La alianza entre el gobierno y el sindicato de camioneros liderado por Moyano se mantiene pero con desconfianza mutua. La CGT impulsa una ley para repartir el 10% de las utilidades de las empresas con más de 300 trabajadores entre los empleados. El desempleo se redujo levemente pero gran parte de los desempleados está en la economía informal debido a los bajos montos del seguro de desempleo.

1. A r g e n t i n a F l a s h L a b o r a l Septiembre de 2010

2. I – Política Laboral La alianza estratégica entre Gobierno y sindicalismo “moyanista” se mantiene inalterable, mas allá de los recelos mutuos habituales. Sin embargo los recelos ya se han transformado en una desconfianza reciproca. Moyano se ha transformado en un instrumento / ariete de la Administración pero con agenda propia. Se prestará al juego sólo mientras le sea de utilidad propia. La cuestión jubilatoria se transformado en un tema de la agenda diaria. La oposición logró media sanción en Diputados al proyecto de otorgar el 82% móvil del salario mínimo a la jubilación mínima. En agosto se aumentó el salario mínimo, vital y móvil de $ 1500 a 1740 pesos y que en enero llegará a 1840 pesos. A pesar de sus reparos contra la medida, el Gobierno promulgó de hecho la ley que permite utilizar el salario mínimo como referencia para las negociaciones paritarias y los aumentos jubilatorios.

3. El sector empresario percibe con preocupación los proyectos de reforma laboral impulsados por la CGT a través del diputado Recalde, abogado del sindicato de camionero. En particular el que dispone repartir el 10 % de las utilidades con los trabajadores. Hay algunos lineamientos firmes, como que las empresas que deberán dar una parte de sus ganancias a los trabajadores son aquellas que posean más de 300 trabajadores. El modelo en el cual se basaría el proyecto que llevará la CGT al Congreso se fundamentará en lo que ya ocurre en México, donde los empresarios deben repartir un 10% de las ganancias con los trabajadores. La viceministra de Trabajo, Noemí Rial sostuvo que se quieren transformar las sumas saláriales no remunerativas en remunerativas y el ministro de Trabajo sostuvo que no se reabrirán las paritarias acordadas en los primeros meses del año. Cristina Kirchner asistió a la inauguración del sindicato mercantil, dando una señal positiva hacia Armando Cavalieri, uno de los dirigentes del grupo llamado “los Gordos”, distanciado de Moyano en la CGT.

4. la CGT está impulsando una ley de paritarias para los municipales del Gran Buenos Aires, utilizándola como herramienta de presión sobre los intendentes; políticamente, comenzó a pedir lugares en las listas del PJ para dirigentes gremiales para las elecciones del año próximo; presidió el relanzamiento de la Juventud Sindical Peronista (JSP), liderada por su hijo Facundo, junto con Kirchner en el Luna Park. La JSP recuerda la derecha sindical opuesta en los años 70 a la Juventud Trabajadora Peronista( JTP) que aglutinaba a la izquierda combativa del sindicalismo. Resulta curiosa la alianza entre la JSP y la administración izquierdista de la Presidente Cristina Fernández. Por otra parte, las 62 Organizaciones y la CGT Azul y Blanca acordaron apoyar al Peronismo Federal ( disidente). II Gremiales

5. En cuanto a la CTA, el sector anti-k denunció que el oficialismo alineado con el ex presidente Kirchner ha afiliado para las elecciones directas de autoridades que se realizan en septiembre a 23.000 beneficiarios de planes sociales. El ministro de Trabajo sostuvo que desde 2003 se crearon 4.060.000 empleos, 580.000 por año, sin especificar qué porcentaje de ellos ha sido en negro. Según el INDEC, el desempleo está en 7,9%, frente al 8,3% del trimestre anterior y 8,8% del segundo del año pasado. Se multiplican los frentes de conflicto por presiones gremiales. El ministro del Interior, Florencio Randazzo, avaló el reclamo del gremio de camioneros para que Ternium Siderar, del grupo Techint, "regularice" la situación de los trabajadores que prestan servicio a esa compañía por medio de terceras empresas, en lo que constituye un round mas de la lucha de la administración con las grandes empresas, que no asistieron al lanzamiento de la operación Papel Prensa. Esto replantea la situación de empresas que contratan empresas de transporte, no choferes (al igual que en otros gremios) que no han tercerizado tareas, que simplemente contratan empresas que son los empleadores de los agremiados en cuestión.

6. La UCA sostiene que el 25% de los jóvenes entre 18 y 24 años ni estudia ni trabaja. A ello se agrega que según IDESA (Instituto para el Desarrollo Social Argentino), mientras la economía se recupera al 8,9%, el empleo lo hace sólo 2,4% El seguro de desempleo, lo están cobrando 133.000 personas (menos de un 1 % de los desempleados), con un monto que va de 250 a 400 pesos. Ello implica que gran parte de los desempleados está en la economía informal. Para FIEL, la línea de indigencia está en 1020 pesos y la de pobreza en 1939. Para las consultoras privadas, la canasta de indigencia esta subvaluada en 70% y la de pobreza en 50%. La subestimación de la inflación por parte del INDEC es la razón de estas diferencias. Para el INDEC, los salarios en un año subieron 23%, el doble que la inflación oficial (11%), pero frente a la inflación real entre un 25 % y un 30 % están en retroceso. El Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) que lidera Juan Corvalán y las cámaras empresarias del sector acordaron hoy en el Ministerio de Trabajo una mejora salarial del 26 por ciento en dos cuotas. Voceros de la organización sindical indicaron que las partes consensuaron "sin conflicto alguno" un 26 por ciento de aumento.

7. Portal RH Según el Indice de Demanda Ejecutiva (IDE) de Portal RH , durante el segundo trimestre la demanda de ejecutivos aumentó 45,4% interanual. Si bien no se sostuvo el fuerte ritmo de recuperación de fin del año pasado y principio del actual, hay señales de consolidación de un nivel de demanda de ejecutivos que se ubica 51,5% por encima del valor mínimo de la crisis 2008-2009 verificado en el primer trimestre de 2009. American Express José María Zas –presidente y CEO de American Express Argentina, América Latina y Puerto Rico, y presidente de Merchant Services International para la región de América latina, la Argentina, México, Canadá y Caribe- ha sido promovido como presidente de Productos de Consumo para Latinoamérica y el Caribe y Presidente y Director General de American Express México. Es ejecutivo se inicio en el área de Recursos Humanos, ocupando con anterioridad dicha dirección en la empresa. III Empresas y RR HH

8. El Tejar Falleció Oscar Alvarado, presidente del grupo El Tejar. Al frente de su compañía, el empresario agropecuario había logrado alcanzar una producción de 3 millones de toneladas de granos anuales. El empresario agropecuario y ex presidente de AACREA, falleció en Ushuaia, como consecuencia de un paro cardíaco. Paralelamente a sus funciones en AACREA, fue titular de la empresa El Tejar, uno de los más poderosos grupos del mundo agropecuario de la Argentina. Su empresa nació como un pequeño emprendimiento de 700 cabezas de ganado pero actualmente está operando en seis países de Sudamérica, Europa y de la ex cortina de hierro, crece como una compleja red que se esparce casi exclusivamente gracias a su know how.

9. Flash Laboral Es un newsletter destinado a compartir información entre colegas y amigos ocupados en temas de recursos humanos. www.ceballosserra.blogspot.com