Este documento presenta un programa de formación en liderazgo llamado Escuela de Liderazgo dirigido a estudiantes de bachillerato. El programa consiste en 12 talleres repartidos en dos años que se enfocan en desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Los objetivos son ayudar a los estudiantes a descubrir y potenciar su liderazgo natural para que puedan gestionarse mejor a sí mismos, comunicarse de forma efectiva y construir equipos exitosos.

1. ESCUELA de LIDERAZGO
- P R O G R A M A E X C L U S I V O 2 0 1 6 - 2 0 1 7 -
®
“ E d u c a n d o h o y l o s l í d e r e s d e m a ñ a n a ”
S E V I L L A - A N D A L U C Í A - E S P A Ñ A
P R O G R A M A

2. - E S S E N T I A E F I D E L I T A S L I B E R T A T I S F O N S -

3. Tengo el placer de presentarles ESCUELA DE LIDERAZGO
Un programa exclusivo de formación para bachilleres, en consonancia
con los valores y el ideario del COLEGIO INTERNACIONAL EUROPA.
La mejor educación hoy forma a los líderes del mañana.
Nuestra propuesta desarrolla el liderazgo natural de cada alumno,
mediante la experiencia y la práctica de competencias y habilidades
específicas, propias del liderazgo y la excelencia que demanda la
sociedad del Siglo XXI.
®
BrunoMoioli
Emotional IntelligenceLeadership

4. LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI
Vivimos en un mundo cada vez más complejo e incierto. Lo que supone un desafío
constante a la sociedad y las personas que la forman. En este contexto los valores y
recursos que una educación y formación de excelencia aportan, constituyen la mejor
herencia que podemos transmitir a nuestros jóvenes. Así estos descubren y gestionan el
camino que lleva del Yo al Nosotros, la semilla del liderazgo.
En esta línea, el COLEGIO INTERNACIONAL EUROPA, por sus estándares educativos, sus
criterios de excelencia y los resultados que sistemáticamente obtiene se convierte en un
referente en nuestro entorno. Por estas razones es el lugar idóneo para una propuesta de
valor como la que presentamos.
BRUNO MOIOLI-INTELIGENCIA EMOCIONAL es una empresa comprometida con la
formación y la capacitación excelente, acompañamos a las personas en el proceso de
aprender a liderar sus proyectos y vidas. El liderazgo se nos presenta como una fuerza
arrolladora y poderosa capaz de provocar impresionantes cambios sociales, personales y
organizativos. Conocemos sus claves y creemos en la necesidad de desarrollarlo para la
consecución de una vida plena en todas sus dimensiones.
1 I N T R O D U C C I Ó N
# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o

5. NUESTRA PROPUESTA FORMATIVA
ESCUELA de LIDERAZGO es un programa de formación pionero y exclusivo para jóvenes
de 1º y 2º de Bachillerato. Desarrollado para sumar valor y excelencia a los alumnos a los
que se dirige. Esta formación pone el foco en las competencias y habilidades de gestión,
relación y comunicación más demandadas en el entorno universitario y profesional actual,
adaptadas a las características de su público.
¿En qué consisten estos talleres? Son experiencias instructivas, lúdicas y altamente
participativas, en las que el aprendizaje surge por las dinámicas vividas. Consta de 12
talleres repartidos en 2 años lectivos, seis en 1º de Bachillerato y otros seis en 2º que se
potencian y complementan, constituyendo finalmente una experiencia transformadora y
de empoderamiento.
Cada taller dura dos horas en un espacio cómodo y amplio, donde el grupo pueda
desarrollar los contenidos y mostrar su aprendizaje. Tras una breve exposición del tema a
tratar (25%) se ejemplifica y se trabaja de manera práctica (75%) en pequeños grupos y de
forma individual.
2 P R O P U E S T A
# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o
®

6. ¿QUÉ VAMOS A TRABAJAR?
Todo el contenido se asienta en tres pilares fundamentales y cada uno de ellos se
construye con tres elementos que los describen y sobre los que se profundizará
3 C O N T E N I D O S
# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o
01.
LIDERAZGO
02.
COMUNICACIÓN
03.
EQUIPO
FORTALEZAS
VALORES
IDEAL
PRESENCIA
ORATORIA
IMPACTO
CULTURA
COHESIÓN
ROLES
E V O L U C I Ó N

7. CONTENIDOS ESPECÍFICOS
4 C O N T E N I D O S
# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o
LIDERAZGO COMUNICACIÓN
EQUIPO
¿QUÉ ES UN LÍDER?
EL LIDERAZGO EFICAZ
EL LÍDER EN MÍ
¿CÓMO ME GESTIONO?
MI MARCA PERSONAL
ESCUCHA ACTIVA
PRESENCIA
CLAVES DE ORATORIA
HABLAR EN PÚBLICO
PRESENTACIÓN PROYECTO
EQUIPOS EFICACES
TRABAJANDO EN EQUIPO
MOTIVACIÓN
COOPERACIÓN
CONSTRUYAMOS UN EQUIPO

8. NUESTROS OBJETIVOS
General:
Conseguir que los alumnos extraigan y potencien, de una manera consciente y
protagonista, su liderazgo natural. Reflejado en competencias y habilidades
específicas para su gestión personal y social, en el presente y el futuro que les
espera.
Específicos:
• Desarrollar la marca personal que conlleve mayor autonomía y proyección personal
• Gestionar mejor las propias emociones e impulsos
• Hablar en público con eficacia e impacto
• Comunicar con persuasión una idea o proyecto en tres minutos
• Desarrollar competencias personales de liderazgo
• Mejor gestión de la presencia personal ante otros
• Saber construir y formar parte de equipos exitosos
5 O B J E T I V O S
# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o

9. - OTRA FORMA DE LIDERAR ES POSIBLE-