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PELICULA
JORGE CONTRERAS
ESTEBAN RAVELEZ
MARYI CONTRERAS
MONICA FARFAN
• La película que trata
de la creación del
restaurante
franquiciado mas
grande a nivel
mundial es el fiel
reflejo de lo que en
la mayoría de los
casos, ocurre
cuando se presenta
un gran idea de
negocio.
• Innovación
• Actitud
• Ejecución de ideas
• Esta es parte primordial para un
negocio que será exitoso, en la
película se ve como los hermanos
McDonald pasan por diversos tipos
de negocios hasta llegar finalmente al
de los restaurantes
• Se pueden notar los contrastes en las
actitudes entre quienes hasta el momento
ejecutaban la innovación, con quien más
tarde logra acaparar todo el negocio. Por una
parte, se ve que los hermanos McDonald
trabajan de forma que puedan obtener sus
objetivos sin causar un daño colateral a
nadie, mientras que la actitud de Ray Kroc es
la de tratar de abarcar todos los flancos
posibles, para incrementar la obtención de
ganancias y esto lo realiza causando daño a
quien se atraviese en su camino.
• Para la ejecución de las ideas solo se
necesita tener un fin. Para los
hermanos Mcdonals su principal fin
era un negocio exitoso, vasado en la
ejecución de procesos y la calidad del
producto final.
• Después de haber desglosado los tres puntos,
se puede concluir que existen dos tipos de
personas en los negocios. Quienes como los
hermanos McDonalds que logran obtener un
negocio prospero, permitiéndose implementar
sus propias reglas de juegos y se ciñen al
crecimiento que el mismo mercado creado por
ellos le va permitiendo. Y los otros como el
Señor Ray Kroc, quienes tienen la habilidad de
apropiarse y explotar una idea propia o ajena,
reformulando las reglas del juego para asi
obligar a crecer el mercado al ritmo que ellos
dispongan.
Hambre de poder

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Hambre de poder

  • 2. • La película que trata de la creación del restaurante franquiciado mas grande a nivel mundial es el fiel reflejo de lo que en la mayoría de los casos, ocurre cuando se presenta un gran idea de negocio.
  • 3. • Innovación • Actitud • Ejecución de ideas
  • 4. • Esta es parte primordial para un negocio que será exitoso, en la película se ve como los hermanos McDonald pasan por diversos tipos de negocios hasta llegar finalmente al de los restaurantes
  • 5. • Se pueden notar los contrastes en las actitudes entre quienes hasta el momento ejecutaban la innovación, con quien más tarde logra acaparar todo el negocio. Por una parte, se ve que los hermanos McDonald trabajan de forma que puedan obtener sus objetivos sin causar un daño colateral a nadie, mientras que la actitud de Ray Kroc es la de tratar de abarcar todos los flancos posibles, para incrementar la obtención de ganancias y esto lo realiza causando daño a quien se atraviese en su camino.
  • 6. • Para la ejecución de las ideas solo se necesita tener un fin. Para los hermanos Mcdonals su principal fin era un negocio exitoso, vasado en la ejecución de procesos y la calidad del producto final.
  • 7. • Después de haber desglosado los tres puntos, se puede concluir que existen dos tipos de personas en los negocios. Quienes como los hermanos McDonalds que logran obtener un negocio prospero, permitiéndose implementar sus propias reglas de juegos y se ciñen al crecimiento que el mismo mercado creado por ellos le va permitiendo. Y los otros como el Señor Ray Kroc, quienes tienen la habilidad de apropiarse y explotar una idea propia o ajena, reformulando las reglas del juego para asi obligar a crecer el mercado al ritmo que ellos dispongan.