Este documento resume los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores según la Ley 6727 sobre Riesgos del Trabajo. Los trabajadores tienen derecho a asistencia médica, indemnizaciones por incapacidad o muerte, y programas de readaptación. Deben someterse a exámenes médicos y utilizar equipo de protección. Los empleadores deben asegurar a los trabajadores contra riesgos laborales, ayudar en investigaciones de accidentes, y cumplir con normas de salud ocupacional.

1. LEY 6727 Ley sobre Riesgos del
Trabajo

2. DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES
Artículo 218

3. Asistencia médico quirúrgica, hospitalaria,
farmacéutica y de rehabilitación
Prótesis y aparatos médico que se requieran
para corregir deficiencias funcionales
Indemnizaciones por incapacidad temporal,
permanente o muerte

4. Gastos de traslado Gastos de hospedaje y
alimentación o brindar la misma cuando la
institución aseguradora pueda hacerlo
Readaptación, reubicación y
rehabilitación laboral, cuando sea
posible.

5. OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
Artículo 285

6. Someterse a exámenes médicos que establezca la ley u ordenen
las autoridades
Colaborar y asistir a los programas de capacitación en materia
de salud ocupaciones
Participar en la elaboración, planificación y ejecución de los
programas de salud ocupacional
Utilizar, conservar y cuidar el equipo y elementos de
protección personal y de seguridad en el trabajo que se le
suministren.

7. OBLIGACIONES DEL
PATRONO

8. Asegurar a sus
trabajadores
contra riesgos del
trabajo en el INS
(Artículo 193)
De no hacerlo
deberá pagar
todos los gastos
de rehabilitación,
invalidez o muerte
(artículo 201)
Ayudar al INS en
las investigaciones
sobre accidentes
del trabajo (art.
284)

9. Denunciar al INS
cualquier accidente de
trabajo en los 8 días
hábiles siguientes a que
suceda. (art. 284)
Colaborar con el
INS en la obtención
de pruebas (art.
284)
Remitir al INS un
estado de planillas
una vez al mes.
8art 284)

10. ARTÍCULO 284
Permitir la inspección
periódica de los centros de
trabajo y la colocación de la
señalización
correspondiente.
Cumplir con las
disposiciones legales para
la capacitación y cumplir
con las normas legales
sobre salud ocupacional
Proporcionar el equipo y
elementos de protección
personal y de seguridad en
el trabajo