importancia de emprender ideas y no desistir. El Capítulo V enfatiza la necesidad de aprender conocimientos para emprender. Finalmente, el Capítulo VI trata sobre
El documento resume las cinco cosas más importantes que un emprendedor debe realizar según el autor Guy Kawasaki. Estas son: 1) crear algo con sentido que mejore el mundo, 2) crear un mantra para guiar al equipo, 3) ponerse en marcha desarrollando y distribuyendo el producto/servicio, 4) definir un modelo de negocio sostenible, y 5) establecer metas, supuestos y tareas para mantener la organización en marcha.
Este documento resume la historia y consejos de dos empresas de tecnología en El Salvador, EXIMIUS y Mido. Comienza explicando cómo estas empresas se fundaron en 2009 y 2012 respectivamente para proveer servicios de programación, diseño e inglés. Luego, ofrece consejos para emprendedores tecnológicos como enfocarse en las ventas, crear un producto que la gente quiera comprar, y no exagerar en el plan de negocio. Finalmente, insta a los emprendedores a no olvidar la competencia en el mercado.
Emprender e Innovar, toda una aventuraToni Mascaró
El documento describe las diferentes etapas de un emprendedor, desde la idea inicial hasta convertirse en un empresario innovador. Comienza como una persona creativa con una idea, luego se convierte en un emprendedor apasionado que trabaja duro para llevar la idea a la práctica, luego en un empresario enfocado en la gestión, y finalmente en un innovador que apuesta por la calidad y la sostenibilidad. También señala que emprender conlleva riesgos como el fracaso pero también recompensas como sentirse realizado y generar ri
Este documento presenta el Lienzo de Tu Negocio (LTN), una herramienta que permite resumir los elementos esenciales de un plan de negocios en una sola hoja. El LTN guía al usuario a través de preguntas clave sobre el problema, la audiencia, la solución, los ingresos, canales y métricas del negocio. El objetivo es crear un plan de negocios simple y conciso en 30 minutos que ayude a los emprendedores a evaluar y mejorar sus ideas de negocio.
El documento proporciona consejos para fomentar la innovación en las empresas. Señala que la innovación es necesaria para mantener el liderazgo en el mercado y que las empresas no están diseñadas naturalmente para innovar. Recomienda crear una cultura que promueva la innovación, contar con el compromiso de los líderes de la empresa y emprendedores internos que evangelicen nuevas ideas.
El documento describe el método Lean Startup, el cual propone gestionar la incertidumbre en proyectos emprendedores mediante la validación constante de hipótesis a través de experimentos. El ciclo involucra la formulación de hipótesis sobre un modelo de negocios, diseño de experimentos para probarlas, ejecución y reflexión sobre los resultados para generar aprendizaje validado que reduzca la incertidumbre.
El documento habla sobre los conceptos básicos de un negocio, como definir una idea de negocio, los requisitos para que sea viable y preguntas clave para analizarla. Explica que una idea no necesariamente es un negocio y hay que evaluar si satisface una necesidad, es viable económicamente y se cuenta con los conocimientos para llevarla a cabo.
Este documento trata sobre el emprendimiento digital y contiene 6 capítulos. El Capítulo I habla sobre la sociedad digital y los nuevos emprendedores. El Capítulo II describe los cambios en el trabajo laboral con la llegada de la tecnología digital. El Capítulo III cubre la creatividad, innovación y cómo trabajan juntas para satisfacer a los clientes. El Capítulo IV destaca la importancia de emprender ideas y no desistir. El Capítulo V enfatiza la necesidad de aprender conocimientos para emprender. Finalmente, el Capítulo VI trata sobre
El documento resume las cinco cosas más importantes que un emprendedor debe realizar según el autor Guy Kawasaki. Estas son: 1) crear algo con sentido que mejore el mundo, 2) crear un mantra para guiar al equipo, 3) ponerse en marcha desarrollando y distribuyendo el producto/servicio, 4) definir un modelo de negocio sostenible, y 5) establecer metas, supuestos y tareas para mantener la organización en marcha.
Este documento resume la historia y consejos de dos empresas de tecnología en El Salvador, EXIMIUS y Mido. Comienza explicando cómo estas empresas se fundaron en 2009 y 2012 respectivamente para proveer servicios de programación, diseño e inglés. Luego, ofrece consejos para emprendedores tecnológicos como enfocarse en las ventas, crear un producto que la gente quiera comprar, y no exagerar en el plan de negocio. Finalmente, insta a los emprendedores a no olvidar la competencia en el mercado.
Emprender e Innovar, toda una aventuraToni Mascaró
El documento describe las diferentes etapas de un emprendedor, desde la idea inicial hasta convertirse en un empresario innovador. Comienza como una persona creativa con una idea, luego se convierte en un emprendedor apasionado que trabaja duro para llevar la idea a la práctica, luego en un empresario enfocado en la gestión, y finalmente en un innovador que apuesta por la calidad y la sostenibilidad. También señala que emprender conlleva riesgos como el fracaso pero también recompensas como sentirse realizado y generar ri
Este documento presenta el Lienzo de Tu Negocio (LTN), una herramienta que permite resumir los elementos esenciales de un plan de negocios en una sola hoja. El LTN guía al usuario a través de preguntas clave sobre el problema, la audiencia, la solución, los ingresos, canales y métricas del negocio. El objetivo es crear un plan de negocios simple y conciso en 30 minutos que ayude a los emprendedores a evaluar y mejorar sus ideas de negocio.
El documento proporciona consejos para fomentar la innovación en las empresas. Señala que la innovación es necesaria para mantener el liderazgo en el mercado y que las empresas no están diseñadas naturalmente para innovar. Recomienda crear una cultura que promueva la innovación, contar con el compromiso de los líderes de la empresa y emprendedores internos que evangelicen nuevas ideas.
El documento describe el método Lean Startup, el cual propone gestionar la incertidumbre en proyectos emprendedores mediante la validación constante de hipótesis a través de experimentos. El ciclo involucra la formulación de hipótesis sobre un modelo de negocios, diseño de experimentos para probarlas, ejecución y reflexión sobre los resultados para generar aprendizaje validado que reduzca la incertidumbre.
Por motivos de mi profesión he aprendido a dirigir lluvias de ideas en diferentes agencias de publicidad para las campañas que realizamos, esta habilidad adquirida la empecé a aplicar de manera profesional e independiente - Por si algún día se les llega a ofrecer.
El documento explica que crear una empresa va más allá de tener una oficina, registro mercantil, productos, socios o crédito. Se trata de identificar problemas de los clientes, descubrir anomalías, escuchar sus necesidades, y probar soluciones para crear valor superior resolviendo sus problemas de manera innovadora.
Ponencia presentada en el IV Congreso Wellness y Educación Física. www.congresomallorca.com. Organizado por LifeStudio IIDCA en colaboración con ProFitness, AMIC Hotels, SectorFitness European Academy y Valgo.
Este documento presenta una metodología sencilla en 4 sesiones para que las empresas rediseñen su modelo de negocio. La metodología incluye herramientas como el Canvas de Modelo de Negocio y Canvas de Contexto para analizar el negocio actual y el contexto externo, y el Canvas de Visión de Futuro para definir una visión compartida. También propone diferentes técnicas de innovación para generar nuevas ideas y un plan de acción. Todo el proceso se basa en el trabajo colaborativo del equipo.
Este documento presenta una introducción al concepto de "Lean Startup" y cómo comenzar una startup. Explica que una startup es una organización temporal diseñada para buscar un modelo de negocio repetible y escalable mediante la realización de experimentos para aprender rápidamente sobre los clientes y si pagarán por el producto con la menor inversión posible. También destaca la importancia de hablar con los clientes sobre sus problemas en lugar de centrarse en las propias soluciones.
Este documento presenta un proyecto de start-up en una universidad. Explica las fases del proceso emprendedor, incluyendo la idea, el producto, los clientes y el crecimiento. También describe el método Lean Start-up, que implica generar ideas, medir resultados, aprender del feedback y iterar el proceso. El objetivo es descubrir rápidamente lo que los consumidores quieren a través de un producto mínimo viable y aprender constantemente.
Los 5 Retos Más Comunes de Innovación - eBook Innovare
Lograr que la innovación suceda en las empresas no es tarea fácil. Hay restricciones de tiempo, de presupuesto, de capacidades… y todo siempre urge. Hemos conversado con gerentes de toda América Latina para recopilar los retos más frecuentes, y que usted los compare con lo que enfrenta en su día a día.
Conozca más de nuestros servicios de consultoría en www.quieroinnovar.com
Webinar: Cómo mejorar la gestión de proyectos adoptando el Design ThinkingIEBSchool
Carlos García García nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, cómo mejorar la gestión de proyectos adoptando el Design Thinking. Si quieres conocer más cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com
¿Quieres aprovechar la metodología Design Thinking para obtener mejores resultados? ¿Quieres formentar la innovación en tu organización?
En este webinar se hará una breve explicación de como adaptar los proyectos actuales a la nueva realidad de la gestión de proyectos.
Como podremos ver, intentaremos trabajar, moldear y pensar cuales son las virtudes de la nueva forma de acercarse a un cliente para conseguir que los proyectos sean más cercanos y con menos riesgos para adaptar lo que piensan nuestros clientes de lo que realmente les realizamos
Espero que en este webinar tengamos las nociones básicas de cómo usar el Design Thinking en los proyectos actuales y futuros.
¿Qué se verá en este webinar?
Explicación de qué es el Design Thinking.
Qué diferencias hay entre Design Thinking y los proyectos agile.
Cómo adaptar los proyectos y acercar el Design Thinking
David Tramon ha trabajado durante 10 años apoyando a micro y pequeñas empresas. Actualmente trabaja en el Centro de Desarrollo de Negocios Ñuñoa donde tiene una cartera de más de 80 empresas, y el 85% han aumentado sus ventas, contratación y la inversión en sus negocios a través de la innovación en sus modelos de negocios. Proporciona su contacto para apoyar a más empresas a innovar.
El documento habla sobre la importancia de la innovación para el crecimiento de las empresas. Menciona que 9 de cada 10 ejecutivos fallan en lograr un crecimiento rentable debido a que no siempre están claras las opciones para crecer y existen altos riesgos. También señala que la mayoría de procesos de crecimiento empresarial fracasan porque las empresas compiten por los mismos clientes en lugar de encontrar nuevas formas de satisfacer sus necesidades e incursionar en mercados no atendidos.
La innovación fue clave para que Procter & Gamble cambiara su enfoque. P&G comenzó a poner al consumidor en el centro, expandirse de manera orgánica, y organizarse en torno a la innovación para impulsar el crecimiento. Esto requirió mejorar la ejecución, las ventas, los precios, y la disciplina fundamental. La innovación es importante porque permite entrar rápidamente a nuevos mercados y obtener reconocimiento de los consumidores.
Pascual Parada nos explica qué estrategia hay que seguir para hacer crecer una empresa. Si te interesa este tema puedes informarte de nuestro nuevo programa "About Growth": http://bit.ly/2thYReb
6 razones por las que las ideas de negocio innovadoras fracasan.Instinto Emprendedor
Las ideas de negocio innovadoras no garantizan el éxito por sí solas. El éxito depende de factores como la ejecución del plan de negocios, la adaptación a los cambios en el mercado, y contar con un equipo sólido. Aunque el fracaso es común, los emprendedores exitosos como Jobs, Gates y Disney aprendieron de sus errores y siguieron innovando.
10 razones para ser parte de Brain Abundance Empresariosiglo21empresariosiglo21
Este documento presenta 10 razones para unirse a Brain Abundance como empresario de impacto. Ofrece herramientas de marketing en línea gratuitas, un producto de alta calidad con garantía de satisfacción, una inversión inicial accesible y un plan de compensación sencillo y rentable. Destaca que el lanzamiento fue oportuno y a nivel mundial desde el primer día, y que el equipo hispano tiene gran experiencia en la industria.
Este documento presenta los principios del método Lean Startup creado por Eric Ries. Explica que la mayoría de los startups fallan debido a la aplicación de teorías de gestión tradicional o al enfoque de "simplemente hazlo". El método Lean Startup propone que un startup es un experimento diseñado para entregar un nuevo producto bajo incertidumbre, y que debe seguir un ciclo de construir, medir y aprender para validar hipótesis a través de un producto mínimo viable.
El documento compara el negocio tradicional con el marketing multinivel, señalando que el negocio tradicional requiere una gran inversión inicial y tiene altos riesgos de fracaso, mientras que el marketing multinivel tiene una baja inversión inicial, ofrece flexibilidad y múltiples fuentes de ingresos. Expertos como Robert Kiyosaki, Warren Buffett y Donald Trump recomiendan el marketing multinivel como una mejor opción para generar ingresos.
La innovación fue clave para que Procter & Gamble pudiera cambiar su enfoque para enfocarse en las necesidades de los consumidores. Para innovar con éxito, la compañía tuvo que poner al consumidor como su principal prioridad, fomentar la innovación constante entre sus empleados, y establecer metas desafiantes pero alcanzables. La innovación es el proceso de mejorar continuamente los productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores.
Este documento habla sobre estrategias de negocios para emprendedores. Brevemente describe conceptos como emprendimiento, startups, validación de ideas, contabilidad innovadora, y la importancia de la visión, dirección, producto y estrategia. También resume brevemente la historia de una aceleradora y sus esfuerzos para generar oportunidades que permitan a los emprendedores convertir sus ideas en empresas tecnológicas de impacto social y económico.
Este documento presenta el proyecto de una maqueta escolar realizada por Luisa Fernanda Duque para la asignatura de Tecnología. Incluye la introducción, planteamiento del problema, lluvia de ideas inicial, diseños previo y definitivo, materiales utilizados, proceso de construcción, características tecnológicas, presupuesto y evaluación del proyecto. El objetivo era construir una maqueta del colegio con una puerta corrediza accionada eléctricamente mediante un motor y poleas.
Este documento describe cómo las startups pueden construir un producto mínimo viable (MVP) usando Drupal como marco de trabajo. Explica que Drupal permite desarrollar funcionalidades básicas rápidamente con módulos, evitando tener que crear todo desde cero. También menciona ejemplos de startups que han tenido éxito usando Drupal y resalta las ventajas de Drupal como su flexibilidad, comunidad de soporte y capacidad de escalar.
Qué cosas se deben tomar en cuenta al momento de pensar en crear o mejorar una aplicación web que va a ser utilizada por miles de usuarios... por segundo.
Enfocado principalmente en proyectos basados en PHP
Por motivos de mi profesión he aprendido a dirigir lluvias de ideas en diferentes agencias de publicidad para las campañas que realizamos, esta habilidad adquirida la empecé a aplicar de manera profesional e independiente - Por si algún día se les llega a ofrecer.
El documento explica que crear una empresa va más allá de tener una oficina, registro mercantil, productos, socios o crédito. Se trata de identificar problemas de los clientes, descubrir anomalías, escuchar sus necesidades, y probar soluciones para crear valor superior resolviendo sus problemas de manera innovadora.
Ponencia presentada en el IV Congreso Wellness y Educación Física. www.congresomallorca.com. Organizado por LifeStudio IIDCA en colaboración con ProFitness, AMIC Hotels, SectorFitness European Academy y Valgo.
Este documento presenta una metodología sencilla en 4 sesiones para que las empresas rediseñen su modelo de negocio. La metodología incluye herramientas como el Canvas de Modelo de Negocio y Canvas de Contexto para analizar el negocio actual y el contexto externo, y el Canvas de Visión de Futuro para definir una visión compartida. También propone diferentes técnicas de innovación para generar nuevas ideas y un plan de acción. Todo el proceso se basa en el trabajo colaborativo del equipo.
Este documento presenta una introducción al concepto de "Lean Startup" y cómo comenzar una startup. Explica que una startup es una organización temporal diseñada para buscar un modelo de negocio repetible y escalable mediante la realización de experimentos para aprender rápidamente sobre los clientes y si pagarán por el producto con la menor inversión posible. También destaca la importancia de hablar con los clientes sobre sus problemas en lugar de centrarse en las propias soluciones.
Este documento presenta un proyecto de start-up en una universidad. Explica las fases del proceso emprendedor, incluyendo la idea, el producto, los clientes y el crecimiento. También describe el método Lean Start-up, que implica generar ideas, medir resultados, aprender del feedback y iterar el proceso. El objetivo es descubrir rápidamente lo que los consumidores quieren a través de un producto mínimo viable y aprender constantemente.
Los 5 Retos Más Comunes de Innovación - eBook Innovare
Lograr que la innovación suceda en las empresas no es tarea fácil. Hay restricciones de tiempo, de presupuesto, de capacidades… y todo siempre urge. Hemos conversado con gerentes de toda América Latina para recopilar los retos más frecuentes, y que usted los compare con lo que enfrenta en su día a día.
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Webinar: Cómo mejorar la gestión de proyectos adoptando el Design ThinkingIEBSchool
Carlos García García nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, cómo mejorar la gestión de proyectos adoptando el Design Thinking. Si quieres conocer más cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com
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En este webinar se hará una breve explicación de como adaptar los proyectos actuales a la nueva realidad de la gestión de proyectos.
Como podremos ver, intentaremos trabajar, moldear y pensar cuales son las virtudes de la nueva forma de acercarse a un cliente para conseguir que los proyectos sean más cercanos y con menos riesgos para adaptar lo que piensan nuestros clientes de lo que realmente les realizamos
Espero que en este webinar tengamos las nociones básicas de cómo usar el Design Thinking en los proyectos actuales y futuros.
¿Qué se verá en este webinar?
Explicación de qué es el Design Thinking.
Qué diferencias hay entre Design Thinking y los proyectos agile.
Cómo adaptar los proyectos y acercar el Design Thinking
David Tramon ha trabajado durante 10 años apoyando a micro y pequeñas empresas. Actualmente trabaja en el Centro de Desarrollo de Negocios Ñuñoa donde tiene una cartera de más de 80 empresas, y el 85% han aumentado sus ventas, contratación y la inversión en sus negocios a través de la innovación en sus modelos de negocios. Proporciona su contacto para apoyar a más empresas a innovar.
El documento habla sobre la importancia de la innovación para el crecimiento de las empresas. Menciona que 9 de cada 10 ejecutivos fallan en lograr un crecimiento rentable debido a que no siempre están claras las opciones para crecer y existen altos riesgos. También señala que la mayoría de procesos de crecimiento empresarial fracasan porque las empresas compiten por los mismos clientes en lugar de encontrar nuevas formas de satisfacer sus necesidades e incursionar en mercados no atendidos.
La innovación fue clave para que Procter & Gamble cambiara su enfoque. P&G comenzó a poner al consumidor en el centro, expandirse de manera orgánica, y organizarse en torno a la innovación para impulsar el crecimiento. Esto requirió mejorar la ejecución, las ventas, los precios, y la disciplina fundamental. La innovación es importante porque permite entrar rápidamente a nuevos mercados y obtener reconocimiento de los consumidores.
Pascual Parada nos explica qué estrategia hay que seguir para hacer crecer una empresa. Si te interesa este tema puedes informarte de nuestro nuevo programa "About Growth": http://bit.ly/2thYReb
6 razones por las que las ideas de negocio innovadoras fracasan.Instinto Emprendedor
Las ideas de negocio innovadoras no garantizan el éxito por sí solas. El éxito depende de factores como la ejecución del plan de negocios, la adaptación a los cambios en el mercado, y contar con un equipo sólido. Aunque el fracaso es común, los emprendedores exitosos como Jobs, Gates y Disney aprendieron de sus errores y siguieron innovando.
10 razones para ser parte de Brain Abundance Empresariosiglo21empresariosiglo21
Este documento presenta 10 razones para unirse a Brain Abundance como empresario de impacto. Ofrece herramientas de marketing en línea gratuitas, un producto de alta calidad con garantía de satisfacción, una inversión inicial accesible y un plan de compensación sencillo y rentable. Destaca que el lanzamiento fue oportuno y a nivel mundial desde el primer día, y que el equipo hispano tiene gran experiencia en la industria.
Este documento presenta los principios del método Lean Startup creado por Eric Ries. Explica que la mayoría de los startups fallan debido a la aplicación de teorías de gestión tradicional o al enfoque de "simplemente hazlo". El método Lean Startup propone que un startup es un experimento diseñado para entregar un nuevo producto bajo incertidumbre, y que debe seguir un ciclo de construir, medir y aprender para validar hipótesis a través de un producto mínimo viable.
El documento compara el negocio tradicional con el marketing multinivel, señalando que el negocio tradicional requiere una gran inversión inicial y tiene altos riesgos de fracaso, mientras que el marketing multinivel tiene una baja inversión inicial, ofrece flexibilidad y múltiples fuentes de ingresos. Expertos como Robert Kiyosaki, Warren Buffett y Donald Trump recomiendan el marketing multinivel como una mejor opción para generar ingresos.
La innovación fue clave para que Procter & Gamble pudiera cambiar su enfoque para enfocarse en las necesidades de los consumidores. Para innovar con éxito, la compañía tuvo que poner al consumidor como su principal prioridad, fomentar la innovación constante entre sus empleados, y establecer metas desafiantes pero alcanzables. La innovación es el proceso de mejorar continuamente los productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores.
Este documento habla sobre estrategias de negocios para emprendedores. Brevemente describe conceptos como emprendimiento, startups, validación de ideas, contabilidad innovadora, y la importancia de la visión, dirección, producto y estrategia. También resume brevemente la historia de una aceleradora y sus esfuerzos para generar oportunidades que permitan a los emprendedores convertir sus ideas en empresas tecnológicas de impacto social y económico.
Este documento presenta el proyecto de una maqueta escolar realizada por Luisa Fernanda Duque para la asignatura de Tecnología. Incluye la introducción, planteamiento del problema, lluvia de ideas inicial, diseños previo y definitivo, materiales utilizados, proceso de construcción, características tecnológicas, presupuesto y evaluación del proyecto. El objetivo era construir una maqueta del colegio con una puerta corrediza accionada eléctricamente mediante un motor y poleas.
Este documento describe cómo las startups pueden construir un producto mínimo viable (MVP) usando Drupal como marco de trabajo. Explica que Drupal permite desarrollar funcionalidades básicas rápidamente con módulos, evitando tener que crear todo desde cero. También menciona ejemplos de startups que han tenido éxito usando Drupal y resalta las ventajas de Drupal como su flexibilidad, comunidad de soporte y capacidad de escalar.
Qué cosas se deben tomar en cuenta al momento de pensar en crear o mejorar una aplicación web que va a ser utilizada por miles de usuarios... por segundo.
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Este documento describe los conceptos clave de los frameworks para el desarrollo de aplicaciones móviles. Explica que un framework proporciona una estructura conceptual y herramientas para agilizar el desarrollo de software siguiendo las mejores prácticas. También discute los beneficios de usar frameworks, como evitar reinventar la rueda y estandarizar el proceso de desarrollo. Finalmente, cubre temas como los patrones de diseño, el desarrollo ágil, y las herramientas que se pueden usar para crear aplicaciones m
Conferencia la industria de tecnología del uruguay diciembre 2012Marcel Mordezki
El documento presenta las oportunidades en la industria de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) en el Cono Sur. Destaca que Chile se enfoca en servicios globales, Argentina en comercio electrónico, diseño y gaming, y Uruguay en productos de software. También describe las características de la industria TIC uruguaya como su apertura comercial, calidad de profesionales, dinamismo empresarial y vínculos entre academia e industria. Finalmente, presenta el Master en Gerencia de Empresas T
Este documento describe el trabajo de un Community Manager en Bolivia. Explica que un CM debe gestionar las cuentas de redes sociales de una empresa u organización, interactuar con la comunidad, diseñar contenido y estrategias de marketing digital. También analiza las características necesarias para ser un buen CM y las perspectivas de crecimiento de esta profesión en Bolivia.
TIC's como Herramienta de Emprendimiento en Comunidades RuralesNetcochamo UTEM
Este documento presenta un modelo de gestión tecnológica para el emprendimiento local. Propone desarrollar la infraestructura y conectividad digital de las comunidades, así como redes de integración social. El modelo incluye el desarrollo de infraestructura urbana, equipamiento turístico y tecnologías de la información, con herramientas para la innovación y el emprendimiento a través de la educación, gestión, equipamiento y redes.
Este documento describe los factores claves para el éxito del emprendimiento basado en TICs, como la pasión, el equipo de trabajo, el conocimiento y la innovación. Explica los componentes necesarios de un buen modelo de negocio y herramientas metodológicas. También describe los beneficios del coworking para emprendedores, como la cultura colaborativa y las oportunidades de networking. Finalmente, presenta las características de un espacio de coworking en Bogotá que ofrece servicios como salas de reunión, acceso a
Este documento presenta una actividad webquest sobre emprendimiento para estudiantes. La actividad implica que los estudiantes busquen información en internet sobre cuatro emprendedores misteriosos basándose en pistas proporcionadas. El proceso, recursos, evaluación y conclusión de la actividad se describen. El objetivo es motivar a los estudiantes sobre el emprendimiento y el uso responsable de las TIC.
En el mundo se ha evidenciado el acelerado crecimiento de las TIC’s (Tecnologías de la información y la comunicación) con ello, fenómenos en internet como los blogs, las redes sociales, las wikis y otras aplicaciones de acceso libre (oficina virtual), hacen del internet un entorno más participativo, lo que está cambiando la manera como aprendemos y nos relacionamos, la internet se está utilizando como plataforma social de apoyo al aprendizaje.
Es un programa de desarrollo socio-productivo de incubación extramuro con énfasis a emprendimientos asociativos, considera las condiciones del entorno, identificando las oportunidades de negocio que generen valor a las ventajas comparativas de la región por medio de una red de apoyo integrada por instituciones públicas, privadas, académicas, cooperativas y ONGs; para desarrollar soluciones integrales adecuadas a los requerimientos de cada emprendimiento en las áreas de: administración, contabilidad, producción, organización social e inclusión de tecnologías e innovación.
El Capital Semilla es un fondo inicial de capitalización que el Programa transfiere al Beneficiado para apoyarlos en el desarrollo de sus proyectos de negocios mediante el cofinanciamiento de actividades de creación, puesta en marcha y/o aceleramiento de emprendimientos ya existentes; de tal modo que los mismos puedan mejorar su competitividad y avanzar hacia escenarios de mayor desarrollo.
Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) tienen un gran impacto en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) al permitirles ahorrar costos, acceder a nuevos mercados y ser más competitivas. Sin embargo, el nivel de sofisticación de las TIC debe elegirse de acuerdo a las necesidades de cada empresa y su estrategia. Además, aunque las TIC son una herramienta importante, también requieren de seguridad y asesoramiento adecuado para su implementación.
El documento propone desarrollar un portal web para el área de Emprendimiento, Liderazgo y TIC's de la Universidad de Tarapacá con el fin de mejorar la difusión, gestión de cursos y comunicación. La propuesta incluye utilizar aplicaciones de código abierto como Moodle, Drupal y OpenLDAP para crear el portal, lograr los objetivos estratégicos de la universidad y contribuir al desarrollo regional.
Proyecto Blackboard de la Cámara Peruana de Comercio Electronico que combina Emprendimiento, TICs y turismo inclusivo, para formar una nueva generación de empresarios 2.0, con responsabilidad social empresarial, y sensibilizados sobre el enome potencial de Internet para ls negocios.
Ya se habían mencionado en la Conferencia anual de las Naciones Unidas sobre comercio y desarrollo (UNCTAD 2010), varias recomendaciones de políticas a aplicar para ayudar a fortalecer la gestión de los empresarios de la pequeña y mediana industria en la región:
Adoptar un enfoque global y sistemático al integrar la dimensión de las TIC en las estrategias de desarrollo del sector privado en los países en desarrollo.
Adoptar marcos reguladores para mejorar la confianza en el uso de las tecnologías y de sus aplicaciones.
Incluir módulos sobre TIC en los programas de capacitación, para modernizar las técnicas empresariales.
Crear mercados financieros más incluyentes para satisfacer las necesidades de las microempresas e igualmente de las pequeñas empresas.
Utilizar las herramientas informáticas de las TIC para reducir los costos de las operaciones comerciales y ayudar a las microempresas y las pequeñas empresas a ofrecer sus productos y servicios en los mercados nacionales e internacionales.
EECOSISTEMA I+D+I, para posteriormente replicar la experiencia en otras ciudades del país. Esto a fin de crear un portafolio de servicios estructurados dentro de un programa de ALFABETIZACIÓN DIGITAL, que ayuden a fortalecer las 4 grandes debilidades que tienen las PYMES como en el resto de la región:
Capacitación
Financiamiento para promover la
Innovación
Acceso a mercados
Confianza
Para dar inicio a un programa de alfabetización digital, primero debemos tener claramente identificados los factores que retrasan el desarrollo del comercio electrónico:
Tal como podemos apreciar en el ANEXO 1, por el lado de la empresa podemos identificar (entre otras) dos aspectos claves:
• Miopía gerencial, lo que es consecuencia directa de una falta de capacitación adecuada y alineada con la economía digital.
• Falta de intervención del gobierno en un programa que fomente la innovación y el uso de las TIC.
Por el lado de los consumidores:
• Básicamente, es temor al fraude y a que no se complete el ciclo comercial.
Al respecto, la Cámara Peruana de Comercio Electrónico y su programa de Alfabetización digital “EMPRENDEDOR 2.0” que se viene ejecutando en Perú, genera proyectos integrales de desarrollo y alfabetización digital, que incluyan componentes como por ejemplo:
• Servicio de constitución de empresas + página Web y correo corporativo.
• Programa de especialización en publicidad digital y Social media, y Gerencia de Exportaciones 2.0
• Creación de un E-marketplace
Este documento describe cómo integrar AngularJS con Drupal para crear aplicaciones híbridas. Explica conceptos básicos de AngularJS como directivas, controladores y servicios, y proporciona razones para usar AngularJS como mejorar el rendimiento y crear una estructura desacoplada. A continuación, detalla los pasos para exponer datos de Drupal a través de servicios y crear un punto final de servicio, y proporciona una estructura básica para una aplicación AngularJS que consume un servicio Drupal.
El documento presenta una introducción a la innovación tecnológica y el emprendimiento. Explica brevemente los tipos de innovación como la incremental, evolutiva y disruptiva. Luego describe cómo el desing thinking y la lluvia de ideas pueden usarse para desarrollar un modelo de negocio (Canvas) que sea innovador. Finalmente, compara la innovación en emprendimientos versus empresas maduras.
Presentación de Mario Morales en el Congreso de Innovación Estratégica en Per...Innovare
Presentación Mario Morales en Congreso de Innovación Estratégica en Perú, organizado por Seminarium.
Hoy todos los conferencistas hablan de innovación y citan ejemplos de Apple, Google y Procter & Gamble. Pero, ¿es posible innovar en América Latina? ¿Qué pasa si mi empresa no es una multinacional con grandes prespuestos de Investigación y Desarrollo? ¿Cómo innovar en economías en desarrollo como las de nuestra región? Esta conferencia se basa en el libro "Adiós a los mitos de la innovación: Una guía práctica para innovar en América Latina", publicado por Mario Morales en junio de 2013. A través de ejemplos y casos prácticos, Mario le mostrará que sí es posible innovar en el entorno latinoamericano, y compartirá las mejores prácticas que ya están aplicando empresas líderes en la región.
TEMARIO
¿Se puede innovar en América Latina?
¿Cuáles ejemplos prácticos de innovación existen en la región?
Cómo "vender" la innovación a la alta gerencia
Cómo definir una estrategia ganadora de innovación
Cuál es el proceso y las herramientas necesarias para innovar
Cómo fijar métricas para medir la innovación
Cómo crear una cultura de innovación en la empresa
Cómo generar y hacer realidad las ideas
The document appears to be an advertisement for various products and services. It consists of 15 short advertisements promoting companies that manufacture items like flexible packaging, pharmaceutical formulations, clothing, and sieving equipment. The advertisements provide only basic information about each company and do not contain lengthy descriptions or details.
This document outlines Dallas and San Antonio's master bike plans. It discusses the need for an updated Dallas Bike Plan, the committees and partner agencies involved, and the mission and vision of creating a safe and integrated bike transportation system. The proposed Dallas Bikeway System would include over 1,200 miles of on-street and off-street bike facilities, with estimated costs of $17 million for on-street facilities. The plan proposes a phased implementation approach over 10 years. It also provides recommendations around policies, advocacy, and education programs to promote bicycling.
Este documento presenta seis niveles de transformación digital que las empresas pueden adoptar: 1) Experiencia del cliente, 2) Cultura interna, 3) Modelo de negocio, 4) Organización y procesos, 5) Liderazgo digital, y 6) Plataformas ágiles. También propone tres niveles de transformación personal para los individuos: 1) Entender los cambios digitales, 2) Prepararse para seguir siendo relevante, y 3) Nunca dejar de aprender. El objetivo es ayudar a las empresas y personas a adaptarse a los
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copiaPedro Bazan Torres
El documento ofrece consejos para el éxito empresarial a largo plazo. Explica que la mayoría de negocios fracasan en los primeros años debido a factores internos y externos. Resalta la importancia de definir una visión clara, enfocarse en el éxito, administrar bien las finanzas, aprovechar oportunidades con cuidado, elegir socios y empleados sabiamente, documentar todo por escrito y controlar de cerca las operaciones.
Este documento habla sobre los principios del emprendimiento esbelto y el liderazgo empresarial. Brevemente describe a emprendedores trabajando duro para crear nuevos productos y hacer del mundo un lugar mejor. También menciona que el éxito de una empresa comienza con preguntas sencillas y no con ambiciones grandes, y que el secreto está en querer mejorar el mundo, no en enriquecerse.
Este documento presenta 11 reglas de oro para el emprendimiento. Estas reglas incluyen: 1) conocer completamente el negocio antes de invertir, 2) comenzar pequeño para minimizar riesgos, 3) mantenerse aprendiendo para adaptarse a cambios en el mercado, 4) evitar endeudarse en los inicios para no comprometer el futuro del negocio, y 5) escoger socios cuidadosamente en quienes se confía. Otras reglas son: 6) crear un negocio escalable y expandible, 7) usar el marketing efectivamente, 8
El documento ofrece consejos para las personas que quieren emprender un negocio propio. Resalta que ser emprendedor requiere asumir riesgos, tener convicción en la idea de negocio, y no esperar enriquecerse rápidamente. También enfatiza la importancia de escuchar a los clientes, diferenciarse de la competencia, gestionar bien el equipo de trabajo, y mantener la ilusión a pesar de los posibles fracasos.
Foro emprende - Por a prueba tus habilidades emprendedorasFelix Lopez Capel
Charla de Felix Lopez Capel en el Foro Emprende celebrado en Mérida, Extremadura el 3 de julio de 2019.
Félix López lleva más de 10 años en el ecosistema emprendedor, ha mentorizado más de 40 startups y nos cuenta las habilidades básicas para emprender con ciertas garantías.
Felix dirige SEK Lab, la primera aceleradora de startups EdTech y Conector Madrid, la mayor aceleradora de startups en fase seed en España
Este documento describe la importancia de la gestión del capital humano para el crecimiento empresarial. Explica que el capital intelectual es lo que hace única y valiosa a una empresa, e incluye activos intangibles como procesos, cultura e innovación. También señala que las empresas que no gestionen bien su capital intelectual tendrán pocas posibilidades de competir en el futuro. Finalmente, resalta la necesidad de alinear las habilidades y capacidades de los recursos humanos con los objetivos del negocio para lograr una gestión estrat
Este documento describe varios mitos comunes sobre el emprendimiento. Entre ellos se encuentran que emprender significa solo hacer lo que te gusta, que tendrás más tiempo libre al ser tu propio jefe, y que el éxito está garantizado si tienes una buena idea y plan de negocio. El documento explica por qué estos son mitos y no la realidad de emprender un negocio. También describe algunas características comunes de los emprendedores exitosos como la iniciativa, la tolerancia a la incertidumbre y la capacidad de tomar decisiones.
Este documento enumera 10 razones para abrir un negocio propio. Estas incluyen ganar independencia financiera y tomar tus propias decisiones, tener más flexibilidad sobre tu tiempo y vida personal, aprovechar tus propias fortalezas, explorar ideas creativas, mantener una motivación constante, diversificar tus ingresos, vender tu experiencia, y contribuir al crecimiento de las pequeñas y medianas empresas en el país.
Emprendizaje - Emprender en un mundo interconectado Miguel Abrajan
Este documento trata sobre el tema del emprendimiento. Ofrece consejos sobre cómo empezar un negocio propio, los retos que enfrentan los emprendedores y los errores más comunes al iniciar un negocio. También define qué es un emprendedor y analiza las cualidades y defectos del emprendedor mexicano.
Cosas Que Deberíamos Aprender en La UniversidadNelson Piedra
Cosas indispensables que los emprendedores deberíamos
aprender en la universidad o en la calle.
Errores Comunes de los emprendedores
Tips para ser mansos como palomas y astutos como serpientes
Nelson Piedra
nopiedra.wordpress.com
Inspirado en escritos de Guy Kawasaki y testimonios de startups en el Valle Tecnológico de Loja
Jornadas de Gestión para Ingenieros: Innovación & Emprendimiento
Capítulo Profesional Engineering Management / Sección IEEE - EcGuayaquil, 17 de noviembre 2007, auditorio de MSIG, ESPOL - Campus Peñas.
Este documento ofrece orientación sobre cómo emprender un negocio propio. Explica que primero se debe tener una idea de negocio para satisfacer necesidades de los clientes. Luego, es importante analizar la idea respondiendo preguntas como qué producto/servicio se ofrece, cómo se ofrecerá, a quién va dirigido y por qué podría tener éxito. También se debe investigar sobre los recursos necesarios como instalaciones, equipamiento, personal y finanzas antes de lanzar el negocio.
Este documento presenta consejos para emprendedores que inician startups. Explica que una startup es un negocio nuevo, a menudo digital, y enfatiza la importancia de probar ideas rápidamente, validar hipótesis con clientes potenciales, comenzar de inmediato, y perseverar a pesar de los desafíos iniciales. También destaca que las actitudes positivas son más importantes que la experiencia al contratar personal para una startup en sus primeras etapas.
Este documento presenta la idea de negocio de una empresa de tecnología llamada Future Tecnologic. La empresa se dedicará a crear páginas web dinámicas e implementar inteligencia artificial en dispositivos y programas. También desarrollará productos como agentes virtuales y cámaras de seguridad con IA. El documento explica la misión, visión, objetivos y servicios de la empresa.
Este documento trata sobre la importancia del capital humano y la gestión del talento en las empresas. Brevemente:
1. Explica que el capital intelectual es un activo intangible clave para la competitividad de las empresas en el futuro.
2. Señala que las empresas deben conocer, valorar y gestionar su capital humano para poder competir exitosamente.
3. Resalta que las nuevas generaciones de empleados buscan en las empresas un entorno laboral desafiante, oportunidades de desarrollo personal y compensaciones acordes
El documento habla sobre la importancia del capital humano y la gestión del talento para las empresas. Explica que el capital intelectual es lo que hace única y valiosa a una organización, y que gestionar el talento es clave para la competitividad futura. También analiza cómo ha cambiado la noción de "trato laboral", pasando de un enfoque de lealtad a la empresa a largo plazo a relaciones más flexibles basadas en el desarrollo de competencias. Por último, presenta testimonios de ejecutivos que enfatizan
El documento habla sobre la importancia del capital humano y la gestión del talento para las empresas. Explica que el capital intelectual es lo que hace única y valiosa a una organización, y que gestionar el talento es clave para la competitividad futura. También analiza los cambios en lo que buscan los empleados y los talentos hoy en día, con un énfasis en el desarrollo personal, la flexibilidad y el compromiso con resultados. Finalmente, presenta algunos testimonios de empresarios sobre cómo evalúan el talento en sus organizaciones.
Similar a Emprendimiento de TICs, sueño o pesadilla (20)
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdfYudetxybethNieto
Los proyectos socio productivos constituyen una variante de formación laboral de incalculable valor formativo, que propician la participación activa, protagónica y participativa de los escolares, de conjunto con miembros de la familia y la comunidad.
2. Verdadero o Falso
● ¿Ser un emprendedor es lo mejor que hay?
● ¿Todos deberíamos ser emprendedores y tratar de
cambiar el mundo?
● ¿Los trabajos tradicionales son aburridos y no
presentan retos?
● ¿Hay que invertir en desarrollar nuevas empresas para
generar innovación y generar el cambio a la matriz
productiva?
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
3. Emprender es lo mejor que hay
Si tú crees que es lo mejor, así será, te dejará grandes experiencias y
aprendizajes.
Sin embargo:
● Debes estar dispuesto a afrontar fracasos, inclusive de forma constante.
● Deberás aprender a negociar e inclusive trabajar con personas que no
necesariamente sean tus amigos, tal vez ni siquiera te caigan bien.
● Cambiar tu estilo de vida y saber que el ritmo que llevan los demás será
distinto al tuyo.
● Inclusive si tu idea de negocio sale adelante, probablemente tendrás que
tener reuniones, gastos y preocupaciones que los demás nunca
necesitarán pensar.
● Tendrás que estar siempre aprendiendo para evitar volverte "obsoleto"
(quizá el doble o el triple que el resto de tus colegas).
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
4. Emprender es lo mejor que hay
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
5. Deberíamos ser emprendedores y
cambiar el mundo
Ser emprendedores, creadores o simplemente profesionales independientes,
no es para todo el mundo.
La idea de que todos deberíamos pensar en ser emprendedores es falsa, no
existe tanto mercado como para que todos puedan ser exitosos, la mayoría de
las startups desaparecen, los que logran sobrevivir deben pasar el límite de los
5 años.
Los emprendedores necesitan colaboradores que estén dispuestos a sacar
adelante los proyectos, pero van a esperar recibir un pago a fin de mes, recibir
los beneficios de ley y no van a responder llamadas telefónicas fuera de su
horario de trabajo.
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
7. Trabajos tradicionales sin retos
Sin trabajos tradicionales no hay emprendedores
Te dan estabilidad económica
Mantiene un ritmo de vida regular
Permiten tener experiencia sobre cómo se mueve una empresa tradicional y
cómo manejar clientes.
Mi recomendación: Experimenta el tener al menos 1 trabajo tradicional de 1 a 2
años en tu vida antes de lanzarte a emprender.
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
9. Desarrollar nuevas empresas para
cambiar la matriz productiva
Indudable, es lo que nos permite dejar de ser productores
de materia prima y pasar a ser productores de bienes y
servicios que puedan ser exportables.
Hay que dejar de pensar en que sólo lo que le funcionó a
los demás es lo que me va a funcionar a mi, hay que
pensar fuera del cuadro.
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
10. ¿Se puede hacer una compañía de
software en Ecuador?
Es viable, existe la oportunidad de competir contra las empresas grandes de
desarrollo de software al tener una “maquinaria” más pequeña.
Hay que enfocarse en un nicho de mercado, mientras menos explotado esté
mejor, o enfocarse en lo que te entregue un factor diferenciador.
Pensar en la posibilidad de CoWorking para salir adelante y reducir el impacto
del arranque.
La inversión inicial normalmente es extremadamente baja para una empresa
de TI, nuestro principal recurso son nuestras cabezas.
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
11. ¿Se puede hacer una compañía de
software en Ecuador?
Nuestra riqueza es nuestro conocimiento,
la preparación y la predisposición que tengamos.
“Nuestro cerebro vale su peso en oro”
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12. Herramientas de Ingeniería de
Software
Suelen sonar aburridas, pesadas y trabajo extra... La verdad es que... Lo SON.
Pero son necesarias, es la única forma de entregar un trabajo a tiempo, dentro del
presupuesto y sin que nos volvamos locos, odiemos al cliente o nos odien a nosotros.
Hoy en día podemos aprovechar metodologías ágiles que hacen que sea menos pesada
la tarea y reduzca la sobrecarga:
● Scrum
● XP
● Lean
Hay que conocerlas, probarlas, escoger la mejor o hacer un mix.
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
13. Nuevas posibilidades
● Encontrar nichos que no estén saturados por el resto de
compañías:
○ Enfocarse en webs que generen producción de
información (Big Data).
○ Aplicaciones móviles
○ Geolocalización
○ Juegos para las diferentes plataformas.
○ Minería de datos
○ Proyectos basados en Software Libre
Empredimiento de TI, Sueño o Pesadilla
14. Factores de éxito
● Mantener un diferenciador
● Aprovechar las ventajas de ser un startup
● Adaptarse al cambio
● No tener miedo a las dificultades (pero tampoco ser
testarudo)
● Saber cuando se debe "pivotar"
● Estar en aprendizaje continuo
● Ver hacia afuera, aprender de lo que ya se ha hecho en
otros lados.
● Viajar y/o conocer nuevas culturas <- Mi favorito,
siempre abre los ojos
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