El documento describe las funciones de un supervisor de educación primaria. Estas incluyen formular, ejecutar y evaluar planes anuales de trabajo, capacitación y supervisión; programar, coordinar y ejecutar sus funciones; y asesorar, monitorear y supervisar la diversificación curricular. También se espera que oriente y asesore a docentes y directores, organice eventos de capacitación, promueva la participación comunitaria, y asuma otras funciones asignadas por su jefe.

2.  Depende del Jefe del Área y desempeñan las siguientes funciones:
 Formular, Ejecutar, y Evaluar el Plan Anual de Trabajo, el Plan de
Capacitación, y el Plan de Supervisión, Monitoreo, y Acompañamiento del
nivel.
 Programar, coordinar, y ejecutar las funciones a su cargo dando cuenta al
Jefe del Área.
 Asesorar, Monitorear, y Supervisar las acciones de diversificación
curricular, informando a la Jefatura del Área.
 Orientar, y asesorar en aspectos técnicos pedagógicos a los docentes,
directores en: Planes, Programación Curricular, Métodos, y Técnicas de
Enseñanza y Aprendizaje, Evaluación, Material Educativo, y otros.
 Organizar, Ejecutar, y Evaluar eventos de actualización y capacitación
docente, de acuerdo a las necesidades del sistema educativo.
 Realizar acciones de promoción y difusión del nivel primario modalidad de
Menores, promoviendo la participación de la comunidad educativa en la
gestión.
 Analizar la problemática educativa de su responsabilidad y presentar las
observaciones y sugerencias para su solución.
 Promover reuniones de Interaprendizaje con Directores y Docentes de las
II.EE Educativos por Redes Educativas.

3.  Orientar y asesorar a los docentes de las instituciones y programas
educativos en las acciones de desarrollo, de adecuación e incorporación
de las TICs en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
 Orientar y asesorar a los directores y profesores para elaboren
materiales educativos.
 Formular informes directivas, normas y proyectos, cláusulas para
convenios y otros documentos técnicos necesarios para la
implementación pedagógica y administrativa.
 Participar en las acciones de medición de la calidad educativa de la
jurisdicción.
 Revisar, visar las Nóminas Oficiales de matrícula y actas de evaluación
de las Instituciones Educativas.
 Clasificar, archivar y custodiar las Actas de Evaluación, Nóminas de
Matrícula y otros documentos de carácter oficial que elevan las
instituciones educativas de Educación Primaria.
 Promover la inclusión social de niños y niñas de las Instituciones
Especiales a Instituciones Normales.
 Promover, elaborar y ejecutar proyectos de investigación e intercambio
de experiencias de acuerdo al avance tecnológico para su aplicación en el
proceso de enseñanza - aprendizaje por los profesores del nivel
pertenecientes a la jurisdicción de la UGEL Nº 14 – Oyón.
 Asumir las demás funciones que le asigne el Jefe del Área.