El documento describe el objetivo de crear un manual de funciones para el departamento de recursos humanos de un centro médico con el fin de mejorar el desempeño, adecuar las funciones de cada cargo y minimizar las sobrecargas de trabajo. Se realizará una encuesta y observación para analizar las tareas actuales, crear las descripciones de cargos para el manual, e implementarlo junto a capacitación sobre el orden jerárquico y retroalimentación para mejorar el desempeño.

2. OBJETIVO GENRAL
CREACIÓN DEL MANUAL DE
FUNCIONES PARA EL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS
HUMANOS DEL CENTRO
DIAGNÓSTICO INTEGRAL EL
PINAR, MARACAIBO EDO-ZULIA.

3. OBJETIVOS
ESPECIFICOS
Mejorar el desempeño de
funciones en el departamento de
recursos humanos del Centro de
Diagnóstico Integral El Pinar
Adecuar las funciones y
responsabilidades de
cada cargo en el
departamento de
recursos humanos del
Centro de Diagnóstico
Integral El Pinar.
Minimizar las sobrecargas de trabajo,
tareas y funciones en el departamento de
recursos humanos del Centro de
Diagnóstico Integral El Pinar.

5. PROYECTO
PROPOSITO
EVALUACION DE
FUNCIONES
IMPORTANCIA

6. CORTO PLAZO
MEDIANO PLAZO
LARGO PLAZO

7. PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA

9. PRONOSTICO
MAL SERVICIO

10. GRUPOS DE INTERES
INTERNOS
EXTERNOS
ADMINISTRACION, FINANZAS,
CENTRO DE OPERACIONES Y
SERVICIOS

11. ESTRATEGIAS
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Hacer una encuesta y una observación directa de las tareas
que se realizan en el departamento de recursos humanos.
2. Analizar los resultados e identificar la fallas.
3. Crear la descripción de cargos para el manual.
ACTIVIDADES
Hojas, lapiceros,
computadora.
(Integrantes del grupo)
Director de Recursos Humanos del CDI
RECURSOS
RESPONSABLE
#1
Adecuar las funciones y
responsabilidades de cada cargo en el
departamento de recursos humanos del
Centro de Diagnóstico Integral El Pinar.

12. ESTRATEGIAS
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. 1. Impresión del manual de funciones.
2. establecer y darle a conocer a cada uno de los trabajadores
el cargo que le corresponda.
3. 2. Definir claramente las funciones, responsabilidades y
tareas que deben realizar según la descripción de cargo.
4. 3. Explicar de que forma se mantendrá estructurado el
departamento según el manual de funciones.
ACTIVIDADES
Computadora, impresora,
hojas, lápices.
(Integrantes del grupo)
Director de Recursos Humanos del CDI
RECURSOS
RESPONSABLE
#2
Minimizar las sobrecargas de trabajo,
tareas y funciones en el
departamento de recursos humanos
del Centro de Diagnóstico Integral El
Pinar.

13. ESTRATEGIAS
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Establecer los objetivos claros de cada un de las tareas y
funciones aplicadas.
2. Dar a conocer el orden jerárquico del departamento.
3. Fomentar la retroalimentación y motivación, por medio de
una charla al director del departamento sobre como evaluar
el desempeño, señalar las fallas, establecer soluciones,
motivar por medio de los logros obtenidos, elogios y
recompensas.
ACTIVIDADES
Reproductor de video, copias
de Manual de Funciones.
(Todos los integrantes del
grupo)
Director de Recursos Humanos del CDI
RECURSOS
RESPONSABLE
#3
Mejorar el desempeño de
funciones en el departamento de
recursos humanos del Centro de
Diagnóstico Integral El Pinar

14. BALANCE SOCIALDIMENSIÓN
INTERNA
INDICADORES ACTIVIDADES GASTOS EGRESOS INGRESOS
RELACIONESLABORALESYDESARROLLO
DELPERSONAL.
NEGOCIACIÓNYMANEJODE
CONFLICTOS,MOVIMIENTODE
PERSONAL,ASCENSO,CAPACITACIÓNY
ADIESTRAMIENTODEPERSONAL.
1. ENCUESTA. 1. GASTOS DE
PAPELERIA
1.000,00
4.000,00
2. ANALISI DE RESULTADOS 2. NINGUNO 0,00
3. CREAR LA DESCRIPCION DE
CARGO PARA EL MANUAL
3. GASTOS DE INTERNET 5.00,00
4. IMPRIMIR EL MANUAL DE
FUNCIONES
4. GASTOS DE IMPRESION 2.500,00
5. DISTRIBUIR EL MANUAL DE
FUNCIONES
5. NINGUNO 0,00
6. EXPLICACION DEL MANUAL
DE FUNCIONES
6. ALQUILER DE
REPRODUCTOR DE VIDEO
1.400,00
5.600,00
7. ESTABLECER LOS OBJETIVOS
DE CADA UNA DE LAS
FUNCIONES.
7. ALQUILER DE
REPRODUCTOR DE VIDEO
1.400,00
8. CHARLA DAR A CONCER EL
ORDEN JERARQUICO DEL
DEPARTAMENTO CON LA
IMPLEMENTACION DEL MANUAL
ALQUILER DE
REPRODUCTOR DE VIDEO
1.400,00
9. CHARLA AL DIRECTOR SOBRE
LA RETROALIMENTACION Y
MOTIVACION
ALQUILER DE
REPRODUCTOR DE VIDEO
1.400,00
TOTAL Bs….. 9.600,00 9.600,00

15. https://www.youtube.com/watch?v=v5ahCdLmKTM&nohtml5=False