Este documento describe los requisitos clave para la gestión de la seguridad y salud ocupacional en empresas mineras. Debe haber una política de seguridad y salud ocupacional por escrito que establezca metas y sea comunicada a los trabajadores. También se requiere un programa anual que identifique y evalúe riesgos, y un comité de seguridad ocupacional con trabajadores y gerencia. Además, la salud ocupacional incluye monitorear la salud de los trabajadores y los riesgos en el lugar de trabajo

1. Expertos en Tunelería y Perforación
IESA y la gestión de la Seguridad y
Salud Ocupacional.

2. Seguridad Ocupacional
Expertos en Tunelería y Perforación

3. Compromiso
La alta Gerencia del titular minero liderará y
brindará los recursos para el desarrollo de todas
Las actividades en la empresa relacionadas con
La Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
para lograr evitar accidentes y enfermedades
ocupacionales.

4. Política de Seguridad y
Salud Ocupacional
Estas políticas se deben dar por escrito, estar
implementadas y vigentes, reflejando una
actitud positiva y comprometida con la
Seguridad y la Salud Ocupacional de todos los
trabajadores.

5. Estas políticas deben:
 Ser apropiadas a la naturaleza y magnitud de los
riesgos.
 Ser preventivas.
 Cumplirse en todas sus disposiciones.
 Establecer metas y objetivos de seguridad y salud
ocupacional.
 Ser comunicadas a todos los trabajadores.
 Estar disponibles para todas las partes interesadas.
 Estar en lugares visibles.
 Ser revisadas periódicamente.

6. La gestión empresarial debe considerar en su
contenido el desarrollo humano, el manejo
responsable de los recursos naturales y las
relaciones armoniosas entre la empresa y la
sociedad civil sin poner en riesgo las
necesidades de las generaciones futuras.

7. Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional
Este programa debe ser parte del sistema de gestión empresarial
Seguridad y Salud Ocupacional y debe considerar los siguientes
aspectos:
 Metas cuantificables para observar el aumento o reducción de las
incidencias laborales.
 Planeamiento, organización, dirección, ejecución y control de las
actividades encaminadas a identificar, evaluar, reconocer,
especificar lineamientos y registrar todas aquellas acciones que
signifiquen riesgo a la salud o seguridad de los trabajadores.
 Los monitoreos se harán de acuerdo a las condiciones de trabajo de
cada centro de acciones mineras.

8. Comité de Seguridad
Ocupacional
Todo trabajador minero con 25 o más
trabajadores debe conformar un Comité de
Salud y Seguridad Ocupacional el cual deberá
contar con un Reglamento de Constitución y
Funcionamiento.

9. Reunión de Seguridad Ocupacional
Proyecto Curibamba
Salud Ocupacional

10. La salud ocupacional incluye:
 Reconocimiento y evaluación de los estados de salud de los
trabajadores en relación a los factores de riesgo a los que son
expuestos por la naturaleza de su trabajo.
 Conocimiento de los niveles de exposición y emisión de las fuentes de
riesgo.
 Incorporar prácticas y procedimientos seguros y saludables.
 Registrar enfermedades, descanso médico o ausentismo por
enfermedad originados por la naturaleza del trabajo en minería
asimismo organizar planes de acción.
 Realizar evaluaciones estadísticas de los resultados de los registros
realizados.

11.  Asesoramiento técnico y control de la salud del trabajador,
enfermedad ocupacional, primeros auxilios, atención de urgencias y
emergencias médicas por accidentes de trabajo y equipos de
protección personal (EPP).
 Participación en los Comités de Seguridad y Salud.
 Promover la participación de los trabajadores en el desarrollo e
implementación de actividades de salud ocupacional.
 Control de riesgos de los agentes físicos, químicos, ergonómicos y
biológicos cuando se supera los límites permitidos.