El documento habla sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su misión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas para 2020. El documento también incluye el himno del SENA.
Material elaborado desde la Secretaria de la Universidad de Carabobo para el estudio de la Ley de Educación Universitaria:
"Hemos tratado de condensar algunos aspectos manejados tanto desde la Secretaria de la UC como por la Rectora, Vicerrectores, Decanos, Consultora Jurídica asi como también de otros docentes que hacen vida dentro y fuera de la UC"
Está plenamente autorizada la divulgación del presente trabajo... es necesario que todos conozcamos esa Ley
Saludos,
Pablo Aure
email: pabloaure@gmail.com
twitter: @pabloaure
Material elaborado desde la Secretaria de la Universidad de Carabobo para el estudio de la Ley de Educación Universitaria:
"Hemos tratado de condensar algunos aspectos manejados tanto desde la Secretaria de la UC como por la Rectora, Vicerrectores, Decanos, Consultora Jurídica asi como también de otros docentes que hacen vida dentro y fuera de la UC"
Está plenamente autorizada la divulgación del presente trabajo... es necesario que todos conozcamos esa Ley
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Pablo Aure
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Guía de los Mejores Colegios de España 2015Infoempleo
En esta práctica guía, la primera editada en nuestro país y todo un referente en el sector desde hace 18 años, se recogen las claves fundamentales para dar respuesta a las dudas que asaltan a los padres cuando buscan un centro escolar. Además de estos consejos, se ofrece un amplio análisis de las instalaciones, los servicios y la oferta formativa que ofrecen más de 220 colegios concertados y privados de probada calidad. También se incluyen otros contenidos de interés para los padres, como las novedades de la nueva ley educativa (LOMCE), cómo y cuándo solicitar plaza, los requisitos de admisión de los centros, becas que ayudan a pagar los estudios o cómo superar el primer día de clase.
La Guía de los Mejores Colegios de España está editada por Avanzaentucarrera.com el portal de formación de Infoempleo.com
Guia de los mejores colegios de España 2015Mayte Guillén
En esta práctica guía, la primera editada en nuestro país y todo un referente en el sector desde hace 18 años, se recogen las claves fundamentales para dar respuesta a las dudas que asaltan a los padres cuando buscan un centro escolar.
Además de estos consejos, se ofrece un amplio análisis de las instalaciones, los servicios y la oferta formativa que ofrecen más de 220 colegios concertados y privados de probada calidad. También se incluyen otros contenidos de interés para los padres, como las novedades de la nueva ley educativa (LOMCE), cómo y cuándo solicitar plaza, los requisitos de admisión de los centros, becas que ayudan a pagar los estudios o cómo superar el primer día de clase.
Guía de los mejores Colegios de España 2013-2014Infoempleo
Avanzaentucarrera.com presenta la Guía de los mejores Colegios de España 2013-2014.
Más información en: http://www.avanzaentucarrera.com/donde-estudiar/colegios-e-institutos/
El objeto de las presentes normas lo cons-
tituye el establecimiento del marco rector, normativo y
operativo, de regulación de la convivencia en los centros
educativos públicos y privados de la República Domini-
cana, a fin de modelar el clima afectivo idóneo para los
aprendizajes de los y las estudiantes, así como delimitar
las medidas correctivas proporcionales a la gravedad de
cada situación dada (hechos susceptibles de sanción,
sanciones aplicables y procedimientos para imponerlas).
Guía de los Mejores Colegios de España 2015Infoempleo
En esta práctica guía, la primera editada en nuestro país y todo un referente en el sector desde hace 18 años, se recogen las claves fundamentales para dar respuesta a las dudas que asaltan a los padres cuando buscan un centro escolar. Además de estos consejos, se ofrece un amplio análisis de las instalaciones, los servicios y la oferta formativa que ofrecen más de 220 colegios concertados y privados de probada calidad. También se incluyen otros contenidos de interés para los padres, como las novedades de la nueva ley educativa (LOMCE), cómo y cuándo solicitar plaza, los requisitos de admisión de los centros, becas que ayudan a pagar los estudios o cómo superar el primer día de clase.
La Guía de los Mejores Colegios de España está editada por Avanzaentucarrera.com el portal de formación de Infoempleo.com
Guia de los mejores colegios de España 2015Mayte Guillén
En esta práctica guía, la primera editada en nuestro país y todo un referente en el sector desde hace 18 años, se recogen las claves fundamentales para dar respuesta a las dudas que asaltan a los padres cuando buscan un centro escolar.
Además de estos consejos, se ofrece un amplio análisis de las instalaciones, los servicios y la oferta formativa que ofrecen más de 220 colegios concertados y privados de probada calidad. También se incluyen otros contenidos de interés para los padres, como las novedades de la nueva ley educativa (LOMCE), cómo y cuándo solicitar plaza, los requisitos de admisión de los centros, becas que ayudan a pagar los estudios o cómo superar el primer día de clase.
Guía de los mejores Colegios de España 2013-2014Infoempleo
Avanzaentucarrera.com presenta la Guía de los mejores Colegios de España 2013-2014.
Más información en: http://www.avanzaentucarrera.com/donde-estudiar/colegios-e-institutos/
El objeto de las presentes normas lo cons-
tituye el establecimiento del marco rector, normativo y
operativo, de regulación de la convivencia en los centros
educativos públicos y privados de la República Domini-
cana, a fin de modelar el clima afectivo idóneo para los
aprendizajes de los y las estudiantes, así como delimitar
las medidas correctivas proporcionales a la gravedad de
cada situación dada (hechos susceptibles de sanción,
sanciones aplicables y procedimientos para imponerlas).
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
Elites municipales y propiedades rurales: algunos ejemplos en territorio vascónJavier Andreu
Material de apoyo a la conferencia pórtico de la XIX Semana Romana de Cascante celebrada en Cascante (Navarra), el 24 de junio de 2024 en el marco del ciclo de conferencias "De re rustica. El campo y la agricultura en época romana: poblamiento, producción, consumo"
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
1. El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.
MISION
2. En el 2020, el SENA será una Entidad de
clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia.
4. CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
5. Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el Reglamento del
Aprendiz SENA y comprometerse a convivir en la comunidad educativa , de acuerdo con ellos
Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de formación o sobre los
cambios en la información registrada en el momento de la matricula. Portar permanentemente
y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz SENA ,tanto en la fase lectiva como
productiva, y reintegrarlo al finalizar la formación o cuando se presente cancelación de la
matricula. En caso de perdida colocar el denunció respectivo y solicitar un duplicado Utilizar
los elementos de seguridad dispuestos en los ambientes de aprendizaje para estar protegidos
contra accidentes durante el programa de formación en el SENA. Conservar y mantener en
buen estado, orden y aseo las instalaciones físicas, el material didáctico, equipos y
herramientas; utilizar, cuidar y hacer buen uso de los materiales, los elementos de protección
personal dispuestos por el SENA en el ambiente de aprendizaje donde sea necesaria su
utilización, aceptando las condiciones de prevención suministradas por el Instructor- tutor y
organizándolos al terminar su utilización, respondiendo por lo daños ocasionados a éstos,
cuando sean ocasionados intencionalmente o por descuido. Actuar siempre teniendo como
base los principios y valores para la convivencia: obrar con honestidad, respeto,
responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los
integrantes de la Comunidad Educativa y utilizar el vocabulario que refleje respeto, cultura y
educación en forma directa o a través de medios impresos o electrónicos (foros de discusión,
chats o correo electrónico)
6.
7. C
A
S
O
1
De acuerdo al ARTICULO 3 se considera aprendiz SENA a toda persona matriculada en los
Programas de formacion profesional de la entidad titulada o complementaria desde
Diferentes modalidades presencial, virtual o combinada, por lo que Federico esta en todo
Su derecho de reclamar su carnet que lo acredite como aprendiz SENA.
Según el capitulo 2 y el articulo 7 todo aprendiz tiene derecho a recibir su carnet en el
Momento del matricularse.
La funcionaria de bienestar no tiene conocimiento del reglamento del aprendiz SENA
Su respuesta fue equivocada ya que va en contra de los derechos.
8. C
A
S
O
2
En el capitulo 7 del proceso de formacion, incumplimiento y desercion
Del aprendiz SENA, donde contempla que Nicolas puede respetuosamente
Solicitar que le colaboren dando una respuesta de como le fue en sus
Trabajos.
9. C
A
S
O
3
En el articulo 17 esta contemplada la informacion sobre las faltas e
Incumplimiento a las normas del SENA, nos habla de faltas justificadas,
Injustificadas, las faltas academicas y disciplinarias, en el articulo 23 encontramos
Las sanciones.
10. C
A
S
O
4
Las medidas formativa son:
1.a. LLAMADO DE ATENCION VERBAL: se lo realiza cuando la falta no es grave, el aprendiz
recibira un llamado de atencion verbal por los instructores, coordinador academico y
el subdirector del centro, este llamado de atencion no tendra sancion, ni afectara la
Hoja de vida de aprendiz.
b. PLAN DE MEJORAMIENTO ACADEMICO: es una medida que adopta el instructor o el
Coordinador academico frente al aprendiz que tenga una sancion academica o
disciplinaria, que puede consistir en un llamado de atencion escrito o con condiciona-
de matricula. Se le entrega un plan de apoyo al aprendiz el cual tiene un plaz maximo de
tres meses para superarlo.
c. PLAN DE MEJORAMIENTO DISCIPLINARIO: es una medida adoptada para definir las acciones
de comportamiento del aprendiz cuando este haya incurrido en una sancion disciplinaria.
11. 2. Las sanciones pueden imponerse a los aprendices del SENA por faltas academicas o
disciplinarias que son:
a. Llamado de atencion escrito.
b. Cancelacion de matricula.
3. ESTIMULOS: los estimulos que el SENA otorga a sus aprendices son:
a. Por su espiritu investigativo.
b. Por sus habilidades academicas y deportivas.
c. Por actuaciones culturales, sociales y de servicio a la comunidad.
Ademas se recibe estimulos o incentivos economicos como jovenes en accion,con el fin de
Motivar a los jovenes a estudiar y no estar en las calles sin rumbo fijo.