Fundación  para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica – FATLAPrograma de Experto en Procesos ElearningMódulo 5 Metodología  PACIE – CapacitaciónProyecto:Capacitación de los Docentes de la Universidad Alfa en el Manejo de las Tic.Equipo “O” Innova Asesoría Tecno pedagógica ( I.A.T.)“Convertir el esfuerzo humano en acciones creativas”Autor: José Antonio RodríguezIntegrantes:Susana Monserrat ZuritaPaúl Eduardo MongeJosé Antonio RodríguezCarmen Alicia SilveraMirian Peñafiel
FASE  PLANIFICACIÓNCaso 1: Institución: Universidad AlfaPaís: GuatemalaTotal: 6 NúcleoDocentes:220Docentes que poseen destreza en informática: 110En la ejecución  de este proyecto se realizará en 6 etapas de tres meses cada una de ellasa.- Durante la primera etapa se realizará el diagnóstico  general de los núcleos, para saber con que contamos en cada uno de ellos entre ellos el internet, verificar la cantidad de docentes  que tiene destreza en la Tic, además observar el interés que tengan los docentes en actualizarse
b.-  Segunda etapa:  Hay que buscar el financiamiento a través de entes público, privado o entre los estudiantes y docentes para la instalación de una plataforma virtualc.-  Tercera etapa: se realizaría el nivel de conocimiento que tiene los docentes en las Tic, y verificar la motivación que tenga el docente en las actualizaciones tecnológicas,  buscar docentes con conocimiento dentro de la institución para dictar series de cursos para  enseñar a sus colegasd.- Cuarta etapa: A los docentes que no tengan destreza en informática se realizará una serie de cursos office para el manejo de  la informática.
e.- Quinta etapa: se aplicará cursos para que los docentes obtengan habilidad en el manejo de internet, elementos esenciales cono el correo electrónico, buscadores,  y programas como slide, pdf, acrbd, entre otros.f.- Sexta etapa: Se realizaría un ensayo de realización  de cursos a través de la Plataforma Virtual ya Instalada con los docentes  de la institución,  esto para verificar y realizar el periodo de prueba de la plataforma tecnológica.
RECURSOS HUMANOSLa universidad  Cuenta con una plantilla de 220 docentes y 110 de ellos tiene destreza en la parte de informática por lo tanto  con ayuda de aquellos docentes se puede realizar  cursos para que todos los docentes manejen las herramientas de computaciónRECURSOS TECNOLÓGICOSCuenta en algunos núcleos con internet, y con computadoras y además el 30% de los docentes contiene una computadora  personalRECURSOS FINANCIEROSPara  dichos recursos  hay que solicitar ayuda al estado o empresas, a los docentes y estudiantes para  la obtención del financiamiento.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADADES  POR  ETAPASNOTA: Durante el último mes de cada etapa se realizará una retroalimentación

Joserodriguez fase planificacion

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    Fundación parala Actualización Tecnológica de Latinoamérica – FATLAPrograma de Experto en Procesos ElearningMódulo 5 Metodología PACIE – CapacitaciónProyecto:Capacitación de los Docentes de la Universidad Alfa en el Manejo de las Tic.Equipo “O” Innova Asesoría Tecno pedagógica ( I.A.T.)“Convertir el esfuerzo humano en acciones creativas”Autor: José Antonio RodríguezIntegrantes:Susana Monserrat ZuritaPaúl Eduardo MongeJosé Antonio RodríguezCarmen Alicia SilveraMirian Peñafiel
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    FASE PLANIFICACIÓNCaso1: Institución: Universidad AlfaPaís: GuatemalaTotal: 6 NúcleoDocentes:220Docentes que poseen destreza en informática: 110En la ejecución de este proyecto se realizará en 6 etapas de tres meses cada una de ellasa.- Durante la primera etapa se realizará el diagnóstico general de los núcleos, para saber con que contamos en cada uno de ellos entre ellos el internet, verificar la cantidad de docentes que tiene destreza en la Tic, además observar el interés que tengan los docentes en actualizarse
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    b.- Segundaetapa: Hay que buscar el financiamiento a través de entes público, privado o entre los estudiantes y docentes para la instalación de una plataforma virtualc.- Tercera etapa: se realizaría el nivel de conocimiento que tiene los docentes en las Tic, y verificar la motivación que tenga el docente en las actualizaciones tecnológicas, buscar docentes con conocimiento dentro de la institución para dictar series de cursos para enseñar a sus colegasd.- Cuarta etapa: A los docentes que no tengan destreza en informática se realizará una serie de cursos office para el manejo de la informática.
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    e.- Quinta etapa:se aplicará cursos para que los docentes obtengan habilidad en el manejo de internet, elementos esenciales cono el correo electrónico, buscadores, y programas como slide, pdf, acrbd, entre otros.f.- Sexta etapa: Se realizaría un ensayo de realización de cursos a través de la Plataforma Virtual ya Instalada con los docentes de la institución, esto para verificar y realizar el periodo de prueba de la plataforma tecnológica.
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    RECURSOS HUMANOSLa universidad Cuenta con una plantilla de 220 docentes y 110 de ellos tiene destreza en la parte de informática por lo tanto con ayuda de aquellos docentes se puede realizar cursos para que todos los docentes manejen las herramientas de computaciónRECURSOS TECNOLÓGICOSCuenta en algunos núcleos con internet, y con computadoras y además el 30% de los docentes contiene una computadora personalRECURSOS FINANCIEROSPara dichos recursos hay que solicitar ayuda al estado o empresas, a los docentes y estudiantes para la obtención del financiamiento.
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    CRONOGRAMA DE ACTIVIDADADES POR ETAPASNOTA: Durante el último mes de cada etapa se realizará una retroalimentación