Evaluación del aprendizaje
 en la Educación Superior


        Dr. Luis Alfredo Ruiz Cruz
       COORDINADOR GENERAL
 PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS
    FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE
             GUATEMALA
Evaluar y medir
no son sinónimos. De hacer
        esta diferencia
   depende muchas veces
    el éxito o el fracaso de
 los y las estudiantes en su
      carrera profesional.
Medir
Asignar una cantidad a
la característica, después
de haberla comparado
con un patrón o regla.
Paso previo para emitir
un juicio sobre el
aprendizaje de un
alumno.
Asignar símbolos
La medición puede ser
cuantitativa al asignar números o
cualitativa al asignar palabras.
En las personas estudiantes
medimos características
referidas a conocimiento,
“conceptual”, “procedimental” y
“actitudinal”.
Para medir es necesario utilizar
instrumentos
Evaluar
Es un proceso que
facilita la toma de
decisiones para
proveer información
en dos preguntas
básicas:
  ¿Cómo lo estamos
  haciendo?
  ¿Cómo se puede
  mejorar?
Un proceso mediante el cual docentes y
estudiantes juzgan si han logrado los
objetivos de enseñanza.
Un proceso mediante el cual se emite un
juicio de valor y nos permite tomar
decisiones con base a un diagnóstico.
Técnica
       Perfectible                Integral



Permanente                              Gradual
                     PRINCIPIOS



  Participativa                      Sistemática



              Flexible     Continua
Integral
Debe evaluar los distintos dominios y niveles
   adquiridos por los y las participantes
según los fines y objetivos propuestos en la
         actividad que se evalúa.



                                 Técnica
                Utiliza todos los mecanismos reconocidos
                y con objetividad para que los resultados
                  orienten claramente hacia donde hay
                     que dirigirse a mejorar o corregir.



                                              Gradual
                              Se refiere a los momentos en que esta se
                             lleva a cabo, los cuales están establecidos
                                para reconocer los procesos mediante
                                         los cuales se avanza.
Sistemática
Responde al proceso de
 enseñanza-aprendizaje




                     Continua
                Acompaña al proceso de
                 enseñanza aprendizaje




                                     Flexible
                           Se adapta a las características e
                           intereses de los y las estudiantes.
Participativa
En doble vía, de profesores a
   estudiantes y viceversa




                          Permanente
                  Reconoce siempre la forma como
                Los objetivos propuestas se alcanzan.




                                        Perfectible
                                Permite retomar el procesos para
                                            mejorarlo
Evaluación diagnóstica
Su finalidad es: conocer      se aplica   Al inicio de un curso,
los aprendizajes previos.                 unidad o tema.




                                          Modificar las actividades
Desarrollar actividades de
                                permite   planificadas adaptándolas
aprendizaje con pertinencia
                                          a los conocimientos previos
y relevancia.
                                          de los estudiantes.
Evaluación formativa
Su finalidad es: mejorar
o perfeccionar el proceso   se aplica   Durante el desarrollo de un
Que se evalúa.                          curso, unidad o tema




                                        Mejora el proceso de
   Tomar decisiones           permite   aprendizaje individual y los
      inmediatas                         resultados o aprendizajes
                                        finales.
Evaluación sumativa
Su finalidad es:
determinar el valor del                     En un momento concreto.
producto final. Decidir si su   se aplica    Al final de un producto
 resultado es positivo o                            terminado.
Negativo.




La aprobación o reprobación      permite    La asignación de una nota o
de un curso, unidad o tema.                  calificación.
Evaluación formadora
Su finalidad es: la
participación                             Durante el desarrollo de un
activa de las personas       se aplica      curso, unidad o tema
estudiantes en su
proceso de evaluación.




Que los y las estudiantes                La reflexión constante sobre
en forma conjunta con su                 su proceso de aprendizaje.
                              permite
profesor o profesora tomen               El conocimiento de sí, sobre
decisiones inmediatas.                   como aprenden mejor.
                                         La práctica cotidiana del
                                         debate, la crítica constructiva
                                         y la autocrítica.
Por favor, ¿quiere decirme cómo puedo salir de aquí?
  preguntó Alicia. -Eso depende de a dónde quieras ir-,
  dijo el gato.
-Me da lo mismo-, dijo Alicia. Entonces no importa que
  rumbo tomes, dijo el gato.
Siempre y cuando llegue a alguna parte. Agregó Alicia a
  manera de explicación.
¡Ah!, eso es fácil, -dijo el gato-, si caminas un buen trecho.
La verdad es que no importa a dónde llegue, dijo Alicia.
Entonces ya llegaste, contestó el gato.

Alicia en el país de las maravillas

Lewis Carrol (adaptación) Tomado de La Evaluación, la educación
  para el mundo Maya. (1997) pág. 14 SICAREBI. MINEDUC.
¿Qué debemos tomar en cuenta
       para evaluar?

                         OS
                     A RC       AS
                   M           C
                         L ITI      OS
                      PO         TIV
                              JE      ES
                         O  B       IL       OS
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       Pla cul mía               C
        Fa rono
         Ag
La naturaleza del
    conocimiento
Conceptual o declarativo
             Un concepto se adquiere
             cuando se “es capáz de
             dotar de significado a un
             material o a una
             información que se
             presenta”, “traducir algo a
             las propias palabras”
             Conformado por:
                Hechos
                Datos
                Conceptos
                Principios
Procedimental
Conjunto de acciones
ordenadas,
orientadas a la
consecución de una
meta.
Habilidades. Capacidades manuales o
intelectuales que tiene la persona para
realizar algo.
Técnicas: Acciones ordenadas dirigidas
hacia el logro de objetivos concretos. Se
adquieren en función de las habilidades.
Estrategias: Capacidades intelectuales
para dirigir y ordenar su conocimiento con
el fin de llegar a determinada meta.
Actitudinal
Los pensamientos y
sentimientos que
demuestran, por
medio de un
comportamiento o
una forma de hablar,
si algo te gusta o te
disgusta.
Propiedades de la
personalidad.
Valores. Principios éticos con respecto a los
cuales las personas sienten un fuerte
compromiso emocional y que emplean para
juzgar las conductas. Solidaridad, amistad,
respeto, responsabilidad.
Actitudes. Disposiciones de ánimo para
actuar en forma determinada. Los valores
dan sentido a las actitudes.
Normas. Son pautas o patrones de conducta
conformadas por leyes, reglas, acuerdos o
compromisos compartidos por los miembros
de un grupo social.
La Tabla de especificaciones


Muestra los contenidos (conceptuales,
procedimentales y actitudinales) en los
distintos dominios y niveles que se desean
lograr.
Se elabora con base a los objetivos
planteados en el programa del curso.
Tabla de especificaciones
Contenido/            cognoscitivo               afectivo               psicomotor
dominios y
niveles
             c   Co     Ap An S      E   R   R     V    O C   Mr   Mb   Hp    Hf     Dm Cnv
Segundo
 Presencial
Tipo de pruebas

                   pueden ser                                  pueden ser



                    Orales                                      Escritas

                                                                                     pueden ser
                                                  pueden ser

       Individua                Grupal
            l
                                                  Abiertas                              Libro
                                                                                       abierto
                                                                Objetivas
Entrevista            Exposición         Debate
                                                   -ensayos                 de acuerdo al



                                                                   Tipo de
                                                                  pregunta


                                                                    -recuerdo
                                                                  -completación
                                                                -doble alternativa
                                                               -selección múltiple
                                                                      -otras
Pruebas orales

Exposiciones en
forma verbal,
adquiere dos
modalidades:
  Individual y grupal
Para su evaluación
requiere de:
  Una lista de cotejo
  Escala de rango
Pruebas escritas
Abiertas, son ensayos de
temas de interés, que
responden a una o más
preguntas o
planteamientos a lo que
los estudiantes
responden de acuerdo
con su experiencia y
conocimiento.
Para evaluarlas se
requiere de listas de
cotejo o escalas de
rango.
Pruebas escritas
         Objetivas, tienen
         como principales
         características:
           La presencia de un
           alto número de
           preguntas
           Brevedad en su
           enunciado y en la
           respuesta.
           Facilidad en su
           calificación
Las preguntas se pueden formular para:
     Recordar nombres, fechas, lugares,
     conceptos números entre otros.
     Completar la pregunta
     Seleccionar entre dos alternativas
     Seleccionar entre múltiples alternativas
Preguntas tipo recuerdo,

Recomendaciones
 Incluya las instrucciones del procedimiento que
 debe seguir para responder la pregunta o
 enunciado.
 Proporcione un ejemplo.
 Plantee preguntas o enunciados claros.
 Inicie la pregunta con: qué, quién, cuándo,
 dónde.
 Si es un enunciado debe escribirlo de forma que
 la respuesta complete la oración.
Ejemplos en forma de pregunta


1. ¿Cómo se llama el ángulo cuya abertura
  mide 90° recto
           ?
2. ¿Cuál es la fórmula del ácido
  clorhídrico?_______________
Ejemplos de completación


1. El ángulo recto es el que tiene una
   abertura de 90°.
2. La membrana que cubre el pulmón
   recibe el nombre de:___________
Preguntas del tipo doble alternativa
Recomendaciones:
 Incluya las instrucciones
 Proporcione un ejemplo
 Precise el enunciado en forma clara, con una
 idea fundamental.
 Cuando utilice la fórmula para evitar el azar
 debe indicarlo.
 Procure no utilizar frases negativas.
 La proposición o enunciado debe ser verdadero
 o falso, está e la condición indispensable para
 su eficacia.
Ejemplos
Instrucciones: algunas de las proposiciones que
se presentan a continuación son verdaderas y
otras falsas. Coloque en el paréntesis de la
derecha una v si la considera verdadera o una f si
la considera falsa. El ejercicio O. le sirve de
ejemplo.
0. Los genes transportan el ácido
desoxirribonucleico                        (V)
1.Los cloroplastos dan el color verde a la célula
vegetal.                                   ( )
2.El virus, es el organismo más pequeño que se
conoce.                                    ( )
Preguntas del tipo selección
           múltiple
Consiste en una pregunta introductoria o
un enunciado llamado base, seguido de
tres a cinco respuestas, una que es la
correcta o clave y el resto son distractores
en los que se debe elegir.
Recomendaciones
Incluya instrucciones
Proporcione un ejemplo
Base, distractores y clave deben tener el mismo
diseño.
Las respuestas no deben estar incluidas en
otras preguntas.
La base puede ser formulada como una
pregunta o como un enunciado que incluya los
elementos comunes de la opciones (artículos,
verbos y otros)
Recomendaciones
Se debe evitar juicios de valor
La base debe contener solamente la
información necesaria.
Ordene las preguntas de acuerdo a su nivel de
complejidad.
Presente una sola pregunta o afirmación
Si va usar negación, destáquela con
mayúsculas. Nunca use doble negación
El número de opciones debe mantenerse entre
4 y 5.
Ejemplos de selección múltiple
Instrucciones: a continuación encontrará varias
    preguntas con cuatro posibles respuestas,
    subraye la que considere correcta. El ejercicio
    0. Le sirve de ejemplo.
0. ¿Cuál de las siguientes palabras es un verbo?
             (base, pregunta o enunciado)
         a)   Jugar          clave
         b)   Casa
         c)   Negro          distractores
         d)   Perro
Ejemplos de selección múltiple
1. ¿La enfermedad que es producida por
   un virus es?
a) La fiebre tifoidea
b) La escarlatina
c) La gripe
d) La enfermedad africana del sueño
Prueba de libro abierto
Permite que los y las estudiantes utilicen
el libro de texto para realizar la prueba.
Las preguntas o temas a desarrollar van
en la línea de pruebas abiertas.
Para su evaluación requiere de una lista
de cotejo o escala de rango
AGRADECIMIENTO
         M.A. Norma Ríos
Dirección de Desarrollo Académico
              USAC

Ev aprendizaje

  • 1.
    Evaluación del aprendizaje en la Educación Superior Dr. Luis Alfredo Ruiz Cruz COORDINADOR GENERAL PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
  • 2.
    Evaluar y medir noson sinónimos. De hacer esta diferencia depende muchas veces el éxito o el fracaso de los y las estudiantes en su carrera profesional.
  • 3.
    Medir Asignar una cantidada la característica, después de haberla comparado con un patrón o regla. Paso previo para emitir un juicio sobre el aprendizaje de un alumno. Asignar símbolos
  • 4.
    La medición puedeser cuantitativa al asignar números o cualitativa al asignar palabras. En las personas estudiantes medimos características referidas a conocimiento, “conceptual”, “procedimental” y “actitudinal”. Para medir es necesario utilizar instrumentos
  • 5.
    Evaluar Es un procesoque facilita la toma de decisiones para proveer información en dos preguntas básicas: ¿Cómo lo estamos haciendo? ¿Cómo se puede mejorar?
  • 6.
    Un proceso medianteel cual docentes y estudiantes juzgan si han logrado los objetivos de enseñanza. Un proceso mediante el cual se emite un juicio de valor y nos permite tomar decisiones con base a un diagnóstico.
  • 7.
    Técnica Perfectible Integral Permanente Gradual PRINCIPIOS Participativa Sistemática Flexible Continua
  • 8.
    Integral Debe evaluar losdistintos dominios y niveles adquiridos por los y las participantes según los fines y objetivos propuestos en la actividad que se evalúa. Técnica Utiliza todos los mecanismos reconocidos y con objetividad para que los resultados orienten claramente hacia donde hay que dirigirse a mejorar o corregir. Gradual Se refiere a los momentos en que esta se lleva a cabo, los cuales están establecidos para reconocer los procesos mediante los cuales se avanza.
  • 9.
    Sistemática Responde al procesode enseñanza-aprendizaje Continua Acompaña al proceso de enseñanza aprendizaje Flexible Se adapta a las características e intereses de los y las estudiantes.
  • 10.
    Participativa En doble vía,de profesores a estudiantes y viceversa Permanente Reconoce siempre la forma como Los objetivos propuestas se alcanzan. Perfectible Permite retomar el procesos para mejorarlo
  • 11.
    Evaluación diagnóstica Su finalidades: conocer se aplica Al inicio de un curso, los aprendizajes previos. unidad o tema. Modificar las actividades Desarrollar actividades de permite planificadas adaptándolas aprendizaje con pertinencia a los conocimientos previos y relevancia. de los estudiantes.
  • 12.
    Evaluación formativa Su finalidades: mejorar o perfeccionar el proceso se aplica Durante el desarrollo de un Que se evalúa. curso, unidad o tema Mejora el proceso de Tomar decisiones permite aprendizaje individual y los inmediatas resultados o aprendizajes finales.
  • 13.
    Evaluación sumativa Su finalidades: determinar el valor del En un momento concreto. producto final. Decidir si su se aplica Al final de un producto resultado es positivo o terminado. Negativo. La aprobación o reprobación permite La asignación de una nota o de un curso, unidad o tema. calificación.
  • 14.
    Evaluación formadora Su finalidades: la participación Durante el desarrollo de un activa de las personas se aplica curso, unidad o tema estudiantes en su proceso de evaluación. Que los y las estudiantes La reflexión constante sobre en forma conjunta con su su proceso de aprendizaje. permite profesor o profesora tomen El conocimiento de sí, sobre decisiones inmediatas. como aprenden mejor. La práctica cotidiana del debate, la crítica constructiva y la autocrítica.
  • 15.
    Por favor, ¿quieredecirme cómo puedo salir de aquí? preguntó Alicia. -Eso depende de a dónde quieras ir-, dijo el gato. -Me da lo mismo-, dijo Alicia. Entonces no importa que rumbo tomes, dijo el gato. Siempre y cuando llegue a alguna parte. Agregó Alicia a manera de explicación. ¡Ah!, eso es fácil, -dijo el gato-, si caminas un buen trecho. La verdad es que no importa a dónde llegue, dijo Alicia. Entonces ya llegaste, contestó el gato. Alicia en el país de las maravillas Lewis Carrol (adaptación) Tomado de La Evaluación, la educación para el mundo Maya. (1997) pág. 14 SICAREBI. MINEDUC.
  • 16.
    ¿Qué debemos tomaren cuenta para evaluar? OS A RC AS M C L ITI OS PO TIV JE ES O B IL OS RF NI D . e 8 d PE TE n 9 tad ON Pla cul mía C Fa rono Ag
  • 17.
    La naturaleza del conocimiento
  • 18.
    Conceptual o declarativo Un concepto se adquiere cuando se “es capáz de dotar de significado a un material o a una información que se presenta”, “traducir algo a las propias palabras” Conformado por: Hechos Datos Conceptos Principios
  • 19.
  • 20.
    Habilidades. Capacidades manualeso intelectuales que tiene la persona para realizar algo. Técnicas: Acciones ordenadas dirigidas hacia el logro de objetivos concretos. Se adquieren en función de las habilidades. Estrategias: Capacidades intelectuales para dirigir y ordenar su conocimiento con el fin de llegar a determinada meta.
  • 21.
    Actitudinal Los pensamientos y sentimientosque demuestran, por medio de un comportamiento o una forma de hablar, si algo te gusta o te disgusta. Propiedades de la personalidad.
  • 22.
    Valores. Principios éticoscon respecto a los cuales las personas sienten un fuerte compromiso emocional y que emplean para juzgar las conductas. Solidaridad, amistad, respeto, responsabilidad. Actitudes. Disposiciones de ánimo para actuar en forma determinada. Los valores dan sentido a las actitudes. Normas. Son pautas o patrones de conducta conformadas por leyes, reglas, acuerdos o compromisos compartidos por los miembros de un grupo social.
  • 23.
    La Tabla deespecificaciones Muestra los contenidos (conceptuales, procedimentales y actitudinales) en los distintos dominios y niveles que se desean lograr. Se elabora con base a los objetivos planteados en el programa del curso.
  • 24.
    Tabla de especificaciones Contenido/ cognoscitivo afectivo psicomotor dominios y niveles c Co Ap An S E R R V O C Mr Mb Hp Hf Dm Cnv
  • 25.
  • 26.
    Tipo de pruebas pueden ser pueden ser Orales Escritas pueden ser pueden ser Individua Grupal l Abiertas Libro abierto Objetivas Entrevista Exposición Debate -ensayos de acuerdo al Tipo de pregunta -recuerdo -completación -doble alternativa -selección múltiple -otras
  • 27.
    Pruebas orales Exposiciones en formaverbal, adquiere dos modalidades: Individual y grupal Para su evaluación requiere de: Una lista de cotejo Escala de rango
  • 28.
    Pruebas escritas Abiertas, sonensayos de temas de interés, que responden a una o más preguntas o planteamientos a lo que los estudiantes responden de acuerdo con su experiencia y conocimiento. Para evaluarlas se requiere de listas de cotejo o escalas de rango.
  • 29.
    Pruebas escritas Objetivas, tienen como principales características: La presencia de un alto número de preguntas Brevedad en su enunciado y en la respuesta. Facilidad en su calificación
  • 30.
    Las preguntas sepueden formular para: Recordar nombres, fechas, lugares, conceptos números entre otros. Completar la pregunta Seleccionar entre dos alternativas Seleccionar entre múltiples alternativas
  • 31.
    Preguntas tipo recuerdo, Recomendaciones Incluya las instrucciones del procedimiento que debe seguir para responder la pregunta o enunciado. Proporcione un ejemplo. Plantee preguntas o enunciados claros. Inicie la pregunta con: qué, quién, cuándo, dónde. Si es un enunciado debe escribirlo de forma que la respuesta complete la oración.
  • 32.
    Ejemplos en formade pregunta 1. ¿Cómo se llama el ángulo cuya abertura mide 90° recto ? 2. ¿Cuál es la fórmula del ácido clorhídrico?_______________
  • 33.
    Ejemplos de completación 1.El ángulo recto es el que tiene una abertura de 90°. 2. La membrana que cubre el pulmón recibe el nombre de:___________
  • 34.
    Preguntas del tipodoble alternativa Recomendaciones: Incluya las instrucciones Proporcione un ejemplo Precise el enunciado en forma clara, con una idea fundamental. Cuando utilice la fórmula para evitar el azar debe indicarlo. Procure no utilizar frases negativas. La proposición o enunciado debe ser verdadero o falso, está e la condición indispensable para su eficacia.
  • 35.
    Ejemplos Instrucciones: algunas delas proposiciones que se presentan a continuación son verdaderas y otras falsas. Coloque en el paréntesis de la derecha una v si la considera verdadera o una f si la considera falsa. El ejercicio O. le sirve de ejemplo. 0. Los genes transportan el ácido desoxirribonucleico (V) 1.Los cloroplastos dan el color verde a la célula vegetal. ( ) 2.El virus, es el organismo más pequeño que se conoce. ( )
  • 36.
    Preguntas del tiposelección múltiple Consiste en una pregunta introductoria o un enunciado llamado base, seguido de tres a cinco respuestas, una que es la correcta o clave y el resto son distractores en los que se debe elegir.
  • 37.
    Recomendaciones Incluya instrucciones Proporcione unejemplo Base, distractores y clave deben tener el mismo diseño. Las respuestas no deben estar incluidas en otras preguntas. La base puede ser formulada como una pregunta o como un enunciado que incluya los elementos comunes de la opciones (artículos, verbos y otros)
  • 38.
    Recomendaciones Se debe evitarjuicios de valor La base debe contener solamente la información necesaria. Ordene las preguntas de acuerdo a su nivel de complejidad. Presente una sola pregunta o afirmación Si va usar negación, destáquela con mayúsculas. Nunca use doble negación El número de opciones debe mantenerse entre 4 y 5.
  • 39.
    Ejemplos de selecciónmúltiple Instrucciones: a continuación encontrará varias preguntas con cuatro posibles respuestas, subraye la que considere correcta. El ejercicio 0. Le sirve de ejemplo. 0. ¿Cuál de las siguientes palabras es un verbo? (base, pregunta o enunciado) a) Jugar clave b) Casa c) Negro distractores d) Perro
  • 40.
    Ejemplos de selecciónmúltiple 1. ¿La enfermedad que es producida por un virus es? a) La fiebre tifoidea b) La escarlatina c) La gripe d) La enfermedad africana del sueño
  • 41.
    Prueba de libroabierto Permite que los y las estudiantes utilicen el libro de texto para realizar la prueba. Las preguntas o temas a desarrollar van en la línea de pruebas abiertas. Para su evaluación requiere de una lista de cotejo o escala de rango
  • 42.
    AGRADECIMIENTO M.A. Norma Ríos Dirección de Desarrollo Académico USAC