La confianza es necesaria en un equipo de trabajo para lograr los objetivos planeados y evitar resultados erróneos. Un ejemplo es la construcción de un centro comercial, donde sin confianza el proyecto quedaría mal realizado y no se cumplirían las metas iniciales. Juan eligió trabajar con Juan José, Juliana y Mauricio debido a su confianza y habilidad para trabajar en equipo.
Una de mis frases preferidas de liderazgo, la leí de Pablo Finkenbinder, el popular Hno. Pablo donde nos dice que: "No hay líder más líder que aquel que está seguro de quién es, para que lo tiene Dios aquí, qué es su misión y cuál ha de ser su legado espiritual." Y en ese sentido, no hay nada mejor que establecer 7 cualidades que debe tener un lider. Esta presentación fue realizada en el blog susurrodelcielo.blogspot.com
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DISC es el análisis del comportamiento de las personas. Las DISC miden cuatro dimensiones de la persona:
Cómo responde ante problemas y desafíos.
Cómo influye en los demás con su punto de vista.
Cómo responde al ritmo del entorno y los cambios.
Cómo responde a las reglas y procedimientos establecidos por otros.
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Cuando se trabaja en equipo, se unen las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados.
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Habilidades y conocimientos ya no son suficientes para convertirse en un líder competente. Para libera el potencial de la gente, hace falta una mirada a cómo se construye un hábito y eso involucra el nivel más profundo en la raiz del iceberg emocional.
1. Evaluación
Juan Manuel Cardona García
1. Por qué la confianza es necesaria en un equipo de trabajo?R//porque si no hay
confianza las cosas que se quieren lograr no van a salir como se quiere y puede
salir erróneo
2. Escribe en un ejemplo en que consiste la complementariedad en el trabajo en
equipo R//en la construcción de un centro comercial, si no hay confianza en el
trabajo que se quiere realizar el centro comercial queda mal hecho y se logra tener
la visión y los logros que se propusieron al inicio del proyecto
3. Nombres de los compañeros con los que trabajara en equipo? R//juan José
rojas, juliana Vélez y Mauricio Marulanda; los elijo por su gran confianza y su
trabajo en equipo
4.
Elementos para el trabajo en equipo ventajas
Compartir el liderazgo Que pueden haber varios lideres
Tener propósitos claros Que se sabe que es lo que se quiere
hacer
Celebrar los logros
Conocer las fortalezas de cada uno