Este documento presenta los estatutos de la Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca (ACODIEVA). La asociación tiene como objetivo congregar a los coordinadores de instituciones educativas oficiales del Valle del Cauca para establecer trabajo conjunto que mejore la calidad educativa. Los estatutos definen la membresía, deberes, derechos, y objetivos de la asociación, los cuales incluyen la capacitación docente, defensa de derechos laborales, e interc
Este documento establece los estatutos de la Asociación de Madres y Padres de Alumnos del Colegio Doroteo Hernández de Coslada. La asociación tiene como objetivos principales promover la participación de los padres en la educación de sus hijos, organizar actividades educativas y extracurriculares, y colaborar con la dirección del colegio. Los órganos de gobierno son la Asamblea General de Asociados, que es el órgano supremo, y la Junta Directiva, encargada de la gestión diaria.
Este documento presenta el acta de la asamblea constitutiva de una cooperativa escolar formada por 40 estudiantes y docentes de la escuela número 4-182 "Aida Font" en Mendoza, Argentina. En la asamblea se eligió la mesa directiva, se aprobó el estatuto de la cooperativa, y se eligieron los miembros del consejo de administración y síndicos. El estatuto establece los objetivos, derechos, deberes y funciones de la cooperativa y sus miembros.
La corporación Foco Empresarial es una entidad sin ánimo de lucro constituida en Medellín en 2014 por siete fundadores. Su objetivo principal es actuar como organización especializada en el desarrollo de temas de formación y adecuación de procesos sociales y empresariales basados en la prosocialidad empresarial, la responsabilidad social empresarial y la reincorporación posconflicto. Para lograrlo, la corporación ofrece servicios de consultoría, asesoría, educación e investigación empresarial y busca ser una alternativa para los diferentes sect
Este documento presenta la información básica sobre una fundación dedicada a resguardar, educar y promover a niños y adolescentes de la calle. Describe los tres nombres de la fundación, su misión, visión y valores. También detalla su objeto social, miembros, órganos de gobierno y estatutos. El objetivo principal es generar un ambiente seguro para brindar educación de calidad a los niños y adolescentes de la calle.
Este documento describe las reglas y criterios para establecer la estructura orgánica de las entidades del Estado. Explica que la estructura orgánica agrupa las competencias y funciones de una entidad en unidades de organización, estableciendo líneas de autoridad y mecanismos de coordinación. Además, detalla los diferentes niveles organizacionales como los órganos de alta dirección, administración interna y línea, así como los criterios para la creación de órganos y unidades orgánicas dentro de una entidad.
Modelo de estatuto para cooperativa escolarangelesaimar
Este documento presenta un modelo de estatuto para una cooperativa escolar. Establece la denominación, domicilio y objetivos de la cooperativa, los cuales incluyen la educación cooperativa, el aprovisionamiento de materiales escolares, el fomento del ahorro y actividades culturales, entre otros. También describe los derechos y obligaciones de los asociados, el capital social, la contabilidad, las asambleas de socios y el consejo administrativo.
Este documento presenta una serie de sentencias estadounidenses consideradas estúpidas, incluyendo indemnizaciones a personas por daños autoinfligidos. La sentencia número uno fue otorgada a un hombre que demandó a Winnebago por no advertir que el control de velocidad no era un piloto automático, luego de sufrir un accidente al dejar el vehículo en marcha. El documento también resume conceptos clave de la responsabilidad civil como la culpa y sus elementos.
1) Los estatutos establecen la Asociación de Directivos Docentes del Huila (ADIDOH) como una organización sin ánimo de lucro que representa a los directivos docentes del departamento del Huila en Colombia.
2) Los objetivos de ADIDOH incluyen asesorar en políticas educativas, capacitar a los directivos, defender los derechos de los miembros, y promover el bienestar social y educativo.
3) Los estatutos describen la estructura de gobierno de ADIDOH, los deberes y derechos de los
Este documento establece los estatutos de la Asociación de Madres y Padres de Alumnos del Colegio Doroteo Hernández de Coslada. La asociación tiene como objetivos principales promover la participación de los padres en la educación de sus hijos, organizar actividades educativas y extracurriculares, y colaborar con la dirección del colegio. Los órganos de gobierno son la Asamblea General de Asociados, que es el órgano supremo, y la Junta Directiva, encargada de la gestión diaria.
Este documento presenta el acta de la asamblea constitutiva de una cooperativa escolar formada por 40 estudiantes y docentes de la escuela número 4-182 "Aida Font" en Mendoza, Argentina. En la asamblea se eligió la mesa directiva, se aprobó el estatuto de la cooperativa, y se eligieron los miembros del consejo de administración y síndicos. El estatuto establece los objetivos, derechos, deberes y funciones de la cooperativa y sus miembros.
La corporación Foco Empresarial es una entidad sin ánimo de lucro constituida en Medellín en 2014 por siete fundadores. Su objetivo principal es actuar como organización especializada en el desarrollo de temas de formación y adecuación de procesos sociales y empresariales basados en la prosocialidad empresarial, la responsabilidad social empresarial y la reincorporación posconflicto. Para lograrlo, la corporación ofrece servicios de consultoría, asesoría, educación e investigación empresarial y busca ser una alternativa para los diferentes sect
Este documento presenta la información básica sobre una fundación dedicada a resguardar, educar y promover a niños y adolescentes de la calle. Describe los tres nombres de la fundación, su misión, visión y valores. También detalla su objeto social, miembros, órganos de gobierno y estatutos. El objetivo principal es generar un ambiente seguro para brindar educación de calidad a los niños y adolescentes de la calle.
Este documento describe las reglas y criterios para establecer la estructura orgánica de las entidades del Estado. Explica que la estructura orgánica agrupa las competencias y funciones de una entidad en unidades de organización, estableciendo líneas de autoridad y mecanismos de coordinación. Además, detalla los diferentes niveles organizacionales como los órganos de alta dirección, administración interna y línea, así como los criterios para la creación de órganos y unidades orgánicas dentro de una entidad.
Modelo de estatuto para cooperativa escolarangelesaimar
Este documento presenta un modelo de estatuto para una cooperativa escolar. Establece la denominación, domicilio y objetivos de la cooperativa, los cuales incluyen la educación cooperativa, el aprovisionamiento de materiales escolares, el fomento del ahorro y actividades culturales, entre otros. También describe los derechos y obligaciones de los asociados, el capital social, la contabilidad, las asambleas de socios y el consejo administrativo.
Este documento presenta una serie de sentencias estadounidenses consideradas estúpidas, incluyendo indemnizaciones a personas por daños autoinfligidos. La sentencia número uno fue otorgada a un hombre que demandó a Winnebago por no advertir que el control de velocidad no era un piloto automático, luego de sufrir un accidente al dejar el vehículo en marcha. El documento también resume conceptos clave de la responsabilidad civil como la culpa y sus elementos.
1) Los estatutos establecen la Asociación de Directivos Docentes del Huila (ADIDOH) como una organización sin ánimo de lucro que representa a los directivos docentes del departamento del Huila en Colombia.
2) Los objetivos de ADIDOH incluyen asesorar en políticas educativas, capacitar a los directivos, defender los derechos de los miembros, y promover el bienestar social y educativo.
3) Los estatutos describen la estructura de gobierno de ADIDOH, los deberes y derechos de los
Este documento contiene los estatutos reformados del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Valle (SUTEV) aprobados en una asamblea general de delegados en enero y febrero de 2005. Los estatutos establecen la misión y visión del sindicato para luchar por la educación pública, los derechos de los trabajadores de la educación y la unidad del sector. También describen la estructura de gobierno del sindicato, que incluye una asamblea general de delegados, un pleno departamental y
La Asociación de Egresados de la Institución Educativa Golondrinas es una organización sin ánimo de lucro constituida en Santiago de Cali. Sus objetivos incluyen prestar servicios educativos de educación continua, mejorar el uso de documentos de gestión en empresas, y promover la conservación del ambiente. La Asociación estará administrada por una Junta Directiva y una Asamblea General, y tendrá tres tipos de asociados: fundadores, adherentes y honorarios.
Este documento establece el reglamento del Colegio Académico Multidisciplinario de la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán de la UNAM. Se describen los objetivos, funciones y estructura de gobierno del Colegio, el cual busca fortalecer el desarrollo académico de la facultad y representar a su personal académico. El reglamento define los derechos y obligaciones de los miembros del Colegio, así como los órganos que lo componen como la Asamblea General y la
Este documento presenta el estatuto de la Asociación de Educadores del Nivel Inicial Puntanos (A.D.E.N.I.P.), una asociación civil sin fines de lucro. El estatuto describe los objetivos, miembros, órganos de gobierno y funciones de la asociación, la cual busca nuclear y representar a los docentes de jardines de infantes de la provincia de San Luis, Argentina.
La presentación de este proyecto de ley tiene como finalidad brindar un marco legal a la Asociaciones Cooperadoras Escolares existentes en las instituciones educativas de la provincia en consonancia a los establecido en la Ley de Educación Nacional Nº 26.206.
Actualmente el Decreto 874 que regula las Cooperadoras Escolares se encuentra vigente desde año 1986. Si bien esta norma organiza el funcionamiento de las mismas y orienta sus prácticas, creemos fundamental la sanción de una ley provincial que se adecue a las normativas actuales, tomando los parámetros la Ley de Educación Nacional.
Este proyecto busca garantizar la participación e integración de la comunidad en las instituciones escolares. Consideramos a la Cooperadora Escolar como el organismo de participación mas democrático y directo, donde el individualismo no tiene lugar, pero sí la suma de las mismas en beneficio del conjunto.
Este documento propone una ley para regular las cooperadoras escolares en la provincia. Establece que las cooperadoras garantizan la participación de las familias y la comunidad en las escuelas y colaboran sin fines de lucro en mejorar las condiciones educativas. Define los objetivos, funciones y organización de las cooperadoras escolares a nivel local, departamental y provincial.
Este documento contiene los estatutos de la Asociación de Madres y Padres de Alumnos y Alumnas "El Ceguiñuelo" del Colegio Balcón de Sevilla de Camas. Los estatutos describen la denominación, fines, domicilio y ámbito de actuación de la asociación, así como su órgano supremo (la Asamblea General) y el órgano de gobierno (la Junta Directiva).
Este documento presenta los estatutos del Círculo de Estudios Universitario, una asociación estudiantil sin fines de lucro. Los estatutos describen la misión, principios, objetivos y estructura de gobierno de la organización. La asociación busca mejorar el rendimiento académico de los estudiantes a través de actividades como grupos de estudio, proyectos de investigación y eventos educativos. La asociación está gobernada por una Asamblea General y un Consejo Directivo compuesto por 7 cargos. Los estat
Reglamento de asociaciones estudiantiles de educación secundariasupervisionmzt
Este documento establece las normas para regular el funcionamiento de las asociaciones estudiantiles de educación secundaria en el estado de Sinaloa, México. Define los órganos de gobierno de las asociaciones como la asamblea general, la asamblea de representantes de grupo y la mesa directiva. También especifica los derechos, obligaciones y atribuciones de los miembros de las asociaciones y sus órganos de gobierno. El objetivo es promover la participación democrática de los estudiantes y el mejoramiento académico y cultural de los
Este documento presenta el Estatuto Orgánico de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN). Establece que la CUN es una institución de educación superior privada sin ánimo de lucro con sede en Bogotá. Su objetivo principal es ofrecer programas académicos en educación técnica, tecnológica y profesional. También define los diferentes tipos de miembros de la corporación y sus derechos y deberes.
Este documento describe la legislación y educación cooperativa en Panamá. Explica las definiciones clave de cooperativas, la estructura de capital social, y los roles de asociaciones, federaciones y confederaciones. También cubre los aspectos legales como la promoción estatal, disposiciones generales, clasificaciones de cooperativas, y los roles de comités de educación.
ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE V...Álvaro Muñoz
Este documento presenta los estatutos de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV). Establece que la FAPUV es una organización nacional académica y gremial que agrupa asociaciones de profesores de universidades públicas venezolanas. Detalla los fines y objetivos de la FAPUV, como representar y defender a los profesores universitarios, promover la autonomía universitaria y mejorar las condiciones laborales de los profesores. También explica que los miembros de la FAPUV son asociaciones
La ley regula la participación de las asociaciones de padres de familia (APAFA) en las instituciones educativas públicas peruanas. Establece que las APAFA pueden participar directamente en actividades educativas y de vigilancia, y a través del Consejo Educativo Institucional en la formulación del plan educativo y procesos de evaluación. También define los deberes y derechos de los padres, y establece disposiciones sobre la estructura, recursos y procesos electorales de las APAFA.
Este documento presenta los estatutos del Comité Interinstitucional de Educación Ambiental (CIDEA) del municipio de Venadillo, Tolima, Colombia. Establece la misión, fines, miembros, órganos de dirección y funciones del CIDEA, el cual busca apoyar la implementación de la política de educación ambiental en el municipio de manera concertada entre instituciones públicas y privadas.
Este documento presenta el Estatuto Orgánico de la Asociación de Estudiantes de Enseñanza del Inglés de la Sede del Pacífico de la Universidad de Costa Rica. Establece los objetivos y estructura de gobierno de la asociación, incluyendo la composición de sus órganos como la Asamblea General, Junta Directiva y comisiones estudiantiles. También define los deberes y responsabilidades de los miembros de la asociación y los procedimientos para la toma de decisiones y emisión de resoluciones oficiales.
Este documento presenta el estatuto de la Cooperativa Multiactiva del Barrio Los Alamos ("COALAMOS"). Establece que COALAMOS es una organización cooperativa sin ánimo de lucro con asociados variables e ilimitados. Sus objetivos son contribuir al mejoramiento educativo, social, cultural y económico de sus asociados. Para lograr esto, COALAMOS puede desarrollar actividades como servicios educativos, programas culturales, intermediación de recursos financieros, atención de necesidades de consumo, y más. El estatuto también describe las
Este documento presenta los estatutos de la Federación de Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado de Centros de Educación Pública de Almería (FAPACE). La FAPACE es una organización sin ánimo de lucro constituida en 1979 para representar los intereses de los padres y madres del alumnado de centros educativos públicos en la provincia de Almería. Los estatutos describen los objetivos, actividades y organización de la federación, incluyendo la adquisición y pérdida de la condición de socio, así como
Este documento presenta los estatutos de la Federación de Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado de Centros de Educación Pública de Almería (FAPACE). La FAPACE es una organización sin ánimo de lucro constituida en 1979 para representar los intereses de los padres y madres del alumnado de centros educativos públicos en la provincia de Almería. Los estatutos describen los objetivos, actividades y organización de la federación, incluyendo la adquisición y pérdida de la condición de socio, así como
Este documento presenta una propuesta de estatutos para la Asociación de Egresados de la Universidad Simón Bolívar. Los estatutos definen la denominación, naturaleza y objetivos de la asociación, así como las categorías de membresía, derechos y deberes de los miembros. También establecen los órganos de gobierno de la asociación y las normas para las reuniones y toma de decisiones. El objetivo principal es promover la relación entre la universidad y sus egresados.
Los centros de estudiantes son organizaciones reguladas por el Ministerio de Educación de Chile que buscan promover la participación democrática de los estudiantes. Sus funciones principales incluyen representar los intereses y necesidades de los estudiantes ante las autoridades escolares, fomentar un ambiente educativo basado en el respeto mutuo, y promover los derechos de los estudiantes. Cada centro de estudiantes se organiza de acuerdo a un reglamento interno y está compuesto por una asamblea general, una directiva, consejos de curso y una junta
Formar integralmente a los jóvenes con competencias básicas, ciudadanas y laborales a través de pedagogías activas como la formación por proyectos y el aprendizaje significativo para que puedan desempeñarse eficazmente en el campo laboral de su elección y convivir en comunidad con pensamiento analítico.
Este documento presenta una evaluación del contexto institucional y de la comuna 14 para analizar la pertinencia de los proyectos pedagógicos del Centro Docente Bartolomé Mitre con el contexto. Se revisan los proyectos pedagógicos para determinar si incluyen prácticas transversales y responden a las características de la comunidad. Finalmente, se plantea una propuesta para mejorar la transversalidad de los proyectos y su alineación con el contexto a través de una matriz de evaluación y la definición de ejes y un
Este documento contiene los estatutos reformados del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Valle (SUTEV) aprobados en una asamblea general de delegados en enero y febrero de 2005. Los estatutos establecen la misión y visión del sindicato para luchar por la educación pública, los derechos de los trabajadores de la educación y la unidad del sector. También describen la estructura de gobierno del sindicato, que incluye una asamblea general de delegados, un pleno departamental y
La Asociación de Egresados de la Institución Educativa Golondrinas es una organización sin ánimo de lucro constituida en Santiago de Cali. Sus objetivos incluyen prestar servicios educativos de educación continua, mejorar el uso de documentos de gestión en empresas, y promover la conservación del ambiente. La Asociación estará administrada por una Junta Directiva y una Asamblea General, y tendrá tres tipos de asociados: fundadores, adherentes y honorarios.
Este documento establece el reglamento del Colegio Académico Multidisciplinario de la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán de la UNAM. Se describen los objetivos, funciones y estructura de gobierno del Colegio, el cual busca fortalecer el desarrollo académico de la facultad y representar a su personal académico. El reglamento define los derechos y obligaciones de los miembros del Colegio, así como los órganos que lo componen como la Asamblea General y la
Este documento presenta el estatuto de la Asociación de Educadores del Nivel Inicial Puntanos (A.D.E.N.I.P.), una asociación civil sin fines de lucro. El estatuto describe los objetivos, miembros, órganos de gobierno y funciones de la asociación, la cual busca nuclear y representar a los docentes de jardines de infantes de la provincia de San Luis, Argentina.
La presentación de este proyecto de ley tiene como finalidad brindar un marco legal a la Asociaciones Cooperadoras Escolares existentes en las instituciones educativas de la provincia en consonancia a los establecido en la Ley de Educación Nacional Nº 26.206.
Actualmente el Decreto 874 que regula las Cooperadoras Escolares se encuentra vigente desde año 1986. Si bien esta norma organiza el funcionamiento de las mismas y orienta sus prácticas, creemos fundamental la sanción de una ley provincial que se adecue a las normativas actuales, tomando los parámetros la Ley de Educación Nacional.
Este proyecto busca garantizar la participación e integración de la comunidad en las instituciones escolares. Consideramos a la Cooperadora Escolar como el organismo de participación mas democrático y directo, donde el individualismo no tiene lugar, pero sí la suma de las mismas en beneficio del conjunto.
Este documento propone una ley para regular las cooperadoras escolares en la provincia. Establece que las cooperadoras garantizan la participación de las familias y la comunidad en las escuelas y colaboran sin fines de lucro en mejorar las condiciones educativas. Define los objetivos, funciones y organización de las cooperadoras escolares a nivel local, departamental y provincial.
Este documento contiene los estatutos de la Asociación de Madres y Padres de Alumnos y Alumnas "El Ceguiñuelo" del Colegio Balcón de Sevilla de Camas. Los estatutos describen la denominación, fines, domicilio y ámbito de actuación de la asociación, así como su órgano supremo (la Asamblea General) y el órgano de gobierno (la Junta Directiva).
Este documento presenta los estatutos del Círculo de Estudios Universitario, una asociación estudiantil sin fines de lucro. Los estatutos describen la misión, principios, objetivos y estructura de gobierno de la organización. La asociación busca mejorar el rendimiento académico de los estudiantes a través de actividades como grupos de estudio, proyectos de investigación y eventos educativos. La asociación está gobernada por una Asamblea General y un Consejo Directivo compuesto por 7 cargos. Los estat
Reglamento de asociaciones estudiantiles de educación secundariasupervisionmzt
Este documento establece las normas para regular el funcionamiento de las asociaciones estudiantiles de educación secundaria en el estado de Sinaloa, México. Define los órganos de gobierno de las asociaciones como la asamblea general, la asamblea de representantes de grupo y la mesa directiva. También especifica los derechos, obligaciones y atribuciones de los miembros de las asociaciones y sus órganos de gobierno. El objetivo es promover la participación democrática de los estudiantes y el mejoramiento académico y cultural de los
Este documento presenta el Estatuto Orgánico de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN). Establece que la CUN es una institución de educación superior privada sin ánimo de lucro con sede en Bogotá. Su objetivo principal es ofrecer programas académicos en educación técnica, tecnológica y profesional. También define los diferentes tipos de miembros de la corporación y sus derechos y deberes.
Este documento describe la legislación y educación cooperativa en Panamá. Explica las definiciones clave de cooperativas, la estructura de capital social, y los roles de asociaciones, federaciones y confederaciones. También cubre los aspectos legales como la promoción estatal, disposiciones generales, clasificaciones de cooperativas, y los roles de comités de educación.
ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE V...Álvaro Muñoz
Este documento presenta los estatutos de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV). Establece que la FAPUV es una organización nacional académica y gremial que agrupa asociaciones de profesores de universidades públicas venezolanas. Detalla los fines y objetivos de la FAPUV, como representar y defender a los profesores universitarios, promover la autonomía universitaria y mejorar las condiciones laborales de los profesores. También explica que los miembros de la FAPUV son asociaciones
La ley regula la participación de las asociaciones de padres de familia (APAFA) en las instituciones educativas públicas peruanas. Establece que las APAFA pueden participar directamente en actividades educativas y de vigilancia, y a través del Consejo Educativo Institucional en la formulación del plan educativo y procesos de evaluación. También define los deberes y derechos de los padres, y establece disposiciones sobre la estructura, recursos y procesos electorales de las APAFA.
Este documento presenta los estatutos del Comité Interinstitucional de Educación Ambiental (CIDEA) del municipio de Venadillo, Tolima, Colombia. Establece la misión, fines, miembros, órganos de dirección y funciones del CIDEA, el cual busca apoyar la implementación de la política de educación ambiental en el municipio de manera concertada entre instituciones públicas y privadas.
Este documento presenta el Estatuto Orgánico de la Asociación de Estudiantes de Enseñanza del Inglés de la Sede del Pacífico de la Universidad de Costa Rica. Establece los objetivos y estructura de gobierno de la asociación, incluyendo la composición de sus órganos como la Asamblea General, Junta Directiva y comisiones estudiantiles. También define los deberes y responsabilidades de los miembros de la asociación y los procedimientos para la toma de decisiones y emisión de resoluciones oficiales.
Este documento presenta el estatuto de la Cooperativa Multiactiva del Barrio Los Alamos ("COALAMOS"). Establece que COALAMOS es una organización cooperativa sin ánimo de lucro con asociados variables e ilimitados. Sus objetivos son contribuir al mejoramiento educativo, social, cultural y económico de sus asociados. Para lograr esto, COALAMOS puede desarrollar actividades como servicios educativos, programas culturales, intermediación de recursos financieros, atención de necesidades de consumo, y más. El estatuto también describe las
Este documento presenta los estatutos de la Federación de Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado de Centros de Educación Pública de Almería (FAPACE). La FAPACE es una organización sin ánimo de lucro constituida en 1979 para representar los intereses de los padres y madres del alumnado de centros educativos públicos en la provincia de Almería. Los estatutos describen los objetivos, actividades y organización de la federación, incluyendo la adquisición y pérdida de la condición de socio, así como
Este documento presenta los estatutos de la Federación de Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado de Centros de Educación Pública de Almería (FAPACE). La FAPACE es una organización sin ánimo de lucro constituida en 1979 para representar los intereses de los padres y madres del alumnado de centros educativos públicos en la provincia de Almería. Los estatutos describen los objetivos, actividades y organización de la federación, incluyendo la adquisición y pérdida de la condición de socio, así como
Este documento presenta una propuesta de estatutos para la Asociación de Egresados de la Universidad Simón Bolívar. Los estatutos definen la denominación, naturaleza y objetivos de la asociación, así como las categorías de membresía, derechos y deberes de los miembros. También establecen los órganos de gobierno de la asociación y las normas para las reuniones y toma de decisiones. El objetivo principal es promover la relación entre la universidad y sus egresados.
Los centros de estudiantes son organizaciones reguladas por el Ministerio de Educación de Chile que buscan promover la participación democrática de los estudiantes. Sus funciones principales incluyen representar los intereses y necesidades de los estudiantes ante las autoridades escolares, fomentar un ambiente educativo basado en el respeto mutuo, y promover los derechos de los estudiantes. Cada centro de estudiantes se organiza de acuerdo a un reglamento interno y está compuesto por una asamblea general, una directiva, consejos de curso y una junta
Formar integralmente a los jóvenes con competencias básicas, ciudadanas y laborales a través de pedagogías activas como la formación por proyectos y el aprendizaje significativo para que puedan desempeñarse eficazmente en el campo laboral de su elección y convivir en comunidad con pensamiento analítico.
Este documento presenta una evaluación del contexto institucional y de la comuna 14 para analizar la pertinencia de los proyectos pedagógicos del Centro Docente Bartolomé Mitre con el contexto. Se revisan los proyectos pedagógicos para determinar si incluyen prácticas transversales y responden a las características de la comunidad. Finalmente, se plantea una propuesta para mejorar la transversalidad de los proyectos y su alineación con el contexto a través de una matriz de evaluación y la definición de ejes y un
Este documento presenta el marco teórico de los proyectos pedagógicos transversales. Explica que la transversalidad se refiere a conocimientos, habilidades y actitudes presentes en diversas áreas de aprendizaje y no exclusivas de una disciplina. También define los proyectos pedagógicos transversales como aquellos orientados al desarrollo de intereses de los estudiantes que promuevan su espíritu investigativo. Finalmente, resalta que la transversalidad busca reconstruir la educación en un proceso integral de aprend
Este documento presenta un resumen del marco legal que rige los proyectos pedagógicos transversales en Colombia. Menciona que la Constitución de 1991 y leyes como la Ley 115 de 1994, Ley 1029 de 2006, Ley 715 de 2001 y decretos como el 1860 de 1994 y 1290 de 2009 establecen los lineamientos para la implementación de este tipo de proyectos con el objetivo de complementar la formación integral de los estudiantes.
Este documento presenta el plan estratégico 2011-2016 de la Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca (ACODIEVA). El plan incluye la filosofía institucional, factores clave de éxito, áreas estratégicas, diagnóstico DOFA, estrategias, metas e indicadores, y planes de acción para fortalecer la asociación y mejorar la educación en la región.
El documento contiene las respuestas de Guillermo León Gómez Peláez, abogado y especialista en derecho, a varias preguntas sobre las responsabilidades de rectores, coordinadores y instituciones educativas. Gómez Peláez explica que los coordinadores deben informar al rector sobre cualquier dificultad y que existen mecanismos formales e informales para abordar problemas con docentes. También aclara que la responsabilidad de las instituciones se limita a la jornada escolar y actividades programadas, pero no por hechos de estudiant
Este documento presenta el plan de trabajo del Comité de Gestión Formativa y Pedagógica de la Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca para el año lectivo 2012. El plan contiene 9 actividades principales como diseñar una encuesta, realizar capacitaciones para los asociados, y socializar buenas prácticas de instituciones educativas, con el objetivo de fortalecer la labor profesional de los asociados y mejorar los procesos institucionales.
El documento presenta el plan de trabajo del Comité de Gestión de Comunicaciones de ACODIEVA para el año lectivo 2012. El comité tiene 3 objetivos: 1) diseñar y administrar un blog institucional, 2) redactar y enviar un comunicado mensual a los asociados, y 3) elaborar un instructivo para el uso del blog. Cada objetivo incluye la meta, indicador, fechas de inicio y finalización, y el seguimiento del progreso mediante el ciclo PHVA.
El plan de trabajo de la Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca para el año lectivo 2012 incluye cuatro actividades principales: 1) definir las funciones y responsabilidades de los asociados, 2) aumentar la afiliación de nuevos miembros en un 20% anualmente, 3) atender peticiones legales y de conflictos de los miembros y contar con asesoría legal externa, y 4) fortalecer el desempeño profesional de los asociados y lograr su satisfacci
El comité de gestión administrativa y financiera de ACODIEVA planea 6 actividades clave para el año lectivo 2012: 1) Recaudar fondos de otra asociación para fortalecer las finanzas, 2) Compartir experiencias sobre pruebas saber, 3) Hacer pronunciamiento público sobre resultados de pruebas, 4) Participar en comités educativos, 5) Establecer convenios con bancos y cooperativas para beneficiar a asociados, y 6) Establecer convenios con universidades para posgrados y eventos de asociados.
El documento presenta la programación para la segunda asamblea de asociados de ACODIEVA. La agenda incluye una actividad de integración, informes de la junta directiva y comisiones, una reforma a los estatutos, un informe de tesorería, análisis de decretos y directivas ministeriales, intercambio de experiencias para mejorar desempeño académico, y cómo usar herramientas TIC como Facebook y wiki.
El documento proporciona información sobre la tuberculosis (TB), incluyendo que afecta a un tercio de la población mundial, causa 1.8 millones de muertes anuales y que Cali tiene la mayor tasa de casos en Colombia. Describe los síntomas de la TB, cómo se transmite, los factores de riesgo, y que la baciloscopia es el examen de diagnóstico. También explica que el tratamiento dura 6 meses y es gratuito a través del programa de TB, el cual incluye supervisión médica mensual y segu
Este documento describe la especialidad de Computación e Informática de una institución educativa. La especialidad busca formar estudiantes con conocimientos técnicos en informática para resolver problemas de la comunidad. Los estudiantes aprenderán sobre mantenimiento de computadores, redes, bases de datos, diseño web, programación y ejecución de proyectos informáticos. Se requieren valores como responsabilidad, respeto y compromiso. Las competencias básicas incluyen matemáticas, español, inglés e informática. Los egresados podrán trabajar como té
El programa de lengua castellana y comunicación tiene como objetivo formar a los estudiantes para que puedan influir positivamente en su entorno a través del desarrollo de competencias comunicativas, académicas e investigativas que les permitan interactuar con diferentes textos y contextos. El programa busca despertar el interés de los estudiantes por la interpretación y análisis de todo tipo de textos desde diferentes perspectivas para enriquecer su capacidad lectora, habilidad comunicativa y desempeño social.
Este documento presenta la misión, visión, asignaturas, objetivos generales y específicos del departamento de matemáticas de una institución educativa. La misión es desarrollar las competencias lógico-numéricas de los estudiantes y fortalecer la cultura y articulación con otras ciencias. La visión es ser reconocido por su liderazgo e innovación. Las asignaturas incluyen matemáticas, geometría y estadística. Los objetivos generales son potenciar el pensamiento lógico matemá
Este documento presenta la misión, visión, lemas y asignaturas del Centro Docente Bartolomé Mitre. Su misión es formar estudiantes preparados con capacidades de emprendimiento, principios éticos y valores que reconocen la diversidad cultural. Su visión es proveer una educación ética, moral y religiosa que forme estudiantes democráticos e íntegros comprometidos con los valores humanos. El área de ética y religión busca formar personas íntegras y comprometidas con sus ideales creando conciencia sobre los
Este documento presenta la misión, visión y objetivos del área de Educación Física, Recreación y Deporte de un centro docente. Su misión es formar ciudadanos conscientes de su salud física e intelectual mediante actividades deportivas. Su visión es que los estudiantes organicen eventos deportivos para la comunidad. Los objetivos incluyen fomentar hábitos de actividad física, mejorar las capacidades motrices y socioafectivas, y desarrollar habilidades deportivas. El documento justifica esta área por su contrib
El documento presenta la misión, visión, asignaturas, objetivos y justificación legal del área de Comerciales del Centro Docente Bartolomé Mitre. La misión es brindar conocimientos integrales en administración y contabilidad para ofrecer al mercado laboral jóvenes con altas calidades laborales y visión emprendedora. La visión es lograr eficiencia en la formación a través de convenios con el SENA y universidades.
Este documento describe el concepto de transversalidad del currículum y sus características. Explica que la transversalidad implica que los valores estén presentes en todas las áreas del conocimiento de manera interdisciplinaria. También identifica algunos temas transversales comunes como la educación ambiental, para la salud, vial y para la igualdad de oportunidades. El enfoque transversal busca desarrollar de manera holística al estudiante a través de la presencia de valores en todo el currículum.
1. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
ESTATUTOS
CAPÍTULO I
NOMBRE Y CARÁCTER
Artículo 1- Con el nombre de ASOCIACIÓN DE COORDINADORES DE
INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DEL VALLE DEL CAUCA- ACODIEVA
se constituye una organización de carácter gremial y profesional sin ánimo de lucro, la
cual funcionará conforme a la Constitución Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo
y demás disposiciones pertinentes sobre la materia.
Parágrafo: La duración de la Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas
Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA será de veinticinco (25) años.
Artículo 2- Es distintivo de la Asociación de Coordinadores de Instituciones
Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA:
El Símbolo: compuesto por tres manos abiertas que conforman una pirámide. Esta es
expresión de fortaleza y energía como lo será siempre ACODIEVA. Las manos
abiertas simbolizan generosidad y cuando están entrelazadas representan la unión y la
mistad. ACODIEVA es, ante todo, una organización de colegas y amigos.
Los distintos colores de las manos representan la multiculturalidad y la diversidad que
están visibles en todos los ambientes y campos de nuestra sociedad; ACODIEVA es
una organización que respeta la diferencia y el libre intercambio de ideas. El azul
significa estabilidad y tranquilidad, el verde significa esperanza, y el naranja representa
la alegría y el entusiasmo.
CAPÍTULO II
DOMICILIO Y JURISDICCIÓN
Artículo 3- El domicilio principal de la Asociación de Coordinadores de Instituciones
Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA será la ciudad de Santiago de
Cali y tendrá jurisdicción en el territorio del Departamento del Valle del Cauca.
Parágrafo: La Asociación podrá tener Comités Municipales o Regionales cuyo radio
de acción corresponde a cada Municipio o región definidos por los Estatutos o los
órganos de gobierno.
Artículo 4- La sede de la Junta Directiva de la Asociación de Coordinadores de
Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA, será la ciudad de
Santiago de Cali, pero tendrá jurisdicción en todo el territorio del Departamento del
Valle.
1
2. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
CAPÍTULO III
OBJETO, MISIÓN, FINES Y OBJETIVOS
Artículo 5– Objeto. La Asociación tiene como objetivo general, congregar a los
coordinadores de las instituciones educativas oficiales del Valle del Cauca, con el fin
de establecer e implementar un trabajo conjunto, sistemático y permanente que
propenda por el mejoramiento personal y profesional de sus integrantes y el
fortalecimiento de las instituciones educativas.
Para el logro de su objetivo podrá realizar los siguientes fines y actividades
específicas:
a) Promover la defensa de los intereses y derechos de los asociados.
b) Actuar en nombre de los asociados frente a las diversas autoridades
c) Fomentar la colaboración y la solidaridad entre los asociados
d) Realizar eventos de capacitación y actualización de los asociados y de los
integrantes de la comunidad educativa.
e) Socializar e intercambiar buenas prácticas y experiencias educativas
f) Dignificar la labor de los coordinadores de las instituciones educativas oficiales.
g) Promover la innovación pedagógica en las instituciones educativas de tal
manera que estas puedan responder a los retos de la sociedad del
conocimiento y la globalización.
h) Trabajar por el mejoramiento permanente de las instituciones educativas
oficiales.
i) Adquirir a cualquier título los bienes muebles e inmuebles que se requieran
para el cumplimiento de su objeto social.
j) Contribuir al fortalecimiento y la defensa de la educación pública y de la
educación como un derecho de todos los colombianos.
k) Asesorar a los asociados en relación con las funciones que les son propias y
con todos aquellos aspectos de orden pedagógico, jurídico y social que de ellas
se deriven.
l) Establecer nexos y realizar alianzas con otras organizaciones afines de
carácter nacional o internacional.
m) Desarrollar proyectos que contribuyan al fortalecimiento de la Asociación y al
mejoramiento de la educación colombiana.
n) Adelantar proyectos de investigación que favorezcan el mejoramiento de la
calidad de la educación en las instituciones oficiales y, en general, en el
sistema educativo.
o) Participar en foros, seminarios, congresos y reuniones que contribuyan a la
consolidación de sus propósitos.
p) Asesorar a las autoridades educativas de los entes territoriales en relación con
los temas educativos en los que la Asociación sea experta.
q) Realizar convenios con organizaciones no gubernamentales y
gubernamentales con el fin de permitir el logro de sus fines.
Artículo6– Misión. La Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas
Oficiales del Valle- ACODIEVA es una organización sin ánimo de lucro, que busca el
fortalecimiento de la labor profesional de sus asociados, contribuyendo al
mejoramiento de los procesos institucionales.
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3. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
Artículo 7.- Visión. La Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas
oficiales del Valle- ACODIEVA será reconocida como una organización que ha
consolidado la unidad del gremio de coordinadores oficiales del Valle contribuyendo al
posicionamiento de las instituciones educativas oficiales.
CAPÍTULO IV
DE LOS MIEMBROS
Artículo 8– Pueden ser miembros de la Asociación de Coordinadores de Instituciones
Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA los coordinadores de las
instituciones educativas oficiales del Valle del Cauca que hayan sido nombrados en
propiedad, en período de prueba, en provisionalidad o encargo. Los miembros podrán
ser:
a) Fundadores
b) Afiliados
c) Honorarios
Artículo 9 - Son miembros fundadores aquellas personas que suscriban el acta de
constitución de la Asociación. Como fundadores, estarán exentos del pago de cuota de
afiliación.
Artículo 10 - Son miembros afiliados aquellos que sean aceptados por la Junta
Directiva de la Asociación.
Artículo 11.- Son miembros honorarios aquellos fundadores que habiendo perdido el
carácter de coordinadores, hayan hecho méritos para permanecer en calidad de
asociados. Esta decisión será tomada por la Junta Directiva. Los miembros honorarios
tendrán voz pero no voto y no podrán elegir ni ser elegidos.
Parágrafo 1º. El derecho de afiliación de los miembros fundadores lo da el hecho de
haber participado en la asamblea de constitución, firmado el acta correspondiente, y
el cumplimiento de las obligaciones consagradas en los presentes estatutos.
CAPITULO V
DEBERES Y DERECHOS
Artículo 12 - Son derechos de los miembros:
a) Utilizar los servicios de la Asociación y realizar las operaciones contempladas en
los estatutos.
b) Solicitar y obtener la colaboración de la Asociación para el estudio y solución de
los problemas profesionales y conflictos laborales que se presenten, por medio de
los organismos competentes.
c) Participar en las actividades de la Asociación y en su Administración.
d) Ser informados de las gestiones de la asociación, de acuerdo con las
prescripciones estatutarias.
e) Participar en las asambleas generales con voz y voto, previa constatación de estar
a paz y salvo con la Asociación.
f) Elegir y ser elegido a los diversos órganos de participación y de dirección.
g) Fiscalizar la gestión de la Asociación por medio de los órganos estatutarios de
control, y/o examinar los libros, balances, archivo y demás documentos pertinentes
en la oportunidad y con los requisitos que prevean los estatutos o los reglamentos.
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4. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
h) Participar en los seminarios, conferencias, congresos u otros eventos, de acuerdo
con la reglamentación al respecto.
i) Retirarse voluntariamente de la Asociación
Artículo 13.- Son deberes de los miembros:
a) Cumplir fielmente los estatutos y las orientaciones emanadas de los órganos de
dirección.
b) Concurrir puntualmente, a las reuniones convocadas por sus organismos
respectivos.
c) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias.
d) Justificar por escrito las ausencias a las reuniones convocadas por los organismos
respectivos, indicando las causas de las mismas.
e) Velar por el progreso, fortalecimiento y buena marcha de la Asociación
participando activamente en las diversas instancias y frentes de trabajo.
f) Atender los requerimientos informativos solicitados por la Junta Directiva o por la
Asamblea General, de acuerdo con lo considerado en los presentes estatutos.
Artículo 14.- Causales de desafiliación:
a) Completar un periodo de 3 meses sin sufragar injustificadamente la cuota de
sostenimiento anual u otros aportes extraordinarios que haya fijado la Asamblea
General de la Asociación.
b) Contravenir el espíritu de las normas estatutarias o disposiciones emanadas de los
organismos directivos de la Asociación.
c) Dejar de asistir a dos (2) Asambleas Generales en forma consecutiva sin razón
plenamente justificada y manifestada por escrito ante los organismos directivos de
la asociación
d) Retiro voluntario temporal o definitivo
Parágrafo 1º. Para la validez de la desafiliación de un miembro, se requerirá una
resolución emanada de la junta directiva de la Asociación, previo el agotamiento del
debido proceso y el pronunciamiento de la Comisión de Ética cuando resultare
necesario.
Artículo 15. La resolución emanada de la Junta Directiva de la asociación, por la cual
se pierde el carácter de miembro afiliado, puede ser recurrida ante la misma Junta y
apelada ante la Asamblea General de la Asociación. En este caso se asumirá la
decisión tomada por ésta y será inapelable.
Parágrafo. El tiempo transcurrido entre la fecha de entrega de la resolución emanada
de la Junta Directiva y la presentación ante la Asamblea General del recurso de
apelación, por parte del miembro afiliado, no podrá exceder los quince (15) días
calendario.
CAPÍTULO VI
DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS
Artículo 16 - La Dirección, Administración y control de la Asociación de Coordinadores
de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA se ejercerá a
través de los siguientes organismos:
a) La Asamblea General como órgano de Dirección.
b) La Junta Directiva, como órgano Administrativo.
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5. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
c) Comisión de Ética.
CAPÍTULO VII. DE LA ASAMBLEA GENERAL
Articulo 17- La Asamblea General es la máxima autoridad de la Asociación de
Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA y
estará constituida por todos los miembros que estén debidamente acreditados.
Articulo 18 - Para que los miembros de la Asociación puedan participar oficialmente
en la Asamblea General se requiere que estén a paz y salvo con la Asociación y que
estén debidamente acreditados.
Articulo 19- Será quórum de la Asamblea, la mitad mas uno de los asociados. Las
decisiones de la Asamblea, para que sean válidas, requieren de voto afirmativo de la
mayoría absoluta, o sea, la mitad mas uno de los integrantes de la Asamblea. El voto
es personal e indelegable.
Articulo 20 - La Asamblea se reunirá ordinariamente una vez al año, durante el
primer trimestre, y extraordinariamente cuando así lo decida la Junta Directiva. El
Presidente o el Fiscal, podrán convocar válidamente la asamblea con la petición de la
mayoría absoluta (mitad más uno) de los miembros con plenitud de derecho.
Artículo 21.- La Asamblea General estará presidida por el Presidente de la Junta
Directiva y actuará como secretario de la misma el Secretario de la Junta Directiva.
Articulo 22 - Las deliberaciones y conclusiones de la Asamblea, se dejarán
consignadas en un libro especial de actas firmadas por el Presidente y Secretario de la
misma. Cada Acta deberá leerse y aprobarse en la Asamblea General siguiente y
llevar las firmas del presidente y del secretario.
Articulo23- Las funciones privativas e indelegables de la Asamblea,
Son:
a)Trazar las políticas, planes y programas que orienten la acción de la
Organización y determinar los organismos que la ejecutan.
b) Estudiar los problemas sociales, económicos, culturales, profesionales y
organizativos de sus miembros.
c) Elegir Junta Directiva para dos (2) años.
d) La modificación y aprobación de los estatutos.
e) La Afiliación a organizaciones gremiales y profesionales afines y el retiro de ellas.
f) Elegir una Comisión de Ética, para un periodo de dos (2) años.
g) La fijación de cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias.
h) La aprobación del presupuesto general
i) Aprobar las cuentas y balances que le presente la Junta Directiva.
j) La determinación de la Fianza del Tesorero
k) Aprobar, improbar o modificar las resoluciones emanadas de la Junta Directiva
l) La Imposición de las sanciones previstas en estos Estatutos.
m) Darse su propio reglamento.
n) La disolución de la Asociación.
o) Crear y otorgar distinciones a los miembros de la Asociación y de otras personas
naturales y jurídicas, de acuerdo con la reglamentación vigente al respecto.
p) Fijar las directrices para el plan de desarrollo de la Asociación que debe elaborar e
implementar la Junta Directiva.
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6. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
q) Las demás que sean necesarias para la buena marcha de ACODIEVA y que no se
opongan al espíritu de estos estatutos.
r) La refrendación por las 2/3 partes de los votos, de los gastos que excedan del
equivalente a 40 veces el salario mínimo mensual, esté o no previsto en el
Presupuesto.
s) Dictar acuerdos o resoluciones, conforme a los presentes estatutos.
Articulo 24 - La Asamblea deberá ser convocada con tiempo no inferior a treinta (30)
días hábiles a la fecha de su realización para conocimiento de sus afiliados.
CAPÍTULO VIII
JUNTA DIRECTIVA
Articulo 25- Lajunta Directiva es el organismo permanente de dirección de
la Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del
Cauca- ACODIEVA y estará integrado por siete (7) miembros con los siguientes
cargos dignatarios: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Fiscal y dos
vocales. Habrá suplentes numéricos elegidos por la Asamblea.
PARÁGRAFO: Los integrantes de la junta Directiva podrán desempeñarse en las
comisiones que designe la Asociación.
Artículo 26 - Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere.
a) Ser miembro de ACODIEVA
b) Estar a paz y salvo con la asociación.
c) Haber estado vinculado a ACODIEVA por un tiempo mínimo de un año. Se
exceptúan de este requisito los integrantes de la Junta Directiva designados en la
Asamblea de Constitución de ACODIEVA.
PARÁGRAFO. La falta de cualquiera de estos requisitos, invalida la elección Los
cargos de la junta directiva serán desempeñados Ad-Honorem.
Artículo 27-.Son funciones de la Junta Directiva.
a) Darse su propio reglamento.
b) Manejar administrativa, económica y operativamente la Asociación.
c) Hacer cumplir los reglamentos y estatutos de la Asociación así como los mandatos
o decisiones de la Asamblea General.
d) Estudiar y aprobar el ingreso o reingreso de las personas que solicitan ser
miembro de la Asociación.
e) Autorizar al Representante Legal los gastos o compromisos económicos entre
cinco (5) y cuarenta (40) Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMLV),
siempre y cuando se cuente con la disponibilidad presupuestal, aprobada por la
Asamblea General.
f) Crear los comités y comisiones de trabajo para asegurar el mejor cumplimiento de
las funciones de la Asociación y fijar normas para su funcionamiento.
g) Preparar el proyecto de presupuesto anual y ser presentado para la aprobación de
la Asamblea General.
h) Mantener comunicación periódica con todos los miembros de la Asociación.
i) Planear los proyectos, programas y eventos que deba realizar la Asociación.
j) Escuchar y asistir a sus miembros cuando éstos lo soliciten
k) Estudiar y aprobar la celebración de contratos y convenios a nombre de la
Asociación.
l) Cumplir las funciones que le delegue la Asamblea General.
m) Aprobar las convocatorias para las reuniones de la Asamblea General.
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7. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
n) Nombrar los funcionarios para los cargos administrativos aprobados por la
Asamblea y para los cargos temporales que requiera.
o) Elaborar las reglamentaciones que señalen los Estatutos.
p) Elegir representante de ACODIEVA para asistir a reuniones o conferencias a las
cuales se invite a la Asociación.
q) Decidir sobre las sanciones que la Comisión de Ética imponga a los asociados.
Artículo 28. Los miembros de la Junta Directiva son elegidos por la Asamblea para
un periodo de dos (2) años. La elección se hará en la Asamblea General Ordinaria y
comenzarán a ejercer diez (10) días hábiles después de la Asamblea, excepto los
elegidos en la Asamblea de Constitución.
En este término se hará efectivo el traspaso de cargo a su homólogo entrante,
enterándolo de las actividades en curso y haciendo entrega mediante inventario de los
bienes y documentos bajo su responsabilidad. Si este término no se cumple, el fiscal
convocará a asamblea general extraordinaria, presencial o virtual, para dar solución a
la situación.
Artículo 29. Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos mediante voto
secreto, personal e intransferible por los miembros de la Asamblea General.
Parágrafo 1. Procedimiento: los candidatos se postularán ante la asamblea sin
referencia a ningún cargo. Los integrantes de la Asamblea votarán por los nombres de
los postulados. Los candidatos se ordenarán por el número de votos obtenidos; los
primeros siete serán los miembros principales de la Junta Directiva y los siguientes
serán los miembros suplentes. Estos serán numéricos.
Parágrafo 2. Los asociados perderán el derecho a ocupar estos cargos en el
momento en que se desvinculen de la Asociación. En caso de ausencia temporal o
definitiva del presidente, será reemplazado por el vicepresidente, hasta que la junta
directiva se reúna para realizar la distribución de cargos. Cuando se tratare de los
demás cargos, serán reemplazados por uno de los suplentes, teniendo en cuenta el
orden numérico.
Artículo 30. La Junta Directiva deberá reunirse ordinariamente una vez al mes,
presidida por el presidente o vicepresidente y, extraordinariamente cuando la misma
Junta, el Presidente o el Fiscal lo consideren necesario.
Artículo 31. Se conformará quórum para las deliberaciones de la Junta Directiva con
la presencia de la mitad más uno de sus miembros principales. La Junta Directiva
podrá invitar a sus reuniones, con voz pero sin voto, a otras personas según el tema
de la reunión.
Artículo 32. Las decisiones de la Junta Directiva de la Asociación se tomarán por
mayoría de votos. El desarrollo de las reuniones se consignará en actas que deben
ser leídas y aprobadas en la sesión siguiente y firmadas por el Presidente y el
Secretario.
Artículo33. Los miembros de la Junta Directiva podrán ser elegidos por dos (2)
períodos consecutivos en el mismo cargo.
Parágrafo. Revocatoria. Los miembros de la Junta Directiva podrán ser revocados por
la Asamblea General, de acuerdo con el reglamento previsto por la Comisión de Ética
para este fin.
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8. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
CAPITULO IX
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Articulo 34. El Presidente es el representante legal de la Asociación de
Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA y
tiene las siguientes funciones:
a) Representar legalmente a la Asociación de Coordinadores de Instituciones
Educativas Oficiales del Valle del Cauca- ACODIEVA ante terceros, con la
personería jurídica suficiente, judicial y extrajudicialmente ante cualquier autoridad.
b) Convocar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea
General y de la Junta Directiva.
c) Suscribir y ratificar, junto con el Secretario, las actas y documentos emanados de
la Asamblea general y de la Junta Directiva.
d) Rendir los informes de las acciones desarrolladas en calidad de Presidente, ante la
Junta Directiva y ante la Asamblea General.
e) Delegar su representación en reuniones, comisiones y otros eventos cuando lo
considere necesario.
f) Coordinar con el Tesorero la planeación y ejecución presupuestal.
g) Soportar los gastos menores o hasta cinco (5) Salario Mínimos Legales Vigentes –
SMLV.
h) Las demás funciones que le correspondan de acuerdo con los estatutos o que le
sean asignadas por la Asamblea General y por la Junta Directiva.
Artículo 35. Son funciones del Vicepresidente:
a) Asumir las funciones del presidente en las ausencias temporales o definitivas de
éste.
b) Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General y
de la Junta Directiva.
c) Coordinar el funcionamiento de las comisiones y grupos de trabajo definidos por la
Asamblea General o por la Junta Directiva y presentar a estas instancias, informes
de las actividades realizadas.
d) Las demás funciones que le sean asignadas por la Junta Directiva o por la
Asamblea General.
Parágrafo. En caso de retiro definitivo del presidente, el Vicepresidente asumirá las
funciones hasta que se reúna la Junta Directiva para decidir sobre la redistribución de
los cargos.
Artículo 36. Funciones del Secretario
a) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias que realice la Asociación.
b) Redactar y llevar al día las actas de las Asambleas y de las reuniones de la Junta
Directiva y consignarlas en el libro de actas correspondiente.
c) Ser el notario de la Asociación y dar fe de la legalidad de los actos realizados
d) Organizar y mantener al día los archivos de la Asociación, responder por el mismo
y por la correspondencia de la Asociación.
e) Las demás funciones que le sean asignadas por la Junta Directiva o que se
originen de los Reglamentos de la Asociación.
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9. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
Artículo 37. Funciones del Tesorero:
a) Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General y
de la Junta Directiva.
b) Presentar los estados financieros para la aprobación de la Asamblea, colaborar en
la elaboración del presupuesto para la vigencia correspondiente y someterlo a
consideración de la Junta Directiva.
c) Recaudar los fondos que por cualquier concepto reciba la Asociación y pagar las
cuentas ocasionadas por las actividades de ésta.
d) Controlar la ejecución presupuestal y presentar a la Junta Directiva el informe
semestral.
f) Las demás funciones que le sean asignadas por la Junta Directiva o que se
originen de los Reglamentos de la Asociación.
Artículo 38. Son funciones del Fiscal:
a) Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General y
de la Junta Directiva.
b) Vigilar la tenencia de los libros contables y revisar las tareas que ésta función exija.
c) Vigilar la ejecución presupuestal.
d) Presentar ante la Asamblea General y la Junta Directiva el informe de Fiscalía.
e) Informar a la Junta Directiva y a la Asamblea General acerca de toda violación de
los Estatutos.
f) Constatar con el Secretario General el quórum reglamentario para las reuniones de
la Asamblea General y de la Junta Directiva.
g) Convocar a reuniones extraordinarias de la Asamblea General y de la Junta
Directiva, cuando lo crea necesario.
h) Las demás funciones que le asigne la Junta Directiva y la Asamblea General.
CAPITULO XII
DE LA COMISIÓN DE DE ETICA
Articulo 39 - ACODIEVA tendrá una Comisión de Ética integrada por tres Asociados,
destacados por su trayectoria profesional y su desempeño dentro de la Asociación. La
Comisión tendrá las siguientes funciones:
a) Velar por la ética y la calidad Profesional de los asociados
b) Mediar en los conflictos que puedan afectar la unidad y la armonía de la
Asociación.
c) Recibir y tramitar las quejas que se interpongan contra los miembros de la
Asociación en relación con el cumplimiento de sus funciones o deberes
d) Tomar las decisiones de carácter disciplinario, en primera instancia, en los
procesos adelantados contra alguno de los asociados de acuerdo con el reglamento
establecido para ello.
e) Postular para recibir distinciones especiales a los asociados que hagan mérito para
ello.
Articulo 40 - Los miembros de la Comisión de Ética serán designados por la
Asamblea.
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10. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
Parágrafo. No podrán ser miembros de la Comisión de Ética quienes ocupen cargos
de dirección en la Asociación.
CAPITULO XIII
DE LOS FONDOS Y SU ADMINISTRACIÓN
Articulo 41– El patrimonio de la Asociación está constituido por las cuotas de
afiliación, las cuotas mensuales, ordinarias o extraordinarias, canceladas por los
asociados, por los auxilios donados por personas naturales o jurídicas, por los bienes
que a cualquier título adquiera, incluyendo ayudas de empresas nacionales o
extranjeras, o de cualquier entidad privada, y por aquellos recursos obtenidos
mediante la realización de actividades o eventos.
Artículo 42- Cuota de afiliación. Para ser miembro de la Asociación se deberá pagar
la cuota de afiliación que será de 2.5 Salarios Mínimo Legal Diario Vigente (Dos y
medio SMLDV).
Artículo 43- Cuota mensual. Todos los miembros deberán pagar mensualmente una
cuota de sostenimiento de 1.2 Salarios Mínimo Legal Diario Vigente (1.2 SMLDV). El
recaudo se hará por medio del sistema de descuento por nómina.
Articulo 44- Las cuotas extraordinarias, serán fijadas por la Asamblea y
su pago será obligatorio.
Articulo 45 - Los fondos de ACODIEVA deberán mantenerse en un Banco o Caja de
Ahorros a su nombre y para retirarlos en parte o en su totalidad, se requiere la
autorización del Presidente y la firma de este y del Tesorero quienes para tal efecto las
harán registrar previamente en la institución depositaria.
Artículo 46 - De cada cheque que se gire, se dejará comprobante de salida,
donde se explique el concepto del egreso, debidamente firmado por el
Beneficiario, el cual adjuntará cuenta de cobro o factura.
Capitulo XIV
DE LOS ESTIMULOS
Artículo 47. La Junta Directiva podrá otorgar estímulos a los asociados de acuerdo
con el reglamento expresamente aprobado para tal fin, el cual deberá ser ratificado por
la Asamblea General.
CAPITULO XV
DE LAS SANCIONES
Artículo 48.. La Junta Directiva podrá imponer sanciones a los asociados de acuerdo
con el reglamento expresamente aprobado para tal fin, el cual deberá ser ratificado por
la Asamblea General.
CAPITULO XVI
DE LA DISOLUCIÓN Y LA LIQUIDACIÓN
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11. ESTATUTOS ASOCIACION DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
DEL VALLE DEL CAUCA - ACODIEVA
Articulo 49– La Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas Oficiales del
Valle Del Cauca- ACODIEVA se disolverá:
a) Por Voluntad de la Asamblea.
b) Por reducción de los Afiliados a un número inferior a veinte (10).
c) Por sentencia judicial.
Articulo 50-. Al disolver la Asociación de Coordinadores de Instituciones Educativas
Oficiales del Valle Del Cauca- ACODIEVA, el liquidador designado por la Asamblea o
por el Juez, según el caso, aplicará los fondos existentes al producto de los bienes que
fuere necesario enajenar y el valor de los créditos que recaude para pagar las deudas
de la Asociación en primer término incluyendo los gastos de liquidación.
Articulo 51 - Lo que quedare de haber común, una vez pagadas las deudas y los
reembolsos, se adjudicará por el liquidador a la organización gremial designada para
ello en los Estatutos y por la Asamblea; si ninguna hubiere sido designada, se le
adjudicará a la entidad de beneficencia que designe la Asamblea.
Articulo 52 - Si la disolución de ACODIEVA se hace por voluntad de la Asamblea
para conformar una nueva y más grande asociación gremial, sus bienes y patrimonios
pasarán a la nueva.
Articulo 53- Todo miembro de ACODIEVA para acreditarse como tal, será provisto de
su correspondiente Tarjeta de Afiliación expedida y firmada por su Presidente y
Secretario, con validez para un año.
Artículo 54. Reforma de los Estatutos. La convocatoria a la Asamblea General que
pretenda reformar los estatutos debe expresar claramente dicha intención. Para que
sea estudiado con anticipación, se debe presentar el proyecto de reforma de estatutos,
mínimo con quince (15) días de anticipación a la realización de la Asamblea. La
reforma de los estatutos debe ser aprobada por la mayoría calificada de las dos
terceras partes de los asociados. Si esta mayoría no se obtiene en la primera sesión
convocada, podrá la Asamblea en una segunda sesión, convocada
reglamentariamente, aprobar la reforma por mayoría absoluta.
Estos estatutos fueron aprobados unánimemente por la Asamblea de Socios
Fundadores el día 27 DE ENERO DE 2011, con la asistencia de 27 personas.
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