El gobierno argentino continúa enfocándose en proteger el empleo y contener las negociaciones salariales para reducir la inflación. Se presiona a los sindicatos aliados para posponer las negociaciones salariales hasta después de las elecciones y usar sumas fijas no retributivas en el primer semestre. El desempleo afecta al 8.4% de la población activa y se espera que aumente al 10% para fin de año, mientras que los subsidios a empresas para pagar salarios se duplicaron.

1. Argentina Flash Laboral 21 de Mayo de 2009

2. I – Política Laboral La política laboral del gobierno nacional continua especialmente focalizada en la protección del empleo y la contención de las negociaciones salariales, contener la inflación como en los meses anteriores. Se acentúa la presión sobre gremios amigos para que pospongan las negociaciones salariales para después de las elecciones y transcurran el primer semestre apelando al mecanismo de las sumas fijas no retributivas . Es una forma de cubrirse frente a la incertidumbre sobre lo que puede ocurrir con la economía después de los comicios. Las paritarias se postergan para el segundo semestre. Esto significa que los pagos no se consideran para el cálculo de otros beneficios, como el aguinaldo o las vacaciones, y no tienen aportes ni contribuciones patronales a la Seguridad Social. Este criterio de negociación tiene un impacto adicional: le resta fondos a la ANSeS y además tira hacia abajo el cálculo de la movilidad jubilatoria , porque una de las variables del ajuste de los haberes es la variación de los ingresos totales del sistema.

3. El ministro de Trabajo, sin embargo, sostuvo que “… podemos hablar de un mercado laboral estable, si se lo compara con lo que pasa con los países del norte, o incluso los países vecinos", luego de visitar la Feria del Libro. El Gobierno se anunció que después de las elecciones se enviará a aquel el proyecto de ley para establecer el Consejo Económico y Social (CES), el que se viene postergando desde el inicio del gobierno de Cristina Kirchner. Para el Gobierno cada vez se hace más cargo de pagar salarios y subsidios para evitar los conflictos derivados de la caída de la economía. Sigue rondando el proyecto de ley para gravar con 3% más el impuesto a las ganancias de aquellas empresas que ganaran más del 20%, para constituir un fondo destinado a financiar el pago del seguro de desempleo y los salarios caídos de los trabajadores suspendidos , es muy probable que se introduzca después de las elecciones.

4. La CGT apoya formalmente al kirchnerismo. Defiende las candidaturas testimoniales, pero reclama participación en las listas de candidatos a diputados nacionales y sus aspiraciones son satisfechas sólo muy parcialmente. El 30 de abril con motivo de conmemorar el día del Trabajo, la CGT realizo un acto masivo en apoyo del Gobierno, pero por otro para realizar una demostración de fuerza y de advertencia respecto a lo que puede significar perder el apoyo sindical. La CTA tiene algunos gremios y dirigentes que siguen apoyando a Kirchner, pero otros que optan por otras opciones, enfrentadas con el oficialismo. La gobernadora de Tierra del Fuego, Fabiana Ríos firmó con Hugo Yasky y Jorge Portel, secretarios generales de la CTA Nacional y Provincial, respectivamente, un Acta Acuerdo inédita en la historia de la Central ya que le permite actuar política, sindical y culturalmente en la provincia . Es el primer reconocimiento oficial a la CTA en el país. II Gremiales

5. En abril, el mercado laboral continuó sufriendo los embates de la crisis, con altos niveles de despidos y suspensiones que habrían afectado a más de 51.000 trabajadores según el último informe de la consultora Tendencias, «Los despidos registraron muy pronunciado incremento anual, localizados en el sector automotor y autopartes, construcción, comercio, metalmecánica, petroleros, frigoríficos, textil, curtido, pesca y trabajadores rurales». El cuestionado Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) informó que, según datos del primer trimestre del año, el desempleo afecta al 8,4% de la población activa de los centros urbanos. Según los índices, la falta de trabajo estaría afectando a 1,37 millones de personas, a las que se sumarían otras 1,48 millones que están subocupados, es decir que trabajan menos de 35 horas por semana. Según la Universidad Di Tella, el desempleo llegará al 10% a fin de año. De acuerdo a la misma fuente, cae 50% la demanda de empleo en las grandes ciudades. Los subsidios a empresas para pagar salarios y evitar despidos se duplicaron en marzo respecto a febrero, llegando a 65.000 casos.

6. Según un informe de la Fundación Economía y Sociedad (Fundecos) que preside Alejandro González Escudero, al mundo laboral se incorporan 180.000 personas por año, con lo cual para no aumentar el desempleo deben crearse al menos 164.000 puestos de trabajo. “Por el lado del desempleo, cada punto de incremento en la tasa de desocupación implica que 182.000 personas se quedaron sin ningún trabajo”, remarcó la entidad. Según SEL, cada punto de desempleo equivale a 160.000 personas sin trabajo. Para el Indec los trabajadores “no registrados” subieron 0,81% en marzo y lograron un alza de 8,1% en el trimestre. A su vez, en el sector público hubo una suba de 0,4% en el mes y de 0,63% en los primeros tres meses del año. En tanto el Coeficiente de Variación Salarial (CVS), que se utiliza para la actualización de créditos, subió en marzo 0,59%. Hoy cobran seguro de desempleo 135.000 personas, 31.000 más que un año atrás. el Sindicato de Choferes de Camiones resolvió levantar la protesta que bloqueaba las plantas de Papelera del Plata, y estuvo a punto de generar un conflicto internacional con la República de Chile.

7. Para el INDEC, la canasta básica que determina la línea de pobreza está en 996 pesos y para los privados en el doble, $ 1874. Para el organismo oficial los alimentos han bajado y la canasta básica alimentaria que determina la indigencia está en 443 pesos. Continua la designacion de directores del estado en las empresas que contaban con el ANSES como accionista. Las designaciones recaen en sindicalistas de los gremios de la industria de que se representa.

8. Encuesta Macaya – Suárez Batán III Empresas y RR HH

9. La Consultora Macaya – Suárez Batán que realiza diversos análisis de mercado consultó un grupo de 234 ejecutivos de RR HH para analizar los temas prioritarios de la agenda en cuestión. Resulta significativo observar que al tope de las preocupaciones en el mercado general, figura el monitoreo del clima laboral, obviamente estos datos varían por sector industrial. III Empresas y RR HH

10. Flash Laboral Es un newsletter destinado a compartir información entre colegas y amigos ocupados en temas de recursos humanos. www.ceballosserra.blogspot.com