El documento resume la situación laboral en Argentina en enero de 2014. Se destaca que el gobierno intenta limitar los aumentos salariales al 18% anual mientras que los sindicatos exigen incrementos de entre el 30% y 35%. Adicionalmente, la abrupta devaluación del peso argentino generó incertidumbre en las negociaciones salariales. Por otro lado, un estudio de la OIT estima que el desempleo mundial alcanzó los 202 millones de personas en 2013.

1. Argentina
Flash Laboral
Enero2014

2. I – Política Laboral
• Las ausencias de la Presidente Cristina Fernández se extienden por lapsos
de 30 a 45 días, mucha ausencia para muchos problemas. Los interregnos
los ocupa básicamente el Ministro de Economía y el Jefe de Gabinete, que
entre contradicciones e improvisaciones hace las delicias del periodismo
crítico y la oposición.
• Los ministros del gabinete brillan por su ausencia y el ministro de Trabajo
no es la excepción, al punto que se mantiene un prudente silencio cuando el
sindicalismo comienza a hablar de paritarias trimestrales e incrementos
superiores al 30% anual.
• Al comenzar 2014 el gobierno nacional intenta retroceder en los aumentos
acordados a las policías provinciales, pero es incierto si lo logrará, dado
que comienzan a reanudarse las protestas, como está sucediendo en Entre
Ríos.
• En el ámbito privado, la presión se concentró en los bonus o plus de fin de
año, que por lo general se han pagado en los últimos años. El caso más
destacado ha sido el de camioneros, que en sus 18 ramas alcanzó un
acuerdo con plus que tiene como piso 2.500 pesos y como techo 5.600.

3. • El gobierno se niega a reabrir anticipadamente las paritarias como han
pedido algunos gremios. Tal fue el caso el sector docente, frente a lo cual el
Ejecutivo resolvió que comience a negociarse el 26 de febrero como estaba
previsto.
• Pero los docentes bonaerenses, alineados con el kirchnerismo en el plano
nacional, han anunciado que exigirán un incremento de entre 30 y 35%. En el
ámbito privado, ya el sindicato de aceiteros pidió 35% de aumento para las
próximas paritarias y Pablo Moyano dijo que el piso del reclamo de
camioneros será 30%, que será la inflación real de 2013 y el piso de la
esperada el año próximo. (Nueva Mayoría).
• El objetivo del gobierno de cerrar acuerdos salariales en 18% para moderar
la inflación se está haciendo imposible. Al comenzar 2014, el Jefe de Gabinete
anunció el propósito de extender el plazo de las paritarias que se negociaran
este año, pero los gremios rápidamente desecharon la posibilidad y el titular
de la CTA opositor (Miceli) dijo que, por el contrario, en el año que se inicia
la alta inflación va a exigir reabrir las partirías varias veces.
• Pero la idea del oficialismo es extender el congelamiento de precios -que
insiste en llamar acuerdo aunque no lo sea- y exigiría fijar un aumento
general por decreto. Se trata de una alternativa que generará fuertes
resistencias, pero que frente al riesgo de una escalada inflacionaria puede

4. • Para 2014, la idea del Gobierno es retrasar la discusión de paritarias hasta
después de marzo, cuando el primer trimestre de acuerdos de precios para
alimentos que comenzará a regir el 3 de enero haya cumplido su etapa con
éxito. Luego, desde abril, el componente salarial formará parte de las
discusiones con los firmantes del acuerdo para definir los nuevos valores de
los productos que deben estar presentes en tiempo y forma en las góndolas.
• La misma CGT oficialista ha reconocido que la situación es muy difícil y que
no podrá aceptar el tope salarial sugerido por el gobierno.
• Mientras tanto, los cortes de luz precipitados por el calor en el área
metropolitana han generado una reacción de los sectores medios que combinó
piquetes con cacerolazos. Se trata de un factor imponderable que también
integró la situación de crisis social iniciada con saqueos, los que fueron
extendidos por la huelga policial que a su vez precipitó la puja salarial y que
colateralmente puede converger con las protestas por los cortes de luz.
• En conclusión: en lo que va de enero se ha acelerado el deterioro económico y
político, siendo el dólar paralelo y la tasa de inflación sus manifestaciones
más relevantes.

5. II Empleo
• El Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA) que lidera el docente
Hugo Yasky denunció que el Gobierno nacional es víctima de "intentos de
desestabilización"
con
la
cotización
del
dólar.
Un comunicado de la organización sostuvo que, "ante los evidentes intentos
de desestabilizar al gobierno nacional, por medio de corridas cambiarias y
las más burdas operaciones mediáticas, la Central no puede y no debe
mantenerse neutral". El sindicalismo oficialista mas oficialista que nunca…
• La abrupta devaluación de los últimos días desajustó todas las previsiones
sindicales. En momentos en que analizaban el impacto del acuerdo de
precios, la suba del dólar oficial sumergió en la incertidumbre a gremialistas
oficialistas y opositores por igual. Ayer se debatían entre dos alternativas:
negociar acuerdos de transición hasta marzo, de modo de analizar el
panorama económico de ese momento, o bien encarar la ronda de paritarias
bajo la premisa de reaperturas trimestrales o cuatrimestrales.
• Sin embargo, los datos de mediciones en las universidades, en los institutos
más reconocidos, y en las consultoras de primera línea, y promediando sus
valoraciones, podemos hacer un resumen de salarios mínimos y de ingresos
mínimos indispensables para la subsistencia en los distintos niveles y

6. • La llamada ‘ canasta familiar’ , es decir el ingreso de bolsillo mínimo para
atender necesidades básicas de una familia tipo (dos adultos, dos menores)
es de $ 7.000 para 2013 y de $ 8.200 para 1er. trimestre 2014.
El límite de indigencia es $1.800 para 2013 y $2.200 para enero 2014, el de
pobreza es de $3.300 para 2013 y $3.600 para enero 2014, el Salario
Mínimo Vital y Móvil es de $3.600 desde enero 2014 y puede llegar hacia
fin de año a $4.500
• El valor de la canasta básica elemental $4.500 para 2013 y $5.500 para
2014, el de la canasta básica completa $6000 para 2013 y $ 7.500
respectivamente. En lo que hace a mandos medios y superiores, tomando los
comparativos según niveles de ingreso y encuestas de salarios, para el 1er.
cuatrimestre de 2014: la canasta del ejecutivo Junior es de $10.000 el del
ejecutivo Semi-Senior es de $13.500, el del ejecutivo Senior $16.500, el de
gerencia media $22.000, el de gerencia superior $32.000, y el de alta
gerencia es de $42.000. Hemos tomado en todos los casos los mínimos de la
banda salarial estimada, siempre en valores netos de bolsillo. (De Diego).
• En lo que hace a los presupuestos de las empresas, la mayoría ha
presupuestado aproximadamente un 25% de aumento de las retribuciones
vigentes al 31 de enero de 2013, cuando finalice el 2014, con la consigna de
que los ajustes se distribuirán en no menos de tres (3) cuotas y que se hará
lo posible por extender los plazos de vigencia.

7. • Muchos grupos, en sus acuerdos de empresa han pactado salarios por
dieciocho (18), veinticuatro (24) y hasta treinta y seis (36) meses, y otras, lo
han hecho sine die, o sea sin plazo y con una mecánica de evaluación
periódica.
• La abrupta devaluación de los últimos días desajustó todas las previsiones
sindicales. En momentos en que analizaban el impacto del acuerdo de
precios, la suba del dólar oficial sumergió en la incertidumbre a
gremialistas oficialistas y opositores por igual. Ayer se debatían entre dos
alternativas: negociar acuerdos de transición hasta marzo, de modo de
analizar el panorama económico de ese momento, o bien encarar la ronda
de paritarias bajo la premisa de reaperturas trimestrales o cuatrimestrales.
• El jefe de Gabinete porteño, Horacio Rodríguez Larreta, anunció en la
reunión que se celebrará entre Mauricio Macri con el sindicalista opositor
Hugo Moyano se abordarán "los problemas del mercado laboral" y el
impacto que tiene la inflación en los ingresos de los trabajadores.
• Parece mentira que quien se muestra tan preocupado por el poder
adquisitivo del salario de los trabajadores sea el mismo que en 2010
sostuviera alegremente que “un poco de inflación es bueno”, si nada menos
que Hugo Moyano, que no tenga claro que la inflación mucha o poca es el
cáncer de la economía.

8. III Empresas y RR HH
OIT
• El número de personas desempleadas en todo el mundo experimentó en
2013 un incremento de 5 millones respecto al año anterior, hasta un total
de 202 millones, como consecuencia de la desigual recuperación
económica y las sucesivas revisiones a la baja de las previsiones de
crecimiento, según un estudio publicado por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT).
• "Se calcula que en 2013 el número de personas desempleadas se situó
cerca de los 202 millones, un aumento de casi 5 millones respecto del año
anterior, lo que significa que el empleo está creciendo a un ritmo más
lento que la fuerza de trabajo", indicaron los autores del informe.
• La OIT considera que la tasa de desocupación mundial se mantuvo estable
en el 6%, aunque advierte de que si la tendencia actual se mantiene, el
desempleo mundial afectará a más de 215 millones de personas en 2018,
lo que implica un déficit anual de unos 2,6 millones de empleos, aunque la
tasa de "paro" subirá levemente, hasta el 6,1 por ciento.

9. MICHIGAN STATE UNIVERSITY
• Las personas que continúan trabajando por la noche a través de sus
teléfonos móviles inteligentes o "smartphones" acaban rindiendo menos en
su trabajo al día siguiente, según los resultados de un estudio que se
publicarán en la revista 'Organizational Behavior and Human Decision
Processes'.
• En concreto, el investigador Russell Johnson y su equipo han visto en dos
estudios epidemiológicos que las personas que siguen usando sus
celulares por motivos laborales a partir de las 21 suelen estar más
cansadas y menos comprometidas al día siguiente al volver a su puesto de
trabajo.
• "Los teléfonos inteligentes están perfectamente diseñados para acabar
alterando el sueño", ha reconocido el propio Johnson, que admite que es
uno de esos trabajadores que sigue utilizando estos dispositivos incluso
cuando ya está en la cama, lo que hace que les mantenga mentalmente
ocupados con el trabajo hasta altas horas de la noche e impide descansar
y conseguir dormir lo suficiente.
• Se estima que en la actualidad más de la mitad de los trabajadores en
Estados Unidos tiene un "smartphone", y la mayoría piensa que su
invención está pensada para intentar aumentar la productividad laboral.

10. Flash Laboral
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