Uno de los informes (anónimo) del test Azulay_Bernstein que encontrarás en www.adnemocional.com enfocado al talento en los negocios de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa.
Uno de los informes (anónimo) del test Azulay_Bernstein que encontrarás en www.adnemocional.com enfocado a la Orientación Educativa de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa.
Uno de los informes (anónimo) del test Azulay_Bernstein que encontrarás en www.adnemocional.com enfocado a la Orientación Educativa de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa.
En este trabajo podemos encontrar las definiciones para tener una idea clara de lo que es un mapa conceptual, mapa mental y un Mentefacto. Además encontramos un ejemplo de cada uno de ellos.
Fundamentos Teóricos de la Integración de las TicIdamia Sanchez
Trabajo basado en los paradigmas educativos convencinales y modermos orientados a las tecnologias de la información y comunicación.
Autoría:
Sánchez Irigoín, Idamia
Ramos Villegas, Cindy
Un ejemplo "anónimo" de uno de los informes del Test Azulay_Bernstein de la aplicación www.adnemocional.com enfocado a las actitudes de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa.
Talento: ¿propiedad congénita o más bien educación y estudio?guestf0374e
¿Qué son los talentos?
¿Cómo se expresan nuestros talentos?
¿Cómo se reconoce el talento?
Las 10 claves del talento.
Estrategias para retener al talento humano.
La Paradoja del Talento.
En este trabajo podemos encontrar las definiciones para tener una idea clara de lo que es un mapa conceptual, mapa mental y un Mentefacto. Además encontramos un ejemplo de cada uno de ellos.
Fundamentos Teóricos de la Integración de las TicIdamia Sanchez
Trabajo basado en los paradigmas educativos convencinales y modermos orientados a las tecnologias de la información y comunicación.
Autoría:
Sánchez Irigoín, Idamia
Ramos Villegas, Cindy
Un ejemplo "anónimo" de uno de los informes del Test Azulay_Bernstein de la aplicación www.adnemocional.com enfocado a las actitudes de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa.
Talento: ¿propiedad congénita o más bien educación y estudio?guestf0374e
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Estrategias para retener al talento humano.
La Paradoja del Talento.
Informe ATEA (Alerta Temprana para la Enfermedad del Alzheimer) Elías Azulay Tapiero
Interesante e innovador trabajo realizado durante el año 2016 con el objetivo de poder generar una alerta temprana fiable para la enfermedad del Alzheimer a través del Test psicogénico ADNe. En este informe se describe un resumen exento de las gráficas de todas las muestras.
Evaluación de competencias con el método ADNe. Ejemplo_ sector_ bancaElías Azulay Tapiero
El innovador método de evaluación de competencias, capacidades y habilidades que no descarta a las personas, sino que facilita su integración en los proyectos y procesos a activar. Aquí un ejemplo realizado para el sector de la "banca".
El modelo "Team Work" más innovador que abandona los conceptos jerárquicos para elevar al máximo las capacidades emocionales individuales (Persotipos) . Funcional, Flexible, Fluido y Fácil.
Todos los programas CoachCare están diseñados de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa, obteniendo el mejor resultado posible en la interacción persona - organización.
Evaluación de Competencias (anónimo) con el test psicogénico ADNe para sector...Elías Azulay Tapiero
Evaluación de competencias en base al test psicogénico ADNe_59 de Jacobson Research para el sector de la nueva banca comercial_digital. Ya le dijimos que esta nueva generación de test era personalizada, preventiva, predictiva y sobre todo... precisa.
Una empresa que sea eficiente no renuncia a: Estimar los costes a incurrir; Programar todas sus acciones; Sincronizar las actividades; Mejorar los rendimientos productivos; Reducir los costes operativos; Vigilar los resultados; Analizar las circunstancias...
RedElenius. La forma más inteligente y discreta de encontrar empleoElías Azulay Tapiero
Aquí tienes el tutorial de RedElenius donde se describe su modelo de funcionamiento, tanto a nivel externo como interno. Si tienes alguna duda, consúltalo o entra en www.redelenius.com y contacta con ELENIUS The Recruiter.
El primer software con Inteligencia Artificial que hace las selecciones de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa; a demás de discreta.
La norma que consigue la máxima eficiencia en la producción en cualquier tipo de procesos. Heredera de la Teoría de las Limitaciones de Goldratt, entra decididamente en todos y cada uno de los elementos a tener en cuenta. Más que complementario a una ISO o a LEAN, los supera claramente por su amplio espectro de actuación.
Una herramienta perfecta para el reclutamiento en empresas con una gran rotación de personal. Una RedElenius interna administrada por el departamento de RRHH que le permitirá hacer su trabajo de forma mucho más eficiente. La tecnología algorítmica ya ha llegado a las empresas y a este departamento en cuestión. ELENIUS The Recruiter será la mejor compañera de trabajo. Una robot con una IA superior que le ayudará.
Entra en www.jcbson.com
Para facilitar el entendimiento de las métricas del ADNe, hemos realizado un a descripción de sus rangos y oscilaciones. Solo hay que tener en cuenta que se trata de una lectura "unitaria" y que el funcionamiento real es simultáneo ya que combina todos los registros y sus métricas alcanzadas para desarrollar un comportamiento o emoción.
Breve descripción:
Existen muchos modelos de diagnóstico, pero ninguno tan rápido ni tan útil.
Esta iWe posee la virtud de ser modulable y adaptable a cualquier proyecto. Solo es necesario que las líneas de los cuestionarios sean modificadas por un experto de Jacobson TEAM para que su utilidad y nivel de respuesta sea óptimo.
Modelo:
Basada en nuestra experiencia y aportaciones innovadoras en los métodos auditores internacionales que se plasman en un sencillo y completo Check - List, cuyas respuestas son tabuladas en relación a Bloques, Aparatados y Líneas.
Su cumplimentación es muy sencilla y hasta divertida ya que le permite, no solo disponer de un resultado final, sino de tener la opción de analizar los resultados parciales en clave regresiva y/o parcial; decidiendo así en qué bloque, apartado o línea debe actuar con mayor anticipación.
En el fondo se trata de una auditoría y de sus conclusiones, las cuales se adaptan perfectamente a planes de expansión, internacionalización, programas de ajustes, mejora de la competitividad, potenciación de personal, Start Up, etc…
iWe_1 dispone de:
1 Resultado Global que le indicará el nivel de desarrollo de su entidad, en tiempo real.
2 Bloques de focalización: Puntos Estratégicos (PAEs) y Puntos Operativos (PGOs).
7 Apartados conectados con ambos bloques: 3 Estratégicos / Estructurales y 4 Operativos / Acción.
75 Líneas asignadas a los diferentes Apartados y Bloques.
iWe_1 no dispone de “puntos KO”, sino que contempla cualquier opción de mejora combinada, ya que una sola actuación sobre una línea concreta posee una evolución multifactorial que debe traducirse en resoluciones de mayor espectro.
La ponderación cruzada nos permite atender a una lectura unitaria, parcial o global con unas grandes dosis de objetividad.
Breve descripción:
Para orientarnos es preciso disponer de un punto de referencia y por ello, iWe_5 Mix Ponder actúa como tal.
Su sencillez contrasta con su gran capacidad para determinar el comportamiento futuro de los diferentes productos que usted y su empresa se han empeñado en poner al alcance de los potenciales usuarios.
Tenga en cuenta que no todos sus productos llevan la misma carga tecnológica o un comportamiento similar en los canales en los que ha decidido ofertarlos.
De ahí, que resulte esencial la caracterización de los mismos en relación a criterios simples.
Modelo:
Basada en la evolución del Marketing Mix, iWe_5 propone un cálculo ponderado sobre las características de sus productos, las cuales deberán ser transmitidas y por supuesto, percibidas por los usuarios. Pudiera ocurrir que la idea que usted lleva de su comportamiento no sea la percibida, con lo que el desastre está asegurado.
Sería como estar en el sitio equivocado en el momento menos adecuado.
Los 4 conceptos a caracterizar son, como bien se imagina…:
Composición de Producto.
Determinación del Precio.
Capacidades de Ubicación.
Actividades Promocionales.
Para poder trabajar con dichos conceptos es preciso comentar brevemente algo sobre cada uno de ellos.
Cada uno de ellos se tabulan por métrica porcentual.
La suma de los porcentajes de cada uno de ellos, da como resultado el 100% del Mix Ponder.
Imaginemos que ya ha decidido a qué canales y/o clientes va a dirigir sus esfuerzos para alcanzar una relación comercial que desemboque en una “más o menos” relación satisfactoria.
A menudo, nos enfocamos en las actividades de venta o de convencimiento, pero dejamos a un lado las repercusiones de dichos acuerdos y de su evolución en nuestra corporación, las cuales pueden desestabilizar la actividad por requisitos que poco o nada tienen que ver con dicha negociación.
Como imagino que sabe, cada empresa posee unos parámetros en cuanto a tesorería, margen, inversión, etc… y éstos, también deben estar programados para soportar la actividad.
Dichos elementos se denominan “Necesidades Nucleares”, las cuales deben mantenerse en el interior de la actividad. Si por la razón que fuere, dichas actividades se transformaran en “Periféricas”, estaríamos ante una situación en la cual las tácticas y las estrategias se verían afectadas, incluso llegando a verse transformadas unas en otras de forma imperceptible para la propia entidad.
Por ello, iWe_4 propone hacer un breve ejercicio cuyas conclusiones evitarán que “destruya los cimientos mientras va construyendo el edificio”. Desgraciadamente, resulta muy habitual que la actividad de una empresa no perdure…
Basada en los modelos de ponderación cruzada tan utilizados en la Teoría de los Juegos (Games Theory) y en la Teoría de la Perspectiva de Kahneman y Tversky, iWe_4 trabaja sobre 3 ejes; los cuales deberán sincronizarse hasta alcanzar una continua alimentación de forma equilibrada, evolutiva y precisa.
Una aplicación de iWe_Tools de Jacobson Business Institute especializada en una correcta toma de decisiones en base a un análisis progresivo y regresivo aparentemente sencillo. Entretenido y muy didáctico es la solución ante el reto de acceder a ciertos mercados de forma consistente.
Integra conceptos trabajados por Porter, Roth y Kahneman... como siempre con Games Theory relacionándolo todo! No lo olvide... hablamos de MEZD, el Nuevo Marketing!
iWe_2 La Teoría de los Juegos al servicio del Marketing MEZD!Elías Azulay Tapiero
iWe_2 forma parte de la familia de aplicaciones iWe_Tools, la cual consta de 5 herramientas que de forma unitaria o agrupada le ofrecerán una respuesta clara y concreta a sus preguntas e incertidumbres.
Su estructura se basa en The Games Theory (Teoría de los Juegos), cuyo modelo de pensamiento ha dictado las normas no solo mercantiles o geoestratégicas, sino también importantes funcionalidades en disciplinas tan variadas como informática, robótica, genética, bioquímica o medicina personalizada, siendo repetidamente galardonada en los Premios Nobel de Economía desde 1.968.
Su utilidad se enmarca en los que denominamos MEZD, el marketing innovador que “lo rompe todo para ponerlo todo en su sitio”.
Jacobson Research, dirigido por D. Elías Azulay es una “fábrica de algoritmos” que analiza y estudia modelos sencillos para problemáticas complejas.
Las iWe_Tools requieren que usted cumplimente sinceramente sus parámetros; si no lo hace así, posiblemente las conclusiones que usted extraiga sean erróneas.
Espero que disfrute con este modelo tan innovador como lógico, sobre el cual el factor diferencial es únicamente usted.
Al margen de poder consultar este tutorial en este documento, lo puede descargar también en www.jcbson.com de forma totalmente gratuita.
iWe_2 La Teoría de los Juegos al servicio del Marketing MEZD!Elías Azulay Tapiero
Una aplicación de la Teoría de los Juegos (Games Theory) que pertenece a la metodología MEZD de Jacobson. Se trata de la fijación de los parámetros CCP/CCR (Capacidad Comercial Potencial y Real).
Dichos parámetros resultan fundamentales para poder activar un Plan de Negocio o actuación concreta.
Se comporta como un DAFO evolucionado a un espectro de actuación circular y numérico.
El próximo 22 de Junio del 2016, Bilbao se convertirá en la capital de la innovación en la gestión de las Personas. El mayor Congreso Internacional de Mentoring y ADNe que puedas imaginar... con Elías Azulay y David Clutterbuck... entre otros muchos profesionales... No faltes!!
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
1. Página 1 · xxx assas - Informe Swift Negocios / Business
Informe Swift
Negocios / Business
xxx assas
Registros Ob Pr Ad Nt Sm Rb Mn
Tu persotipo 17 22 18 25 20 19 16
"Tu registro dominante nos indica que eres una persona natural, espontánea y algo infantil. De carácter
impulsivo, creativo e imaginativo, no dudas en actuar de forma algo fantasiosa y hasta aventurera,
consiguiendo ilusionar a quienes te rodean. De trato cálido, abierto y extrovertido sueles exponerte más
de lo aconsejable. Persona simpática y cordial, puedes alcanzar cotas de cierta despreocupación e
ingenuidad."
Visión periférica y Objetividad
Disponibilidad
Capacidad de síntesis
Espontaneidad e Imaginación
Amplitud de aprendizaje
Expresividad y Dinamismo
Pensamiento estratégico
2. Página 2 · xxx assas - Informe Swift Negocios / Business
Creatividad 71,53%
Recurso basado en una percepción espacial de carácter muy original. Actuaciones muy enfocadas hacia los aspectos
funcionales más intangibles.
Trabajo en equipo 64,26%
Capacidad para mostrarse empático y conciliador orientando sus actuaciones hacia un objetivo común, aportando cercanía y
generosidad.
Liderazgo 60,42%
Habilidad relacionada con factores ejecutivos para transmitir enfoque, dirección y seguridad generando una percepción
carismática en su entorno.
Toma decisión 52,21%
Recurso basado en el resultado de un proceso en el que participa el análisis circunstancial con el claro objetivo de disponer
de la elección más adecuada.
Planificación 55,58%
Habilidad relacionada con el planteamiento productivo en base a un cálculo sincronizado de acontecimientos futuros.
Motivación 68,82%
Habilidad para ilusionar a los que se encuentran en el entorno, con el objetivo de activar y movilizarlos en una dirección
determinada.
Predicción/Anticipación 54,76%
Recurso afín a la capacidad de realizar simulaciones certeras.
Responsabilidad 55,22%
Capacidad para gestionar, ordenar y organizar actividades bajo un criterio lógico y asumiendo gran parte del resultado de
las acciones.
Resiliencia 56,35%
Recurso basado en la capacidad de asumir y asimilar una gran diversidad de acontecimientos y situaciones.
Análisis 49,16%
Capacidad para fragmentar, derivar y acumular información en clave de síntesis con el objetivo de sacar conclusiones.
3. Página 3 · xxx assas - Informe Swift Negocios / Business
Habilidades sociales 60,35%
Recursos diversos relacionados con la expresión que desembocan en la percepción de afecto, seguridad y confortabilidad
por parte del entorno.
Autoestima 67,04%
Capacidad subjetiva para desarrollar el propio conocimiento hasta alcanzar elevados niveles de consideración y capacitación
en diferentes destrezas personales.
- Nuestro Código de Comportamiento Emocional o ADNe es único.
- Dicho código posee unas oscilaciones que son la expresión de la actividad combinatoria de los registros y de sus intensidades.
- El ADNe no cambia; con la edad posee una tendencia a desarrollar cierta radicalización en los registros dominantes, reduciendo la capacidad
combinatoria y por lo tanto su plasticidad.
- En ningún caso el ADNe debe ser considerado como un mecanismo relacionado con un diagnóstico clínico o elemento descriptivo de una
patología, desorden o trastorno.
ADNe (www.adnemocional.com)
El presente informe Swift es gratuito y es de exclusiva propiedad del solicitante, siendo éste la única persona autorizada para reproducirlo,
difundirlo o divulgarlo tanto parcial como totalmente. Jacobson Research y ADNe son propiedad de Jacobson, Steinberg and Goldman cuyo
domicilio social se encuentra en Valencia – España – UE con el CIF B 96748157