+
           Centro de
    Empredimiento
        Integral y
           Acción
    Emprendedora
Qué es?



          Objetivos y
          Aspectos claves del
          proceso
+
    Objetivos:
       General: Se ha diseñado y ejecutado un espacio de formación
        para estudiantes y profesores o ex alumnos , que permite
        aumentar su capacidad de acción efectiva personal y empresarial,
        abordando de una manera creativa y a partir de los recursos
        disponibles, la posibilidad de desarrollar nuevos negocios y
        consolidar las oportunidades existentes como una forma de
        aparecer profesionalmente.

       Específicos:
           Egresan 25 alumnos de la Escuela para Emprendedores. Después de un
            proceso de formación de 87 horas a lo largo de 6 meses, estos alumnos
            tienen y usan nuevas habilidades personales y de gestión, declaran
            satisfacción, ya sea porque han potenciado sus capacidades para la
            generación de negocios o han visto alguna nueva oportunidad en el
            campo profesional.
           Diseño de una Escuela Permanente de Emprendimiento y Acción
            Emprendedora.
           Durante la escuela se produce una red de conversaciones entre alumnos
            de la escuela y empresarios exitosos.
           Los docentes adquieren competencias de facilitación para procesos de
            emprendimiento, así como metodologías para la expansión de
            capacidades.
+
    3 Elementos centrales

       Enfoque por competencias:                              Coaching Ontológico:
       En el programa que se presenta, los módulos            Comunicación - Inteligencia emocional -
        han sido diseñados basados en el enfoque de             Inteligencia corporal - Desarrollo de la Actitud
        competencias, tomando las tres dimensiones,             de Aprender - Ética del compromiso -
        cognitivas, técnicas y ontológicas como                 Observación de las culturas organizacionales.
        elementos de formación.
                                                               El programa considera el coaching ontológico
                                                                como      herramienta    fundamental      de
       CEFE Integral     (Compentency based                    entrenamiento y fortalecimiento de las
        Economy trough Formation of Enterprise):                competencias,   paralelo   al  proceso    de
                                                                formación.
       Autoanálisis guiado

       Estimulación de un comportamiento emprendedor

       Fortalecimiento de las competencias profesionales
+
    El programa
+
    4 módulos

       1 . P ro g ra m a de F o rm a c ió n      3 . Dis e ñ o P ro g ra m á t ic o de la
        de E m pre n de do re s :                  E s c u e la P e rm a n e n t e :
         Aprendizaje para emprender                  Habilidades emprendedoras
         Carácterísticas emprendedoras                colectivas
           personales                                 Confianza y generación de Redes
         Coaching Grupal                             Negociación y coordinación
                                                       efectiva

       2 . Im ple m e n t a c ió n de            4 . P ro g ra m a de F o rm a c ió n
        S is t e m a s de G e s t ió n :           de F a c ilit a do re s y Do c e n te s
         Inteligencia colectiva                    Emprendimiento y capacidad de

         Innovación como red de
                                                      acción
                                                    Emprendimiento y liderazgo
           conversaciones
         Sistemas de Gestión                       Coordinación de acciones
Cómo lo
hacemos?
+                                      Año 1
      Creación
       CEEM
     Institución




     Difusión y                                                        Evaluación
                    PROGRAMA DE               PROGRAMA DE               Mejoras
    Convocatoria      FORMACIÓN                COACHING
       CEEM          25 pp. 48 hrs.           25 pp. 30 hrs.
      Selección




                             TALLERES
                                                       PROGRAMA
                             EXPERTOS
                                                    IMPLEMENTACIÓN
                            25 pp. 9 hrs.
                                                    SIST. DE GESTIÓN




                                        Año 2
       Diseño       Difusión y          PROGRAMA DE
    Programtico    Convocatoria           FORMACIÓN              Evaluación
      Escuela        Selección          FACILITADORES             Mejoras
    permanente                           25 pp. 97 hrs.
Valor:
     Número de participante: mínimo 16 y máximo 25.



    Programa de Formación CEPs:          48 hrs            $9.000.000

    Programa de Coaching:                30 hrs            $8.600.000

    Seminarios Expertos:                 9 hrs.             1.100.000

    Programa Implementación                                $5.000.000
    Sistemas de Gestión
    Horas en selección y evaluación                        $2.300.000
    candidatos:
    Actividades de Apoyo                                   $4.000.000




    Total año 1:                                          $30.000.000


 El presupuesto del año 2 se conversará en etapa de evaluación y mejoras año 1

 Estos valores sólo incluyen las horas consultor/facilitador/coach del programa, no
 incluyen salas y coffe o traslados y alojamientos de los facilitadores.
+



Quienes somos?
+
    La organización


        Plataforma Áurea
        Centro de Innovación en Emprendimiento Integral

        Socios Regionales de CEFE Internacional, una de las
         principales redes a nivel mundial de promoción del
         emprendimiento

        Incubadora   y   laboratorio   de   emprendimientos
         integrales

        Escuela de formación de facilitadores y coaches para
         el Emprendimiento Integral

        www.plataformaaurea.net
+
    El equipo


       Pablo Reyes                                          Claudia Acevedo
           Ingeniero Comercial, Coach Ontológico y              Coach Ontológico Senior, con estudios de
            Consejero Senior de CEFE Internacional                Maestría en Coaching Corporal
           Magister en Proyectos Urbanos y                      Consejera Senior de CEFE internacional
            Seguridad Humana                                     Diplomada en Gestión de Equipos
           Director de la Plataforma Áurea                       Emprendedores
           Consultor Organizacional y Territorial, con
                                                                 Directora de la Plataforma Áurea
            foco en Aprendizaje, Emprendimiento y                Consultora y Coach Personal y
            Planifiación Sistémica                                Organizacional, con foco en aprendizaje y
                                                                  transformación
           Director de la Federación Internacional de
            Coaching ICF Capítulo Chileno                        Directora de la Federación Internacional de
                                                                  Coaching ICF Capítulo Chileno
+
    El equipo


       Omar Cid                                             Mario Canales
           Ingeniero Comercial, Coach Ontológico y              Periodista, Coach Ontológico y Trainer
            Consejero Senior de CEFE Internacional                CEFE con especialización en Planes de
           Diplomado en Desarrollo Local y                       Negocios
            Organizacional                                       Diplomado en Gestión de Equipos
           Miembro de la Plataforma Áurea                        Emprendedores
           Gerente de DYC Sur
                                                                 Director de la Plataforma Áurea
           Consultor Organizacional y Territorial, con
                                                                 Consultor en emprendimiento, gestión de
            foco en Aprendizaje, Emprendimiento y                 equipos y competitividad
            Planifiación Sistémica
+
    El equipo


     Aldo     Ilardi                              Alejandro         Reyes
        Psicólogo y Trainer en CEFE Integral         Coach y Trainer CEFE
        Consultor y Coach en Gestión de              Diplomado en Gestión de Equipos
         Equipos y Emprendimiento Integral
                                                       Emprendedores
        Director de la Plataforma Áurea
                                                      Facilitador de Aprendizaje Outdoor
        Director ejecutivo de The Blue Consult
                                                      Consultor en Emprendimiento, Planes
        Buzo
                                                       de Negocios y Generación de Redes
+
    Los invitamos a jugar con nosotros
    Nuestros clientes son personas felices!!!




                                        www.plataformaaurea.net

Presentación Escuela Emprendimiento Integral

  • 1.
    + Centro de Empredimiento Integral y Acción Emprendedora
  • 2.
    Qué es? Objetivos y Aspectos claves del proceso
  • 3.
    + Objetivos:  General: Se ha diseñado y ejecutado un espacio de formación para estudiantes y profesores o ex alumnos , que permite aumentar su capacidad de acción efectiva personal y empresarial, abordando de una manera creativa y a partir de los recursos disponibles, la posibilidad de desarrollar nuevos negocios y consolidar las oportunidades existentes como una forma de aparecer profesionalmente.  Específicos:  Egresan 25 alumnos de la Escuela para Emprendedores. Después de un proceso de formación de 87 horas a lo largo de 6 meses, estos alumnos tienen y usan nuevas habilidades personales y de gestión, declaran satisfacción, ya sea porque han potenciado sus capacidades para la generación de negocios o han visto alguna nueva oportunidad en el campo profesional.  Diseño de una Escuela Permanente de Emprendimiento y Acción Emprendedora.  Durante la escuela se produce una red de conversaciones entre alumnos de la escuela y empresarios exitosos.  Los docentes adquieren competencias de facilitación para procesos de emprendimiento, así como metodologías para la expansión de capacidades.
  • 4.
    + 3 Elementos centrales  Enfoque por competencias:  Coaching Ontológico:  En el programa que se presenta, los módulos  Comunicación - Inteligencia emocional - han sido diseñados basados en el enfoque de Inteligencia corporal - Desarrollo de la Actitud competencias, tomando las tres dimensiones, de Aprender - Ética del compromiso - cognitivas, técnicas y ontológicas como Observación de las culturas organizacionales. elementos de formación.  El programa considera el coaching ontológico como herramienta fundamental de  CEFE Integral (Compentency based entrenamiento y fortalecimiento de las Economy trough Formation of Enterprise): competencias, paralelo al proceso de formación.  Autoanálisis guiado  Estimulación de un comportamiento emprendedor  Fortalecimiento de las competencias profesionales
  • 5.
    + El programa
  • 6.
    + 4 módulos  1 . P ro g ra m a de F o rm a c ió n  3 . Dis e ñ o P ro g ra m á t ic o de la de E m pre n de do re s : E s c u e la P e rm a n e n t e :  Aprendizaje para emprender  Habilidades emprendedoras  Carácterísticas emprendedoras colectivas personales  Confianza y generación de Redes  Coaching Grupal  Negociación y coordinación efectiva  2 . Im ple m e n t a c ió n de  4 . P ro g ra m a de F o rm a c ió n S is t e m a s de G e s t ió n : de F a c ilit a do re s y Do c e n te s  Inteligencia colectiva  Emprendimiento y capacidad de  Innovación como red de acción  Emprendimiento y liderazgo conversaciones  Sistemas de Gestión  Coordinación de acciones
  • 7.
  • 8.
    + Año 1 Creación CEEM Institución Difusión y Evaluación PROGRAMA DE PROGRAMA DE Mejoras Convocatoria FORMACIÓN COACHING CEEM 25 pp. 48 hrs. 25 pp. 30 hrs. Selección TALLERES PROGRAMA EXPERTOS IMPLEMENTACIÓN 25 pp. 9 hrs. SIST. DE GESTIÓN Año 2 Diseño Difusión y PROGRAMA DE Programtico Convocatoria FORMACIÓN Evaluación Escuela Selección FACILITADORES Mejoras permanente 25 pp. 97 hrs.
  • 9.
    Valor: Número de participante: mínimo 16 y máximo 25. Programa de Formación CEPs: 48 hrs $9.000.000 Programa de Coaching: 30 hrs $8.600.000 Seminarios Expertos: 9 hrs. 1.100.000 Programa Implementación $5.000.000 Sistemas de Gestión Horas en selección y evaluación $2.300.000 candidatos: Actividades de Apoyo $4.000.000 Total año 1: $30.000.000 El presupuesto del año 2 se conversará en etapa de evaluación y mejoras año 1 Estos valores sólo incluyen las horas consultor/facilitador/coach del programa, no incluyen salas y coffe o traslados y alojamientos de los facilitadores.
  • 10.
  • 11.
    + La organización  Plataforma Áurea  Centro de Innovación en Emprendimiento Integral  Socios Regionales de CEFE Internacional, una de las principales redes a nivel mundial de promoción del emprendimiento  Incubadora y laboratorio de emprendimientos integrales  Escuela de formación de facilitadores y coaches para el Emprendimiento Integral  www.plataformaaurea.net
  • 12.
    + El equipo  Pablo Reyes  Claudia Acevedo  Ingeniero Comercial, Coach Ontológico y  Coach Ontológico Senior, con estudios de Consejero Senior de CEFE Internacional Maestría en Coaching Corporal  Magister en Proyectos Urbanos y  Consejera Senior de CEFE internacional Seguridad Humana  Diplomada en Gestión de Equipos  Director de la Plataforma Áurea Emprendedores  Consultor Organizacional y Territorial, con  Directora de la Plataforma Áurea foco en Aprendizaje, Emprendimiento y  Consultora y Coach Personal y Planifiación Sistémica Organizacional, con foco en aprendizaje y transformación  Director de la Federación Internacional de Coaching ICF Capítulo Chileno  Directora de la Federación Internacional de Coaching ICF Capítulo Chileno
  • 13.
    + El equipo  Omar Cid  Mario Canales  Ingeniero Comercial, Coach Ontológico y  Periodista, Coach Ontológico y Trainer Consejero Senior de CEFE Internacional CEFE con especialización en Planes de  Diplomado en Desarrollo Local y Negocios Organizacional  Diplomado en Gestión de Equipos  Miembro de la Plataforma Áurea Emprendedores  Gerente de DYC Sur  Director de la Plataforma Áurea  Consultor Organizacional y Territorial, con  Consultor en emprendimiento, gestión de foco en Aprendizaje, Emprendimiento y equipos y competitividad Planifiación Sistémica
  • 14.
    + El equipo  Aldo Ilardi  Alejandro Reyes  Psicólogo y Trainer en CEFE Integral  Coach y Trainer CEFE  Consultor y Coach en Gestión de  Diplomado en Gestión de Equipos Equipos y Emprendimiento Integral Emprendedores  Director de la Plataforma Áurea  Facilitador de Aprendizaje Outdoor  Director ejecutivo de The Blue Consult  Consultor en Emprendimiento, Planes  Buzo de Negocios y Generación de Redes
  • 15.
    + Los invitamos a jugar con nosotros Nuestros clientes son personas felices!!! www.plataformaaurea.net