Síntesis mensual de novedades laborales de Argentina. Onthly summary of argentinean labor relations news.

1. Argentina
Flash Laboral
Febrero 2013

2. I – Política Laboral
• El Gobierno ha iniciado el combate contra la inflación reconociéndola
tímidamente como concepto y con medidas que han probado universalmente
su fracaso sin excepciones, los controles de precios y el intento de controlar
la suba de salarios.
• El reconocimiento es bueno aunque tenue, las medidas hablarán por si solas
en poco tiempo. El Pacto Social del ex ministro de Economía , José Ber
Gelbard, (25/5/73 al 21 /10/74), es la musa inspiradora de todo las medidas
que se adoptan y que llevaron a un profundo enfrentamiento del
sindicalismo peronista con su propio gobierno y es el enfrentamiento que se
reedita actualmente.
• El Gobierno accedió a revisar parcialmente el tema del impuesto a las
ganancias. El aumento del 20% en ganancias a partir de marzo, no
compensa la inflación de 2012 ni cubre la proyectada para 2013. Una vez
negociados los aumentos de 2013 pagarán el impuesto mas empleados que
los que lo hacen actualmente. Por ello los trabajadores solicitarán
porcentuales cercanos al 30% para neutralizar el impuesto a las ganancias.

3. • El segundo paso consiste en poner techo a las negociaciones y finalmente
controles de precios. “Los precios no los fijan los trabajadores sino los
empresarios, quienes son los que tienen que hacerse cargo de esa
responsabilidad", sostuvo el Ministerio de Trabajo luego de una reunión con
la CGT dirigida por Antonio Caló, con esa afirmación, la cartera laboral que
conduce Carlos Tomada instó a los empresarios a contener los incrementos de
los productos, en especial los de consumo masivo, que son los de mayor
impacto en los hogares, de cara a las negociaciones paritarias.
• El Ministro de Trabajo negó, además, que se haya fijado “una pauta oficial”,
como había trascendido en los últimos días, en torno al 20 por ciento de
aumento salarial para este año y remarcó: "El ministerio ratificó la vigencia
de paritarias, en una clara desmentida a las versiones de quienes intentan
instalar –como todos los años- una supuesta pauta oficial que no existe“.
• La Presidente Cristina Fernández completó sus medidas con el anuncio de un
aumento de 15,18 % para jubilaciones a partir del 1 de marzo de 2013. De
esta forma jubilación mínima subirá de 1.879 a 2.165 pesos, mientras que la
pensión asistencial pasará de $ 1.502 a $ 1.730.
• Este es el primero de los dos ajustes que habrá este año de acuerdo con la ley
de Movilidad Jubilatoria, que dispone otro incremento para septiembre.

4. • El anuncio de aumentos en el piso para el pago del impuesto a las ganancias y
del 15% en las jubilaciones ha generado un reclamo sindical unánime. Con
esta decisión, la Presidente inició una serie de medidas para aumentar
ingresos y mejorar el consumo, que continuarán en los próximos meses a
medida que avance el cronograma electoral.
• Pero tanto las tres centrales sindicales opositoras (lideradas por Moyano,
Barrionuevo y Micheli), como las dos oficialistas (encabezadas por Caló y
Yasky), han rechazado dichos incrementos por exiguos. En el sindicalismo
opositor comienza a plantearse la posibilidad de realizar un nuevo paro
general a partir de marzo. En los dirigentes sindicales oficialistas se perciben
señales de alejamiento respecto a la Casa Rosada. Pero lo más concreto es
que dos gremios importantes, que integran la CGT de Caló, están reclamando
aumentos muy por encima del 20% pretendido por el gobierno: alimentación
30% y Luz y Fuerza 27%.
• Los jubilados -si bien no están representados por los sindicatos y durante la
década kirchnerista se han sumado más de 2 millones de beneficiarios nuevos
sin los aportes correspondientes- muestran una disconformidad con el
aumento por la decisión del gobierno de no pagar los juicios de actualización
que va resolviendo la justicia. El uso de los fondos del ANSES con otros fines
comienza a ser un tema de reclamo de sindicatos y jubilados. (Nueva
Mayoría).

5. II Empleo
• De acuerdo con las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística y
Censos (Indec), el año pasado el sector privado prácticamente no creó
nuevos puestos de trabajo. En este año, según anticipan los expertos y los
propios informes del organismo oficial, la situación no será muy distinta.
• Miguel Carugati, director de la filial local de la firma de reclutamiento de
profesionales Michael Page, cree que este año habrá una "suma cero" entre
los empleos que se crearán en algunos sectores y los que se destruirán en
otros. Según Carugati, por lo que se ha visto en las primeras paritarias, este
año el aumento salarial estará en torno del 25% o el 30%. Este incremento
afectará la generación de empleo. "Los sectores relacionados con los
servicios, por ejemplo el sector financiero, van a generar más desempleo que
empleo, porque su principal costo es la mano de obra y la suba salarial los
pone entre la espada y la pared", dijo.
• El especialista mencionó que a otros sectores, como el agro o los vinculados
con el consumo, les podría ir mejor. Cree, además, que si YPF cumple con su
plan de inversiones, eso puede generar una mayor demanda laboral en los
proveedores de la petrolera. Sin embargo, Carugati insiste en que el efecto
neto entre ganadores y perdedores será nulo.

6. • En el informe sobre la actividad de la industria manufacturera de noviembre
pasado, el Indec presentó los resultados de una encuesta a los empresarios
del sector sobre sus perspectivas para este año. Según ese relevamiento, "el
98% de las firmas no advierte cambios en la dotación de personal para el
año 2013". En la industria de la construcción, otro sector que genera
muchos puestos de trabajo, las perspectivas son sólo un poco mejores:
apenas el 23,1% de las empresas que hacen obras privadas y el 22,2% de
las que se dedican principalmente a obras públicas creen que en este año el
nivel de personal se incrementará frente a 2012.
• La construcción cerró 2012 en recesión, con una baja del 3,2%. Es la
mayor caída de los últimos 10 años ya que superó el retroceso de la
recesión anterior de 2009, cuando el sector bajó el 2%.
• Según estos datos del INDEC difundidos ayer, el retroceso de la actividad se
acentuó en la segunda mitad de 2012 con bajas de entre el 4% y 5,3%, y
abarcó a todos los rubros, con excepción de construcciones petroleras.
• Esta recesión tuvo una consecuencia negativa directa más que proporcional
en el empleo formal. A noviembre, el número de trabajadores ocupados fue
un 8,6% menor al de igual mes de 2011. Eso significa que se perdieron
37.734 puestos de trabajos formales o en blanco.

7. • De haber ocupado en noviembre de 2011 a 438.360 trabajadores, en igual
mes de 2012 el sector registró 400.626 ocupados, de acuerdo a las cifras del
IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la
Construcción), un organismo empresario-sindical supervisado por el
Gobierno.
• El Sindicato de los Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada, que
representa al personal no docente de universidades y colegios privados de
todo el país, acordó una suba de haberes para este año del 25 % en un solo
pago.
• El acuerdo firmado responde a un gremio no representativo, en cuanto a
cantidad de trabajadores, pero cobra relevancia si se tiene en cuenta que se
trata de la primera pauta salarial ya cerrada en el año y que va en
coincidencia con el pedido de las CGT de Moyano y Caló, así como la CTA
de Yasky y de la gran mayoría del resto de los sindicatos.
• “El acuerdo se firmó y rige a partir del 1° de marzo. El aumento será en
una sola vez”, resaltó Guillermo Marconi, secretario general del gremio. El
ajuste beneficiará a unos 12.000 trabajadores de las universidades privadas
y a 25.000 empleados de colegios pagos, tanto laicos como religiosos.
• Pero no fueron los únicos. Según el sindicalista Gerónimo “Momo”
Venegas, los cosechadores de fruta de Río Negro y Neuquén, que pertenecen

8. III Empresas y RR HH
PWC
• La última Encuesta Anual Global de CEOs de PriceWaterhouseCoopers,
basada en 1330 entrevistas en 68 países en el último trimestre de 2012,
reveló que el 53% de los líderes en América latina se manifestó muy
confiado en las perspectivas de crecimiento de sus compañías en los
próximos 12 meses. A nivel mundial, sólo el 36% de los ejecutivos sostuvo
su confianza en el corto plazo.
• En la Argentina, el panorama es otro. Una encuesta local, también de
PwC, presentada en noviembre, muestra que las principales
preocupaciones de los CEO en la Argentina de 179 empresas son:
• 1- Inflación/proteccionismo
• 2- Sobrerregulación
• 3- Crecimiento económico incierto y volátil
• 4- La respuesta del Gobierno al déficit fiscal y la deuda
• 5- La corrupción

9. • Estas preocupaciones se trasladan al hecho de que la Argentina no sea
parte del grupo de países de América latina más interesantes para los
inversores. Así se demostró en la última Conferencia Anual de Fiel.
Joaquín A Cottani, economista jefe para América latina del Citi, explica:
"Brasil, México, Chile, Colombia y Perú tienen políticas económicas de
metas de inflación; tienen economías que logran que crezca el clima de
negocios favorable". La Argentina y Venezuela, en cambio, se basan en la
exportación de commodities y a diferencia de los 5 países estrella de
América latina crece la inflación.
• Así, mientras los países que tienen hoy buena imagen para atraer
inversiones aprovechan los coletazos de la crisis financiera internacional
para atraer la inversión directa externa, en la Argentina, los CEO
respondieron a PwC que esperan para este año un enfriamiento de la
economía, ajustes fiscales, que siga el cepo al dólar, inflación y aumento
del desempleo.

10. Flash Laboral
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