El documento analiza los factores que afectan el ambiente laboral docente. Algunos de los principales factores identificados son las condiciones materiales como la temperatura, el ruido y la iluminación. También se mencionan factores como la carga de trabajo, los problemas de voz y factores institucionales como los problemas de aprendizaje de los estudiantes. El documento concluye que el clima laboral influye en el desempeño docente y que la profesión docente es exigente y está sujeta al juicio público.