Habilidades Directivas: qué son y por qué son necesarias para liderar. Las dos habilidades básicas de un líder: asertividad y empatía. La relación entre las habilidades directivas y la creatividad. Mapas mentales.
Business Seminar: Social-Media-Integration auf UnternehmenswebsitesGoldbach Group AG
INHALTE:
Theoretisches und praktisches Wissen zu:
1 Wirkung und gegenseitige Abhängigkeiten, 2 kanalgerechte Ansprache und Inhaltsproduktion, 3 technische Integration, 4 visuelle Darstellung und Einschränkungen, 5 Messbarkeit der einzelnen Schritte und Kanäle
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Charter for NEW Leadership
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Global trends
My mission
Leadership in turbulent times
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En Team Projects nos especializamos en el área de Capital Humano por medio de dos líneas de acción: Team Consulting, que se dedica a la consultoría especializada en el área de C.H., y Team Training, que se dedica a la capacitación, desde el diagnóstico de necesidades de capacitación, así como el análisis e implementación de planes de capacitación por competencias.
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Coaching y Entrenamiento en Ingenierías y Plantas Industriales.
El Coaching es una metodología para lograr metas y resultados sostenibles de forma más rápida y eficaz sobre la base de la toma de conciencia y la responsabilidad personal.
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Somos una firma de consultoría especializada, desde 1991, en el desarrollo de soluciones innovadoras orientadas al principal motor del cambio: LAS PERSONAS
PORTAFOLIO DE SERVICIOS - SINERGIA CONSULTORIAZugey Vivas
Somos una empresa comprometida es una empresa dinámica y comprometida en apoyar el desarrollo organizacional en distintas áreas de la consultoría. Dirigida hacia la alta calidad, basada en la competitividad, productividad y gestión enfocada a resultados bajo el concepto del desarrollo de los equipos de trabajo, maximizando su potencial y generando aumento en la cadena de valor y empoderamiento global.
Nuestros valores son:
Confiabilidad
Compromiso
Trabajo en Equipo
Mejoramiento Continuo
Calidad
Iniciativa y Proactividad
Presentación Escuela Emprendimiento IntegralAldo Ilardi
Centro de Emprendimiento Integral que se suma a iniciativas de Incubadoras, Universidades, Colegios o instituciones u organizaciones que quieran promover el Emprendimiento Integral
Una presentacion de Signos en 10 diapositivas para saber quiénes somos, que hacemos y como lo hacemos. Conocer nuestras metodologías y herramientas para saber porqué funciona.
2. ¿Qué es Formación Corporativa?
En My EFFORT, pensamos que es un conductor de resultados.
Que aporta valor en términos de
coherencia con la Cultura
Organizativa (lo que se piensa, lo
que se dice y lo que se hace)
Impulsa la resolución de los
problemas básicos relativos a las
cuatro funciones vitales para la
supervivencia de la empresa
Y sirve a la misión empresarial, ofreciendo soporte a su desarrollo y
sostenibilidad, tanto en el corto, como en el medio y largo plazos.
4. ¿Cuáles son las posibilidades?
Las posibilidades en Formación Corporativa, responderán a los
objetivos perseguidos y dimensiones abordadas.
POSIBILIDADES OBJETIVOS DIMENSIONES
Culturales Integrar Creencias y Actitudes
Informativas Informar Aptitudes
Formativas Conocer Aptitudes
Comunicativas Integrar Conciencia y sensibilidad
Entrenadoras Sistematizar Habilidades
Constructivas Consolidar Aprendizaje Organizativo
5. ¿Cuáles son nuestras formas?
Formación
Formación
Taller
Taller
Coaching
Coaching
Consultoría
Consultoría PREPARAR
+ Mentoring
Mentoring
INTERVENIR
+
Diagnóstico Seguimiento
Seguimiento
Diagnóstico APOYAR
&
&
+
Evaluación
Evaluación
MEDIR
Foro
Foro
Foro
Una combinación mixta, en la que se incorporen los cuatro tipos de acciones,
mejoran el ROI y tienen un mayor impacto en las líneas estratégicas
6. ¿Dónde está la diferencia?
Creencias y actitudes Conciencia y sensibilidad
CAMBIO PERMANENTE
Y
APRENDIZAJE
PROFUNDO
Aptitudes y habilidades
Las capacidades organizativas de nuestros clientes evolucionan al aprender a
mirar al mundo de otras maneras diferentes y responder de forma innovadora.
7. ¿Quiénes la construimos?
Stake holders
Técnicos
Autores
Profesores
Artistas
Desarrollo
Corporativo
Equipo
CLIENTES tecnológico
Dirección de Editores
proyectos Redactores
Maquetadores
8. “Nuestro esfuerzo pasa por tu esfuerzo”
Para más información contactar con Javier Llorente:
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e-mail: myeffort.consultant@gmail.com
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tel: +34 670774194
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blog: http://blogmyeffort.blogspot.com/
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