Ensenianza de liderazgo

1. Liderazgo bajo presión
Un equipo unido
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2. Un líder responde a las expectativas
ANTE UN MUNDO CAMBIANTE.
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3. UN LIDER
• Se enfrenta a problemas, tendencias,
presiones o situaciones, busca las
soluciones.
• Es un transformador

4. Responde con talento,
visión y audacia a los
retos de un medio
turbulento.

5. • Ve su liderazgo no en glorificación,
sino en responsabilidad.

6. No se fija en los altos y bajo
temporales, sino a largo plazo

7. UN LIDER
Ayuda a cambiar vidas

8. Liderazgo
Significa
entender que
las personas
son más
importantes
que el
llamado

9. El líder
TIENE UNA APERTURA HACIA LOS SENTIMIENTOS DE LOS DEMÁS, Y
NO UNA INSENSIBILIDAD HACIA ELLAS EN NOMBRE DE HACER EL
TRABAJO.

10. EL LIDER DE HOY
Es responsable de guiar a su equipo. Delega y
fomenta la participación para lograr el compromiso

11. Da fuerza al liderazgo, en su creatividad y en sus
cualidades , los promueve y permite aprender de
sus errores

12. EL LIDER DE HOY
Motiva al equipo a incrementar el nivel de atención y conciencia
sobre la importancia y el valor que tienen los resultados.

13. El líder de hoy
Establece un clima para el
cambio. Empieza el
proceso de cambio

14. Como agente de cambio
• Traza metas como puente para realizar sus sueños

15. EL LIDER DE HOY
CLARIFICA LOS VALORES

16. Funciones como líder de equipo
MOTIVACION:
Motiva efectivamente, a todos los miembros
del equipo

17. FUNCIONES COMO LIDER DE EQUIPO
Desarrolla un cuadro mental claro
de la posición deseada que quiere
que se encuentren sus líderes
CREACION DE UNA
VISION:

18. Funciones del líder de equipo
POSICIONAMIENTO: ES UN FARO
Desarrolla un plan razonable y
tangible para trasladar al equipo de
su posición actual hacia la visión.

19. Funciones del líder de equipo
Lucha para que el sueños de sus
líderes se haga realidad
DESARROLLO DEL EQUIPO:

20. Funciones del líder de equipo
• MEDICION:
Evalúa continuamente el estatus del grupo,
identificando los factores de éxito y los
errores, así como obteniendo información en
el tiempo preciso
Evalúacontinuamente el estatus del
grupo, identificando los factores de éxito y
los errores.

21. El líder de hoy es
•Audaz
•Honesto
•Capaz
•Inteligente
•Culto
•Optimista
•Justo
•Eficiente
•Eficaz
•Cooperador
•Oportuno
•Solidario
• Leal
•Democrático