SlideShare una empresa de Scribd logo
INFORME DE OCUPACIÓN
(TCPF0109) ARREGLOS Y ADAPTACIONES DE PRENDAS Y ARTÍCULOS EN TEXTIL Y PIEL
Familia profesional: TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL
Área profesional: Confección en textil y piel
Ocupación: Modista de arreglos y composturas (cód. 78311079)
Fecha: 5/09/2015
Alumno: Marta López Pereira
COMPETENCIA GENERAL: Realizar arreglos y adaptaciones en prendas de
vestir en textil y piel, así como en ropa de hogar, aplicando las técnicas y
procesos específicos, logrando que el artículo adquiera el acabado
requerido con calidad, de forma autónoma, y en su caso, bajo la
supervisión de un responsable, en los plazos previstos, en las condiciones
ambientales y de seguridad, y con la correcta atención al cliente que
demanda el servicio.
1- Descripción general
El apartado de perfil profesional permite conocer mejor la profesión
al desarrollar aspectos como la descripción, el entorno y los
requisitos profesionales. En conjunto este apartado resume los
aspectos que debe reunir un trabajador para el desempeño
competente de la profesión.
La formación asociada te ayudará a orientar tu preparación y tu
reciclaje profesional para construir un itinerario profesional
adecuado.
Competencias y funciones: Atender al cliente en los servicios de
arreglos y adaptaciones de artículos en textil y piel,realizar arreglos
en prendas de vestir y ropa de hogar, realizar adaptaciones y
personalizar prendas de vestir.
Características personales y habilidades necesarias para el
correcto desempeño de la ocupación.
-Nivel académico:
-Para este curso de nivel I, no se requieren requisitos
-Condiciones físicas no se requiere ninguna salvo las que puedan
impedir el desarrollo propio de la actividad.
-Grado de responsabilidad y autonomía:
El trabajador debe ser responsable y realizar con esmero cuidado el
tratamiento a seguir de cada una de las prendas que tiene que
confeccionar, o arreglar. Debe ser extremadamente cauteloso en su
elaboración por ser estas prendas del cliente, prendas ya
elaboradas, y considerar que el arreglo debe quedar igual o mejor
que antes de iniciar la reparación la prenda.
2- Datos sociolaborales:
Edad: mayores de 18 años
Sexo: indiferente
Fuentes de reclutamiento: anuncios en prensa, Sepe, ETTs,
consultorías de selección, páginas web para búsqueda de empleo
como; Infojobs, Inded, trabajo.com, etc.
Tipos de contratación más frecuentes: hoy en día la mayoría de los
contratos son de carácter temporal, siendo algunos en prácticas, de
estos pocos pasan a ser indefinidos. En este sector es característico
ser autónomo para realizar los trabajos a petición de la empresa de
forma externa, en los domicilios de los trabajadores interesados. A
veces solo de forma puntual según causas de la producción y en
otros casos es una forma continua de empleo durante períodos más
largos.
Salario mensual: normalmente en esta actividad si el trabajo es en
empresa se rige por el convenio del sector textil. Si el trabajo es
como autónomo y externo, este puede variar según pactos de
empresario y el que ofrece este servicio.
3- Enlaces de ayuda
-Perfiles profesionales del sector
http://www.todofp.es/dctm/todofp/perfiles-
profesionales/new/perfiles-profesionales-textil-confeccion-y-
piel.pdf?documentId=0901e72b81b11af5
-Portales de empleo
www.infojobs.net, www.michaelpage.es, www.como.org,
www.sepe.com , www.emprego.xunta.es/cualificacions/
www.traballo.xunta.es ,
4- Otros datos actuales
El apartado de mercado laboral contiene datos de los contratos y
paro registrado gestionados por el Servicio Público de Empleo de
Galicia
Sexo Feminino
Edad 36 a 45 años
Sector/Sección INDUSTRIA MANUFACTURERA
Actividad económica (2 dígitos CNAE) Confección de prendas de
vestir
Comarca Bergantiños
Colectivos
Jóvenes 5.06%
Mujeres 93.82%
Mayores de 45 años 30.9%
Datos actualizados a 30 de abril de 2015
Contratos asociados al grupo primario
Sastres, modistos, peleteros y sombrereros (7831)
Chelo Diéguez Núñez

Más contenido relacionado

Destacado

Présentation 3 d_slide_share
Présentation 3 d_slide_sharePrésentation 3 d_slide_share
Présentation 3 d_slide_sharejps3d
 
PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )
PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )
PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )www.bourse-maroc.org
 
Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )
Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )
Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )www.bourse-maroc.org
 
Sortez vos bidules
Sortez vos bidulesSortez vos bidules
Sortez vos bidulesAndreRoux
 
Conférence Forum Pro Images
Conférence Forum Pro ImagesConférence Forum Pro Images
Conférence Forum Pro ImagesDaniel Hennemand
 
Cefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vf
Cefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vfCefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vf
Cefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vfcefic
 
L'utilisabilité d'un site web
L'utilisabilité d'un site webL'utilisabilité d'un site web
L'utilisabilité d'un site webFrédéric Dufour
 
Evaluación
EvaluaciónEvaluación
Evaluacióncefic
 
Fabrication des médailles en chocolat Aquathlon de Grenoble
Fabrication des médailles en chocolat Aquathlon de GrenobleFabrication des médailles en chocolat Aquathlon de Grenoble
Fabrication des médailles en chocolat Aquathlon de Grenoblearcqus
 
Politesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par HéloïsePolitesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par HéloïseChristine FIASSON
 
Mariage !
Mariage !Mariage !
Mariage !caiusdf
 

Destacado (20)

Livret
LivretLivret
Livret
 
Présentation 3 d_slide_share
Présentation 3 d_slide_sharePrésentation 3 d_slide_share
Présentation 3 d_slide_share
 
PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )
PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )
PréSentation Globale Des RéSultats 2009 ( Cfg 06 04 2010 )
 
Dia30 jun12
Dia30 jun12Dia30 jun12
Dia30 jun12
 
Equilibrio
EquilibrioEquilibrio
Equilibrio
 
Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )
Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )
Flash valeur ib maroc de mars 2011 ( bmce capital bourse )
 
Guia didactica de video de fibras naturales i
Guia didactica de video de fibras naturales iGuia didactica de video de fibras naturales i
Guia didactica de video de fibras naturales i
 
Sortez vos bidules
Sortez vos bidulesSortez vos bidules
Sortez vos bidules
 
Ag rapport cs_rink
Ag rapport cs_rinkAg rapport cs_rink
Ag rapport cs_rink
 
Conférence Forum Pro Images
Conférence Forum Pro ImagesConférence Forum Pro Images
Conférence Forum Pro Images
 
Unidad didáctica Rita
Unidad didáctica RitaUnidad didáctica Rita
Unidad didáctica Rita
 
Cefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vf
Cefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vfCefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vf
Cefic pobreza y desarrollo-jva-abril-2012-vf
 
L'utilisabilité d'un site web
L'utilisabilité d'un site webL'utilisabilité d'un site web
L'utilisabilité d'un site web
 
Evaluación
EvaluaciónEvaluación
Evaluación
 
Fabrication des médailles en chocolat Aquathlon de Grenoble
Fabrication des médailles en chocolat Aquathlon de GrenobleFabrication des médailles en chocolat Aquathlon de Grenoble
Fabrication des médailles en chocolat Aquathlon de Grenoble
 
Politesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par HéloïsePolitesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par Héloïse
 
Unidad didáctica rita
Unidad didáctica ritaUnidad didáctica rita
Unidad didáctica rita
 
Dia06 agt12
Dia06 agt12Dia06 agt12
Dia06 agt12
 
Mariage !
Mariage !Mariage !
Mariage !
 
Dia28 jun12
Dia28 jun12Dia28 jun12
Dia28 jun12
 

Similar a Informe de ocupación Chelo Diéguez

Acuerdo marco europeo teletrabajo
Acuerdo marco europeo teletrabajoAcuerdo marco europeo teletrabajo
Acuerdo marco europeo teletrabajoSamuelOrtiz60
 
Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"
Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"
Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"AGM Abogados
 
Informática, Teletrabajo
Informática, TeletrabajoInformática, Teletrabajo
Informática, TeletrabajoMartinaRavasio1
 
Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...
Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...
Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...AGM Abogados
 
Reformas
ReformasReformas
ReformasLyssipe
 
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros socialesTécnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros socialesCenproexFormacion
 
Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)
Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)
Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)Dianis Torres Castillo
 
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...Sergio Llerena
 
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...Sergio Llerena
 
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de TeletrabajoPresentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de TeletrabajoFernando Fernández Acevedo
 
Legislación laboral e inserción
Legislación laboral e inserciónLegislación laboral e inserción
Legislación laboral e inserciónBrenda Ivonne
 
Organizacion direccion y control leydi romero
Organizacion direccion y control leydi romeroOrganizacion direccion y control leydi romero
Organizacion direccion y control leydi romeroleydirm01
 
AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...
AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...
AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...AGM Abogados
 
Ultimo trabajo juliana y marylu
Ultimo trabajo juliana y maryluUltimo trabajo juliana y marylu
Ultimo trabajo juliana y marylumajucruz15
 

Similar a Informe de ocupación Chelo Diéguez (20)

Acuerdo marco europeo teletrabajo
Acuerdo marco europeo teletrabajoAcuerdo marco europeo teletrabajo
Acuerdo marco europeo teletrabajo
 
Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"
Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"
Webinar Cambra "Teletrabajo y desconexión digital"
 
Informática, Teletrabajo
Informática, TeletrabajoInformática, Teletrabajo
Informática, Teletrabajo
 
Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...
Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...
Teletrabajo Internacional. Implicaciones de teletrabajar para una empresa esp...
 
Reformas
ReformasReformas
Reformas
 
Boletín EHS mayo 2015
Boletín EHS mayo 2015Boletín EHS mayo 2015
Boletín EHS mayo 2015
 
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros socialesTécnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
 
Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)
Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)
Manual 2017 i 06 legislación e inserción laboral (1372)
 
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
 
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
La controversia del tratamiento legal del teletrabajo en el perú, considerand...
 
Anexo II, Convenio centro educativo - alumno - empresa: Formatos (DOC | ODT)
Anexo II, Convenio centro educativo - alumno - empresa: Formatos (DOC | ODT)Anexo II, Convenio centro educativo - alumno - empresa: Formatos (DOC | ODT)
Anexo II, Convenio centro educativo - alumno - empresa: Formatos (DOC | ODT)
 
Informe de ocupación quintas-
Informe de ocupación  quintas-Informe de ocupación  quintas-
Informe de ocupación quintas-
 
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de TeletrabajoPresentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
 
Legislación laboral e inserción
Legislación laboral e inserciónLegislación laboral e inserción
Legislación laboral e inserción
 
Organizacion direccion y control leydi romero
Organizacion direccion y control leydi romeroOrganizacion direccion y control leydi romero
Organizacion direccion y control leydi romero
 
Teletrabajo 2021
Teletrabajo 2021Teletrabajo 2021
Teletrabajo 2021
 
AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...
AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...
AGM | Asterra | Reforma Laboral y Pensiones: impacto para empresas, directivo...
 
Cecilia MartíNez.
Cecilia MartíNez.Cecilia MartíNez.
Cecilia MartíNez.
 
Alegriacaceresinftel
AlegriacaceresinftelAlegriacaceresinftel
Alegriacaceresinftel
 
Ultimo trabajo juliana y marylu
Ultimo trabajo juliana y maryluUltimo trabajo juliana y marylu
Ultimo trabajo juliana y marylu
 

Más de Docencia_Formación_Emprego

Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasDocencia_Formación_Emprego
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadDocencia_Formación_Emprego
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasDocencia_Formación_Emprego
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitanteDocencia_Formación_Emprego
 

Más de Docencia_Formación_Emprego (20)

Powerpoint riat
Powerpoint riatPowerpoint riat
Powerpoint riat
 
Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.
 
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayoresComo quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayores
 
Relacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballoRelacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballo
 
Apuntes
ApuntesApuntes
Apuntes
 
Presentacion alexia
Presentacion alexiaPresentacion alexia
Presentacion alexia
 
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Cmaptools
CmaptoolsCmaptools
Cmaptools
 
Responsabilidades
ResponsabilidadesResponsabilidades
Responsabilidades
 
Táboa de Responsabilidades
Táboa de ResponsabilidadesTáboa de Responsabilidades
Táboa de Responsabilidades
 
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silviaAxentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
 
Apt costureiro de botóns
Apt costureiro de botónsApt costureiro de botóns
Apt costureiro de botóns
 
Apt 2015barco
Apt 2015barcoApt 2015barco
Apt 2015barco
 
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.docApt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
 
Ssce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificadoSsce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificado
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitante
 

Último

Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...Monseespinoza6
 
Fase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría AnalíticaFase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría AnalíticaYasneidyGonzalez
 
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDASensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDASAntoineMoltisanti
 
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...crcamora123
 
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clasesPresentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clasesGustavo Cano
 
Lección 1: Los complementos del Verbo ...
Lección 1: Los complementos del Verbo ...Lección 1: Los complementos del Verbo ...
Lección 1: Los complementos del Verbo ...odalisvelezg
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoYasneidyGonzalez
 
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfUn libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
 
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)JonathanCovena1
 
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdfEscrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdfAlejandroPachecoRome
 
Presentación Revistas y Periódicos Digitales
Presentación Revistas y Periódicos DigitalesPresentación Revistas y Periódicos Digitales
Presentación Revistas y Periódicos Digitalesnievesjiesc03
 
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdfcorpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdfYolandaRodriguezChin
 
Evaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la OrganizaciónEvaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la OrganizaciónJonathanCovena1
 

Último (20)

Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
 
Fase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría AnalíticaFase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría Analítica
 
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOSTRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
 
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDASensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
 
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
 
Sesión de clase: Luz desde el santuario.pdf
Sesión de clase: Luz desde el santuario.pdfSesión de clase: Luz desde el santuario.pdf
Sesión de clase: Luz desde el santuario.pdf
 
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clasesPresentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clases
 
Lección 1: Los complementos del Verbo ...
Lección 1: Los complementos del Verbo ...Lección 1: Los complementos del Verbo ...
Lección 1: Los complementos del Verbo ...
 
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdfSesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
 
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfUn libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
 
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
 
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
 
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdfEscrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
 
Presentación Revistas y Periódicos Digitales
Presentación Revistas y Periódicos DigitalesPresentación Revistas y Periódicos Digitales
Presentación Revistas y Periódicos Digitales
 
5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico
5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico
5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico
 
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdfcorpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
 
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
 
Evaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la OrganizaciónEvaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la Organización
 

Informe de ocupación Chelo Diéguez

  • 1. INFORME DE OCUPACIÓN (TCPF0109) ARREGLOS Y ADAPTACIONES DE PRENDAS Y ARTÍCULOS EN TEXTIL Y PIEL Familia profesional: TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL Área profesional: Confección en textil y piel Ocupación: Modista de arreglos y composturas (cód. 78311079) Fecha: 5/09/2015 Alumno: Marta López Pereira COMPETENCIA GENERAL: Realizar arreglos y adaptaciones en prendas de vestir en textil y piel, así como en ropa de hogar, aplicando las técnicas y procesos específicos, logrando que el artículo adquiera el acabado requerido con calidad, de forma autónoma, y en su caso, bajo la supervisión de un responsable, en los plazos previstos, en las condiciones ambientales y de seguridad, y con la correcta atención al cliente que demanda el servicio. 1- Descripción general El apartado de perfil profesional permite conocer mejor la profesión al desarrollar aspectos como la descripción, el entorno y los requisitos profesionales. En conjunto este apartado resume los aspectos que debe reunir un trabajador para el desempeño competente de la profesión. La formación asociada te ayudará a orientar tu preparación y tu reciclaje profesional para construir un itinerario profesional adecuado. Competencias y funciones: Atender al cliente en los servicios de arreglos y adaptaciones de artículos en textil y piel,realizar arreglos en prendas de vestir y ropa de hogar, realizar adaptaciones y personalizar prendas de vestir.
  • 2. Características personales y habilidades necesarias para el correcto desempeño de la ocupación. -Nivel académico: -Para este curso de nivel I, no se requieren requisitos -Condiciones físicas no se requiere ninguna salvo las que puedan impedir el desarrollo propio de la actividad. -Grado de responsabilidad y autonomía: El trabajador debe ser responsable y realizar con esmero cuidado el tratamiento a seguir de cada una de las prendas que tiene que confeccionar, o arreglar. Debe ser extremadamente cauteloso en su elaboración por ser estas prendas del cliente, prendas ya elaboradas, y considerar que el arreglo debe quedar igual o mejor que antes de iniciar la reparación la prenda. 2- Datos sociolaborales: Edad: mayores de 18 años Sexo: indiferente Fuentes de reclutamiento: anuncios en prensa, Sepe, ETTs, consultorías de selección, páginas web para búsqueda de empleo como; Infojobs, Inded, trabajo.com, etc. Tipos de contratación más frecuentes: hoy en día la mayoría de los contratos son de carácter temporal, siendo algunos en prácticas, de estos pocos pasan a ser indefinidos. En este sector es característico ser autónomo para realizar los trabajos a petición de la empresa de forma externa, en los domicilios de los trabajadores interesados. A veces solo de forma puntual según causas de la producción y en otros casos es una forma continua de empleo durante períodos más largos. Salario mensual: normalmente en esta actividad si el trabajo es en empresa se rige por el convenio del sector textil. Si el trabajo es como autónomo y externo, este puede variar según pactos de empresario y el que ofrece este servicio.
  • 3. 3- Enlaces de ayuda -Perfiles profesionales del sector http://www.todofp.es/dctm/todofp/perfiles- profesionales/new/perfiles-profesionales-textil-confeccion-y- piel.pdf?documentId=0901e72b81b11af5 -Portales de empleo www.infojobs.net, www.michaelpage.es, www.como.org, www.sepe.com , www.emprego.xunta.es/cualificacions/ www.traballo.xunta.es , 4- Otros datos actuales El apartado de mercado laboral contiene datos de los contratos y paro registrado gestionados por el Servicio Público de Empleo de Galicia Sexo Feminino Edad 36 a 45 años Sector/Sección INDUSTRIA MANUFACTURERA Actividad económica (2 dígitos CNAE) Confección de prendas de vestir Comarca Bergantiños Colectivos Jóvenes 5.06% Mujeres 93.82% Mayores de 45 años 30.9%
  • 4. Datos actualizados a 30 de abril de 2015 Contratos asociados al grupo primario Sastres, modistos, peleteros y sombrereros (7831) Chelo Diéguez Núñez