Introducción a la gestión de proyectos: Atributos, factores de éxito y fracaso en un proyecto y la importancia de la evaluación ex-ante, durente y ex-post para el éxito de un proyecto
En un ambiente de continuos cambios, las empresas necesitan mantener su competitividad con el fin de liderar su mercado. Debido a ello, es preciso responder rápida y eficientemente a los nuevos desafíos y oportunidades.
Dado que la implementación de proyectos tiene aplicaciones de distinta índole y magnitud, y más aún cuando es el “núcleo” del negocio, es que se propone la implementación de una “Oficina de Gestión de Proyectos”.
La respuesta que se plantea, es la adopción de una gestión de proyectos estandarizada según los conceptos establecidos por el “Project Management Institute” (PMI™). Es por ello que se requiere de una propuesta para la implantación de una Oficina de Gestión de Proyectos, también conocida como Project Management Office (PMO), que constituya una solución sistemática, en primer lugar, para dar soporte efectivo a la organización de proyectos mejorando el desempeño de los equipos de trabajo, y en segundo lugar, para asegurar que los mismos estén alineados con los objetivos de los negocios de la Empresa.
Una oficina de proyectos permitiría introducir mejoras continuas y sustanciales en todo el ámbito de su gestión, con resultados tangibles y mensurables, primero para la empresa, ya que permitiría mejorar sus activos internos incrementando su rentabilidad y fortaleciendo su imagen y competitividad ante terceros, y segundo para el staff de proyectos, quienes recibirían soluciones de soporte que contribuirían a incrementar el desempeño de los gerentes y equipos de proyecto con menor esfuerzo personal.
Cabe destacar también, la ventaja competitiva y el prestigio que ganaría la empresa por el hecho de trabajar bajo estándares del PMI™.
Se propone entonces en esos casos la creación de una PMO, la cual desarrollará las tareas centralizadas de la gestión de proyectos.
Entre sus funciones principales está el soporte administrativo de proyectos, apoyo y capacitación de acuerdo a los estándares internacionales (PMBOK™), y evaluación de desempeño grupal e individual.
Se estima que en un plazo de seis meses, se dispondría de una estandarización básica y procesos definidos, como así también información histórica de desempeño, la cual indicará el grado de avance en las mejoras grupales e individuales.
El objetivo de este webinar es reflexionar cuáles son las etapas en la implantación de una oficina de proyectos en el marco organizativo de una empresa.
Hablaremos de los objetivos y funciones de las distintas etapas de la PMO, y de cómo podemos transicionar entre ellas.
Se pueden ver distintas tipos de PMO en su adaptación de cómo aportar valor a las empresas en diferentes escenarios organizativos.
Una misma Oficina de Proyectos puede pasar por diferentes etapas a lo largo de los años, desde que inicia su camino hasta que llega a la mejora continua.
Elementos y estrategias para la implementación de la RIAOECD Governance
Presentation by Manuel Gerardo Flores, OECD, at the RIA workshop which took place in Lima on 26-28 September 2016. Further information is available at www.oecd.org/gov/regulatory-policy/.
En un ambiente de continuos cambios, las empresas necesitan mantener su competitividad con el fin de liderar su mercado. Debido a ello, es preciso responder rápida y eficientemente a los nuevos desafíos y oportunidades.
Dado que la implementación de proyectos tiene aplicaciones de distinta índole y magnitud, y más aún cuando es el “núcleo” del negocio, es que se propone la implementación de una “Oficina de Gestión de Proyectos”.
La respuesta que se plantea, es la adopción de una gestión de proyectos estandarizada según los conceptos establecidos por el “Project Management Institute” (PMI™). Es por ello que se requiere de una propuesta para la implantación de una Oficina de Gestión de Proyectos, también conocida como Project Management Office (PMO), que constituya una solución sistemática, en primer lugar, para dar soporte efectivo a la organización de proyectos mejorando el desempeño de los equipos de trabajo, y en segundo lugar, para asegurar que los mismos estén alineados con los objetivos de los negocios de la Empresa.
Una oficina de proyectos permitiría introducir mejoras continuas y sustanciales en todo el ámbito de su gestión, con resultados tangibles y mensurables, primero para la empresa, ya que permitiría mejorar sus activos internos incrementando su rentabilidad y fortaleciendo su imagen y competitividad ante terceros, y segundo para el staff de proyectos, quienes recibirían soluciones de soporte que contribuirían a incrementar el desempeño de los gerentes y equipos de proyecto con menor esfuerzo personal.
Cabe destacar también, la ventaja competitiva y el prestigio que ganaría la empresa por el hecho de trabajar bajo estándares del PMI™.
Se propone entonces en esos casos la creación de una PMO, la cual desarrollará las tareas centralizadas de la gestión de proyectos.
Entre sus funciones principales está el soporte administrativo de proyectos, apoyo y capacitación de acuerdo a los estándares internacionales (PMBOK™), y evaluación de desempeño grupal e individual.
Se estima que en un plazo de seis meses, se dispondría de una estandarización básica y procesos definidos, como así también información histórica de desempeño, la cual indicará el grado de avance en las mejoras grupales e individuales.
El objetivo de este webinar es reflexionar cuáles son las etapas en la implantación de una oficina de proyectos en el marco organizativo de una empresa.
Hablaremos de los objetivos y funciones de las distintas etapas de la PMO, y de cómo podemos transicionar entre ellas.
Se pueden ver distintas tipos de PMO en su adaptación de cómo aportar valor a las empresas en diferentes escenarios organizativos.
Una misma Oficina de Proyectos puede pasar por diferentes etapas a lo largo de los años, desde que inicia su camino hasta que llega a la mejora continua.
Elementos y estrategias para la implementación de la RIAOECD Governance
Presentation by Manuel Gerardo Flores, OECD, at the RIA workshop which took place in Lima on 26-28 September 2016. Further information is available at www.oecd.org/gov/regulatory-policy/.
El tema de Lecciones Aprendidas en el transcurso de la ejecución de proyectos se nombra con frecuencia pero no hay demasiado escrito al respecto. Esta presentación pretende dar un paso inicial hacia la creación de un proceso dentro de la organización y brinda algunas pautas que podrán ser de utilidad para los Directores de Proyectos.
Somos una consultora especializada en la Gestión de Proyectos, proveemos los conceptos,métodos,técnicas y herramientas precisas y concretas para asegurar una correcta planificación, seguimiento y control de las actividades.
Ahorra tiempo y dinero aplicando los pasos correctos para gestionar un proyecto web. Nativos Digitales comparte contigo parte de los conocimientos recogidos en más de 5 años de experiencia trabajando proyectos digitales para grandes empresas.
Complementa tus conocimientos sobre "Cómo gestionar un Proyecto Web" con el webinar que presentaremos este jueves 27 a las 3pm - http://bit.ly/1vjC7ml
La realización y publicación del mapa conceptual titulado Gestión de Proyectos, se da en cumplimiento al desarrollo de la actividad 1.1 del Modulo Gerencia de Proyectos de Tecnología Educativa, dirigido por el Magister Giovanni López Molina.
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
Gestion de proyectos atributos factores de exito y fracaso y evaluacion
1. Atributos – Factores de éxito y
fracaso – Evaluación del proyecto
Por: Ángela Millán
Gestión de proyectos
2. GESTIÓN DE PROYECTOS
“Esfuerzo de carácter
temporal llevado a cabo
con el objetivo de crear un
proyecto o servicio único”1
Tomada de: http://es.slideshare.net/sopaipilla/proyectos-informaticos-4405190
4. FACTORES DE FRACASO
Situaciones o condiciones que durante la ejecución de un
proyectos pueden llegar a condicionar su éxito, contribuyendo
al fracaso de las actividades, lo cual disminuye las
posibilidades de acceder a los objetivos planteados.
Tomado de: http://concepto.de/wp-
content/uploads/2015/08/Fracaso.jpg
5. FACTORES DE FRACASO
Identificación incorrecta de necesidades
Objetivos irrealistas
Falta de coordinación de los participantes
Mecanismos de desembolso burocráticos
No son problemas reales para el cliente
Objetivos demasiado ambiciosos
Desacuerdos e incorrecta articulación
Financiamiento no oportuno
Debilidad del organismo ejecutor Falta de priorización del proyecto
6. FACTORES DE FRACASO
Problemas de formulación
Fallas en el mecanismo de evaluación
Proyectos predefinidos
Plazos acotados
Errores en el diseño del proyecto
Falta de seguimiento/pérdida de control
No se tiene en cuenta el contexto social
Dificultan proceso participativo
Técnicos poco comprometidos Decisiones incorrectas7falta de análisis
7. FACTORES DE ÉXITO
Situaciones o condiciones que durante la ejecución de un
proyectos pueden contribuyen al logro de los objetivos
planteados para el proyecto.
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/06/04/el-exito-
empresarial-y-las-buenas-practicas-de-recursos-humanos/
8. FACTORES DE ÉXITO
Técnicas participativas y capacitación
Espacios de discusión y análisis
Correcta selección de actividades
Determinar las metodologías
Tener en cuenta el contexto social
Trabajar con la comunidad
Que busquen el logro del objetivo
Especificar “qué” y ´”Cómo”
Tiempo para madurar las propuestas Evitar dudas e inquietudes futuras
9. EVALUACIÓN DE UN PROYECTO
Ex-ante: Evaluación que se realiza previa a la implementación de
un proyecto. Se realizan los análisis de factibilidad y los análisis
de riesgos.
Durante: Seguimiento y monitoreo al cumplimiento de las
actividades planeadas frente al cumplimiento de los objetivos
Ex-post: Evaluación que se realiza una vez finalizado el proyecto,
se determina el grado de cumplimiento con el objetivo y se
determinan los aspectos por mejorar para futuros proyectos.
11. Referencias bibliográficas
Arellano, A. (sf). EOI. Retrieved enero 16, 2017, from Wiki EOI:
http://www.eoi.es/wiki/index.php/Gestión_de_proyectos
Tapella, E. (2007). ¿Por qué fracasan los proyectos? la
importancia de la evaluación Ex ante en el ciclo de vida de
los proyectos. San Juan: PETAS.