Este documento trata sobre las rentas del trabajo en Nicaragua. Explica conceptos clave como qué son las rentas del trabajo, los sujetos de estas rentas, la base imponible y el hecho generador. También cubre temas como exenciones objetivas, deducciones autorizadas, tarifas de impuestos, obligaciones de retención y declaración, y casos prácticos de liquidación de pensiones. El documento contiene información sobre la legislación tributaria nicaragüense aplicable a las rentas del trabajo.

2. BREVIARIO TRIBUTARIO
Sobre:
RENTAS DEL TRABAJO
Teoría-Doctrina-Práctica
Derechos Reservados
Quinta Edición - Julio 2014

3. INDICE:
INTRODUCCIÓN........................................................................................7
INTRODUCCIÓN A LAS RENTAS DEL TRABAJO
¿Qué son Renta del Trabajo?........................................................................8
Indefinición de la condición del No Residente.........................................10
Ejemplo de Rentas del Trabajo de Residentes...........................................11
DE LA RENTA DE FUENTE NICARAGÜENSE....................................14
DE LAS RENTAS DEL TRABAJO DE
FUENTE NICARAGÜENSE
Tipos de Rentas del Trabajo objeto de Gravamen Fiscal
Vínculos Económicos de las Rentas del Trabajo de
FuenteNicaragüense....................................................................................15
SUJETO, BASE IMPONIBLE Y HECHO GENERADOR
DE RENTAS DEL TRABAJO.
Del Sujeto de las Rentas del Trabajo..........................................................16
Naturaleza de la Renta que Devenga o Percibe
un Trabajador afecto al IR..........................................................................17
De la Remuneración en Especie
Condiciones de Beneficio Material............................................................18
Pago en el país y en exterior
Honorarios de directores y asesores del exterior
CONCEPTO DE RENTAS DEVENGADAS Y PERCIBIDAS
Rentas Devengadas......................................................................................19
EXENCIONES OBJETIVAS DE LAS
RENTAS DEL TRABAJO............................................................................20
Factores a Considerar en Aplicación de las Exenciones Objetivas
Asignaciones Excluidas del Impuesto
sobre Rentas del Trabajo..............................................................................21
Criterio de la Asignación o Viáticos..........................................................22
El Pago en virtud de una Prestación Laboral
Criterio de la Depreciación.........................................................................23
Criterio de Beneficios Materiales
Condiciones de viáticos, asignaciones y
beneficiosmateriales....................................................................................24
Ejemplo de: Contabilización de Anticipos
de Gastos para Viáticos...............................................................................25
BASE IMPONIBLE DE RENTAS DEL TRABAJO

4. Concepto de Prelación en Materia de
Obligación Tributaria..................................................................................26
DEDUCCIONES AUTORIZADAS..........................................................28
Tarifa del Impuesto
Obligaciones de Retener, Liquidar, Declarar y
EnterarelImpuesto......................................................................................30
Responsabilidad solidaria
Constancia de Retenciones.........................................................................32
Excepción de la obligación de declarar de los trabajadores
Obligación de Liquidar, Declarar y Pagar
LIQUIDACIONES DE RENTAS DEL TRABAJO...................................33
Casos
Casos especiales de Rentas del Trabajo.....................................................42
Resuelva los Siguientes Casos Prácticos....................................................47
Liquidación de pensiones...........................................................................56
Otros casos
Los Cálculos se Efectúan para Determinar lo que más
ConvienealAsegurado................................................................................57
Técnicamente la Cuantía de la Pensión se
Constituye por Tres Factores Dominantes
Arto. 89º.- (Del Reglamento segundo párrafo)
Para recibir las cuatro pensiones a que
tienen derecho la viuda debe ser mayor de 45 años,
al momento de la muerte del causante.......................................................58
CASOS PRÁCTICOS..................................................................................59
Liquidación de Pensiones
CÁLCULO DE LA PENSIÓN....................................................................60
Cuantía de las Pensiones de Invalidez,
Vejez y Muerte (IVM).................................................................................63
Base legal de rentas del trabajo establecida en la
Ley de Concertación Tributaria.................................................................64
También se considera renta del trabajo de
fuente nicaragüense
Capítulo II
Rentas del Trabajo
Sección I
MateriaImponible yHechoGenerador.....................................................65

5. Sección II
Exenciones.....................................................................................................66
Sección III
Base imponible.............................................................................................67
Sección IV
Período Fiscal y Tarifa del Impuesto..........................................................68
Sección V
Gestión del Impuesto...................................................................................70
MINISTERIO DEL TRABAJO
ACUERDO MINISTERIAL ALTB-05-09-13...........................................73
Capítulo I
Disposiciones Generales.............................................................................74
Capítulo II
Del aval de los Fondos de Ahorro y/o Pensiones
Capítulo III
Disposiciones Finales..................................................................................76
DivulgaciónDACICPI60I11-2013............................................................78
Bibliografía..........................................................................................79