ACTVIDAD 2 DE LA INDUUCION
PRESENTADO POR: ADRIANA LUCIA
DIAZ MARTINEZ
PROGRAMA: GESTION INTEGRADO DE
LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Misión
El SENA esta encargado de cumplir la
función que le corresponde al estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral
para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico
y tecnológico del país.
Visión
En el 2020, el SENA será entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través
de:
 Aporte relevante a la productividad de las empresas
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de
la pobreza
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral
 Incorporación de las ultimas tecnología en las empresas y en las
formaciones profesional integral
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior)
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros)
ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los
tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el
piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado
al de comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y
extractivo.
Logotipo Sena
El logo símbolo muestra
de forma gráfica la
síntesis de los enfoques
de la formación que
impartimos en la que el
individuo es el
responsable de su
propio proceso de
aprendizaje.
Himno del Sena
El mensaje que nos trasmite el
himno del Sena es que esta se
encarga de formar hombres y
mujeres mejores para generar un
cambio en la sociedad donde se
vea el progreso de nuestro país ya
que los jóvenes son el futuro de
Colombia. Donde nos brinda un
aporte de una mejor educación,
fortalecimientos en los criterios,
valores, capacidad intelectual, y que
sea para las personas que
verdaderamente lo sepan
Rol del aprendiz virtual Sena
 Adquiere nuevas habilidades desarrolla las que
ya tiene
 Se convierte en un descubridor, integrador y
presentador de ideas
 Define sus propias tareas y trabaja en ellas,
independientemente del tiempo que se requiere
 Usa la tecnología para mejorar sus
presentaciones o amplia sus capacidades
 Trabaja en equipo
 Se siente mas motivado, ya que el es quien
resuelve los problemas, planea y dirige su propio
proyecto
 Dirige por is mismo las actividades de
aprendizaje
 Se vuelve un aprendizaje autónomo
 Se enfrenta a obstáculos, busca recursos y
resuelve problemas para enfrentarse a los retos
que se le presenten
Rol del tutor Sena
El tutor debe crear un
ambiente amigable en la clase
virtual fomentando, la
cohesión del grupo así, debe
prepara la agenda del curso y
sobre todo las diferentes
interacciones tutor estudiante
y estudiantes, estudiantes
procurando que los
aprendices no se distraigan
por las posibles
complicaciones en el manejo
técnico de la plataforma
Servicios a aprendices
El bienestar de los alumnos es el conjunto de
condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y
maximizar los conocimientos, las competencias que se
desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su
participación, como miembro de la comunidad educativa
del servicio nacional de aprendizaje Sena así mismo en
el marco referencial y la construcción de saberes y
quehaceres en las dimensiones psíquicas, física y social
además, de actitudes que apunten al desarrollo humano
a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento
de su calidad de vida como individuos y como el grupo
institucional
Los siguientes son los frentes de acción
del bienestar de los aprendices
Salud
Desarrollo intelectual
Promoción
socioeconómica
Recreación y deporte
Información y
comunicación
Protección y servicios
institucionales
Plataforma blackboard
Es una de las
aplicaciones utilizadas
por la comunidad
educativa virtual del
Sena. Ofrece una
variedad de
herramientas, funciones
y ayudas para el
aprendizaje de la
modalidad virtual
SENA SOFIA
Sistema de gestión académica
Sistema de administración de aprendizaje es
una herramienta virtual importante en el
proceso de aprendizaje para toda la
comunidad del Sena, en ella se encuentra la
oferta educativa que ofrece le Sena a nivel
nacional en todas las modalidades, también
se publica la fechas importantes
correspondiente a: inscripciones, pruebas
virtuales, resultados, notificaciones,
matriculas e inicio de formación, etc.
Sena  actividad 2 de la induccion

Sena actividad 2 de la induccion

  • 2.
    ACTVIDAD 2 DELA INDUUCION PRESENTADO POR: ADRIANA LUCIA DIAZ MARTINEZ PROGRAMA: GESTION INTEGRADO DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
  • 4.
    Misión El SENA estaencargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 5.
    Visión En el 2020,el SENA será entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aporte relevante a la productividad de las empresas  Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza  Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio  Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral  Incorporación de las ultimas tecnología en las empresas y en las formaciones profesional integral  Estrecha relación con el sector educativo (media y superior)  Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros)
  • 6.
    ESCUDO Y BANDERA Elescudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 7.
    Logotipo Sena El logosímbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 8.
    Himno del Sena Elmensaje que nos trasmite el himno del Sena es que esta se encarga de formar hombres y mujeres mejores para generar un cambio en la sociedad donde se vea el progreso de nuestro país ya que los jóvenes son el futuro de Colombia. Donde nos brinda un aporte de una mejor educación, fortalecimientos en los criterios, valores, capacidad intelectual, y que sea para las personas que verdaderamente lo sepan
  • 9.
    Rol del aprendizvirtual Sena  Adquiere nuevas habilidades desarrolla las que ya tiene  Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas  Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se requiere  Usa la tecnología para mejorar sus presentaciones o amplia sus capacidades  Trabaja en equipo  Se siente mas motivado, ya que el es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto  Dirige por is mismo las actividades de aprendizaje  Se vuelve un aprendizaje autónomo  Se enfrenta a obstáculos, busca recursos y resuelve problemas para enfrentarse a los retos que se le presenten
  • 10.
    Rol del tutorSena El tutor debe crear un ambiente amigable en la clase virtual fomentando, la cohesión del grupo así, debe prepara la agenda del curso y sobre todo las diferentes interacciones tutor estudiante y estudiantes, estudiantes procurando que los aprendices no se distraigan por las posibles complicaciones en el manejo técnico de la plataforma
  • 11.
    Servicios a aprendices Elbienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del servicio nacional de aprendizaje Sena así mismo en el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquicas, física y social además, de actitudes que apunten al desarrollo humano a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como el grupo institucional
  • 12.
    Los siguientes sonlos frentes de acción del bienestar de los aprendices Salud Desarrollo intelectual Promoción socioeconómica Recreación y deporte Información y comunicación Protección y servicios institucionales
  • 13.
    Plataforma blackboard Es unade las aplicaciones utilizadas por la comunidad educativa virtual del Sena. Ofrece una variedad de herramientas, funciones y ayudas para el aprendizaje de la modalidad virtual
  • 14.
  • 15.
    Sistema de gestiónacadémica Sistema de administración de aprendizaje es una herramienta virtual importante en el proceso de aprendizaje para toda la comunidad del Sena, en ella se encuentra la oferta educativa que ofrece le Sena a nivel nacional en todas las modalidades, también se publica la fechas importantes correspondiente a: inscripciones, pruebas virtuales, resultados, notificaciones, matriculas e inicio de formación, etc.