El documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de TIC para el Instituto Tecnológico Gamma de Belice. El proyecto implementará un departamento de educación en línea, una plataforma virtual, y un programa de capacitación para docentes usando la metodología PACIE en un periodo de 10 meses con un costo estimado de $13,600.

1. FATLA
Fundación para la Actualización Tecnológica
de Latinoamérica
Programa de Experto en Procesos Elearning
Módulo 5 - Modelo PACIE - Capacitación
Proyecto:
Programa de Capacitación Docente para el
Uso Adecuado de las TIC’s en el “Instituto
Tecnológico Gamma” de Belice
“LA TECNOLOGÍA ENTRE TUS MANOS”

2. INTEGRANTES
Elsa Jacqueline Pozo Jara
Miguel Ángel Villa Zumba
Marisela Gutiérrez
Mónica María Suárez Suárez
Ninoshka Cristina Nieto Arcentales

3. FASE DE PLANIFICACION
1.PROPUESTA
2.INTRODUCCION
3.JUSTIFICACION
4.OBJETIVOS
5.METODOLOGÍA
6.CRONOGRAMA
7.EVALUACION
8.BIBLIOGRAFIA

4. PROPUESTA
Formular un proyecto para llevar a cabo la capacitación a los docentes en el manejo de las TIC,
agregando a ello, montar la plataforma Moodle para la institución y de esta forma, el aprendizaje virtual
pueda ponerse en práctica y transmitirse a los estudiantes
IMPORTANCIA:
Las nuevas Tecnologías de la Información y de la
Comunicación han evolucionado espectacularmente en los
últimos años. Actualmente la tecnología es el recurso que
permite nuestra interacción de forma oportuna y los
avances científicos cada vez surten mayor efecto a nivel
global, es por ello, que las universidades están
implementando la educación a distancia, a fin de preparar
al estudiante para desenvolverse con eficacia no solo en el
medio laboral sino en la vida en general, de allí que, los
docentes deben actualizarse constantemente en esta
materia.

5. INTRODUCCION
La Tecnologías de la Información y Comunicación han
permitido llevar la globalidad al mundo de la
comunicación, facilitando la interconexión entre las
personas e instituciones a nivel mundial, y eliminando
barreras espaciales y temporales.
Las TIC’S incluyen la electrónica como tecnología base que
soporta el desarrollo de las telecomunicaciones, la
informática y el audiovisual.

6. JUSTIFICACION
El presente Proyecto se justifica ya que se hace necesario que en el
“Instituto Tecnológico GAMMA” de Belice, se inicie un Programa de
Capacitación Docente para el Uso Adecuado de las TIC’s e incursionar
en la administración de sus propios entornos virtuales de aprendizaje.

7. Objetivo General
Diseñar e implementar un Programa de Capacitación Docente para el Uso Adecuado de las TIC’s en el “Instituto
Tecnológico Gamma”, usando la Metodología PACIE
Objetivos Específicos
•Implementar el Departamento de Educación en Línea en el Instituto Tecnológico GAMMA.
•Implementar una plataforma virtual.
•Estructurar un plan de formación en el uso de las TIC.
•Implantar un aula virtual de aprendizaje para el uso de los docentes que no poseen computadores personales.
•Integrar a los docentes en un proceso que les permita vivenciar y usar las TIC’s dentro de sus procesos
académicos y educativos.

8. METODOLOGIA
La propuesta de Capacitación Docente en el Uso Adecuado de las
TIC´S en el “Instituto Tecnológico Gamma”, se realizará usando la
Metodología PACIE.
Las dos primeras fases de PACIE, se enfocarán de la siguiente manera:
La Presencia enmarcada por la creación de un complejo educativo
educacional que permita generar presencia institucional en la red, a
través del periódico educativo institucional digital, el sistema de aulas
virtuales y el sistema de comunicación interno, todos guardando la
imagen corporativa institucional y dando el impacto necesario en la
red.
En la fase de Alcance se debe fijar los estándares que desea cumplir la
institución, la creación del Departamento de Educación en Línea y el
Centro de Interacción Virtual, encargados de que los procesos
operativos y administrativos necesarios para los Entornos Virtuales de
Aprendizaje logren su objetivo.

9. CRONOGRAMA
Mes 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Actividad
Diagnostico necesidades X
Implementación del Departamento
de Educación en Línea X
Implementación plataforma virtual X
Programa de capacitación X X X X X
Implementación de aulas virtuales X
Socialización estudiantes X X

10. RECURSOS Y COSTO
RECURSOS COSTOS
OBJETIVOS DEL RECURSOS TECNOLOGICOS INVERSION DE $20 hora
PLAN HUMANOS ( debe proporcionarlos el TIEMPO De los expertos E-
instituto) learning
Implementación de la Plataforma tecnológica 5 semanas
plataforma virtual
Expertos en E-learning
Moddle, hosting 100 horas $2000
Laboratorio con 25 7 semanas
máquinas con sistema planificación
Capacitación a docentes 2 Expertos en E-learning operativo Windows o de 20 Semanas $6000
código libre y alta Capacitación300
conectividad. horas
Experto E-learning Oficina con conectividad,
Creación del departamento Contratar : Equipo de cómputo,
4 semanas
de educación en línea en el Pedagogo Capacitado impresora, micrófono,
80 horas $1600
Instituto Gamma Comunicador cámara web.
Técnico en informática
Plataforma virtual 5 semanas
Diseño del curso virtual Experto en E-learning y Tutor
200 horas $4000
TOTAL
$ 13600

11. 1era Fase
Fases 2da Fase
Adquisición de 30 ordenadores
Realización y aplicación de
personales con su respectiva
encuesta
conexión a Internet
Planificación para la creación del Proceso de validación o resultados
laboratorio de la encuesta
4ta Fase 3era Fase

12. Fases
5ta Fase 6ta Fase
Preparación o contratación del
Desarrollo de la plataforma
tutor encargado de la
virtual
capacitación

13. RECURSOS
HUMANOS TECNOLOGICOS
•Personal con competencia necesarias •Laboratorios con recursos necesarios
para capacitar a los docentes. para la formación de los docentes.
•Docentes con disposición de aprender y •Servicio para el funcionamiento del
superarse campus.
•Personal directivo que facilite la •Equipo de laboratorio de computo
implantación del proyecto. •Equipo de proyección móvil
•Cámaras Web para los equipos de
laboratorio.

14. EVALUACIÓN
La evaluación de esta capacitación se realizará en cinco áreas:
 Evaluación continua de las actividades propuestas de acuerdo al cronograma,
 El programa de capacitación contará con criterios y estándares ( SBS) con los cuales se medirá el desempeño
docente.
 Evaluación del éxito de la capacitación de manera objetiva sobre la base de testimonios de los capacitadores y las
opiniones de los beneficiados.
 El impacto de la capacitación será evaluado mediante la observación y la aplicación de cuestionarios antes de
iniciar el proceso y al finalizar el proceso.
 Al finalizar se adjuntarán una serie de recomendaciones dirigidas a nivel administrativo y operacional,
comunicativo y pedagógico de manera que el Instituto pueda acatarlas garantizando la permanencia de los
resultados y su mejora en corto tiempo.

15. BIBLIOGRAFIA
 “El uso educativo de las tics”. Jose Emiliano Ibañez.
www.pangea.org
 Formacion Virtual de docentes. Dr Juan Silva,.
www.slideshare.net/jsilvaq/presentacion-area-virtual
 Estudio estandares TIC en la formación inicial
docente. www.redes-cepalcala.org