LA PLANEACIÓN
AGREGADA EN LOS
SERVICIOS
ADMINISTRACION DE LAS
OPERACIONES II
Alumnos:
 Ari Jair García de Dios
 David Martínez Blanco
 Isidro Sánchez Díaz
 Jorge Luis Segura Ramos
 María Dhelfyna Córdova de los Santos
 Tomás López Rodríguez
 Ulises Jiménez Mena
 Carlos Eduardo Ventura Alejandro
Docente:
 Roberto Fuentes Cruz
ADMINISTRACION DE OPERACION
Para empezar…
 ¿ Que es la Planeación Agregada?
 ¿Qué son los servicios?
La planeación agregada en los
servicios
 Las organizaciones de servicios también
pueden utilizar la planeación agregada la cual
se centra en una situación que se debe hacer
de acuerdo a una solicitud de servicio y no
para generar inventarios.
 Por consiguiente los productos terminados no
están disponibles para responder a
fluctuaciones de la demanda sino en los
registros de trabajo pendientes que puedan
incrementarse o disminuirse para utilizar la
capacidad a los niveles deseados.
 1. Reparar y mantener todas las calles y
avenidas.
 2. Limpiar los sistemas de drenaje.
 3. Construir nuevos caminos.
 El departamento no puede establecer
inventario de estos productos terminados,
pero sin embargo puede conservar las
combinaciones adecuadas de mano de obra
capacitada y no capacitada, equipos,
proveedores y emplear subcontratistas que
satisfagan la demanda para varios servicios.
 Como en la mayoría de los servicios se
buscan combinaciones de las alternativas de
capacidad y demanda planteadas, los
administradores suelen formar estrategias
mixtas de planeación agregada.
 En industrias como la bancaria, la del
transporte de carga y la de comida rápida
quizá la planeación agregada resulte un poco
mas sencilla de practicar que en la
manufactura.
 En las empresas de servicio el control del
costo de la mano de obra es crítico. Las
técnicas exitosas incluyen:
 1 Programación exacta de las horas de mano
de obra para garantizar una respuesta rápida
a la demanda del cliente
 2. una forma de recurso de trabajadores ‘’de
guardia’’ que pueda sumarse o restarse para
satisfacer la demanda inesperada.
 Flexibilidad en las habilidades individuales de
los trabajadores que haga posible la
reasignación de la mano de obra disponible.
 Flexibilidad en la tasa de producción o en los
horarios de trabajo para satisfacer la
demanda cambiante.
 Estas alternativas pueden parecer
demandantes, pero no son inusuales en las
industrias de servicio, donde la mano de obra
es el vehículo principal para la planeación
agregada
Por ejemplo…
 La capacidad excedente se usa para que los
vendedores de bienes raíces y automoviles
tengan tiempo de estudiar y planear.
 Los departamentos de policía y bomberos
tienen la posibilidad de llamar a personal que
no está en servicio cuando se presentan
emergencias importantes .
 Cuando inesperadamente hay muy poca
actividad, los restaurantes y las tiendas dejan
salir temprano a su personal.
 Los almacenistas de supermercados trabajan
en las cajas registradoras cuando las filas son
muy largas.
 Las camareras expertas aceleran su actividad
y aumentan la eficiencia del servicio cuando
llegan grupos grandes de clientes.
 Los enfoques de la planeación agregada
difieren de acuerdo con el tipo de servicio que
se presta, se analizarán enseguida cinco
escenarios de servicio
Restaurantes
 En un negocio con demanda muy variable,
como los restaurantes, la programación
agregada se dirige a:
 (1) Suavizar la tasa de producción.
 (2) Encontrar el tamaño de la fuerza de trabajo
necesaria.
 Usualmente, el enfoque general requiere crear
niveles de inventario muy modestos durante
los periodos lentos y agotarlos durante los
periodos pico, pero usando la mano de obra
para absorber la mayor parte de los cambios
en la demanda
 Como esta situación es muy similar a la de
manufactura, también es posible aplicar a los
servicios los métodos tradicionales de
planeación agregada. Una diferencia notable
es que incluso un nivel bajo de inventarios
quizá resulte perecedero.
 Además, las unidades de tiempo relevantes
pueden ser mucho más breves que en la
manufactura. Por ejemplo, en los restaurantes
de comida rápida los periodos bajo y pico se
miden en horas, y el “producto” quizá
permanezca en inventario un tiempo tan corto
como 10 minutos.
Hospitales
 Los hospitales enfrentan problemas de
planeación agregada en la asignación de
dinero, personal y su-ministros para satisfacer
las demandas de los pacientes.
 Por ejemplo, el hospital Henry Ford de
Michigan planea la capacidad de camas y las
necesidades de personal a la luz del
pronóstico de la carga de pacientes
desarrollado con promedios móviles.
 El enfoque en la mano de obra de su plan
agregado les ha llevado a la creación de una
plantilla de personal flotante que cubre cada
puesto de enfermería.
Cadenas nacionales de pequeñas
empresas de servicio
 Con la llegada de las cadenas nacionales de
pequeñas empresas de servicio, como
funerarias, talleres de lubricación rápida,
centros de fotocopiado e impresión y centros
de cómputo, surge la pregunta de la
conveniencia de la planeación agregada
contra la planeación independiente de cada
establecimiento comercial.
 Tanto la producción como las compras se
planean centralmente cuando es posible influir
en la demanda mediante promociones
especiales. Este enfoque de planeación
agregada tiene ventajas porque reduce los
costos de compras y publicidad, y ayuda a
administrar el flujo de efectivo en los sitios
independientes.
Servicios Misceláneos
 Muchos servicios “misceláneos” financieros,
de transporte, y varios de comunicaciones y
entretenimiento proporcionan un producto
intangible. Para estos servicios, la planeación
agregada trata principalmente con la
planeación de los requerimientos de recursos
humanos y la administración de la demanda.
 La doble meta es nivelar los picos de la
demanda y diseñar métodos efectivos para
aprovechar plenamente los recursos de mano
de obra durante periodos de poca demanda.
¡¡POR SU
ATENCIÓN
GRACIAS!!

La planeación agregada en los servicios

  • 1.
    LA PLANEACIÓN AGREGADA ENLOS SERVICIOS ADMINISTRACION DE LAS OPERACIONES II
  • 2.
    Alumnos:  Ari JairGarcía de Dios  David Martínez Blanco  Isidro Sánchez Díaz  Jorge Luis Segura Ramos  María Dhelfyna Córdova de los Santos  Tomás López Rodríguez  Ulises Jiménez Mena  Carlos Eduardo Ventura Alejandro Docente:  Roberto Fuentes Cruz ADMINISTRACION DE OPERACION
  • 3.
    Para empezar…  ¿Que es la Planeación Agregada?  ¿Qué son los servicios?
  • 4.
    La planeación agregadaen los servicios  Las organizaciones de servicios también pueden utilizar la planeación agregada la cual se centra en una situación que se debe hacer de acuerdo a una solicitud de servicio y no para generar inventarios.
  • 5.
     Por consiguientelos productos terminados no están disponibles para responder a fluctuaciones de la demanda sino en los registros de trabajo pendientes que puedan incrementarse o disminuirse para utilizar la capacidad a los niveles deseados.
  • 6.
     1. Reparary mantener todas las calles y avenidas.  2. Limpiar los sistemas de drenaje.  3. Construir nuevos caminos.
  • 7.
     El departamentono puede establecer inventario de estos productos terminados, pero sin embargo puede conservar las combinaciones adecuadas de mano de obra capacitada y no capacitada, equipos, proveedores y emplear subcontratistas que satisfagan la demanda para varios servicios.
  • 8.
     Como enla mayoría de los servicios se buscan combinaciones de las alternativas de capacidad y demanda planteadas, los administradores suelen formar estrategias mixtas de planeación agregada.
  • 9.
     En industriascomo la bancaria, la del transporte de carga y la de comida rápida quizá la planeación agregada resulte un poco mas sencilla de practicar que en la manufactura.
  • 10.
     En lasempresas de servicio el control del costo de la mano de obra es crítico. Las técnicas exitosas incluyen:  1 Programación exacta de las horas de mano de obra para garantizar una respuesta rápida a la demanda del cliente
  • 11.
     2. unaforma de recurso de trabajadores ‘’de guardia’’ que pueda sumarse o restarse para satisfacer la demanda inesperada.
  • 12.
     Flexibilidad enlas habilidades individuales de los trabajadores que haga posible la reasignación de la mano de obra disponible.
  • 13.
     Flexibilidad enla tasa de producción o en los horarios de trabajo para satisfacer la demanda cambiante.
  • 14.
     Estas alternativaspueden parecer demandantes, pero no son inusuales en las industrias de servicio, donde la mano de obra es el vehículo principal para la planeación agregada
  • 15.
    Por ejemplo…  Lacapacidad excedente se usa para que los vendedores de bienes raíces y automoviles tengan tiempo de estudiar y planear.
  • 16.
     Los departamentosde policía y bomberos tienen la posibilidad de llamar a personal que no está en servicio cuando se presentan emergencias importantes .
  • 17.
     Cuando inesperadamentehay muy poca actividad, los restaurantes y las tiendas dejan salir temprano a su personal.
  • 18.
     Los almacenistasde supermercados trabajan en las cajas registradoras cuando las filas son muy largas.
  • 20.
     Las camarerasexpertas aceleran su actividad y aumentan la eficiencia del servicio cuando llegan grupos grandes de clientes.  Los enfoques de la planeación agregada difieren de acuerdo con el tipo de servicio que se presta, se analizarán enseguida cinco escenarios de servicio
  • 21.
    Restaurantes  En unnegocio con demanda muy variable, como los restaurantes, la programación agregada se dirige a:  (1) Suavizar la tasa de producción.  (2) Encontrar el tamaño de la fuerza de trabajo necesaria.
  • 22.
     Usualmente, elenfoque general requiere crear niveles de inventario muy modestos durante los periodos lentos y agotarlos durante los periodos pico, pero usando la mano de obra para absorber la mayor parte de los cambios en la demanda
  • 23.
     Como estasituación es muy similar a la de manufactura, también es posible aplicar a los servicios los métodos tradicionales de planeación agregada. Una diferencia notable es que incluso un nivel bajo de inventarios quizá resulte perecedero.
  • 24.
     Además, lasunidades de tiempo relevantes pueden ser mucho más breves que en la manufactura. Por ejemplo, en los restaurantes de comida rápida los periodos bajo y pico se miden en horas, y el “producto” quizá permanezca en inventario un tiempo tan corto como 10 minutos.
  • 25.
    Hospitales  Los hospitalesenfrentan problemas de planeación agregada en la asignación de dinero, personal y su-ministros para satisfacer las demandas de los pacientes.
  • 26.
     Por ejemplo,el hospital Henry Ford de Michigan planea la capacidad de camas y las necesidades de personal a la luz del pronóstico de la carga de pacientes desarrollado con promedios móviles.
  • 27.
     El enfoqueen la mano de obra de su plan agregado les ha llevado a la creación de una plantilla de personal flotante que cubre cada puesto de enfermería.
  • 28.
    Cadenas nacionales depequeñas empresas de servicio  Con la llegada de las cadenas nacionales de pequeñas empresas de servicio, como funerarias, talleres de lubricación rápida, centros de fotocopiado e impresión y centros de cómputo, surge la pregunta de la conveniencia de la planeación agregada contra la planeación independiente de cada establecimiento comercial.
  • 29.
     Tanto laproducción como las compras se planean centralmente cuando es posible influir en la demanda mediante promociones especiales. Este enfoque de planeación agregada tiene ventajas porque reduce los costos de compras y publicidad, y ayuda a administrar el flujo de efectivo en los sitios independientes.
  • 30.
    Servicios Misceláneos  Muchosservicios “misceláneos” financieros, de transporte, y varios de comunicaciones y entretenimiento proporcionan un producto intangible. Para estos servicios, la planeación agregada trata principalmente con la planeación de los requerimientos de recursos humanos y la administración de la demanda.
  • 31.
     La doblemeta es nivelar los picos de la demanda y diseñar métodos efectivos para aprovechar plenamente los recursos de mano de obra durante periodos de poca demanda.
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