El documento analiza varios factores socioculturales que influyen en la perspectiva de las personas y las organizaciones, incluyendo la tasa de natalidad, el envejecimiento de la población, el analfabetismo, los valores culturales, la religión, los estilos de vida, las pautas de consumo y ocio, y los grupos sociales. También discute cómo estos factores afectan valores, actitudes y creencias.