La intersección, aquel lugar donde se juntan ideas de todo tipo, es la “fábrica” de las ideas verdaderamente innovadoras y rompedoras. Hay que trabajar en equipos multidisciplinares y multiculturales.¿Que podría salir entre un productor de cine Noruego, un diseñador de 3D Indio y un cocinero chino?

1. El efecto medici
Un libro muy práctico y que me ha recordado mucho a La organización creadora de
conocimiento, pero con algunas ídeas que se desvían un poco de lo que nos cuentan en este. En el
efecto medici, encontramos. como bien define su subtitulo; “percepciones rompedoras en la
intersección de ideas, conceptos y culturas” que se explican con una serie de ejemplo muy claros y
visuales.
Para que podamos entender lo que este libro quiere decirnos, lo primero que debemos
entender, es el significado de “la intersección”. Se define como la mejor oportunidad de innovar,
intersección es el punto en el que convergen distintos campos.
Para que entendamos como se aplica esto a la hora de innovar tenemos que entender que
intersección también significa derribar las barreras que existen entre distintos campos. Me explico;
un cocinero sueco muy famoso en estados unidos y en todo el mundo, Samuelsson, logro romper
sus barreras asociativas entre distintos campos y consiguen que la comida sueca convergiese con
otras culturas culinarias para así lograr experiencias culinarias nuevas y diferentes.
La combinación aleatoria de conceptos se plantea como el camino hacia la innovación. Las
personas que pretender innovar deben abrir sus mentes, romper sus barreras y buscar la relación
entre campos distintos, conectando ideas y conceptos de ámbitos diferentes que aparentemente no
tienen nada en común.
Para facilitar que encontremos las combinaciones es importante que haya diversidad en los
equipos de trabajo, que permita que aparezcan distintos puntos de vista, enfoques y estados de
ánimo. “Trabajar com un equipo aumenta la creatividad”.
En el libro se plantea imposible el poder innovar sin antes recibir influencias de otras personas.
Las personas innovadoras que tienen más éxito producen y llevan a la práctica un número
increíble de ideas. La correlación mas fuerte para la calidad de ideas es la cantidad de ideas.
En el libro Origins of Genius, el psicólogo Dean Simonton, de la universidad de California-Davis,
dice que los innovadores no producen porque tengan éxito, sino que tienen éxito porque producen.
La cantidad de ideas conduce a la calidad de ideas. La mejor forma de aumentar la probabilidad es
producir ideas continuamente. Por esa razón los innovadores son tan productivos.
Este párrafo me parece muy interesante porque es muy aplicable en nuestros estudios. Nosotros
podríamos hacer muchísimas más cosas buenas, cosas que nos hiciesen tener más beneficio.
Solemos tener muchas ideas y algunas de ellas muy buenas pero muchas veces ni siquiera
intentamos llevarlas acabo, si cambiásemos esto podríamos conseguir cosas muy grandes e
importantes.
“El poder de la intersección es la clave del efecto medici. Al romper las barreras asociativas
y adentrarse en la intersección que hay entre varios campos, el numero de combinaciones de ideas
disponibles aumenta mucho más de lo que podemos lograr en una única área.”
Otra cosa más que me gustaría añadir en nuestro camino hacia en el efecto medici es el
hecho de convertir en realidad las ideas interseccionales que tenemos. El autor tiene una idea muy
clara acerca de como se deben llevar adelante esas ideas. Es importante que recolectemos los
recursos necesarios y los contactos necesarios para llevar adelante esas ideas pero es muy
importante que recolectemos justo los recursos necesarios para poder llevarla adelante, no más de lo
necesario puesto que esto nos llevaría a gastar más cuando realmente no es necesario. Incluso es

2. importante guardar algunos para poder volver a intentar convertir en realidad nuestras ideas.
Justo con esto también tengo que añadir que el miedo es una de las grandes barreras en el este
proceso. Esto es algo que he leído repetidas veces en varios libros
Para finalizar con este ensayo, como de costumbre, me gustaría añadir algunas oraciones que
me han parecido interesantes e importantes.
· Howard Berke: “Si identificas la confluencia entre dos sectores puedes crear la base de un
sector nuevo”.
· Berke y Branson aceptan que el fracaso forma parte de la innovación.
· La intersección representa la mejor oportunidad de innovar a causa de la explosión de
combinaciones de conceptos.
· Los caprichos emocionales humanos provocan que nos equivocamos. Si conoces de donde
viene tu miedo al fracaso, puedes luchar contra él.
· La mayoría de nosotros prefiere relajarse que arriesgarse a perder lo que ya tiene.
· Mark Twain: “El valor es la resistencia al miedo, el control del miedo, no la ausencia de
miedo”.