ley del trabajo para arquitectos

1. UNIVESIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MÈXICO
Faculta de Estudios Superiores
Plantel Aragón
Arquitectura
Legislación en la Arquitectura
Arq. Balandrán Díaz Gabino
Arq. Hernandez Jaime

2. LEY DEL TRABAJO
Integrantes
Muñoz Parra Carmen
Camacho Olvera Juana
Parraguirre Jiménez Adali

3. CONTENIDO
 LEY DEL TRABAJO AÑO : (ANTIGUA)
 --Art. 1
 --Art. 2
 --Art. 3
 --Art. 10
 --Art. 58
 --Art. 61
 --Art. 69
 --Art. 82
 --Art. 87
• --Art. 473
• --Art. 500
• --Art. 501
• --Art. 502
• --Art. 503
• --Art. 58
• --Art. 61
• --Art. 69
• --Art. 82
• --Art. 87
--capitulo. 8
--capitulo 9
.Actualización del la ley del trabajo
(enfatizando la pensión)
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS
--Art. 123

4. INTRODUCCIÒN
 En nuestra Formación
Académica nos es necesario el
conocer nuestros derechos y
obligaciones que estipula la ley
del trabajo.

5. Art. 1 Observancia de la presente ley

6. Art. 2 Objetivo de las normas de trabajo

7. Art. 2 Objetivo de las normas de trabajo

8. Art. 3 El trabajo es un derecho y un deber sociales.

9. Art. 3 El trabajo es un derecho y un
deber sociales.

11. Artículo 3o. Bis.
Para efectos de esta Ley se entiende por:

13. Art. 8 trabajo = toda actividad humana, intelectual o Material
Subordinado,
Que depende o está sometido a la orden o a la voluntad de otro.

14. Art. 10 definición de patrón

15. Art. 58 definición de jornada de trabajo

16. Art. 61 Duración máxima de jornada
ocho horas la diurna
siete la nocturna
siete horas y media la
mixta.
7.5
8
7

17. Art. 69 día de descanso
1

18. Art. 82 Salario

19. Art. 87 aguinaldo

20. Titulo 8
570
los salarios mínimos
Se puede revisar ben cualquier
momento si lo justifican
económicamente:

21. Titulo 8
570
los salarios mínimos solicitud
a) La solicitud deberá
presentarse a la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social
mínimo por el consejo
de representantes
b) La solicitud contendrá
una exposición de los
fundamentos.
A los 5 dias Lo haran llegar al Presidente de la
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
los estudios y documentos que la acompañen

22. Titulo 8
570
Consejo de representantes de la
Comisión nacional:

23. Titulo 8
570
Normas para tramite de salarios mínimos:

24. Titulo 8
570
Revision :
Ley se observarán los
siguientes procedimientos
I. El Presidente de la Comisión Nacional,
dentro de los tres días convocará al
Consejo de Representantes para
discutirnos y posteriormente a la
Dirección Técnica la preparación de un
informe que considere el movimiento de
los precios .
hacerlo llegar al Consejo de
Representantes por conducto
del Presidente de la Comisión;
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H.
CONGRESO DE LA UNIÓN
Secretaría General Secretaría
de Servicios Parlamentarios
Última Reforma DOF 30-11-2012
142 de 235

25. Titulo 8
570
Revision :
dictará la resolución que
corresponda fijando, en
su caso, los salarios
mínimos que deban
establecerse
. El Consejo de Representantes La resolución de la
Comisión Nacional
establecerá la fecha
en que deba
iniciarse la vigencia
de los nuevos salarios
mínimos
ordenará la publicación de la
Resolución en el Diario Oficial
de la Federación
3

26. CAPITULO 8relaciones de trabajo
como consecuencia del cierre de las empresas

27. CAPITULO 8relaciones de trabajo
los trabajadores tendrán derecho a
una indemnización de tres meses de salario, y a
recibir la prima de antigüedad a que se refiere
Para el cierre por implementación de maquinaria .el
patrón deberá obtener la autorización de la Junta
de Conciliación y Arbitraje
consecuencias

28. CAPITULO 8relaciones de trabajo
consecuencias Artículo 437.- Cuando se trate de reducción
de los trabajos en una empresa o
establecimiento, se tomará en
consideración el escalafón de los
trabajadores, a efecto de que sean
reajustados los de menor antigüedad

29. Titulo 8huelgas
.- Huelga es la suspensión temporal del
trabajo llevada a cabo por una coalición de
trabajadores
los sindicatos de trabajadores son
coaliciones permanentes.

30. Titulo 8
huelgas

31. Titulo 8Huelgas ilícitas
.
La huelga es ilícita:
I. Cuando la mayoría de los huelguistas ejecuten
actos violentos contra las personas o las
propiedades; y
II. En caso de guerra, cuando los trabajadores
pertenezcan a establecimientos o servicios que
dependan del Gobierno.

32. Titulo 8Huelgas justificadas
.
Huelga justificada es aquella cuyos motivos
son imputables al patrón.
causa legal de suspensión de los
efectos de las relaciones de trabajo
por todo el tiempo que dure

33. Titulo 8Huelgas justificadas
.

34. Titulo 8Junta de Conciliación y Arbitraje
y las autoridades civiles
.

35. Titulo 8Objetivos y procedimientos de
huelga
.
Ejemplo:
Conseguir el equilibrio entre los diversos
factores de la producción
. Que la suspensión se realice por
la mayoría de los trabajadores
de la empresa o establecimiento

36. Titulo 8
Obligaciones de los huelguistas
.
prestando los siguientes
servicios:
I. Los buques,
aeronaves, trenes, autobuses
y demás vehículos de
transporte que se encuentren
en ruta, deberán conducirse
a su punto de destino

37. CAPITULO 8Termino de huelga
. Acuerdo entre los trabajadores
huelguistas y los patrones
Si el patrón se allana, en cualquier tiempo, a
las peticiones contenidas en el escrito de
emplazamiento de huelga y cubre los salarios que
hubiesen dejado de percibir los trabajadores
Por sentencia de la Junta de
Conciliación y Arbitraje si los trabajadores
huelguistas someten el conflicto a su decisión

38. TITULO XIXRIESGOS DE TRABAJO
Artículo 352.- No se aplican a los talleres familiares las
disposiciones de esta Ley, con excepción de
las normas relativas a higiene y seguridad.

39. TITULO XIX

40. TITULO XIXDefinicion de Accidente
art474

41. TITULO XIX
art475

42. TITULO XIX
art477

43. TITULO XIX

44.  Artículo 482.- Las consecuencias posteriores
de los riesgos de trabajo se tomarán en
consideración para determinar el grado de
la incapacidad.
 Artículo 483.- Las indemnizaciones por
riesgos de trabajo que produzcan
incapacidades, se pagarán directamente al
trabajador.
TITULO XIX

45. TITULO XIXDerechos del afectado
art
487

46.  Artículo 488.- El patrón queda exceptuado de las obligaciones que
determina el artículo anterior, en los casos y con las modalidades
siguientes:

47. TITULO XIX
Cuanto tiempo pagare y que costo tendra

48.  Artículo 496.- Las indemnizaciones que debe percibir el trabajador en los
casos de incapacidad permanente parcial o total, serán íntegras, sin
deducción de los salarios que percibió durante el período de incapacidad
temporal.
 Artículo 499.- Si un trabajador víctima de un riesgo no puede desempeñar
su trabajo, pero sí algún otro, el patrón estará obligado a proporcionárselo.

49. TITULO XIXCasos de muerte
art500

51. TITULO XIXNormas de Indemnización
503I. El Inspector del Trabajo que reciba el aviso de la muerte, o la Junta de
Conciliación y Arbitraje ante la que se reclame el pago de la indemnización,
mandará practicar dentro de las veinticuatro horas siguientes una
investigación encaminada a averiguar qué personas dependían
económicamente del trabajador y ordenará se fije un aviso en lugar visible del
establecimiento donde prestaba sus servicios, convocando a los beneficiarios
para que comparezcan ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, dentro de
un término de treinta días, a ejercitar sus derechos;
II. Si la residencia del trabajador en el lugar de su muerte era menor de seis
meses, se girará exhorto a la Junta de Conciliación y Arbitraje o al Inspector
del Trabajo del lugar de la última residencia, a fin de que se practique la
investigación y se fije el aviso mencionado en la fracción anterior;
III. La Junta de Conciliación y Arbitraje o el inspector del Trabajo,
independientemente del aviso a que se refiere la fracción I, podrán emplear
los medios publicitarios que juzguen conveniente para convocar a los
beneficiarios
IV. El Inspector del Trabajo, concluida la investigación, remitirá el expediente a la
Junta de Conciliación y Arbitraje;

52. V. Satisfechos los requisitos señalados en las fracciones que anteceden y
comprobada la naturaleza del riesgo, la Junta de Conciliación y Arbitraje,
con audiencia de las partes, dictará resolución, determinando qué
personas tienen derecho a la indemnización;
VI. La Junta de Conciliación y Arbitraje apreciará la relación de esposo,
esposa, hijos y ascendientes, sin sujetarse a las pruebas legales que
acrediten el matrimonio o parentesco, pero no podrá dejar de reconocer
lo asentado en las actas del Registro Civil; y
VII. El pago hecho en cumplimiento de la resolución de la Junta de
Conciliación y Arbitraje libera al patrón de responsabilidad. Las personas
que se presenten a deducir sus derechos con posterioridad a la fecha en
que se hubiese verificado el pago, sólo podrán deducir su acción en
contra de los beneficiarios que lo recibieron

53.  Artículo 504.- Los
patrones tienen las
obligaciones especiales
siguientes:
TITULO XIX

54.  Artículo 505.- Los médicos de las
empresas serán designados por los
patrones.
 Artículo 506.- Los médicos de las
empresas están obligados:
• Al realizarse el riesgo, a certificar si el
trabajador queda capacitado para
reanudar su trabajo;
• Al terminar la atención médica, a
certificar si el trabajador está
capacitado para reanudar su trabajo;
• A emitir opinión sobre el grado de
incapacidad; y
• En caso de muerte, a expedir
certificado de defunción.
TITULO XIX

55. TITULO XIX

56. Los Inspectores
TITULO XIX
art511

57. TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO
Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por
aspiración de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral
 Inhalación de polvos de lana.
 Inhalación de polvos de pluma, cuerno, hueso, crin, pelo y seda.
 Inhalación de polvos de madera.
 Tabacosis
 Bagazosis
 Suberosis
 Inhalación de polvos de cereales, harinas, heno, paja, yute, ixtle y henequén.
 Bisinosis.
 Canabiosis
 Linosis
TITULO XIX

58.  Asma de los impresores
 Antracosis.
 Siderosis.
 Calcicosis
 Baritosis
 Estanosis.
 Silicatosis
 Inhalación de abrasivos sintéticos
 Silicosis
 Asbetosis o amiantosis
 Beriliosis o gluciniosis
 Afecciones debidas a inhalación de
polvos de cadmio.
 Inhalación de polvos de vanadio
 Inhalación de polvos de uranio
 Inhalación de polvos de manganeso
(neumonía manganésica).
 inhalación de polvos de cobalto
 Talcosis o esteatosis
 Aluminosis o pulmón de aluminio
 Inhalación de polvos de mica.
 inhalación de tierra, de diatomeas
(tierra de infusorios, diatomita, trípoli,
kieselgur).

59. Enfermedades de las vías respiratorias producidas por
inhalación de gases y vapores
 Asfixia por el ázoe o nitrógeno.
 Por el anhídrido carbónico o bióxido de
carbono
 Por el metano, etano, propano y
butano
 Por el acetileno
 Por el anhídrido sulfuroso
 Por el formaldehído y formol
 Por aldehídos, acridina, acroleína,
furfural, acetato de metilo, formiato de
metilo, compuestos de selenio, estireno
y cloruro de azufre.
 Acción irritante sobre los pulmones,
por el cloro.
 Por el fósgeno o cloruro de
carbonilo
 Por los óxidos de ázoe o vapores
nitrosos
 Por el anhídrido sulfúrico
 Por el ozono
 Por el bromo
 Por el sulfato de metilo.
 Asma bronquial por los alcaloides y
éter dietílico diclorado, poli-
isocianatos y di-isocianato de
tolueno.

60. Dermatosis
 Dermatosis por acción del calor
 Dermatosis por exposición a bajas
temperaturas.
 Dermatosis por acción de la luz solar y
rayos ultravioleta.
 Dermatosis producidas por ácidos
clorhídrico, sulfúrico, nítrico, fluorhídrico,
fluosilícico, clorosulfónico.
 Dermatosis por acción de sosa
cáustica, potasa cáustica y carbonato
de sodio.
 Dermatosis, ulceraciones cutáneas y
perforación del tabique nasal por
acción de cromatos y bicromatos.
 Dermatosis y queratosis arsenical,
perforación del tabique nasal
 Dermatosis por acción del níquel y
oxicloruro de selenio
 Dermatosis por acción de la cal, u
óxido de calcio
 Dermatosis por acción de substancias
orgánicas
 Dermatosis por benzol y demás
solventes orgánicos
 Dermatosis por acción de aceites de
engrase, de corte (botón de aceite o
elaioconiosis), petróleo crudo.
 Dermatosis por acción de derivados
de hidrocarburos
 Callosidades, fisuras y grietas por
acción mecánica
 Dermatosis por agentes biológicos
 Otras dermatosis. Dermatosis de
contacto.
 Lesiones ungueales y peringueales.
 Otros padecimientos cutáneos de tipo
reaccional

61. Oftalmopatías profesionales
 Blefaroconiosis
 Dermatitis palpebral de contacto y
eczema palpebral
 Conjuntivitis y querato-conjuntivitis
 Conjuntivitis y querato-conjuntivitis por
radiaciones
 Pterigión.
 Queratoconiosis
 Argirosis ocular
 Catarata por radiaciones
 Catarata tóxica
 Parálisis oculomotoras
 Oftalmoplegía interna
 Retinitis, neuro-retinitis y corio-
retinitis
 Neuritis y lesión de la rama
sensitiva del trigémino
 Neuritis óptica y ambliopía o
amaurosis tóxica
 Conjuntivitis por gérmenes
patógenos
 Oftalmía y catarata eléctrica.

62. Intoxicaciones
 Fosforismo e intoxicación por hidrógeno
fosforado
 Saturnismo o intoxicación plúmbica.
 Hidrargirismo o mercurialismo.
 Arsenicismo e intoxicación por hidrógeno
arseniado
 Manganesismo.
 Fiebre de los fundidores de zinc o temblor
de los soldadores de zinc
 Oxicarbonismo.
 Intoxicación ciánica.
 Intoxicación por alcoholes metílico, etílico,
propílico y butílico.
 Hidrocarburismo por derivados del petróleo
y carbón de hulla
 Intoxicación por el tolueno y el xileno
 Intoxicaciones por el cloruro de metilo y
el cloruro de metileno.
 Intoxicaciones producidas por el
cloroformo, tetracloruro de carbono y
cloro-bromo-metanos.
 Intoxicaciones por el bromuro de metilo
y freones
 Intoxicación por el di-cloretano y tetra-
cloretano
 Intoxicación por el hexa-cloretano
 Intoxicación por el cloruro de vinilo o
monocloretileno
 Intoxicación por la mono-clorhidrina del
glicol.
 Intoxicaciones por el tri-cloretileno y per-
cloretileno.

63.  Intoxicaciones por insecticidas clorados.
 Intoxicaciones por los naftalenos
clorados y difenilos clorados
 Sulfo-carbonismo
 Sulfhidrismo o intoxicación por
hidrógeno sulfurado.
 Intoxicación por el bióxido de dietileno
(dioxán).
 Benzolismo.
 Intoxicación por el tetra-hidro-furano.
 Intoxicaciones por la anilina (anilismo) y
compuestos
 Intoxicaciones por nitro-benceno,
toluidinas y xilidinas.
 Intoxicaciones por trinitro-tolueno y
nitroglicerina.
 Intoxicación por el tetra-etilo de plomo.
 Intoxicación por insecticidas orgánico-
fosforados
 Intoxicaciones por el dinitrofenol, dinitro-
ortocresol, fenol y pentaclorofenol.
 Intoxicaciones por la bencidina,
naftilamina alfa, naftilamina beta y
para-difenilamina.
 Intoxicaciones por carbamatos,
ditiocarbamatos, derivados de
clorofenoxihidroxicumarina, talio,
insecticidas de origen vegetal.
 Intoxicaciones por la piridina,
clorpromazina y quimioterápicos en
general.
 Enfermedades producidas por
combustibles de alta potencia. (Hidruros
de boro, oxígeno líquido, etc.).

64. Infecciones, parasitosis, micosis y virosis
 Carbunco.
 Muermo.
 Tuberculosis.
 Brucelosis.
 Sífilis.
 Tétanos.
 Micetoma y actinomicosis
cutánea
 Anquilostomiasis.
 Leishmaniasis.
 Oncocercosis.
 Esporotricosis.
 Candidasis o moniliasis.
 Histoplasmosis.
 Aspergilosis.
 Coccidioidomicosis.
 Paludismo.
 Ricketsiosis.
 Espiroquetosis.
 Virosis
 Erisipeloide.
 Toxoplasmosis.

65. Enfermedades producidas por el contacto
con productos biológicos
 Hormonas sintéticas; enfermedades
producidas por hormonas sintéticas de
actividad específica, estrogénica,
androgénica, etc.
 Enfermedades producidas por la
exposición a antibióticos.
Enfermedades producidas por factores
mecánicos y variaciones de los elementos
naturales del medio de trabajo
 Bursitis e higromas.
 Osteoartrosis y trastornos angioneuróticos
 Retracción de la aponeurosis palmar o
de los tendones de los dedos de las
manos.
 Deformaciones.

67. Art. 123 ( constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos)
161514

69. Art. 123
IV.- Derecho a
1 día de
descanso
mínimo a la
semana

70. Art. 123
V.- Mujeres embarazadas gozaran de
un descanso de 6 semanas
anteriores y posteriores al parto
debiendo percibir su salario integro y
conservar su empleo.
6 6

71. Art. 123

73. Art. 123

74. Art. 123

75. Art. 123

76. Art. 123
X.- El salario deberá
pagarse en moneda
nacional, no siendo
permitido hacerlo con
vales, fichas o cualquier
otro signo representativo
con que se pretenda
sustituir la moneda.

77. Art. 123
sin exceder tres horas
diarias ni tres veces por
semana.

78. Art. 123

79. Art. 123

80. Art. 123

81. Art. 123

82. Art. 123

83. Art. 123XVII.-Los obreros y patrones tiene derecho
a huelgas y paros

84. Art. 123

85. Art. 123junta de conciliación y arbitraje

86. Art. 123

87. Art. 123

88. Art. 123

89. Art. 123

90. Art. 123

91. Art. 123Contratos con extranjero.

92. Art. 123
 Jornadas inhumanas
 Salarios que no son
remuneradores
 Las que estipulen un
plazo mayor de una
semana para la
percepción del jornal.
 Las que señalen un
lugar o tienda para
efectuar el pago del
salario, que no sean
donde se labore.
Anulación de contrato

93.  Las que obliguen a adquirir artículos de
consumo en lugares determinados.
 Las que puedan retener el salario en concepto
de multa.
 Las que constituyan despido por enfermedad,
incapacidad o perjuicios por el incumplimiento
del contrato de trabajo.
 Todas las demás estipulaciones que impliquen
renuncia de algún derecho consagrado a favor
del obrero en las leyes de protección y auxilio a
los trabajadores.

94. Cibergrafia y Biografia
 http://abogados.lawinfo.com/recursos/ley-de-negocio/-qu-pasa-cuando-
se-rompe-un-contrato-.html