El documento describe los pasos para identificar las necesidades de personal de una empresa. Estos incluyen 1) identificar los elementos esenciales de la cultura de la empresa, 2) determinar las actividades y productos de la empresa, 3) definir las características deseables del personal, 4) establecer los beneficios que la empresa ofrece, y 5) considerar posibles cambios futuros que afecten las necesidades de personal. También explica cómo elaborar descripciones de puestos detalladas para cada rol dentro de la empresa.
Experiencias reales y reflexiones sobre el actuar directivo, con el impacto que esto tiene en la productividad y bienestar organizacional.
Autor: Agustín Monroy Acosta
www.monroyasesores.com.mx
contactanos@monroyasesores.com.mx
Libro electrónico dirigido a ejecutivos y mandos medios, que proporciona reflexiones y recomendaciones en situaciones comunes que se vuelven en errores frecuentes de liderazgo y dirección.
Autor: Agustín Monroy Acosta
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La administración de personal, la importancia del análisis y descipción de pu...Ximena Valderrabano Ortega
La administración de personal: La importancia del análisis y la descripción de puestos en las PYMES.
En esta presentación se da a conocer temas relacionados con la administración de personal y sus funciones, para el beneficio de las PYMES.
Experiencias reales y reflexiones sobre el actuar directivo, con el impacto que esto tiene en la productividad y bienestar organizacional.
Autor: Agustín Monroy Acosta
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Libro electrónico dirigido a ejecutivos y mandos medios, que proporciona reflexiones y recomendaciones en situaciones comunes que se vuelven en errores frecuentes de liderazgo y dirección.
Autor: Agustín Monroy Acosta
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La administración de personal, la importancia del análisis y descipción de pu...Ximena Valderrabano Ortega
La administración de personal: La importancia del análisis y la descripción de puestos en las PYMES.
En esta presentación se da a conocer temas relacionados con la administración de personal y sus funciones, para el beneficio de las PYMES.
Research Using Behavioral Big Data: A Tour and Why Mechanical Engineers Shoul...Galit Shmueli
Keynote address by Galit Shmueli at 2016 Israeli Conference on Mechanical Engineering (ICME), Technion, Israel (Nov 23, 2016). http://icme2016.net.technion.ac.il/
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo