Change Americas ofrece un curso de certificación sobre equidad salarial para ayudar a las organizaciones a cumplir con la Ley 30709 de Perú. El curso de 24 horas enseña sobre diseño de políticas salariales, categorización de puestos, análisis de equidad y competitividad salarial. El curso se llevará a cabo del 21 al 23 de noviembre en Lima y cuesta $1,200 por participante.

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Entregamos Soluciones para la Retención y
Atracción del Talento Humano Clave para su
organización

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CERTIFICACION
EQUIDAD
SALARIAL
Ley 30307
Perú

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Nuestra Certificación tiene como objetivo, en el
marco de la “Ley 30709 de Equidad Salarial”,
ofrecer los conocimientos y las herramientas
necesarias para que las organizaciones
implementen o mejoren sus políticas
remunerativas.
Duración: 24 horas.
¿QUÉ ES?

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Change Management Practitioner
Gerentes, Directores, Jefes, Coordinadores,
Líderes y profesionales de las áreas de
Recursos Humanos, Compensación,
Administración, Financiera ó profesionales
responsables de la administración de la
remuneración en la organización.
Empresas del sector privado de todos los
sectores y tamaños.
DIRIGIDO A

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Change Management Practitioner
Nuestro
método…
El programa ofrece los conocimientos y
técnicas para el diseño de ¨políticas de
remuneración”.
Transferimos el conocimiento a través de
casos prácticos en los que se aplicarán
los fundamentos conceptuales de la
remuneración y compensación, lo que le
permitirá contextualizar la realidad de su
organización.

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Change Management Practitioner
Nuestro
método…
Los asistentes contarán con los conocimientos para
diseñar los planes acción que prepararen a la
organización ante la fiscalización de mayor riesgo de
multas según la Ley N° 30709, tercera - modificación
del artículo 25 del Reglamento de la Ley General de
Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto
Supremo N° 0192006-TR: “Infracciones muy
graves: no contar con un cuadro de categorías y
funciones o con una política salarial.”

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Change Americas facilitará a los participantes los
conceptos de la compensación que permita el
diseño de las políticas salariales que son 100%
aplicables a las organizaciones.
CASO – PRÁCTICO
Los participantes podrán desarrollar un caso práctico
que les permitirá el mejor
entendimiento del proceso de diseño de las políticas
de remuneración.
HERRAMIENTAS
Conceptos y distintos métodos que permitirán
asignar el peso relativo del cargo con relación a sus
funciones e impacto en los resultados en la
organización.
ENFOQUE INTEGRAL DE LA COMPENSACIÓN

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Documentar las
descripciones de los
cargos y sus funciones.
Categorización de
cargos en términos de
funciones e impacto de
resultados del negocio.
Diseñar las
Bandas
Salariales
y políticas
remunerativas
Diagnosticar los
grados de Equidad
Salarial y planear el
plan de acción para su
mejoramiento.
Conocer los
distintos
Esquemas de
Compensación.
Preparar a la
organización para la
fiscalización en el
Marco de la
Ley 30709.
Al finalizar el programa
nuestros participantes
estarán en la capacidad
de…
Diagnosticar la
competitividad
Externa.

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Día 1
•Introducción a la Ley 30709.
•Introducción a la
Compensación.
•Metodología en descripción de
cargos y funciones.
•Caso taller Parte 1: Ejercicio
descripción de cargos y
funciones.
Día 2
• Base de los sistemas de
compensación – peso relativo de
los cargos.
• Caso taller parte 2:
Categorización de cargos.
• Esquemas de pagos variable,
cargos no comerciales.
• Esquemas de pagos variable fuerza
comercial.
• Otros esquemas de Compensación:
beneficios monetarios y salario
emocional.
Día 3
•Diagnóstico de Equidad Interna.
• Midiendo la Competitividad
Salarial.
•Diseño de Bandas Salariales.
• Construcción de las Políticas
Salariales.
•Caso Práctico Parte 3:
Diseñando Escalas Salariales.
El programa día a día…

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Su organización contará con precios
especiales si requiere del
acompañamiento de Change Americas en
la implementación directa en el “Diseño e
implementación de políticas de
Remuneración.
Escríbenos:
comercial@changeamericas.com
PRECIOS ESPECIALES EN ASESORÍAS PARA SU
ORGANIZACIÓN
Otros Beneficios…

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Change Management Practitioner
Información
Fecha: 21, 22 y 23 de Noviembre de 2018.
Horario: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. - 8 horas diarias.
Costo por participante: USD$ 1.200.
Descuento: 10% antes del 30 de octubre 2018.
Ciudad: Lima - Perú.
Lugar: por confirmar.
Incluye:
• Certificación Change Americas.
• Contenido académico y bibliográfico.
• Almuerzos.
• Refrigerios.
Contacto:
comercial@changeamericas.com

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GRACIAS

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CONTÁCTENOS
EMILSE BOLAÑO ESCOBAR
emilsebolano@changeamericas.com
Cel: 3227817377.