Queda claro que el sector de la comida rápida ha avanzado en todo el mundo, donde cada empresa busca sobre salir en el mercado y Mc Donalds tiene el suyo en todas partes del mundo. Curiosamente, el producto que vende Mc Donalds es básicamente el mismo en todo el planeta, sin adaptar la oferta a los gustos de cada país, por lo que parece que no somos tan distintos en cultura ni en gustos. Hoy en día el "Big Mac", hamburguesa más famosa de la empresa, triunfa en los cinco continentes y se convierte en un punto en común los habitantes del planeta.
Queda claro que el sector de la comida rápida ha avanzado en todo el mundo, donde cada empresa busca sobre salir en el mercado y Mc Donalds tiene el suyo en todas partes del mundo. Curiosamente, el producto que vende Mc Donalds es básicamente el mismo en todo el planeta, sin adaptar la oferta a los gustos de cada país, por lo que parece que no somos tan distintos en cultura ni en gustos. Hoy en día el "Big Mac", hamburguesa más famosa de la empresa, triunfa en los cinco continentes y se convierte en un punto en común los habitantes del planeta.
Identificar la importancia de la administración del recurso humano en las empresas de servicio y la necesidad se sobrepasar las expectativas del cliente para ofrecer un servicio de excelencia.
Identificar la importancia de la administración del recurso humano en las empresas de servicio y la necesidad se sobrepasar las expectativas del cliente para ofrecer un servicio de excelencia.
Un vendedor llamado Ray kroc, sorprendido por la velocidad y eficiencia con la que los hermanos Richard y Maurice McDonald dirigían su hamburguesería en el sur de California, se adueñó del negocio y lo convirtió en la cadena de comida rápida más conocida del mundo.
2. • La película que trata
de la creación del
restaurante
franquiciado mas
grande a nivel
mundial es el fiel
reflejo de lo que en
la mayoría de los
casos, ocurre
cuando se presenta
un gran idea de
negocio.
4. • Esta es parte primordial para un
negocio que será exitoso, en la
película se ve como los hermanos
McDonald pasan por diversos tipos
de negocios hasta llegar finalmente al
de los restaurantes
5. • Se pueden notar los contrastes en las
actitudes entre quienes hasta el momento
ejecutaban la innovación, con quien más
tarde logra acaparar todo el negocio. Por una
parte, se ve que los hermanos McDonald
trabajan de forma que puedan obtener sus
objetivos sin causar un daño colateral a
nadie, mientras que la actitud de Ray Kroc es
la de tratar de abarcar todos los flancos
posibles, para incrementar la obtención de
ganancias y esto lo realiza causando daño a
quien se atraviese en su camino.
6. • Para la ejecución de las ideas solo se
necesita tener un fin. Para los
hermanos Mcdonals su principal fin
era un negocio exitoso, vasado en la
ejecución de procesos y la calidad del
producto final.
7. • Después de haber desglosado los tres puntos,
se puede concluir que existen dos tipos de
personas en los negocios. Quienes como los
hermanos McDonalds que logran obtener un
negocio prospero, permitiéndose implementar
sus propias reglas de juegos y se ciñen al
crecimiento que el mismo mercado creado por
ellos le va permitiendo. Y los otros como el
Señor Ray Kroc, quienes tienen la habilidad de
apropiarse y explotar una idea propia o ajena,
reformulando las reglas del juego para asi
obligar a crecer el mercado al ritmo que ellos
dispongan.