La gestión del talento humano se refiere al proceso de atraer, desarrollar y retener empleados talentosos. Involucra identificar personas con alto potencial y desarrollar sus habilidades. También busca gestionar de manera estratégica los recursos humanos de una organización para satisfacer sus objetivos. Una filosofía efectiva de gestión del talento se basa en suposiciones sobre la confiabilidad, motivación y tratamiento de las personas.