Un grupo de trabajo es un conjunto de personas asignadas o autoasignadas para cumplir una meta bajo la conducción de un coordinador. Un equipo de trabajo pretende alcanzar metas comunes trabajando juntos. Los roles en un grupo de trabajo incluyen roles asignados, roles asumidos, roles complementarios y roles suplementarios.

1. GRUPO DE
TRABAJO
DORIS PATRICIA
CASTIBLANCO
TRABAJO EN
GRUPO
GESTION BASICA
DE LA
INFORMACION

2. ¿QUE ES UN GRUPO DE TRABAJO?
Es un conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a sus
habilidades, conocimientos y competencias específicas (profesionales o
expertos), para cumplir una determinada meta bajo la conducción de
un coordinador.

3. ¿QUÉ ES EQUIPO DE TRABAJO?
• Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que
trabajan juntas para lograr una meta.
• Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes.

4. ROLES EN EQUIPO DE TRABAJO

5. ROLES EN GRUPO DE TRABAJO
•El rol asignado: Es un rol necesitado por el grupo que puede ser o no asumido
por el sujeto.
•El rol asumido: Es un rol que se le adjudica a un sujeto y que es necesitado por
el grupo, y cuya asunción puede llevar a provocar estereotipias.

6. ROLES EN GRUPO DE TRABAJO
•El rol complementario: Es aquel que se da en función de otros roles designados a
los integrantes del grupo, tiene la finalidad de guardar una homeostasis, y puede
ser positiva o negativa.
•El rol suplementario: Es aquel que se da en función a la competencia en un grupo,
y que afecta de manera tangible el buen logro de la tarea.