1. Formación tradicional
La formación tradicional se fomenta en clases
presenciales, cumpliendo con un currículo especifico de
la carrera. Evaluando por medio del cumplimiento de un
horario para cada de una de las materias, trabajos clases
laboratorios y parciales donde los alumnos demuestran el
conocimiento adquirido .

2. Formación tradicional
 En este tipo de
educación la
metodología
utilizada por el
instructor se basa en
explicación de los
temas contenidos en
la materia
reforzando esto con
trabajos
escritos, exposicione
s mesas redondas
parciales etc.

3. Formación tradicional
 La participación del
docente es
fundamental para la
formación integral
del aprendiz ya que
en todo momento el
docente explica
utilizando diferentes
herramientas como e
tablero y equipos
visuales

4. Ventajas de la Formación
tradicional
 Garantiza un
verdadero
aprendizaje
vasado en la
evaluación
constante del
conocimiento
suministrado por el
instructor a cargo
de la materia

5. Ventajas de la formación tradicional
 Permite que el
instructor ejerza
disciplina y un
mayor control a los
aprendices
promoviendo
responsabilidad
compromiso y ética
profesional
necesaria para el
mundo profesional
de hoy

6. Desventajas de la formación tradicional
 Una e las posibles
desventajas es la
dependencia de
alumno hacia el
profesor.
 El horario
académico es muy
pesado generando
diminución del
tiempo dedicado
para la investigación

7. Desventajas de la formación tradicional
 El maestro es
protagonista del
proceso.
 El alumno es
receptor de
conocimiento