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Enfoque enseñanza
transformada
Elisa Sabdizareth Flores Delgadillo
Briseida Zamira Manilla Barragán
Fátima Ximena Ortiz López
Fernanda Paola Serrano Reyna
La escuela es
creadora de
mentes
Mentes en
desarrollo
Aprendemos a
hacer lo que
queremos ser
Niveles de
conciencia
La construcción social de la
mente
0 Visión constructivista.
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de sus procesos sociales.
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• Contextos de actividad: la unidad básica de
análisis. Estructuras de organización por medio
de las cuales la sociedad actúa y socializa a sus
miembros jóvenes y nuevos. ¿Qué?, ¿Cuándo?,
¿Dónde?, y ¿Por qué?.
Cuatro variables
0 Pautas individuales o colectivas.
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0 Relaciones de poder.
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Valores y actividad en el aula
Las pautas de actividad del aula no sólo se
desarrollan valores para la propia actividad del
aula, sino también para que los estudiantes los
transfieran a otras actividades y contextos.
Produzca mentes más
complejas, más aptas, más
flexible y con mayor
rendimiento académico,
con unos ideales
democráticos más fuertes
y armoniosos, una gama
más inclusiva de
relaciones y de respeto, y
una identidad social más
rica y estimulante.
Enseñar consiste en favorecer la
actuación por medio de la zona de
desarrollo próximo. Podemos decir
que la enseñanza se produce cuando
se ofrece ayuda en puntos de la zona
donde la actuación requiere ayuda.
Los contextos de actividad del aula se
deben crear para que, cuando se
necesite ayuda ésta esté presente en
cada contexto de actividad deseado
para el aprendizaje.
Organización de las relaciones sociales
Organizado y predecible. Todas las
personas tienen familia, amigos, socios,
colegas, rivales, compañeros y
muchísimas otras relaciones. Estas
relaciones están muy estructuradas. 1er
principio de la organización de las
relaciones: SON LIMITADAS
La pauta de relaciones es muy conservadora
porque tiende a mantenerse, reproducirse y
repetirse.
Los grupos suelen a unirse en torno a ciertas
variables predecibles:
1. El nivel de educación de los padres.
2. El nivel de ingresos de los padres.
3. La zona de residencia.
4. La cultura y la raza. 3er principio:
Básicamente se realizan en torno a la clase
social y sus componentes.
5. La lengua hablada.
Relaciones sociales: la dinámica
de la formación y el cambio.
Como se forman las relaciones sociales y
como cambian. 4to principio: No se
distribuyen al azar.
Poderosos
Ordenados
Predecibles
Es la fuerza más confiable y
poderosa que influye en el
desarrollo de afinidades.
Tiene dos condiciones:
2.- Crea relaciones sujeto-
sujeto en lugar de sujeto
objeto, experimenta empatía,
se desarrollan significados de
comprensión y valores
comunes.
1.- Crean motivos comunes
en las metas individuales
que están enganchadas a las
metas del grupo.
El mundo tal como se experimenta.
0 El objetivo se distingue del subjetivo.
0 Subjetividad compartida entre
personas.
0 Las personas perciben, interpretan,
valoran, utilizan y responden de la
misma manera.
0 Influencia de los participantes y
socialización en la escuela.
0 Importancia del desarrollo individual,
para una vida comunitaria satisfactoria.
• Cambiar las pautas de
relación para mejorar la
enseñanza y el aprendizaje
• Los grupos de amistad
determinan las agrupaciones
para la actividad de
enseñanza y aprendizaje.
• Si sólo hay una organización
para todo el grupo, las
afinidades operarán fuera del
aula.
La afinidad como base para organizar la
educación. Ofrece la comodidad, seguridad
y apoyo de la amistad en el entorno de
aprendizaje propiciada por el docente.
Se usa para referirse al acuerdo. Se dice
que existe intersubjetividad entre los que
acuerdan un determinado significado o
definición de la situación. Se ha usado para
referirse al sentido común, los significados
compartidos construidos por la gente en
sus interacciones, y usado como recurso
cotidiano para interpretar el significado de
los elementos de la vida cultural y social.
INTERSUBJETIVIDAD
Los educadores deben
de trabajar de forma
constante con el objetivo
de construir las
intersubjetividades de la
comunidad de la escuela
y el aula.
La intersubjetividad se
desarrolla aprendiendo
significados por medio
de la actividad.
Para alcanzar las metas
de la equidad, la
inclusión, armonía y la
instancia, las escuelas
deben proporcionar a
los estudiantes la
experiencia común de
trabajar, hablar y
producir
conjuntamente.
La actividad conjunta es
el punto mas delicado y
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Enfoque enseñanza transformada

  • 1. Enfoque enseñanza transformada Elisa Sabdizareth Flores Delgadillo Briseida Zamira Manilla Barragán Fátima Ximena Ortiz López Fernanda Paola Serrano Reyna
  • 2. La escuela es creadora de mentes Mentes en desarrollo Aprendemos a hacer lo que queremos ser Niveles de conciencia
  • 3. La construcción social de la mente 0 Visión constructivista. 0 El estudiante construye su propio conocimiento. 0 Comprender la educación en función de sus procesos sociales. 0 Interacciones sociales 0 Construcción de mentes
  • 4. • Contextos de actividad: la unidad básica de análisis. Estructuras de organización por medio de las cuales la sociedad actúa y socializa a sus miembros jóvenes y nuevos. ¿Qué?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, y ¿Por qué?.
  • 5. Cuatro variables 0 Pautas individuales o colectivas. 0 Roles. 0 Relaciones de poder. 0 Códigos lingüísticos
  • 6. Valores y actividad en el aula Las pautas de actividad del aula no sólo se desarrollan valores para la propia actividad del aula, sino también para que los estudiantes los transfieran a otras actividades y contextos.
  • 7. Produzca mentes más complejas, más aptas, más flexible y con mayor rendimiento académico, con unos ideales democráticos más fuertes y armoniosos, una gama más inclusiva de relaciones y de respeto, y una identidad social más rica y estimulante.
  • 8. Enseñar consiste en favorecer la actuación por medio de la zona de desarrollo próximo. Podemos decir que la enseñanza se produce cuando se ofrece ayuda en puntos de la zona donde la actuación requiere ayuda.
  • 9. Los contextos de actividad del aula se deben crear para que, cuando se necesite ayuda ésta esté presente en cada contexto de actividad deseado para el aprendizaje.
  • 10. Organización de las relaciones sociales Organizado y predecible. Todas las personas tienen familia, amigos, socios, colegas, rivales, compañeros y muchísimas otras relaciones. Estas relaciones están muy estructuradas. 1er principio de la organización de las relaciones: SON LIMITADAS
  • 11. La pauta de relaciones es muy conservadora porque tiende a mantenerse, reproducirse y repetirse.
  • 12. Los grupos suelen a unirse en torno a ciertas variables predecibles: 1. El nivel de educación de los padres. 2. El nivel de ingresos de los padres. 3. La zona de residencia. 4. La cultura y la raza. 3er principio: Básicamente se realizan en torno a la clase social y sus componentes. 5. La lengua hablada.
  • 13. Relaciones sociales: la dinámica de la formación y el cambio. Como se forman las relaciones sociales y como cambian. 4to principio: No se distribuyen al azar. Poderosos Ordenados Predecibles
  • 14. Es la fuerza más confiable y poderosa que influye en el desarrollo de afinidades. Tiene dos condiciones: 2.- Crea relaciones sujeto- sujeto en lugar de sujeto objeto, experimenta empatía, se desarrollan significados de comprensión y valores comunes. 1.- Crean motivos comunes en las metas individuales que están enganchadas a las metas del grupo.
  • 15. El mundo tal como se experimenta. 0 El objetivo se distingue del subjetivo. 0 Subjetividad compartida entre personas. 0 Las personas perciben, interpretan, valoran, utilizan y responden de la misma manera. 0 Influencia de los participantes y socialización en la escuela. 0 Importancia del desarrollo individual, para una vida comunitaria satisfactoria.
  • 16. • Cambiar las pautas de relación para mejorar la enseñanza y el aprendizaje • Los grupos de amistad determinan las agrupaciones para la actividad de enseñanza y aprendizaje. • Si sólo hay una organización para todo el grupo, las afinidades operarán fuera del aula.
  • 17. La afinidad como base para organizar la educación. Ofrece la comodidad, seguridad y apoyo de la amistad en el entorno de aprendizaje propiciada por el docente.
  • 18. Se usa para referirse al acuerdo. Se dice que existe intersubjetividad entre los que acuerdan un determinado significado o definición de la situación. Se ha usado para referirse al sentido común, los significados compartidos construidos por la gente en sus interacciones, y usado como recurso cotidiano para interpretar el significado de los elementos de la vida cultural y social. INTERSUBJETIVIDAD
  • 19. Los educadores deben de trabajar de forma constante con el objetivo de construir las intersubjetividades de la comunidad de la escuela y el aula. La intersubjetividad se desarrolla aprendiendo significados por medio de la actividad. Para alcanzar las metas de la equidad, la inclusión, armonía y la instancia, las escuelas deben proporcionar a los estudiantes la experiencia común de trabajar, hablar y producir conjuntamente. La actividad conjunta es el punto mas delicado y flexible para la intervención escolar en la educación y en consecuencia el modo mas poderoso para influir en los resultados educativos.