El documento presenta un plan estratégico para la empresa Molinos San Luis desarrollado por un grupo de estudiantes de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi. El plan abarca módulos como informática aplicada, planificación estratégica, administración de talento humano, econometría y métodos estadísticos para mejorar la competitividad de la empresa a través del uso de la tecnología, el análisis de datos y la gestión del personal.

1. UNIVERSIDAD POLITECNICA ESTATAL DEL CARCHI
INTEGRANTES:
Edison Sánchez
Mishell Rosero
Evelin Montenegro
Evelin Ramírez
Eliana Puetate
Kevin Imbaquingo
TEMA: Plan Estratégico de la Empresa
Molinos San Luis

2. El plan estratégico que vamos a desarrollar es de mucha importancia
ya que abarca todos los módulos y nos permite poner en practica los
conocimientos adquiridos y así establecer las pautas para
garantizar la investigación formativa en todo el proceso nivelatorio.
De esta manera nos ayudara a facilitar la comprensión, organización
y tratamiento didáctico de los contenidos de las asignaturas.

3. INFORMATICAAPLICADA
Este módulo va hacer de gran beneficio ya
que nos permitirá hacer uso de la tecnología
a través de paginas webs, blogs y redes
sociales que ayudaran a promocionar e
informar los productos y sobre todo tener
una relación directa con clientes y
proveedores

4. Este modulo permitirá aplicar técnicas para
mejorar la competitividad, por medio de
productos saludables, haciendo uso de la
tecnología para mantener un alto grado de
preparación, destreza y anticipación a las
necesidades sociales de la empresa desde un
punto de vista global aprovechando todo lo que
nos rodea para el logro de las metas fijadas.
PLANIFICACION Y ADMINISTRACION
ESTRATEGICA

5. A través de este modulo podemos conocer
las habilidades, capacidades, conocimientos
y experiencias que posee el personal de la
empresa, los objetivos individuales y
colectivos que se han propuesto, para lograr
tener una mejor coordinación y desempeño
en sus labores diarias.
ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

6. ECONOMETRIA
Realizar la recolección de datos de la empresa
para el análisis del nivel de ventas y de
producción mediante sistemas econométricos, los
cuales nos permitirán encontrar un conjunto de
supuestos los bastante específicos y reales para
aprovechar de la mejor manera los datos.

7. METODOS PARAMETRICOS Y NO
PARAMETRICOS
Manejo de programa SPSS
para abreviar los procesos de
análisis de datos estadísticos
como salarios de los
trabajadores y el nivel de
ventas.